行政人员年终工作总结范文（20篇）

行政人员年终工作总结范文20篇行政人员年终工作总结范文精选20篇行政人员年终工作总结范文篇1回顾20__年，作为公司的行政人员，一年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷现将这一年的学习、工作情况总结如下

一、踏实的工作态度一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何维漏行政文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂1每天我都认真做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展2文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草3在行政部经理—的指导下，建立当日备忘录我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象作中需要改善的地方:

1、加强与同事的勾通，营造团队协作氛围

2、从改造自己入手，适应企业生存环境目前要做的，就是要通过努力工作改造自己，以拓宽自身的知识结构，提高专业素质和道德修养我相信，只要自己努力学，专心做，就一定不会辜负领导的期望！

3、从细微工作入手，积极调整个人心态做为公司的一名员工，处事要低调，要在荣耀面前退一步，在困难面前进一步要坚持踏踏实实的做人，认认真真的做事，坚信细节决定成败20,对我来说是精彩的一年，我相信在20—年，会有更多的精彩在等着我！行政人员年终工作总结范文篇4转眼间日子就这样过去了，回顾这段时间以来，在领导的关心指导和同事的支持与帮助下，我顺利的完成了工作现将这段时间的学习、工作情况总结如下

一、踏实的工作态度我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何维漏行政人员是属于服务性质的工作，且比较繁杂每天我都认真做好各项服务工作，以保障各部门工作的正常开展日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草为了按时完成各项工作，坚持每日建立备忘录我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象

二、尽心尽责，做好行政人事工作认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作

1、物资管理工作做好公司日常必备的物资采购，根据部门领用情况，进行领用登记

2、文件管理工作书写会议纪要、新闻通讯投稿、各项申请报告及总结，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达

3、人事管理工作每月月初统计公司员工考勤、加班值班表、按时完成员工社保缴费基数的变更，及每月五险一金缴纳及核定工作

4、日常行政工作车辆的使用、办公用品和印章的管理，做到细致和仔细

5、公司资料办理工作办理了公司营业执照年检和组织机构代码证年检

6、协助工作协助部门经理做好公司活动的组织和安排工作,以及搞好公司企业文化的宣传活动

三、学习到的知识作为房地产公司的一名员工，我深深地感觉到了学习的紧迫性所谓学海无涯，而现有的知识水平是远远不够的，随着企业不断深入的发展，只有不断学习、不断积累，才能满足企业发展的需求为此，我利用业余时间报名了国家人力资源师二级培训，通过学习，加强了本岗位专业知识，同时提高了自身专业素质

四、下半年工作计划面临着项目已接近尾声，在接下来的工作中，我将积极协助部门经理组织各项验收手续办理的准备工作，按时完成资质证书的年检工作，确保各部门工作正常开展，认真做好员工考勤及社保缴纳核定工作以端正的心态，踏踏实实、任劳任怨的完成上级交派的各项工作任务为企业明天的壮大发展贡献自己的一份力量行政人员年终工作总结范文篇5工作这一年来，在领导的关心和帮助下，在全体同志们的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全方面提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项目标任务虽然工作上经历了很多困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼，感觉到自己逐渐成熟了现将今年工作的情况总结如下

一、主要工作认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作，确保及时撰写和上报做好各种文件的收发，复印及眷印工作及时请领导阅办，科室下达做好记录，按时布置今年规范了文件的转发程序，做到了文件转接有登记完成年鉴、大事记的编写和上报工作协助行政部主管完成各项交办的工作；每月按时统计上报行政部考勤；定期清洗值班室被单；进行印刷、电脑设备的维修和耗材管理工作；协调行政部内部工作，合理调配人员

二、存在的问题一年来，在领导和同志们的关心支持下，工作也取得了一定的成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距由于工作性质的限制，深入基层锻炼的时间、机会偏少，对业务工作的了解只局限于书本经验的理性认识上，缺乏实在的感性认识在工作中与领导交流沟通不够，有时候只知道埋头拉车

三、今后工作的思路行政部特殊的地位和工作性质要求行政部必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体要本着从严、从细、可行的原则，在原有各项制度的基础上进一步修订完善行政部工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度，从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序行政部既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的体现，也是基层问题的反馈者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的榜样，在感情上成为同事信任伙伴行政人员年终工作总结范文篇6回顾一年来行政办的工作，在领导及同志们的指导和帮助下,圆满地完成了领导交办的各项任务，现将一年来的工作及学习情况总结如下

一、强化学习，努力提高自身素养始终把学习放在首要位置，坚持通过学习固本增素积极参加政治理论学习，通过对科学发展观、构建社会主义和谐社会等相关理论的重点学习，有效地增强了工作的系统性、预见性和创造性;业务方面能虚心向身边的同事请教，取长补短，并充分利用业余时间研学《财务与会计》、《财务管理与会计核算办法》、《计算机会计学》等书籍，为做好财会核算工作打下了坚实基础

二、勤奋敬业，认真做好财会工作注意加强收支管理,对一切开支严格按财务制度办理，既保证了政府办一系列正常业务活动和财务收支健康顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求，达到了增收节支的目的注重搞好年终决算，编制好各种会计报表，撰写出详尽的财务分析报告，对一年来的收支活动进行分析和研究,做出正确的评价，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决策提供了依据

三、厉行节约，保证采购科学合理本着厉行节约，保证工作需要的原则，在办公室后勤物品采购工作中，始终坚持做到多请示、多汇报、不该购的不购，不该报的不报，充分利用办公室现有资源，科学调度，合理调配，能用则用，能修则修，以最小的支出，取得最佳的效果行政人员年终工作总结范文篇720_年即将结束，在即逝的一年里，公司在发展的道路上又迈进一大步，作为行政部门的一员我肩负着公司的文件发放签收.报刊的发放.会议室的会议安排与管理.各部门的出差票务预订等工作，看着公司各项基础管理得到不断加强与完善，我的内心无比激动虽然我加入公司的时间不长，但我却深深体会到了这个大家庭的温暖与和睦领导和同事们对我的关心和帮助使我在工作能力方面和思想觉悟方面都有了进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项1）思想政治表现、品德素质修养及职业道德能够认真贯彻党的基本路线方针政策爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责2）专业知识、工作能力和具体工作我是十月份来到公司工作的，行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了各项工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作

