2023员工试用期个人工作总结（17篇）

2023员工试用期个人工作总结（17篇）2023员工试用期个人工作总结（精选17篇）2023员工试用期个人工作总结篇1从一月初到现在，我已经在公司工作近1个月了这段时间我收获了很多，对于我从学生到一个职业人的转变具有重要意义作为一个应届毕业生初来公司，刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作因为公司的这些业务是我以前从未接触过的，而且和我的专业知识相差也比较大但是这一个月以来，在公司宽松融洽的工作氛围下，经过项目经理和同事的悉心关怀和耐心指导，我很快的完成了从学生到职员的转变，在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了项目的整个工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识，很好地完成了项目交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步在这里对一个月的工作和生活做一下总结，可从中发现自己的缺点和不足，在以后的工作中加以改进，以提高自己的工作水平在这一个月的工作和生活中，我一直严格要求自己，遵守公司的各项规章制度尽心尽力，履行自己的工作职责，认真及时项目在招标阶段的造价控制工作，是建设单位提高工作效率、提升经济效益的重要因素之一

6、选择一个信誉好、质量管理好的施工单位，在施工过程中，能节省很多意想不到的麻烦，也是提高工作效率的最重要因素

7、选择一个业务能力强，责任心强的造价事务所，也能起到一定的提高工作效率的效果目前还要继续努力充分利用通过全国造价工程师执业资格考试的优势及以往的工作经验，积极主动接触各种相关业务，提高自身的实际操作能力，为公司的品牌建设作出自己应有的贡献；总之，我将进一步加强学习，扎实工作，充分发挥个人所长，为公司再创佳绩作出个人应有的贡献2023员工试用期个人工作总结篇4首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的，也很荣幸地能够成为贵司的一员我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取“为核心的企业文化及各项规章制度

一、以情服务、用心做事工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向领班、老队员请教后，给予解答；工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象

二、遵守制度、敢抓敢管—、四楼影院施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，比如‘进入施工区域没戴安全帽；高空作业没系安全带；动火时没有灭火设施等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故

