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岗位名称岗位代码系统分析员107010604岗位序列岗位层级技术业务八直接上级部门经理工作目的研究产业发展方向,提出相应的解决方案工作描述职责分析、模拟、评估系统体系结构、功能、性能和效益系统分析与设计、构建系统架构
1.工作
2.系统流程设计、概要设计任协助项目的开发进展,审核和监督系统的实现效果
3.务职责主持系统设计的总体规划和开发管理工作工客户需求分析I.作项目可行性分析
2.任定义产品功能
3.务原型开发
4.职责职责监控管理项目的开发流程任务工对系统进行测试调整
1.作建立相关的监管标准并推广实施
2.任务职责提供技术指导促进系统操作技术和译码编程的有效使用工
1.作参与客户的系统软件、硬件平台的安装搭建与实施工作
2.任协助编制用户手册
3.务针对客户的服务请求,提供故障诊断服务、修复服务,提供技术咨询
4.职责完成上级交办的其他工作业绩.研发工作目标完成率达195%标准工作在系统设计中体现产品的综合价值,深刻理解用户需求,并分析可行性难点工作林忽视客户的需求,只从产品开发的角度去考虑产品的设计忌系统分析师/部门副经理/部门经理任职资格教育水平本科及以上专业要求计算机专业知工作经验年以上研发工作经验识5中级专业技术资格或同等级职业/执业资格年以上,且通过相应的外语2技职业资格合计算计考试能对网络系统有相当的理解,熟悉行业背景、产品知识,熟练掌握大型数能据库的开发、管理工作;熟悉汇编语言,具有程序编写经验,熟悉软件专业技能设计模式、体系结构,良好的英文读写能力,表达能力好熟练使用自动力化办公软件,具备基本的网络知识能力要求有出色的协调能力和组织能力,有较强的团队合作与沟通能力其他要求。