（1）协助同事做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把把文件按类型整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便

（2）做好了各类公文的收发工作，每天按时把报刊、公函、及时分发到各部门及个人

（3）做好会议室的会议安排和管理工作，协调好各部门的会议时间并进行合理协商

（4）认真、按时、高效率地做好领导及总监交办的其他工作3）工作态度和勤奋敬业方面热爱自己的本职工作，能够认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工做按时加班加点，保证工作按时完成4工作质量成绩、效益和贡献在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效益高，同时在工作中学习很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献总结一年的工作，尽管有了一定的进步有成绩，但在一些方面还存在着不足比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进20_年对共公司来说将会是一个繁忙而充实的一年，在新的一年里，我将会认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效益全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献对未来工作的计划

1、在日常事物工作中，我将做到以下几点1协助领导做好各类公文的登记、上报、下发等工作；2继续做好报刊信件的收发工作；3做好会议室设备的维护和保养工作；4做好会议室安排工作，让各部门同事尽快习惯0A系统，使今后的会议室管理更加高效、系统；5认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作在日常事物工作中，我一定遵循精、细、准的原则，精心准备，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，严格按照行政部的各项规章制度办事

2、在行政工作中，我将做到以下几点

（1）做好领导服务及时完成各位领导交办的各项的工作要成为领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报，当好参谋助手

（2）做好各部门服务加强与各部门之间信息员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的传递到位

（3）做好信息保密工作保存好办公室常用文档，做好存档保密工作；要及时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档工作

（4）学习各种文字材料的写作，提高自身写作功底这个工作岗位是琐碎、繁杂的我将根据实际情况进行合理分工、合理安排，认真落实岗位责任制，确保工作井然有条；还要创造性地工作，不断探索工作的新思路、新办法和新经验；同时增强工作创造性的同时，我一定注意办事到位而不越位，提供服务而不干涉决策，真正成为领导的参谋助手，成为上、下沟通的桥梁

3、提高个人修养和业务能力方面，我将做到以下三点1积极参加集团安排的基础性管理培训，提升自身的专业工作技能2向领导和同事学习工作经验和方法，快速提升自身素质3通过个人自主的学习来提升知识层次我深知一个人的能力是有限的，但是一个人的发展机会是无限的现在是知识经济的时代，如果我们不能很快地提升自已的个人能力，提高自已的业务水平，那么我们就这个社会淘汰当然要提升自己，首先要一个良好的平台，我认为就是我最好的平台，我一定会把握这次机会，使业务水平和自身修养同步提高，实现自我的最高价值行政人员年终工作总结范文篇8紧张、忙绿、丰盛、而又难忘的20_已经过去，充满期待的20_已经来到，回首过去一年的工作，既有收获的喜悦也有不足的反思在这新年伊始之际，很有必要静下心来对一年来的生活、工作、学习进行回顾、梳理、和总结，提炼经验总结教训，便于新年度更好更快的完成今年的任务打下基础现将本人的年度总结向各位领导汇报如下，愿与各位同仁共勉

一、收获说道收获，请允许我和大家一道回顾一下一年前今天的一项目

二、尽心尽责，做好行政人事工作认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作

1、日常接待工作接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决

2、物资管理工作制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用情况，进行领用登记

3、文件管理工作根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达

4、人事档案管理工作将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等

5、招聘工作查收邮件阅读简历，预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试

6、商务会议及展会行程安排工作制定出差计划表，预订国现场—装修收尾、小户型粉刷北塔完成南塔二次结构完成、准甲粉刷完成60%、中心商业主体开始施工、酒店完成至

0.00而一年后的今天_8月30日顺利交房;小户型11月15日顺利交房;准甲装修收尾；中心商业除8#楼外其余外立面形象基本完成；酒店样板房完成幕墙正在封闭中，预计春节前完成封闭目前的状态除8#楼外存在较大滞后外基本达到的预期全年没有出现严重质量事故和安全事故，特别小户型的安装质量在2#楼的基础上有长足的进步，在9月份被郑州市质量监督站作为观摩工地进行了全市范围内参建单位的观摩，为原盛项目和绿地品牌赢得了荣誉和声望要说一项目

20.年度最有影响力或具有里程碑意义的事件就属交房事件，今年顺利完成两大交付节点1）、_月30日的一办公楼的交付;2）、—月15日的小户型的交付这两大事件被我在20一年初工程部的年初动员大会上形象地比喻为三大堡垒之中的两大堡垒，其难度之大早有预计和准备在经过项目全体参与者的精心组织和齐心协力通力合作下终被成功攻破这其中凝聚了一人的多少艰辛和付出，这两次的交房事件特别—的交房，作为商业综合体项目的首期交付其意义非常重大其

一、是对本项目三年来全体人员辛勤付出的检验和考核;其

二、作为商业综合体首期交房为我们不断总结、持续提高提供了经验和基础；其

三、顺利交房对于项目品牌集团品牌的推广和宣传提供了保障和支撑当然我非常清醒地明白这些成绩的取得不是我个人的成绩，而是项目全体参与者的成绩，特别是项目部全体同仁精诚合作、合理分工、统筹管理、充分发挥工程管理载体的作用、辛勤付出的结果在此，请允许我代表项目部向几位同志三年来的不懈努力表示衷心的感谢他们分别是充满热情富有责任心的王」稳重而富有包容心的王充满热情和活力的张任劳任怨的老黄牛张」敬业谨慎务实低调的祈」勤恳富有个性的团队队长戚经理借此请允许我以个人的名义向大家说声谢谢，辛苦了兄弟们，如果没有大家的辛苦付出就不会有—今天