三、任劳任怨、孜孜不倦对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行；以坚持到“最后一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每天的职责；生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格—人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的—人，能在世纪这个大舞台上展示自己，能为世纪的辉煌奉献自己的一份力量2023员工试用期个人工作总结篇520__年一月，我有幸来到公司从事出纳工作在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中，不觉已经出纳试用期工作了将近三个月的时间在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司两级管理人员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲，体会到的是一集团员工对工作的热情和执着，这对刚刚走上工作岗位的我来说，是受益匪浅的，同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础现在我将这两个多月来的工作情况作一简单总结在思想上，我深刻地认识到，来到我们一集团，新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会在工作初期，在公司领导和同事的帮助下，我认真了解了公司的发展概况及组织架构，学习了公司审批流程及公司各项规章制度，熟悉了办公室日常管理事务和出纳岗位的业务流程同时，也从多方面努力摸索工作的方式、方法，积极锻炼自己的工作能力，力求尽快完成自身角色的转变，以崭新的姿态迎接新工作的挑战在工作上，我主要负责的是—公司及—公司的出纳业务出纳岗位对我来说是一个全新的工作领域作为出纳室的一员，我清醒地认识到，出纳室是受资金管理部的直接领导，出纳室的工作虽然看似简单，但却需要比任何一个岗位更多的耐心谨慎和更加强烈的责任感这两个多月来，—公司的业务量相对较大，面对繁杂琐碎的工作，我强化工作意识，注意有计划、分重点的去完成各项事务，提高工作效率，冷静办理各项事务，避免疏漏和差错在主管领导的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实两个多月来，在主管领导的指导下，我基本上保证了及时完成领导安排的各笔款项，能及时反馈工作情况；完成日常转帐业务、每个月初的银行对帐业务以及月底公司内部的催款工作等同时，自己能够驾驶机动车，使出纳室的外出办事效率提高，工作能及时完成另外我也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情，积极参加公司及部门开展的各种活动在这段时间里，我虽然做了一些工作，但也知道仍然存在不少问题，初到公司，对各项工作了解的不够深刻透彻，业务水平还有待提高，工作上还有很多需要学习的地方尽管如此，我在很多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助，所以我在较短的时间内适应了新的工作在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去首先，加强学习，主动学习身处当今知识经济时代，必须时刻学习方能不落伍，所以我将把加强学习，提高思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，作为一项日常重要工作来抓，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能其次，提高工作能力，勇于创新虽然出纳室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务同时，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作以上是我对两个多月来工作的总结，我认为最重要的是用实际行动做出来更有说服力“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，同时感谢领导对我工作的肯定和认可，我会更加用心的对待我的工作,争取在今后的工作中做的更好！2023员工试用期个人工作总结篇6经过一个月试用期的工作，我受益很多，也学到了很多知识，在工作的一个月里，我非常开心在即将成为正式员工之际我非常荣幸能够成为正式员工的一员在经历了试用期的一段日子里，我已经熟练的掌握了本岗位的工作，在工作是用心去对待每份工作和用心去解决每个问题，在处理同事之间的关系中也学会了工作中很多共事的方法，在实际操作中应该注意什么问题，这是一个非常重要的问题生产首先是安全第一，要时刻提醒自己和工作中的同事，有什么安全隐患应及时防范，在工作中注重效率，有时工作中并不是那么轻松和容易，有些工作要你去思考怎么去做而不是一味地机械操作，要知道事情的所以然，知道该怎样达到效益化路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，感谢贵公司领导对我的信任，我将更加努力工作，严格要求自己对待没一件事情，为多创一份效益在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，学无止镜不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决问题的能力，并在工作过程中慢慢克服不足的地方，并且要积极、热情、细致地的对待这份工作2023员工试用期个人工作总结篇7不知不觉中，我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的匡助下，我对工作流程了解很多，后来又经由培训，又使我了解了以“以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取“为核心的企业文化及各项规章轨制

1、以情服务、专心做事工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地匡助他们，对他们提出的题目自己不能回答时，我向领班、老队员请教后，给予解答；工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象

2、遵守轨制、敢抓敢管奥特莱斯、四楼影院施工期间，我按轨制、按程序对工人进行治理，天天对进出的职员、货物进行严格的检查，以免可疑职员进入、公司财物被盗；对于那些安全措施不到位的，好比进入施工区域没戴安全帽；高空功课没系安全带；动火时没有灭火举措措施等之类的现象，我都按照公司的轨制、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故

3、任劳任怨、孜孜不倦对领导的铺排是完全的听从，并不折不扣的执行；以坚持到’最后一分钟的心态去工作，一如既往地做好天天的职责；糊口中我也经常关心同事，常常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验工作中我也有良多不足处，但我时刻以“合格金源人”的尺度来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的金源人，能在世纪金源这个大舞台上展示自己，能为世纪金源的灿烂奉献自己的一份气力首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵公司的一员我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度

一、以情服务、用心做事工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、老同事请教后，给予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象

二、遵守制度、敢抓敢管施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗；对于那些安全措施不到位的，比如“进入施工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带；动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故

