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（一）签订劳动合同通知书（存根）第（）号员工姓名所在单位通知发出时间年月日续订劳动合同类型有期限年（）无固定期（）（选择其中一项）通知送达方式直接送达公司经办人本人已收到单位于年月日发出的《签订劳动合同通知书》已完全阅读并理解其内容员工签收日期-----------------------------------------------------------骑缝率------------------------------------------------------------------签订劳动合同通知书.同志首先感谢您对我公司的应聘，经面试合格，我们衷心希望您能加入本公司现请您于年月日时携带以下齐全的材料至本公司（部门）签订劳动合同
（一）身份证、计划生育证明、学历证书、技术资格证书复印件（交验原件）；
（二）公司认可的医疗机构出具的体检合格证明；
（三）最后工作单位离职证明材料（如岗位需要）；
（四）社会保障卡复印件；
（五）居住证正本/就业证正本（如有）；
（六）二寸证件照张
（三）签订劳动合同通知书（示例）尊敬的先生/小姐感谢您加入本公司，根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定，现请您于年月日携带以下的材料至本公司人力资源部办理录用手续，并协商一致签订劳动合同如逾期不签劳动合同，公司将依据劳动合同法实施条例规定终止劳动关系与原单位解除劳动合同关系的证明文件正本；
1.入职体检报告；
2.身份证原件及复印件一份；
3.学历证明文件原件及复印件一份；
4.职称证明文件原件及复印件一份（如有）；
5.实名制银行账户复印件；
6.二寸证件照张；
7.2其它
8.通知方（签名或盖章）签收回执本人已收到单位于年月日发出的《签订劳动合同通知书》被通知方（签名或盖章）年月日签订劳动合同通知书（示例）正文部分可写为（初次签订）请在办理完入职手续后**天（正式用工不超过天内）内到人力资源部签订30劳动合同，逾期不办理的将视为您无故不与公司签订劳动合同，公司将根据相关法律法规解除劳动关系（续签）***,您的劳动合同将于***年**月**日到期，请在合同到期前**日内前往人力资源部办理劳动合同续签相关手续，我公司将保持您的待遇等****（原劳动合同涉及劳动者利益的，维持原状或有所提高），逾期不办理的公司将视为您方自愿终止劳动合同，劳动关系于劳动合同期满后即行与我司解除同时，此通知书应当一式两联，一联交劳动者，另一联由劳动者签收后人力资源部存档。
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