二、成长如果说以上成绩是属于大家的，是项目全体同仁辛勤付出的结果，那么成长则更多的是反映我的个人心理状态成长不仅是一种结果，更是一种状态，不断学习不断提高的精神面貌和状态先说读书，与女儿一道学习《三字经》、《弟子规》，自己熟读《孙子兵法》，甚至曾经想把她背下来，研读《曾国藩》总之算是读书吧向自己的极限挑战，在20—年3月28日参加国际郑开马拉松比赛，以个人的做好成绩1小时56分完成了男子半程21km的比赛我还参加社会上的《读书会》、在下班路上听励志广播节目，这些似乎和工作没多大关系，但这反映出我的精神状态，渴望学习、进步、成长甚至在今年自费参加亚洲八大名师李一的演讲，通过学习是我真正体会到了李一老J市长讲的帮助更多的人实现梦想，自己的梦想也就是实现的境界初听到这句话时，认为这是大话是口号，通过不断学习和感悟使我悟出了其中的人生道理，并使我真正明白帮助更多人的成长自己也会获得成长的现实意义于是我在工作中不断践行着这种理念，在个人进步成长的同时不断去帮助、带动、影响自己身边的同事，我相信只有当大家都进步了，有成绩了，我们团队的工作才会有成绩，这是我的人生哲学，也是我不断持续努力的方向如果说以上算是个人的学习，则去年一月份的一段经历则算是对我的锻炼去年一月份公司安排由我负责主持项目的全面工作,这段经历对于我的锻炼、影响和收获非常之巨大甚至超过全年其他时间收获的总和，所以使我不能不提首先我感谢组织对我的信任，给我提供了锻炼自己、展示自己、提高自己的平台和机会这期间经历了一办公楼的验收交房；小户型的后期装修、幕墙、安装争抢工期和验收;准甲办公楼的装修、安装及大面积开展；中心商业的保温、幕墙、土建、安装的穿插施工;酒店的主体施工为此我付出和投入了极大的精力为整个项目部署、协调和配合管理工作特别8月份小户型抢工期阶段，我有多少个夜晚留守在工地至十一二点已经记不清了甚至曾经有一周都没能和自己女儿说上一句话，虽然每天晚上都回家当晚上到家是女儿已经睡着，早上上班从家走女儿还没有醒来这期间我深深的体会到了作为项目经理的责任、压力和动力并且从中我不断悟出了很多的人生道理深刻领悟到少点得失心多点责任心;少发点牢骚多干点事实；少点抱怨多点感恩的现实意义，并逐步加深和加强了对绿地企业文化的理解和领悟通过三个月的辛勤努力和付出，使我得到了较大的锻炼和提高，并在一定程度上赢得了大家的认可这段经历带给我太多的收获和正面影响，请允许我借此向关心支持我的领导和同仁们表达我真诚的谢意，谢谢大家对我的关心和厚爱我将以此为动力，持续不断以更高的热情、更强的责任心、更大的努力，刻苦敬业工作，为我们的绿地事业做出更大的贡献

三、不足20_年虽然收获颇多，感悟颇多，同样不足之处也颇多其一虽然今年的任务基本算是完成了，但在不同程度上还存在一定的滞后，说明进度管理仍要努力，继续挖掘潜力特别8#楼土建进度滞后较多，一直没有找到行之有效补救措施，致使8#楼后期工期过于紧张其二没有正确处理好抢进度和保质量之间的关系20_年整个工期非常之紧，特别3#楼南塔，春节后复工已是一月20日，从粉刷、幕墙施工到装修完成仅用了6个月时间，交叉施工、多专业、多工种的管理协调难度之非常之大在赶工期的过程中过于偏面专注于进度，在某种程度上造成了质量的部分牺牲，致使后期交房验收过程中被作为反面教材，受到公司领导的批评其三进度管理受施工单位自身素质和配合程度的影响较大像对于管理配合责任意识较差的施工二处，缺乏行之有效的管理办法和措施，致使8#楼主体施工工期持续近一年，造成后期20_年的整个工期非常之紧作为项目部除建议在以后确定队伍时要引入淘汰竞争机制，更要进行自身管理的总结和反思，对于不同的单位要采取不同行之有效的管理手段和措施，将施工单位素质的负面影响降低到最低其四项目部作为工程管理的载体作用有待加强和提高工程部作为工程管理的载体应发挥总管理、总协调的主导作用，在目前的管理中仍存在以下不足

1、不同标段的工序搭接存在不够合理的地方，在1#楼的裙房装修没能从2#楼失败的案例中吸取教训，因为裙房装修队伍的进场较晚造成整个准甲的工期延后

2、专业之间的协调统一和前瞻性不够，致使仍现场施工中存在不必要的返工譬如消防和空调管道的施工为保证不影响精装修的施工，在装修进场之前大部分已经施工完成，当装修开始施工时发现多处与装修要求不一致，为到达的装修效果就造成返工

3、工程部把合约和技术部门间资源整合，统一协调的力度不够有待加强特别在装修阶段存在因为方案和费用的发生影响进度时，项目在第一时间不能高速有效协调解决

四、计划谋定而后动，为了明年工作的顺利开展，结合项目和自身实际，现计划如下

1、以进度管理为抓手，紧紧围绕核心交房节点倒排计划，早作打算、早作计划明年的两大核心目标节点7月15日的准甲和中心商业交房;一月1日的酒店试营业，其紧张程度绝非一般为此必须利用春节前这段时间充分细排并完善20_年的计划，特别关于工序的合理搭接、技术准备、外配套单位的介入时间等，都要准确详实地体现在年度计划中，并抄送各相关部门，保证年度计划的落实和实施