三、任劳任怨、孜孜不倦对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，以坚持到“最后一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的—人，能在这个大舞台上展示自己，能为辉煌奉献自己的一份力量2023员工试用期个人工作总结篇8进入一家新公司都会有试用期的时间，试用期的表现直接决定了是否能转正，所以对于试用期，我很看重也很努力我到这家公司正好一个月，试用期的时间也过去了，回顾自己的试用期的过程，我还是要总结一下，看看自己有什么收获和哪些地方没有做好需要改正的对于一个月的试用期的工作和学习，我还是有很多收获的在收获上面除了我自身虚心学习的这方面之外，还有就是公司同事对我的帮助，让我能够学习到一些东西，帮助我更好的开展工作，也让我收获了很多首先，在工作能力上来到公司就是为了工作的，我作为一个新员工，起初对于公司是一知半解的，通过同事的普及和指导，我开始知道了公司的具体工作流程，根据流程一步步的摸索，首先是将步骤都了解清楚，然后再提高自己的工作效率，这些都是在试用期内的工作收获，从一个不懂的菜鸟到工作得心应手的员工，从一个不能独立完成领导交代的任务，到现在可以独当一面To我自己也很高兴能够提高自己的工作能力其次，在为人处事上我在进公司之前是一个话不多的人，进入公司后，发现自己的工作岗位是需要和顾客经常打交道的，所以为了能够度过试用期好顺利的转正，我努力的客服自己紧张的情绪，努力去跟客户进行沟通，从最开始的磕磕绊绊，声音很小，说话可能自己都不知道在说什么的时候，到现在可以游刃有余的和顾客大胆的面对面的沟通，沟通的项目可以专业且清晰的讲出来这都是我在这一个月的改变，我很喜欢我现在的自己，我变得自信了，更加懂得怎么和人相处，在为人处事的上面突破了自己当然也有不足的地方就是自己有时候有点粗心大意，一些不应该犯的低级错误，我已经犯过几次了，这是我不注意细节的缘故想要自己的工作能更上一层楼就要改掉这个坏毛病，以后做事情的时候，一定要仔细再仔细，工作中不允许出现任何的差错试用期过去了，我也能顺利的转正，在今后的工作上，我会更加严格的要求自己，虚心学习，努力提高工作能力，促进自己做好领导布置的每一项任务当然我在工作中还存在一定的问题和不足，比如对业务不太熟悉，处理问题不能得心应手，工作经验方面有待提高；对相关知识情况了解的还不够详细和充实，掌握的技术手段还不够多；需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力，加强分析和解决实际问题的能力；同时团队协作能力也需要进一步增强等对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习，专业和非专业上不懂的.问题虚心请教，努力丰富自己，充实自己，寻找自身差距，拓展知识面，不断培养和提高充实自己的工作动手能力，把自己业务素质和工作能力进一步提高也希望请领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要这里我要特别感谢部门经理对我的入职指引和帮助，感谢他对我工作中出现的失误进行提醒和指正作为应届毕业生初入职场，在工作中难免出现一些差错需要同事的批评和监督但这些经历也让我不断成熟，在以后处理各种问题时考虑得更加全面现在的我同老员工相比，在工作经验和能力上都有很大差距，工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习，以不断充实自己同时感谢业务经理对我们的业务指导以及项目经理的每一次技术培训由于我们是个it公司，我清楚地了解良好的业务素质和技术水平是做好本质工作的前提和必要条件未来的发展和公司未来的发展2023员工试用期个人工作总结篇9时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声，从六月初到现在我已经在公司工作了俩月的时间了，这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下很多精彩而美好的回忆在这里对俩月的工作和生活做一下总结，可从中发现自己的缺点和不足，在以后的工作中加以改进，以提高自己的工作水平在这俩月的工作中，我已经完全进入了自己的工作角色，基本能够胜任自己的岗位，能完成好领导交给我的各项任务，经过自己的努力及领导和其他同事的帮助，大大提高了自己的业务能力，在平时的工作中学会了不断思考和总结，能够独立解决一些客户的问题，很快的熟悉了软件相关的业务，同时也在不断学习相关知识在工作任务方面，我所在的岗位是技术支持，因此要对软件的业务和工作流程都要清楚在这俩月中，通过接听客户的咨询电话积累了一些工作经验，同时在领导、同事们的帮助下，能够迅速的了解软件业务以及工作的流程其中，在7月份的时候我圆满完成了北京市公安局装备管理系统E_cel数据导入的现场指导工作，对于一个刚入职的新员工来说，能得到这个锻炼的机会，必须要感谢领导给予的信任与鼓励，这对我在以后工作中有了极大的信心，同时也相信自己有能力完成领导安排的各种工作通过这俩月的工作中，我有了很大的进步，但我也清楚知道还有很多不足，需要不断的改进因而我必须在工作中不断思考与总结，使自己的业务能力更加熟练在工作中，要虚心向各位领导和同事们请教在不断的工作中，我也认识到了运维工作的重要性，必须做到，不敷衍；不失约；不争执，认真负责不能投机取巧，一定要踏实谨慎，避免出现任何差错，严格要求自己，把领导交给的任务及时准确地完成好，不能辜负领导的信任，保持刻苦的精神，提高自身业务能力，为公司的发展奉献自己的力量2023员工试用期个人工作总结篇10时光飞逝，转眼间我的工作试用期已接近尾声，在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助，让我充分感受到了领导们坚定的信念，和同事们积极乐观的精神在对大家肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋在这一个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步记得初到公司时，我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单介绍，除此之外，便一无所知了所以，试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急到公司的一天，我有幸参加了公司召开的工作会议，受益匪浅，感觉这是一份关荣而附有挑战的工作学习是取得一切进步的前提和基础在这段时间里我认真学习了公司各相关资料，并从网络上摄取了大量的有用素材，日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的认识，也意识到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用在这一个多月的时间里，兢兢业业做好本职业工作，不迟到不早退，并积极自觉利用节假日参与公司的加班工作严格遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责，认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高我所在的技术部是一个充满激情和挑战的部门，我要认真学习岗位职能，做好自己的本职工作，努力完成好各项工作任务在今后的工作中，我将努力提高业务水平，克服不足，朝着以下几个方向努力

