文本内容:
财务系统员工关键事件评分细则财务系统员工综合表现积分考评,按照《员工关键事件积分制度》执行其中财务系统“部门关键事件评分”标准如下一\月工作业绩突出加分;
二、对财务系统建立团队精神,增强凝聚力做出奉献的加分;2
三、对重要办公设备维护不周一次扣分;2
四、泄露公司机密一^欠扣分;2
五、无正当理由不配合他人工作一次扣分;4
六、不遵守公司规章制度(包括财务部值班制度)一次扣分;2
七、工作月计划或月总结未按时上报一次扣分;2
八、无正当理由未按时完成月报表者;一次扣分;2
九、无故拖延其他工作;一次扣分;3
十、出现重大工作失误造成严重后果一次扣分24。