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岗位名称岗位代码营销业务高级主管108010906岗位序列岗位层级技术业务九直接上级部门经理为提高公司综合竞争力、品牌形象和业务业绩,在部门经理的指导下,做工作目的好各连锁门店营销业务工作及策划和执行营销方案工作工作描述职责负责代营业务、终端销售业务及维修业务综合管理工作跟进门店各种人员的各项专业技能的发展情况工
1.作
2.跟进各项业务的最新变化情况任跟进各项业务的市场拓展情况
3.务职责根据公司决定的年度促销计划,选定促销主题,制定实施方案工.分析业务发展情况,根据发展状况制定适合的促销策略1作统筹促销方案的策划和筹备,实施促销费用控制
2.任.促销方案的效果评估务3职责职责监督门店业务发展情况及管理状况,向公司提交业务发展的建议任务.监督门店业务发展情况1工作
2.整理、提炼市场对企业产品、服务、经营方针的信息任参考竞争对手发展状况,评估企业业务发展状况,提交业务发展建议
3.务职责指导、监督区域促销活动计划的拟定和实施,监督区域促销活动经费的申报细则和审批程序工
1.定时或不定时地对促销活动进行指导和监督作制定区域促销活动的申报流程,并对区域促销活动提供指导性建议
2.任负责审批区域促销活动的申请,并将大型活动报上级领导审批,同时对已经
3.务批准执行的促销活动进行跟进指导和执行监督职责完成上级交办的其他工作配合完成各项业务的宣传实施工作
1.业支撑门店各项业务的工作开展和推广
2.绩对各项业务指标的分解落实准确
3.标完成公司下达的各项业务指标
4.准合理安省门店宣传布局,按要求组织各类促销活动
5.F工及时应对市场变化
1.作管理工作中涉及的部门和环节太多,导致工作效率拖慢
2.难.门店管理的实际执行3点工作不能按时完成业务发展指标
1.市场信息不准,造成企业的直接或间接损失行
2.泄露公司营销策略和相关的商业秘密
3.忌职业部门副经理发展任职资格教育水平大专及以上专业要求市场营销、管理、通信相关专业知识工作经验年以上市场营销推广工作经验3技能取得本专业助理级专业技术资格或同等级职业/执业资格年以上,且通1职业资格能过相应的计算机考试力熟悉电信业务种类和用途,具有市场策划能力、市场观察力和创新能力专业技能能力要求具备良好的操作技能和较强的专业技术能力,具备一定的沟通能力其他身体素质好,能随时加班要求。