02-【考核方案】08-师带徒考评表

师带徒考评表A:岗前教育15%笔试成绩表现扣分原因及分数岗前教育考试成绩评价人A B:徒弟学习计划15%学习计划评价60%学习目标实现40%徒弟学习计划成绩评价人B C:岗位见习60%见习岗位见习部门工序实操水平60%笔试成绩40%岗位见习考核结果评价人C D:职业道德评价10%标准填写分数好中待改进内容定义序号80WXW60X1WX10080601敬业与责任感完成职责范围内各项工作并主动承担相关责任2主动积极主动思考，积极完成本职工作，并能总结推广依据公司和个人发展需要设定目标，学习掌握知3学习发展识技能善于与他人合作沟通，发挥各自优势，完成团队4沟通协作目标职业道德评价分数评价人D:总成绩见习期考核结果考核分数P考核等级P=AX15%+B X15%+C X60%+D X10%徒弟日期考核结果确认师傅日期定岗意见拟定岗位_____________部门_____________室/作业区_______________岗位部门负责人用工部门领导意见年月日企管部部长企管部意见年月日人事行政主管领导人事行政主管领导年月日意见。