2、过程强化质量和安全管理从一年至今已三年有余，项目部没有出现较大质量和安全事故，这与项目参与者的努力付出是分不开的越是到最后一年，我们越发要重视安全工作，确保零伤亡事故的发生，为原盛的安全管理工作续写优秀篇章，确保施工质量在每交一期的基础上再上新的台阶

3、加强项目团队建设，努力打造一支一流的项目团队，一流的个人素质和能力在加强项目团队合作的同时，注重加强个人素质的学习和提高，为集团跨越式发展培养优秀的人才

4、加强横向部门间的沟通与协调，特别是与技术部和合约部间的协调沟通，充分发挥工程管理的载体作用和主导作用，使技术和合约能够更好的为工程服务，尽可能减少无谓的内耗，促进工程更快更好的开发建设

5、继续加大个人业务能力和管理水平的学习以永不满足、思变图强、永不止步、争创一流的绿地企业精神为导向，以个人的三年规划为目标，持续学习、持续提高、持续进步，为企业发展做出更大的贡献行政人员年终工作总结范文篇9新的一年即将过去，又到了我们总结过去，展望未来的时候忆往昔，峥噪岁月可歌可泣;看今朝，豪情万丈意气风发首先，让我代表人事行政部全体成员，向一年来关心和厚爱人事行政部工作的唐杰总经理，配合和支持人事行政部工作的全体同仁表示诚挚的谢意第一部分—年工作总结回顾过去的一年，在集团领导的科学决策、—公司bb总经理的正确引领下，人事行政部紧紧围绕公司的各项工作目标开展工作在与各个部门的紧密协调配合下，坚持以人为本、全面发展，始终以服务公司发展为己任，充分发挥人事行政部组织、协调、服务的职能作用，通过齐心协力，共同努力，圆满完成了公司交予的各项任务现将这一年人事行政部的各项工作总结如下:

一、一如既往，充分发挥综合管理职能作用根据集团管理制度，督促执行公章管理（印鉴使用A用印文件370余份，其中通过0A审批104份，B用印文件24份，高力A用印文件6份；印鉴借用A20次，B1次，高力A5次；刻制、启用印鉴3枚，分别为一亿利天宏发票专用章、—高力A物业物业有限公司公章及合同专用章）、考勤管理、档案管理（档案借阅47次,领用78次）、办公用品管理、收发文管理（以公司名义对外行文44份，内部发文2份）、日常接待工作（接待集团领导及客人近300人次，由于与各大酒店签有VIP协议，为公司节约接待费用达35万余元）、前台接待管理（接待来客来访1160人次）、办公室管理、会议管理（配合集团召开百余次视频会议）、固定资产管理（月度、季度、年度盘点固定资产）、车辆管理（三台汽车全年累计行使67116KM,其中奥迪行驶12453KM,别克行驶28650KM,帕萨特行驶26014KM）、食堂管理（全年提供了8146人次用餐）、网络管理等流程制定出台了相应的岗位说明书，并根据实际情况进行完善，使各项工作井然有序地开展，日常综合管理为公司的良好发展奠定了夯实的基础

二、招贤纳才，为企业的持续发展提供人才保障按照集团提供的人员配置表，根据—公司实际情况，调整、增加相关人员编制，围绕集团的五大体系逐步展开人员招聘通过网络招聘、社会招聘、校园招聘、员工介绍等多种渠道，广纳贤士，全年吸纳各种专业人才共计37人（筛选简历3000余份，面试151人，入职37人）其中，通过招聘及内部调岗，为营销部补充人才15人，有效的充实了营销团队在人才选用方面，严把人才质量关，做到唯德、唯才是用为建设一支管理水平高、业务素质强的人才队伍，从个人资料的审核、面试、背景调查、试用，再到录用，层层把关、严格程序，提高了人才录用的质量，并通过不定期交谈等多种方式，想方设法使人才留得住、用得好为员工提供良好的工作、生活环境，调动新员工的工作积极性，使之全身心投入到工作中来同时，人事行政部建立健全了人员信息电子档案管理，进一步完善人力资源管理制度，使人才队伍建设逐步趋于正规

三、通过多种形式增强员工凝聚力

1、营造和谐企业文化氛围通过组织—公司全体员工开展《在集团一季度工作总结会议上董事长、总裁讲话精神》的学习活动，并对董事长“提出坚持三个统一九项要求建设有隆德特色的企业文化”展开积极讨论，增加员工对公司经营理念的理解，对公司企业文化的认识通过与通达共同组织了中秋国庆双节联谊会，增强了交流与沟通以及相互之间的支持，为下一步更好的开展工作奠定了基础；通过全员拓展训练、5・20家庭日活动、儿童福利院募捐，以及与工会共同组织的集团9周内庆典与第二届冬季越野长袍赛、慰问员工生病家属等一系列活动有效加强了一公司团队凝聚力与感恩意识

2、厚生员工，方便员工工作学习与生活根据非—籍员工占有一定比例的实际情况，积极为新入职员工寻找、联系适合的宿舍同时，提供卫生可口的饭菜，使员工的幸福感得到提升，“爱司如家”意识明显增强同时，由于大部分员工共同用餐，可以利用茶余代后等休息时间，进行交流沟通，增强了员工之间协调配合的意识，团队凝聚力、向心力明显增加，为建设一支优质高效的企业团队提供了先决条件

四、加强计划，落实到位—公司的计划管理主要从四个方面开展工作第一，各部门施行周计划量化管理；第二，在计划管理工作中的重点，每月制订计划时根据目前公司工作进展情况，全盘统筹，把每月计划分解到每周的工作重点；第三，每月按集团要求提报计划、计划完成情况而不是因计划而计划；第四，根据半年度核心计划将下半年的重内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进行

