煤矿支部书记述职报告

煤矿支部书记述职报告煤矿支部书记述职报告（述职报告）是向上级机关陈述事项的上行文，属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一，下面YJBYS我为大家推荐2篇关于煤矿支部书记述职报告的范文，希望对大家有帮助！煤矿支部书记述职报告一YJBYS,现年***岁，中共党员，现任***支部书记，煤矿支部书记述职报告o按照矿党政对基层领导班子进行2021年度考核和民主评议的要求，现将我本人一年来思想工作，党风廉政等方面情况向领导和职工作如下述职报告，请求评议

一、思想观念方面加强（学习），提升素质是做好各项工作的前提作为党支部书记，我在学习上从严要求自己，以身作则，认真负责，努力提高学习质量，保证了学习效果一是能做到积极组织党员干部学习，做到认真听讲、做好笔记、积极讨论发言，保质保量地完成各项集中学习的目标和任务二是能够做到注重自我学习能够坚持每天抽出时间，根据矿党委的要求和企业形势的发展，静下心来，潜心自学，认真思考问题，力求在理论研读上下功夫，在领会实质上花力气，在学习实效上做文章

二、履行岗位职责，做好本职工作作为支部书记，我能够严格按照矿党委要求，团结带领班子成员，认真学习贯彻落实党的十七大以来的会议精神,积极践行〃三个代表重要思想，认真落实科学发展观，全面开展工作一是在班子建设上，狠抓了区队班子的思想建设，注重通过理论学习提高班子成员的思想政治素质能够做到坚持每天一次碰头会（制度），凝聚人心、统一思想，形成共同干事创业的领导集体并能够通过广泛的谈心活动和民主生活会，大力倡导班子成员之间团结协作、相互支持、维护大局，较好地发挥了党组织的政治核心作用二是在思想政治教育上，能够按照矿党委要求，认真实施〃六必访‘、〃六必谈‘、〃六必帮’为主要内容的思想政治工作〃三个六’工程为员工办实事，真正把思想政治工作做到每位员工的心上，有效地调动员工干事创业的积极性三是在安全教育上，能够坚持把安全宣传教育工作作为重中之重来抓，大力宣传〃012345的安全管理模式，利用多种平台、渠道和形式开展安全教育活动，增强员工的自主保安意识，从而促进了安全生产形势的持续稳定四是在信访稳定上，能够将信访稳定与思想政治工作有机地结合起来，通过思想政治工作〃三个六工程这一有效载体，把大量的问题解决在了基层，把矛盾消化在了萌芽状态2021年，我队没有出现思想不稳定情况五是在党风廉政建设上能够严格遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，定期开座谈会、严格约束干部的行为，力争从源头上清除腐败根源班子成员无违规违纪现象

三、强化廉洁自律，转变工作作风廉洁自律、转变工作作风是搞好各项工作的关键作为支部书记，我时刻警示自己，筑牢思想防线，时时处处严格要求自己，切实履行〃一岗双责认真学习两个《条例》，自觉遵守〃五条八不准’和领导干部廉洁从政十项行为规范等各项规定，自觉做到廉政承诺和践诺，态度坚决地加强党风廉政建设，旗帜鲜明地反对奢侈浪费行为严于律己，经常带头深入井下一线、深入员工群众中开展调查研究，摸实情，讲实话，干实事，求实效，不搞形式主义，不摆花架子就我个人而言，做得还不够好，离上级党组织要求和员工的期望还存在许多问题和不足主要是

1、思想保守，有求稳怕乱思想，工作缺乏创新精神;

2、有时有急躁情绪,批评人不讲方式

四、下步工作打算成绩只能说明过去，关键是要创造美好的未来，资料共享平台《煤矿支部书记述职报告》（）作为支部书记，在今后工作中，我要努力做好以下几点:

1、坚持理论学习，提高个人修养及业务素质；

2、以身作则、率先垂范要求别人做到的，我自己首先要做到要时时、事事、处处是楷模，打铁还须自身硬、己不正者难以正人，在坚持原则方面、廉洁勤政、遵纪守法等方面都要率先垂范煤矿支部书记述职报告二在矿党委和矿的正确领导下，xx年我们通风区认真贯彻落实矿工作会议精神，以加强员工教育培训为主要手段，以提高全员综合素质为主要目的，已完成矿下达我区年度各项任务为主要目标积极安排部署，组织实施各项工作，在生产、安全、经济效益等方面都取得较好的成绩开创了安全与生产双赢的喜人局面可以说xx年是我区各项工作全面取得辉煌成就的一年，但也有一些不足，为使大家更深刻全面了解我区一年来的主要工作，特作如下述职一，XX年的主要工作

1、年初我区按照矿工作会议精神的要求及矿下达的各项任务和指标，结合我区具体工作的实际，我们详细完善修改补充了各项管理、安全处罚、质量评标准化考核奖惩、奖金分配、员工考勤、材料管理等规章制度，并加强了制度的执行力，严格进行考核，形成各项工作制度化、规范化、系统化的考核体系，为各项工作的完成提供了制度保障，有力促进各项任务的完成

2、根据我区员工整体素质的实际，把员工教育培训，提高员工的思想道德素质和业务技术素质作为重点工作制定员工教育培训的整体方案、具体实施措施、考核办法、培训目标等通过教育培训不断提高员工的综合素质，以此来保证现代化矿井的人才需要，同时在员工中积极开展岗位练兵、技术比武活动，激发员工学技能的热情，加强对技术尖子、岗位能手的选拔任用，真正体现让那些思想品德好、业务技术硬的人有用武之地，推动各项工作的开展

3、深入开展争创优秀班组建设活动，全面提升班组的整体管理水平我们结合全国总工会和矿对班组建设的要求,加大了班组建设力度，完善班组建设制度，建设了考核体系，完善考核细则，从源头、全方位对班组进行考核，奖罚分明，从而提升了班组的管理水平，班组各项工作不断得到提升，保证了全区各项任务和指标的完成

4、通过认真落实矿工作会议精神，在全体干部员工的‘共同努力下，xx年，我区圆满完成矿年初下达的各项工作任务和经济指标，实现了安全生产年杜绝轻伤以上事故质量标准化水平实现动态达标，在集团公司历次检查验收中始终名列前茅经营管理得到进一步加强，全员的节约意识不断提高，成本管理细化到班组，加强了废旧物资的回收和再利用工作，倡导技术革新，向小改小革要效益，最大程度的减少材料浪费现象，成本指标完成较好，比去年有所节余

5、区班子整体思想素质、工作能力，创新意识科学发展观念进一步提升，班子成员的整体观念，大局观念、团结协作能力都有一定的提高，员工队伍的整体素质、价值观念、主人翁意识明显增强可以说通风区人心向背、队伍稳定、工作热情高涨是完成任务的有力保障和基础二，存在的问题

1、安全工作还有死角，抓得不实，习惯性违章时有发生

2、班组建设还不够全面扎实，班组基础管理工作还需进一步加强

3、员工整体素质发展还不均衡，教育培训力度还需细化深入

4、质量标准化还不能达到长期达标水平

三、今后努力的方向

1、安全教育管理结合阶段性实际扎实开展，加大制度的执行力及处罚力度杜绝习惯性违章

2、加强质量标准化管理力度，确保动态达标不滑坡

3、深化班组建设，督促考核，把班组建设的责任落实到人头，加大考核力度，促进班组建设不断健康发展

4、加强对全员的教育培训力度，对重点人，重点事要进行重点教育，重点培训，确保全员整体素质的提高以上是我区XX年的工作述职，请领导和员工给予指正并提出宝贵意见【煤矿支部书记述职报告】。