1、在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能

2、提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作2023员工试用期个人工作总结篇H从应聘成为前台员工到现在已经一个多月的时间了，能够成为—物业的前台人员让我对此感到很庆幸，我也深知做好这份工作的重要性并牢记领导的教诲，平时能够兢兢业业地做好前台工作，而且即便是工作之余的时间也会加强这方面的学习，勤于思考并对不擅长的领域能够虚心向同事请教，我能够清晰地感觉到现阶段自己在工作能力方面得到了很大提升，现对这一个多月的物业前台工作简要总结如下认真做好信息传达工作并做好相应的记录，我在收到传单或邮箱信息的时候会及时通知相关部门人员，这样的话能够让物业在运营过程中不会出现疏忽之处，毕竟部分重要的信息对物业发展十分重要，即便我在十分忙碌的时候也会对这部分信息进行记录，而且我在下班前会将记录好的信息反馈给部门领导，根据领导的指示从而对后续的工作做好准备，这种谋定后动的工作方式让我在试用期间取得不少进展，而且我也会对工作效率的提升进行思考从而改进现有的工作方式注重服务水平的提升并接待好来访的业主或客户，对了维护物业形象导致我在平时工作中很重视自身的服务性，作为前台人员的我本就应该在工作中注重自身形象，通过良好服务的展现让客户或业主感到满意，除了外在形象以外我还很注重内在品质的提升，即改善工作质量从而帮助业主或客户解决疑虑，每当接到投诉以后都会及时进行处理并将进度告知给业主，这样的话也能让业主感受到被物业工作人员的关心，重视业主的意见并做好本职工作是我现阶段的努力方向虽然能较好地完成本职工作却也存在不少需要改正的坏习惯,主要是没有具体任务的时候会感到枯燥乏味，这种状况的出现说明我对前台工作的热爱程度还不够，而且这样的工作态度很容易在以后出现不必要的疏忽，所以我得强化自律性并了解如何调整自身状态，保持对前台工作的热忱从而积极做好相应的工作，对于前台工作中的疑虑应当及时向同事请教从而将其解决，对我而言通过对前台工作的重视能够让我在—物业取得更多进展职场上的奋斗对于自身的发展十分重要，我会继续牢记物业领导的教诲并做好前台工作，为—物业的发展而努力是我在前台工作中需要做到的2023员工试用期个人工作总结篇12我于20_年—月一日成为公司的试用员工，到今天已将近三个月，在这近三个月的时间里，使我学到了很多确实可行的管理经验及新的施工方法，丰富了业务知识，这些主要得益于领导的培养和同事们的热心帮助，静心回顾在这短短的两个多月的时间里，我已适应了目前的工作环境，对工作也逐渐进入了状态在了解公司的制度和工作流程基础，逐步开展了具体的工作先将近三个月的工作情况总结如下:

一、通过向—项目老同事的学习，知道了做为一个内业的基本要求，要负责本项目的各种内勤工作，并配合工程师做好各项工作

二、协助各工程师完成变更洽商的申报及具体核查工作，使我进一步了解了工程洽商签证、收方工作及付款模式，公司的整套完整控制体系，不但保证了变更工程数量的准确性，又有效的控制了成本，为后期结算提供了详尽的依据

三、配合项目经理完成公司和项目上安排的各项工作，以及收集整理与金科廊桥水岸项目有业务关系往来的各相关单位的文件，避免发生扯皮，维护公司的集体利益

四、及时传达集团以及公司的.各种通知及活动安排，督促及协助各工程师合理安排各项工作事宜，圆满完成各项目工作任务以上是我工作这一段时间的心得和体会，衷心的感谢公司给予的我这次试用的机会在整个工作过程中，我认为自己工作比较认真、负责、细心，具有较强的责任心和进取心；能积极学习新知识、新技能，来提高自己的综合素质，注重自身发展与进步但也存在着许多缺点与不足，与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距;对工作的预见性和创造性不够；具体的经验仍不是很丰富,在日后的工作中仍需要持续学习，不断完善、不断提高为此，我特向公司申请希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我转为正式员工今后，我仍会用谦虚、谨慎的态度和饱满的热情投入到我的工作当中，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！自从20_年—月入职以来已近三个月，在这近三个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这三个月的工作情况作简要总结怀着对人生的无限憧憬，我走入了在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度；另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作；在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力；除此之外，我还成为了一名光荣的宴会预订员，除了负责每日的基本客情，我还负责与客人的沟通和联系现在是我努力学习的阶段三人行，必有我师，饭店中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富记得我刚到宴会部的时候，对宴会的一切都感到新奇虽然我学的不是酒店管理专业，对酒店管理知识知之甚少，但在负责人的尽心教导下，我受益颇多带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了部门的运作作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热情;使自己得到更多的锻炼尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情我经常思考的问题就是如何做好本职工作，特别是在年底较忙期间，为此我经常向老员工请教一路走来，在跟随负责人学习的过程中，深感自己业务知识和基本技能不足，同时也体会到了基层工作的艰辛！作为一名年轻工作者，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多为早日实现目标，我要求自己努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力我于20—年一月一号入职公司，成为我们公司的一名试用员工到今天20—年一月—日三个月试用期已满，在试用期届满之际，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工在这三个月的工作时间里，我在工作方面有了很大的提高在入职初期公司给我们新员工安排了一个为期一周的培训，使我在较短的时间内了解公司的背景和日常的工作业务，也熟悉了公司项目的操作流程然后在工作中我也有很多的不足，比如做事还不够熟，处理问题的经验方面有待提高，要不断继续工作学习以提高自己业务分析能力所以我在不断要求自己，以提醒自己处理各种问题时要更加全面，更加严格，并及时总结经验教训，尽量弥补工作出现的缺点和不足在这里我非常感谢领导同事对我工作的包容和支持，给予了我很大的信心和勇气面对一工作中各类考验在领导同事的支持和自身的努力下，现以已能够适应公司的工作模式，也敢于大胆的接受工作的挑战而公司也给予我有足够空间来激发自身的潜力在工作中也能与公司同事发挥团队合作，相处和睦，一起努力工作今基于以上几条原因，申请转正，望领导批准，让我为公司争取的利益恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！2023员工试用期个人工作总结篇13随着公司的日益壮大，让下属负责和质量意识就成了改革的新思路，当前我们面临各种不同的工作压力和管理技术问题，主要有以下几个方面