7、财务工作办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保及时支付相关合作公司的月结费用

8、快递工作做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定期上_、―网站跟踪查询客户签收情况，如发现有不正常的快件,及时反应到对外业务人员和相关领导

9、协助工作协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动

三、20—年度所学知识

1、行政部门经理—的指导学习正规化的文档管理、规范的公文写作、灵活的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等

2、单证部门经理林禄文的指导学习基本的外贸知识、国际快递的运费核算及成本控制、基本的网络维护及电脑方面知识、复印机和打印机的保养及维修

3、船务部门经理常虹的指导英文软件及学习方法的提供,还时刻提醒我加强英文的学习及锻炼等

4、设计部门经理的指导photoshop的正确使用及公司存档文件的简单封面设计

5、业务部门经理—的指导学习—在工作中有条理处理事情的方法要工作进行月度分解，按月提报计划完成情况，并进行详细说明;第五，督办总经理在公司例会上布置的工作通过有效的计划管理，不但提高了工作效率，增强了团队合作意识，最重要的是有计划性的全盘考虑了年度、季度、月度的重要工作及要达到的目标

五、全力以赴，配合监察管理中心做好各项监察管理工作人事行政部根据集团的战略部署，全力配合监察管理中心做好—公司的各项监察管理工作今年3月配合集团监察管理中心完成20—年—公司财务审计；理清了迎宾生态广场从投资主体到建设内容、3个亿投资进入土地成本、未来账目处理的思路等一些列问题，决定将投资建设协议与特许经营期权协议作为两个协议分别签订，使原本一些纠缠不清的关系顺畅起来；在此基础上，确定了投资建设协议的内容及条款吸取Y项目部的教训，对于合同审核、签订，招投标流程依然要严格把控做好员工年度绩效考核，对计划管理执行情况进行审查一年即将过去，以上这些工作都是在唐杰总经理的正确决策下、各个部门的相互配合下才能完成的虽然我们取得了一定的成绩，但工作也有不足的地方，也发现不少问题和矛盾，一切事物的进步都是在矛盾中发展的，只要我们加以重视，通过不断学习，就会有解决的方法第二部分—年工作计划作为—公司大发展、大跨越的关键之年，人事行政部将担负着各类日常管理事务在下一年的工作中，我们将继续为公司的发展添砖加瓦，不遗余力

一、唯才是举，进一步强化人才队伍工作随着公司进一步的发展，面临明年20亿货量的重大任务，—公司对人才的需求，将成为企业重中之重，人事行政部将各部门人才需求的服务，放在20_年工作任务的首位结合公司发展的实际需求，满足公司各岗位工作需要，将通过多种渠道招贤纳士，充实公司人才队伍，强化各类专业人才储备，—公司将从以下几方面展开人才招聘与储备工作1）通过公司在宁项目逐步宣传的展开，以及公司一年多时间社会上的影响，可采取在同行企业中为公司挖掘到优秀人才2）继续通过与—当地最大人才网络一—一英才网合作，筛选优秀的人员3）通过参加各种大型社会招聘活动，引进优秀人才4）通过与各大院校的联系为企业招聘与储备年青优秀的人才5）加强与集团人力资源部的沟通，通过集团从全国各地选择优秀的中高层人员，以满足公司对高端人才的需求6）公司也将从内部员工培养具有一定潜力的人员，走向管理岗位随着聘活动的展开，人事行政部将完善人员考核机制，结合集团文件精神、依照相关考核机制、为公司的健康发展提供保障一是重点加强后备人才队伍培养对后备人才实行综合考核、跟踪考察、动态管理，并有目的地安排他们到基础岗位接受锻炼；二是重点加强业务骨干队伍建设，有序流动人才，要把有能力的人留下来、用起来；三是加快人才引进工作，不断促进人员结构的整体优化

二、稳中有进，进一步推动企业文化建设根据集团公司发展现状，进一步打造具有—公司特色的企业文化，从而形成自己的管理风格和道德规范，从各个环节调动并合理配置有助于企业文化建设的积极因素首先，除集团常规培训外，需在公司各个部门及公司工会的配合下，开展各种有关企业方化方面的培训，如开展新员工入职培训，增进新入职员工对企业及企业方化的认同，要把集团公司的理念、精神及战略构想等渗透到员工的内心深处;充分发挥公司内部力量，为新入职员工进行专业知识培训，提高员工专业素质其次，为增强部门之间及员工之间的相互沟通，开展一到二次户外拓展活动，提高员工间相互配合的能力；同时组织员工开展座谈活动，增强员工心与心的沟通;邀请外部讲师对员工进行企业方化、企业管理、实战演练等活动，提高员工综合素质，使之能胜任更高层次的工作最后，配合工会开展互动活动，定期举办各文体类型的活动，即可我使员工强身健体，也可丰富员工业余生活，让员工有有一个积极向上的健康心态通过以上措失，努力完善推广企业文化的各项机制的同时，营造浓郁的工作氛围，形成深厚的企业文化底蕴，运用正确的引导方式，着力提升企业的整体形象，为企业发展创造良好的内部环境使

三、巩固基础，进一步规范日常行政管理明确岗位职责、落实具体责任，要求人事行政部全体人员做到严谨有序、服务第一同时，在部门内部掀起一场作风整顿的热潮，并使之持久地坚持下去，营造良好的工作氛围进一步强化服务意识，不断提高员工工作效率和工作的主动性、积极性

1、做好办公用品的管理本着“节约开支、防止浪费、保障供给”的原则，抓好日常节俭工作，大力倡导广大员工的节能意识，从日常工作的细节出发，强调对办公用品的重复利用，杜绝铺张浪费现象的发生

