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岗位名称技术部副经理岗位代码104000605岗位序列管理岗位层级八直接上级技术部经理为了更好地做好部门的管理工作,在技术部经理的指导下,负责协助建立工作目的健全部门各项规章制度、保证公司各项业务的正常开展工作描述职责协助技术部经理做好本部门的日常工作指导部门的各项管理工作工I作.总体统筹、协调各项技术支持、技术培训、公司网络系统维护等工作的开展2任及时传达上级的指示、工作要求与工作安排
3.务职责建立健全部门各项规章制度职工完善部门现有的各项规章制度
1.责作负责制定部门的年度和月度工作计划
2.任任制定下属的工作规范和工作计划务务
3.职责协助技术部经理有效管理本部门工协助技术部经理贯彻执行公司质量方针,实现部门的工作目标
1.作协助完成部门各项工作的组织开展
2.任检查、监督各项业务的实施质量、进度务
3.职责完成上级交办的其他工作业绩按时完成部门工作目标
1.部门的工作得到公司管理层以及员工的普遍认可
2.标准工作部门目标的实现
1.难部门的有效管理
2.占
八、、工作泄露公司机密法忌职业技术部经理发展任职资格教育水平本科及以上专业要求通信工程、计算机、信息工程、项目管理、企业管理等相关专业知本科学历具有年以上工作检验,硕士学历具有年以上工作经验,博识53工作经验士学历具有年以上工作经验1技能职业资格取得工程师或同等级职业/执业资格年以上2能力熟练掌握办公自动化软件、通信业务和安全生产知识技能,具备基本的专业技能网络知识,具备一定的英语应用能力政治思想素质好;具有过硬的专业技术能力;掌握了有关政策和规定,领能力要求悟能力强,具有优秀的执行、组织协调、团队管理、培养部属的能力,并具有一定的综合分析与决策能力、以及辅助他人工作的能力其他无要求。