08-试用期员工转正申请表

模块七:力资源管理实用工具试用期员工转正申请表试用期员工转正申请表说明员工转正申请表适用于试用期员工由试用期员工在试用期结束期间填写工作自我评价，之后提交部门负责人，由部门负责人结合绩效考核成绩进行转正的评定，最后提交人力资源部及总经理进行审批部门经理以上级别的试用期员工，则是由主管领导进行转正评定，然后再提交给人力资源部、总经理审批填表日期年月日申请人所在部门职位员工编号直接上级入职日期学历专业拟转正日期试用期年月日至年月0试用期工作自我评价（可加附页）申请人年月日部门试用期考核情况经理口需改进口不合格综合评定等级口优秀口良好口合格意见说明（可加附件绩效考核表）转正建议□提前转正，（转正日期___________________）□按期转正口延长试用期，（延长至_____________________）□辞退，（最后工作日至_____________________）□转岗，（建议岗位_______________）特别薪酬建议（口无口建议为_________________________）其他意见签名年月日□转正日期:______________________□岗位:________________________□薪酬:________________________（依据___________________________）签名年月日人力资源部意见总经理意见签名年月日。