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岗位名称岗位代码生活服务分公司总经理110000508岗位序列岗位层级管理五直接上级公司副总经理为完成公司下达的经营管理目标,确保后勤项目的服务质量,在公司领导指导工作目的下,全面负责分公司后勤业务的经营管理和服务质量监督等工作描述职责后勤业务经营管理根据公司的经营方针、政策制定分公司工作计划,完成公司下达的经营和质量
1.工管理目标作制定分公司经营管理策略和业务拓展方向任
2.职务各项后勤管理业务计划的制定和组织有效实施
3.职责餐饮业务的经营与质量管理责各项餐饮业务服务标准的审核、监督和考核
1.工各项餐饮业务拓展作
2.任职餐饮服务质量管理和监督
3.责务职责分公司内部日常管理建立、健全分公司的各岗位责任制度、督促、指导、考评分公司相关人员履行工
1.作岗位职责任负责指导监督分公司员工阶段性工作计划的制定和实施
2.务负责本分公司员工的绩效考核
3.职责完成上级交办的其他工作业业务指标完成率
1.100%绩工作及时率达以上
2.95%客户满意率达以上
3.90%标内部员工满意度达以上
4.80%突发事件处理及时率达
5.100%准工后勤业务管理指标的完成L作分公司良好团队精神的建立
2.与上级(业主)的协调、沟通能力难
3.点办事不按上级领导的要求执行落实泄露企业的商业秘密职业公司副总经理发展任职资格教育水平本科及以上专业要求物业管理、餐饮服务从事管理工作年以上本科学历需具有年以上工作经验;硕士学位需36知工作经验有年以上工作经验;博士学位需具有年以上工作经验识42技职业资格取得本专业中级专业技术资格;物业管理企业部门经理证能专业技能熟悉分公司(餐饮)经营业务中的各项服务标准能力具有过硬的专业技术能力,政治思想素质好,掌握有关政策和规定;具有能力要求优秀的执行、组织协调、团队管理、培养部属的能力、一定的综合分析与决策能力其他年龄一般男不超过周岁、女不超过周岁,身体健康,能承担繁重的工作任务4845要求。