劳动合同续约通知（3篇）

劳动合同续约通知（篇）3劳动合同续约通知（精选篇）3劳动合同续约通知篇1各部门我公司部分员工劳动合同即将到期，为确保合同续签工作顺利进行，现将劳动合同到期人员名单附后，请所列人员所在单位根据本部门工作情况，确定公司是否与其续签劳动合同凡应续签劳动合同者需部门长签字确认并在—月.日前报人力资源部特此通知年月日劳动合同续约通知篇2关于实行劳动合同制度若干问题的通知劳部发〔）号1996354已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位

13.应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制若干问题的请示》的复函劳办发号

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二、关于离退休人员的再次聘用问题各地应采取适当的调控措施，优先解决适龄劳动者的就业和再就业问题对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员，根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（劳部发〔〕号）第条的规定，199635413其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务，聘用协议约定提前解除书面协议的，应当按照双方约定办理，未约定的，应当协商解决离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第条执行离退休人员与用人单位发生争议，如果属于劳动28争议仲裁委员会受案范围的，劳动争议仲裁委员会应予受理双方自行协议工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务对于社保、住房公积金等，可以补贴也可以不补贴，根据企业情况自己决定，返聘人员贡献大，企业离不开就协商补贴一些，返聘人员可有可无，当初返聘协议没有这些补贴内容的，也可以拒绝补贴.劳动合同续约通知篇3第号年度贷款种类贷款级别贷款单位主管部门贷款经办行核定指标行十亿千百十万千百十元角分十亿千I I I百十万千百十元角分I本次核累计核定I I---------------------------------------------1定指标I说根据年月曰签发行盖章I I I明III号文件核定复核III记帐行长业务主管经办人年月0。