2、落实车辆调配制度在集团车辆管理制度的基础上，制定适合—公司具体情况的内部管理制度来规范车辆管理，提高使用效率，使车辆能够更加合理、及时得到调配，同时保证行车安全；继续实行科学合理的油耗考核管理，严厉杜绝公车私用现象的发生；重点加强对司机的培训教育，在不断提高驾驶技能的同时，强化对其职业道德的培养

3、加强网络建设根据集团的管理及—公司的发展需要，进一步提高公司网络管理水平，完善网络资源的合理配置

4、提高员工用餐品质进一步加强对食堂的管理严格区分员工用餐与待客用餐，保障用餐安全，不断改善伙食质量，合理调配饮食营养，为员工提供一个良好的饮食条件

四、提高计划管理效率除每月每周向集团计划管理中心提报相关的计划和完成情况外，应重点做好三个方面第一，根据里程碑计划，主动与相关部门进行沟通每月和每周的重点，以及工作涉及到的上下游部门，并把信息及时反馈到总经理；第二，跟踪督办每月每周的重点工作;第三，督办总经理在公司例会上安排、下达的工作任务，并认真跟进落实到位

五、监察管理体系除按照集团要求外，主要从以下四方面着手:

1、从制度流程、源头上寻找漏洞和失职的地方；

2、严格把控各项经济合同的审核和签订，特别注意重要条款的歧义性、尤其是合同双方的权力义务关系、付款条件和违约责任；

3、严格把控招投标的程序，从发布招标书、收标书、开标及后续谈判，整个过程要严谨认真，视需要对部分投标的公司进行背景调查；

4、做好员工年度、月度绩效考核，对计划管理执行情况进行监督第三部分结语总之，作为公司的窗口部门，人事行政部将以新变化迎接新的挑战，新气象树立新的形象在工作之余不断学习，不断提高自身综合素质，努力赶追公司发展步伐我们坚信，凝聚产生希望，团结诞生力量，人事行政部工作只有起点、没有终点我们将始终坚持以服务为宗旨，为公司的飞速发展做好后勤保障，为公司的强势崛起贡献自己的力量新的一年里，我们继续改进和提高，继续与时俱进，我们将以此为起点，在公司领导的引领下，在个部门的相互配合支持下，将在一年将部门的综合管理水平提高一个新台阶行政人员年终工作总结范文篇10在新的一年里，公司行政部将会依然全身心的投入到公司的管理建设中为公司带给更良好的后勤保障回首过去，为了弥补工作中的不足及来年更好的发展，行政部特对过去一年的工作加以回顾，进行全面总结如下

一、公司各部门之间的协调工作行政部务必做好上、下联络沟通工作，及时向领导反映状况，反馈信息；搞好各部门间相互配合，综合协调工作；对各项工作和计划进行督办和检查

二、完善管理制度起草、制定有关规章制度、工作计划和其他文稿做好公司文件的通知、审核、传递、催办、检查加强办公文件、档案管理在文件收发上，做到下发的文件适时送达有关部门办理，为公司贯彻落实上级精神、及时完成工作任务带给了有力的保证同时，档案管理做到井然有序，随时为公司带给查询服务

三、固定资产及办公物资的管理对公司各部门使用的办公物资进行了统计，并分类建档存入电脑中，保证了物资使用的安全；负责公司办公设施的管理和维护及维修联络包括公司办公用品采购、发放、保管、使用登记、维护工作等；并履行稽查职能，认真办理办公用品的出、入库、领用严格控制和管理办理固定资产的详细登记信息，做到公司资产细节化

四、建立公司管理流程梳理健全的管理流程（包括0A系统的应用、企业邮箱的应用），建立完善的公司企业邮箱和0A使用流程，为公司每个员工申请邮箱和0A使用帐号并负责指导安装，做到所有用户标准化、一致化，有效的提高办公效率

五、公司搬家⑴公司从一桥搬迁至现址，本部门参与了其中的选址以及装修等一系列工作制定搬迁方案，安排各部门人员打包整理自我物品，确保公司在搬迁途中条理有序，做到资料不丢失和办公设备不损坏⑵搬迁稳定后，公司需要配备相应的办公设施（包括办公家具、设备、网络、电话、公司网站域名的备案和申请），我部门都逐一完成，无出现任何细漏

六、办公环境的维护及更改办公环境是促使大家提高工作效率必不可少的条件⑴由于装修期间空调受到相应影响，导致冬季取暖状况不佳为此，我部门特找物业人员前来维修，经过多次和物业协调维修，现室内温度已有明显的提高于此同时，我部门也经过线路改造，在电梯间及时安置了感应灯，为大家带给更多的方便⑵办公区域的卫生环境也一向在督促进行，各个绿植摆放有序给公司营造一个绿色，和谐的工作环境⑶完善会议室会议环境的建设配置好网络、电话、音响、投影仪等会议用品，调试网络会议线路，为公司各办事处互通会议带给方便⑷定期去附近超市购入方便面、香肠等快餐食品，为员工带给便捷超市服务

七、配合公司业务部门完成任务配合公司业务部门完成相应的工作，譬如培训材料的准备以及企业现场的支持工作等完成上级交办的其他任务，并按时按质的完成行政人员年终工作总结范文篇11时光飞逝，转眼间20—年已过去，在这一年时间里，我作为公司的行政服务人员，围绕公司的经营发展目标，立足本职、突出重点、狠抓落实、认认真真完成各项工作，取得了一定的成绩现将近一年工作情况总结如下

一、加强理论学习，提升思想觉悟我是一个热爱学习的人，认为在高速发展的21世纪里，不学习进步就更不上时代的脚步行政工作虽难度不大，但多数都很繁琐，要做到面面俱到还是很不容易的因此，需要我以高度的责任心和较强的工作能力才能做好各项行政工作思想是行动的先导因此，要想干好工作，首先要端正思想态度把提高思想觉悟作为一种责任，更是一种境界我坚持利用空余时间学习理论知识，不断武装自己的头脑，用先进的思想理念指导工作的开展同时，我还注重理论和实践的结合，探索新的工作方式方法，不断提高自身的综合素质

