文本内容:
说服力强,具备较强的沟通技巧,富有亲和力,文字表达结说服力较强,善于疏导,文章结构合理,文字简洁;沟通表有一定的疏导技巧,尚能被他人接受,文章通顺,较简洁,达能力说服力较差,勉强被他人接受,书面表达能力较差;说服力差,态度生硬,缺乏技巧,文章结构零乱不规范,书坚持原则,敢于碰硬,依制度办事,能够同违规行为作斗争;原则性较强,是非分明,积极进行批评与自我批评;原则性一般情形下,能够做到坚持原则;原则性较差,碍于人情关系,默许或纵容违规行为;原则性极差,不能坚持基本的工作原则,甚至自身出现违规勇于接受挑战承担责任,为实现目标尽全力,能彻底达成任能不断自我改进和提高,顺利完成交办的任务,可以交付工责任工作工作上不断改善,尚有责任心,能够如期完成任务;态度2责任心不强,遇到问题不能主动解决,经常需要他人督促,工作避难就易,挑挑拣拣,虽经他人时时督促,仍无法如若能够牺牲个人利益,顾全大局,和他人通力合作,积极达成充分理解团队目标,乐意为团队目标作贡献;团队理解领导意图,主动为领导者分担责任,乐于协助团队其他精神只关心本职工作,对其他工作不闻不问;只关心个人利益,难与其他团队成员合作,甚至影响团队工评价人签名评语及建议。