100000400 副总经理、院长

岗位名称岗位代码副总经理/院长100000400岗位序列岗位层级管理四直接上级总经理/院长在总经理/院长指导下，参与确定公司/本院的经营方针、发展战略，管理工作目的直接所分管部门的工作，完成公司/本院的年度经营目标工作描述职责协助总经理/院长，制定和实施公司/本院总体战略协助总经理/院长，负责组织制定公司/本院的发展战略，并根据内外部环境工

1.作变化进行调整任负责组织实施公司/本院总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革

2.务职责协助总经理/院长，制定和实施公司/本院年度经营计划工作协助总经理/院长，组织制定并指导落实公司/本院年度工作计划

1.任监督、控制经营计划的实施过程

2.务职责协助总经理/院长，参与公司/本院重大经营管理与决策参与公司/本院重大财务、人事、业务问题的决策

1.工参与公司/本院管理制度、管理流程的优化调整工作

2.作负责组织制定质量管理体系并承担最高管理责任

3.任掌握和了解公司/院内外动态，及时向总经理/院长反映，并提出建议务

4.职责领导分管部门开展工作工作指导分管部门完成公司/本院下达的各项经营指标

1.任指导分管部门完成部门绩效考核和质量目标管理

2.务职责负责分管部门的安全管理工作工作制定公司/本院的安全管理制度

1.任监督、控制公司的安全管理工作，负主要责任

2.务职责完成上级交办的其他工作

1.销售收入完成率100%销售毛利完成率

2.100%电信外收入完成率

3.100%分管部门任务完成情况良好

4.重大安全事故次数次

5.

6.重大经济案件0次领导分管部门，完成公司/本院下达的各项经营指标泄漏企业的商业秘密职业总经理/院长发展任职资格教育水平本科及以上专业要求工商管理、计算机、通信工程等相关专业知从事管理工作年以上，并具备下列条件之一本科学历并具有年以48识工作经验上工作经验；硕士学位并具有年以上工作经验；博士学位具有年以上64技工作经验能能职业资格取得高级经济师或高级政工师或高级工程师专业技术资格力精通通信行业、技术等领域专业知识；精通企业管理、市场营销、财务专业技能管理、人力资源管理等方面知识，深入了解相关法律与政策掌握等办公软件使用方法，具备基本的网络知识，具有WORD,EXCEL能力要求很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力其他有一定的压力承受能力要求。