二、爱岗敬业，甘于奉献作为一名行政服务人员，我坚信“把简单的事做好就是不简单，把平凡的事做好就是不平凡”事无巨细，我都以严谨、认真、负责的态度做好每件工作遇到难题，我始终坚持向同事请教，借鉴他们的工作经验，自己想方设法解决不断在工作中学习，积累，也形成了一套行之有效的工作方法除了做好日常的行政工作外，我这一年主要的工作包括员工食堂协调管理和我们行庆一周年活动以及其它重要的会议会务工作其中，员工食堂是五月份开业的我为了做好食堂开业的准备工作，无论刮风下雨，还是烈日炎炎，我都不计辛苦，到处奔波常常加班加点准备材料，终于，用了20天的时间，把卫生证、煤气等事关食堂的各项事项都办理得顺顺当当现在，我们的食堂已开始正常运转另外，20年我行的周年庆、董事会、监事会、股东大会等重

6、财务部同事的指导费用申请单的规范填写、存档文件的正确装订方法

7、外贸业务员—和—的指导对外邮件—的整理及归档方法，加强英文阅读能力

8、总经理陈小姐的指导—的广泛运用，用心做好每一件事

9、董事熊先生的指导认为是对的事情，就放胆努力去做，就算最后没有成功也没关系，至少曾经努力过

四、20—年度需要努力的方向及感想行政助理对于我来说是公司赋予我的一个新的挑战以及肯定,希望能通过近2个月内的学习，努力提高工作水平，适应新形势下工作的需要，在不断学习的过程中改变工作方法扬长避短，踏实工作，力求把今后的行政工作做得更好感谢—的栽培和给予学习的机会，感谢同事们的每一次帮助，今后我将不断自我鞭策，自我激励，时刻严格要求自己用心做好每一件事，希望自己能够在工作中做得更好！行政人员年终工作总结范文篇2回顾20—年，作为公司的行政文员，一年来，在部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，现将这一年的整要会议活动召开前，我都做好了相关的会务保障工作包括会前准备、会中服务、会后处理等都严格按照上级要求，做好协调处理

三、工作中的成长和不足，以及今后的工作设想在这一年时间里，我在这个大集体里成长了很多无论是待人接物，还是做人、做事上能力都有了很大的提升但是，我还是能够看到自己的不足比如，一是工作经验还有所不足有时处理问题方式方法有点欠妥二是习惯按经验办事，不能解放思想，积极创新，更好地开展工作三是行政工作很细琐，个人有时存在急躁情绪和懈怠情绪总结过去，展望未来下一年，我会不断改进上述缺点，继承并发扬优点不断以严格的要求来约束自己，勇于接受新的挑战，为我们行的发展贡献力量行政人员年终工作总结范文篇12回顾20_年，作为公司的行政文员，一年来，在部门领导的关切指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺当完成了领导交办的各项任务，现将这一年的整体工作状况总结汇报如下、尽职尽责，做好行政管理工作依据工作须要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门支配的打印、扫描、复印等文件处理工作对公司所发放的通知、文件做到刚好上传下达刚好的整理外来文件，做好文件登记、标注文号

二、仔细细致，确保档案完善有序档案管理工作，是集团三令五申须要全部职员特别重视的工作，集团特地组织各公司档案负责人对等公司的档案管理进行学习，并且进行档案管理学习培训在办公室主任的带领下，对历年档案进行了整理分类，按规定进行装订和归档，使各项档案管理正规化、规范化刚好对各部门上报的文件办理交接手续，按时归档，并建立了查借阅台帐，做好档案查阅、借阅等工作，务必做到细致并保证档案的完整，刚好借阅、刚好归还，不让公司的档案丢失和损坏

三、保障有力，做好物资管理接管资产已经一年了，从起先的生疏，到现在的娴熟，我严格的要求自己，做好每一件物品的出入库刚好购买大家所需的物品，遵照公司物资管理规定，货比三家的去选择既实际又好用的物品，尽量做到零库存；每月按时与财务盘点低值易耗物品，清点每一件物品，务必做到笔笔清晰，件件细致

四、刚好完成证照年检，保障各项工作正常运行根据国家工商部门的规定，定期对和组织机构代码证、营业执照进行年检今年一月份主要是对房地产开发资质的延期，根据市建委的要求来整理资料，这期间由于我们现有的资料不全面，所以出现了种种困难，但是我们不厌其烦的与市建委办公室的‘人员沟通，还借助了同事的帮助，最终圆满的完成了房地产开发资质的延期申请

五、其他工作完成状况

1、做好各项帮助工作主动参与集团，公司组织的各项活动和培训，帮助办公室主任做好公司各种活动和答谢会打算工作

2、在办公室日常接待及接打电话时，运用文明语言，说话和气、热忱，礼貌地接待来访人员，对于遇到相关问题来询问或者要求帮助的人员，我都会尽我所知赐予解答或刚好转达相关领导赐予解决，维护公司形象

六、明年须要努力的方向及工作思路在现有的工作基础上加强学习、不断积累阅历，运用所驾驭的学问弥补自身还存在的缺陷，进一步加强学习意识，依据形势的发展和工作的须要，完善自己，呈现自己20—年将是项目大干快上的一年，我会遇到困难不低头，不逞一时之勇，用行动证明自己的信念和实力用更主动的看法对待一切事务，其中主要工作集中在收发文的管理、资产与物资的管理、工作检查督办、体工作情况总结汇报如下:

一、尽职尽责，做好行政管理工作根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门安排的打印、扫描、复印等文件处理工作对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达及时的整理外来文件，做好文件登记、标注文号

