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公司XX姓名入职时间职位绩效等级说明排序123456789101112131415161718192021222324252627282930部门年绩效排序各部门负责人根据员工本年的工作业绩及对其评价对其进行绩效排序，排序从优到差，排
1.序无需与员工沟通优说明:绩效排序将作为下一年晋升、加薪的重要参考
2.部门负责人日期。
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分享时间2024-04-07
