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文本内容:
企业突发事件应急预案
一、目的为了应对突发事件,做好应急救援工作,根据国家安全生产法律法规公司实际情况,制定本预案
二、指导思想按照“以人为本、快速有效救援”的原则,迅速启动应急预案,采取有效救援措施,及时抢救和疏散人员,控制危害蔓延,消除险情,将损失降到最低限度
三、预案适用范围因自然灾害而引起的重大突发事件地震、水灾、火灾、风灾等因人为因素而引起的重大突发事件建筑质量安全事故,爆炸品、危险品污染或泄露,火灾、踩踏、中毒等因社会对抗和冲突而引发的重大突发事件刑事案件、邪教或敌对势力破坏、恐怖暴力活动等
四、预案的实施原则属地管理,条块结合”的原则对重大突发事件的处理,由公司行政人事部统一指挥协调,保证对突发事件的有效控制和快速处置系统联动,资源整合”的原则发生重大突发事件,充分利用和发挥现有资源作用,对已有的各类应急指挥机构、人员、设备、物资、信息等进行资源整合,保证实现统一指挥和调度快速反应,科学应对的原则各部门负责人快速反应,保证人力,一旦出现危机,确保发现、报告、指挥、处置等环节的紧密衔接,及时应对
五、重大突发事件具体措施
1、发生火灾时应急预案、当发现火情时,所有工作人员务必保持镇静、避免慌乱,按下就近的
1.1报警器;行政人事部负责人及值班保安应立即到达现场组织采取应急措施、组织灭火相关人员带领员工立即进行灭火,控制火情,防止火情进
1.2一步扩大,做一些力所能及的灭火和抢救工作,争取把损失降低到最低限度同时尽可能地注意保护好现场,为事后调查火灾原因提供线索、报警第一时间拨打火警报警电话,讲明火灾地点,争取扑救时间
1.
3、疏散人员工作人员要坚守岗位,负责疏散任务的工作人员及时疏导
1.4在场领导及客人远离失火现场,请大家保持镇静,陆续从安全出口向外疏散;若干人员负责疏导,避免发生拥挤、摔倒等事故领导及贵宾应在工作人员的保护下先行疏散至安全地带,确保安全对行动不便的人员,要立即给予帮助,保证其人身和财物安全、现场保卫保卫人员和其他工作人员要提高警惕,注意观察撤离人员
1.5所携带的物品,避免公私物品丢失;如发现可疑情况(如发现纵火嫌疑人、盗窃嫌疑人等)应立即报告行政人事部负责人,并及时拨打报警电话,如难以控制嫌疑人应记住该嫌疑人特征,以协助公安机关破案、物资财产的保护:财务和库房工作人员要立即关闭有关工具避免丢
1.6失、关闭电器关闭除应急系统以外的所有电器设备
1.
7、通知医护人员拨打急救电话,对伤者进行抢救
1.
8、事故记录事后,行政人事部经理填写安全保卫记录
1.
92、发生破坏或严重踩踏事故的应急预案、当突然发生破坏或严重踩踏事故时,工作人员首先要保持头脑冷静、
2.1从容应对,行政人事部负责人应立即到达现场组织采取应急措施、疏散人员负责疏散任务的工作人员组织协助人员陆续从出口向外疏
2.2散并负责疏导人员,避免发生拥挤、摔倒等事故领导及贵宾应在工作人员的保护下先行疏散至安全地带,确保贵宾人身和财物安全对行动不便的与会人员,工作人员要立即给予帮助,保证其的人身和财物安全、现场保卫保卫人员和其他工作人员要提高警惕,注意观察撤离人员
2.3所携带的物品,避免物品丢失;如发现可疑情况应立即报告并保护好现场,不得擅离岗位、通知医护人员对伤者进行抢救
2.
4、物资财产的保护负责物资和货款的工作人员要坚守岗位,立即关闭
2.5柜台并注意保护好商品,收好货款,避免丢失、关闭电器关闭除应急系统以外的所有电器设备
2.
6、事故记录事后,行政人事部经理填写安全保卫记录
2.
73、非正常停电事故的应急预案、当突然发生非正常停电事故时,工作人员首先要保持头脑冷静、从容
3.1应对,行政人事部经理应立即到达现场组织采取应急措施、通知责任部门在第一时间行政部人员通知电工组织抢修
3.
2、如需疏散人员,措施同上
3.
3、加强现场保卫,确保人员、财产的安全、事后做好事故记录
3.
44、被盗、被抢事件的应急预案、发生被盗、被抢事件时,工作人员要头脑冷静
4.
1、迅速封锁出入口,禁止人员进出,第一时间报警并通知领导
4.
2、配合公安机关,设法控制犯罪嫌疑人
4.
3、事后注意保护现场,并做好记录
4.4
六、工作要求各有关责任人及所有工作人员,要高度重视应急救援工作的重要性,积极配L合,不得推诿、各岗位要明确专人负责,加强本预案的学习,提高预防重特大事故的意识,2采取有效措施防范事故的发生、所有工作人员都有参加特大事故应急救援的义务3。