二、认真细致，确保档案完善有序档案管理工作，是集团三令五申需要所有职员非常重视的工作，集团专门组织各公司档案负责人对—等公司的档案管理进行学习，并且进行档案管理学习培训在办公室主任的带领下，对历年档案进行了整理分类，按规定进行装订和归档，使各项档案管理正规化、规范化及时对各部门上报的文件办理交接手续，按时归档，并建立了查借阅台帐，做好档案查阅、借阅等工作，务必做到细致并保证档案的完整，及时借阅、及时归还，不让公司的档案丢失和损坏

三、专题保障有力，做好物资管理接管资产已经一年了，从开始的生疏，到现在的熟练，我严格的要求自己，做好每一件物品的出入库及时购买大家所需的物品，遵照公司物资管理规定，货比三家的去挑选既实际又实用的物品，尽量做到零库存；每月按时与财务盘点低值易耗物品，清点每一件物品，务必做到笔笔清楚，件件细致

四、及时完成证照年检，保障各项工作正常运行按照国家工商部门的规定，定期对—和—的组织机构代码证、营业执照进行年检今年一月份主要是对—的房地产开发资质的延期，按照市建委的要求来整理资料，这期间由于我们现有的资料不全面，所以出现了种种困难，但是我们不厌其烦的与市建委办公室的人员沟通，还借助了同事的帮助，最后圆满的完成了房地产开发资质的延期申请

五、其他工作完成情况

1、做好各项协助工作积极参加集团，公司组织的各项活动和培训，协助办公室主任做好公司各种活动和答谢会准备工作

2、在办公室日常接待及接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决，维护公司形象

六、明年需要努力的方向及工作思路在现有的工作基础上加强学习、不断积累经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷，进一步加强学习意识，根据形势的发展和工作的需要，完善自己，展现自己20—年将是项目大干快上的一年，我会遇到困难不低头，不逞一时之勇，用行动证明自己的信心和能力用更积极的态度对待一切事务，其中主要工作集中在收发文的管理、资产与物资的管理、工作检查督办、证照年检和房地产开发资质四级申请和配合领导做好各类活动的组织，加强团队建设胸装谨慎的意识，外饰积极的作风，工作生活乐观谨慎，行为举止大方有礼，待人待事热情诚恳行政人员年终工作总结范文篇3作为公司后勤部门员工，说实话我们的工作实在是没有多少具体数据可以拿出来罗列、分析、总结，因为没有直接创造经济价值，所以在很多人员看来，我们所做的工作都很不起眼，微不足道但我只是想说我每天在这里的工作，没有任何一件事是徒劳和白费的，没有任何一点是可以马虎对待的，哪怕是简单的打字影印也是这样，不要小看任何一份工作，每天持续着理所当然的事情，其实是最难的在公司不断的发展中，我的工作能力和个人能力都得到了很大的提高，这是我一直以来不断的成长得到的成果，也和公司的领导、同事帮助是分不开的，相信自己在以后的工作中一定会做到公司的发展和自己的发展息息相关，这一点觉悟我还是有的，所以我会一直坚持努力的工作下去，我相信我自己一定能够顺利的完成公司给我的工作千里之行，始于足下，人的一生就像城市中的公交车，会到达许许多多的驿站，每到达一个驿站，就意味着一个新的征程，每路过一个驿站，就能带走很多宝贵的财富回顾20_年，是我学习的一年，工作经验、社会交流等等一切都是从头开始，从无到有，从有到会，从会到熟；这一过程都离不开公司领导的带领和个人的努力，这一年是感恩的一年，真心感谢公司给我提供磨练自己的机会，更感谢公司领导一直以来对我的信任与栽培！下面我对我今年的工作状况做一个小结

一、不断提高自身素质和能力来到行政后勤这个岗位工作期间，真正让我体会到了工作的高节奏、高效率、高标准、高要求我本着学习和探索的思想，虚心向同事们求教，边学边提高个人的工作能力一年中，经过平时业余的时间，经常看公司有关的书籍和公司刚建立的一些管理规定经过一年的努力，我对于公司的有关政策和行政后勤工作流程的认识有较大提高

二、寻求工作方法，不断提高工作效率，顺利完成各项工作不断以规范、高效的新方法贯穿在工作当中

（一）公文的处理不断规范和完善在工作中，始终坚持按照公司管理规定和要求来完成各种公文的处理

1、具体来文处理的程序每天把来自公司及各部门的文件分类及时上报给公司领导及有关部门公文处理稍微有遗漏、处理不及时，就会给各项工作带来不利影响因此，公文的来文处理关键是要有清晰、明确的流程，以达到随时查阅来文能够知道去向、处理结果等并在通过实践，设计出更加适合公文来文处理的各种表格，使来文处理规范化、具体化、程序化

2、做好发文处理的把关工作各部门的发文汇集到办公室时,都要进行审核，要保证发文的规范性，对每篇发文认真审核

（二）信息是及时、全面反映整个企业的精神面貌和工作动态,这就要求及时，迅速，对各部门上报的信息进行整理、加工，对发生的大事对各部门进行催报，使信息管理工作更加规范到位

三、以身作则，加强管理，保证行政后勤工作到位行政后勤的工作比较琐碎，具有很强的时效性，在处理紧急的事情时，就需要加班加点对于领导临时交办的工作任务，我乐于接受并较好地完成在今年的工作中，在时间短、任务重的情况下，积极配合各部门整理有关材料在和大家的共同努力下，使工作会议的会前准备做到周密、细致，没有出现差错，使会议成功的召开回顾20—年，收获很大，我得到了提高和锻炼，虽然工作还有待提升和改进，我会努力把工作做好！工作对于每个人来说，应该用上孔子的那句话，那就是“在其位，谋其政“无论我们在哪一个岗位上，都要想方设法把自己的本职工作做好!在以后的工。