（一）如何提高员工的工作效率告诉员工明确的目标和要求,提供必须的资源，解决员工不能克服的困难，给予完成任务的员工奖励

（二）员工的责任心如何加强和提升，各班组激励职权在现场管理者班长的手里，加强质量意识和质量考核的经济岗位责任制,提高统计工作效率，建立一个公认的激励标准（员工考核:效率

40、品质

40、配合度

20、出勤状况），加强技能考核和计件工资的标准化和科学性，来改变员工不良的惯性和习惯

（四）成本意识的培养从小处看意识，如车子跑一趟可以办一件事也可以把几样事情妥善安排，车子出门，可以同时办很多事情使用过的复印纸，非重要的文件可以反面再用休息时间把灯关掉空调机没有超过一定的温度不予使用掉在地上的物料随时捡起在一小时可以完成的工作，在一定的时间完成，不可拖延时间从大处看管理人员有过剩吗？现有人员做的事情,是否可缩减协调工作是否一次就k,不必经常协调或层层请示，浪费时间、消耗精力生产频频更换品种，同样浪费时间物料仓库积压过多，往往是资金周转困难最主要的原因生产现场物料或半成品积压，同样是积压资金，并且占用生产流动空间品质不良率高或返修品多，是造成品质成本高的主要原因，品质成本内的失败成本过高，往往是企业亏损的主要原因不当的购置等管理层面的必须时时注意，并谋求改善的方法消耗余料的回收，是一线操作人员的直接素养的见证，一个完整的产品其使用在公司的这段时间里，我学到了很多，感悟了很多看到公司良好的发展势头，我深深地感到骄傲和自豪，因此我更加迫切的实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！2023员工试用期个人工作总结篇2不知不觉已经在公司工作了两个月，首先在此感谢公司的领导和同事们给予我的鼓励和帮助总结这两个月的工作情况，我对广告有了初步的认识，并且在工作能力上皆有了一定的提升

一、文案撰写在工作中，我领悟到写作要有目的性和逻辑性，找好角度，想好提纲再入手

二、创新精神即使自己的作品并不是很有创意，但是一定要坚持创新意识

三、动手能力学习了制作广告脚本和PS基本操作，没有操作就没有经验通过这段时间的工作与相处，我对公司的文化和制度都有了初步的了解在此提出几点建议，希望能够帮到公司

四、人性化管理方面让员工感受到公司的体贴比如，为深夜加班的同事准备充部件有毛刺或余料未清理，直接导致下道工序或客户施工进度以及公司的声誉2023员工试用期个人工作总结篇1420—年5月4日，我通过面试，来到—南大金山环保科技有限公司工作，不觉已经工作四个月了，

5、6月是毕业实习，

7、8月为试用期，在这几个月的工作中，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我的四个月来的工作情况总结如下

一、思想方面在工作初期，我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章制度，熟悉办公室文员日常工作事务，同时努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿态迎接工作的挑战在党支部会议中，学习了党中央“深入开展争先创优活动”，体会到一切事情重在干实事同时积极参加公司党组织活动，走进“红色课堂”-盐城新四军纪念馆，接受“红色教育”，深切感受到了共产党人的百折不挠的斗争意志和艰苦奋斗的精神

二、工作方面端正工作态度，严守组织纪律我始终以饱满的热情迎接每一天的工作，始终以100%的状态对待工作

1、耐心细致地做好财务工作我认真核对部门上半年的财务账簿，理清财务关系，严格财务制度，做好每一笔账，确保了收支平衡对于每一笔进出账，我都认真核对发票、账单，根据财务的分类规则，分门别类记录在案按照财务制度，我细化当月收支情况，搞好每月例行对账

2、积极主动地搞好文案管理对部门环境影响评价项目资料档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作，我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法，将档案进行分类存档，我认真搞好录入和编排打印，并根据工作需要，制作表格文档几个月来，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，同时积极主动地完成上级领导交办的其他事情，并参与同事的工作资料的整理等工作面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错在领导和同事的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实四个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在

1、缺乏创新精神不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作

2、工作不很扎实，不能与时俱进忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度作不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去首先，加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务其次，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作以上是我对四个月来工作的总结，在今后工作中我将努力奋4,克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好2023员工试用期个人工作总结篇15从5月初到现在，我已经在公司工作两个月了这段时间我收获了很多，对于从一个管理员到一个技术工作者来说是一个极大的转变这将是我职业生涯中具有重要意义作为一个初来公司，刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好因为我负责的主打业务公司尚未上马，其间要接触一些我所不是很专业的工作但是这两个月以来，在公司宽松融洽的工作氛围下，经过部门领导和同事的悉心关怀和耐心指导，我很快的完成了两种工作的相互学习提高，在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了部门的工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识，很好地完成了公司交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步在这里对两个月的工作和生活做一下总结，可从中发现自己的缺点和不足，在以后的工作中加以改进，以提高自己的工作水平5月15日，我正式成为新员工，参加了公司组织的新员工人职培训通过这次培训，了解了—公司的发展历程、企业文化、产业结构和相关制度，学习如何成为一个优秀的技术指导人员通过几个学时的培训，我感受到公司对每个员工的关怀，感谢公司领导们为帮助新员工走好踏上工作岗位所做的努力5月份，我参加了公司新产品的开发，我极积配合公司领导和开发工程师们开发改良产品并多次提住有效的意见并采纳刚到公司，部门主管jacky多次指导并给我推荐了大量的相关资料和文档，并指导我尽快地适应公司的工作，与教会我如何去与相关部门沟通处理问题从6月份开始，我开始接触三楼生产部的生产指导，jacky安排同事于海生带我进入熟悉新工作，并适当给予支持指导以后的时间里部门根据我的实际情况，合理的给我安排了任务，让我从基本做起，并逐步深入地接触工作流程，锻炼了我的工作能力，增加了我干好工作的信心我主要负责生产线日常的跟进和数据上报、报表填写，设备的调试由于我们的工作对生产非常看重，所以在jacky的带领和指导下我们开动脑筋想尽方法，争取把工作做到最好最后生产部对我们的工作表示满意并，我们的工作得到了肯定其间我还负责既将投产的邦定生产线的设计，规划，并极时安排人员装配，调试现只等相关辅助设备到位就可投产运作在这两个月的工作和生活中，我一直严格要求自己，遵守公司的各项规章制度尽心尽力，履行自己的工作职责，认真及时做好领导布置的每一项任务当然我在工作中还存在一定的问题和不足，比如对业务不太熟悉，处理问题不能得心应手，工作经验方面有待提高；对相关知识情况了解的还不够详细和充实，掌握的技术手段还不够多；需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力，加强分析和解决实际问题的能力；同时团队协作能力也需要进一步增强等对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充实自己，寻找自身差距，拓展知识面，不断培养和提高充实自己的工作动手能力，把自己业务素质和工作能力进一步提高也希望请领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要2023员工试用期个人工作总结篇16首先，我非常感谢领导们在百忙之中抽出宝贵的时间来阅读我的工作总结，我很荣幸成为贵公司的一员入职快三个月了在这几个月里，在领导和同事的帮助下，我了解了很多工作流程后来经过公司的专业培训，了解了以“用心服务，用心做事，务实高效，开拓进取”为核心的企业文化和各项规章制度第一，用心服务，用心做事在工作中，我对来访的客人彬彬有礼，保持热情，耐心帮助他们当我不能回答他们的问题时，我会向主任和老同事征求意见，并给他们答案我一直认为我在工作中是代表公司的，在处理违法违规行为时，我做到了“礼貌第一”我不摆架子，耐心的和他们沟通，和他们交谈，避免和他们发生冲突，影响公司形象

二、遵守制度，敢于管好在施工期间，我按照制度和程序管理工人，每天严格检查进出人员和货物，避免可疑人员进入和公司财产被盗；对于那些不到位的安全措施，如“进入施工区域不戴安全帽，高空作业不系安全带；动火作业等没有灭火设施我将按照公司的制度和程序进行整改，落实各项安全措施，确保施工过程中零事故第三，努力，孜孜不倦领导的安排完全服从，毫不妥协的执行我以“最后一分钟”的心态工作，一如既往地做好日常工作生活中也很关心同事，经常和他们聊天交流当他们不开心的时候，我会开导他们，给他们讲笑话，让他们开心我总是问他们作为学者的工作经验我在工作中也有很多不足，但我总是以“合格公司员工”的标准要求自己，以同事为榜样提醒自己，努力做一个合格的人（公司名），在这个大舞台上展现自己，为公司的荣耀做贡献2023员工试用期个人工作总结篇17时间过得很快，试用期快终止了这是我一生中宝贵的经历，也给我留下了美好的回想在这段时间里，你们给了我足够的包容、支持和帮助，让我充分感遭到了领导们“海纳百川”的胸襟和公司“不经历风雨怎见彩虹”的英雄气势20—年8月23日，我很荣幸成为公司的一员，在总财务部做行政文员从那以后已经三个月了在这三个月里，我对公司的企业文化和管理有了深入的知道和认识公司人性化的管理模式和大家积极认真的工作态度，形成了公司特殊的文化有了这样的工作环境，每个人都可以全心全意地工作这正是我想从事的工作这三个月，在领导和同事的关心和指导下，经过他们的不懈努力，各方面都获得了一定的进步现在我将对我的工作做以下总结报告

1.行政管理熟悉公司的基本规章制度和员工手册，对公司各项行政管理制度的实行和监督进一步加强，特别是考勤制度的实行，让我记忆深入，对我以后的考勤工作起到了相当大的作用20—年9月19日上午，我因故迟到，但未及时通知主管，违背了员工手册中“能力与信任禁区”第四条为了以身作则，我怅然接受了公司的经济处罚，同时也让我切身感遭到了公司规章制度的束缚力在此期间，我参与了公司各部门岗位职责的起草，使我进一步了解了公司的组织架构和职能权限，为以后的工作铺平了道路,也学到了很多宝贵的体会各部门所需办公用品和基本设备的采购，实行“固定资产和低值易耗品采购管理办法”对于它的发放和领取，我采取了“办公用品领取登记表”和“电脑录入登记”相结合的方式，这样所有物品的购买和领取都可以在我电脑上的“办公用品清单”上看到，方便财务综合部对办公用品进行核对和管理熟悉日常通知的撰写和发放工作，办公区域的管理和日常保护工作进一步深化，与物业、保洁公司的业务处理逐渐进入角色同时处理公司内部虚拟网络，开通公司新的网站和邮箱地址，方便员工之间的联系对于日常办公事务和领导交办的其他任务，都能顺利完成

2.人力资源熟悉公司人员招聘和初选候选人信息、将招聘信息发布在向每位新员工介绍公司情形及其规章制度，为公司每位员工建立并储存人事档案，对之前信息不完全的员工进行补偿熟悉员工的录用、转正、续聘程序，为试用员工办理招聘录用，为已转岗员工签订劳动合同，审核劳动合同，为其缴纳社会保险劳动合同期满的员工，应按规定办理劳动合同续签手续，同时重新办理鉴证起草公司人事流程，以便更好地进行人员招聘，规范操作流程同时，每周五向财务综合部经理提交上周工作总结和下周工作计划，以便保持良好的沟通和更好的工作

3、试用期间自己的不足之处经过三个月的时间磨练，发觉自己还存在许多的不足，主要是1）、对《劳动法》和社会保证法规等还不是很熟悉，在遇到相干的问题时，不能很快的找到解决的办法2）、对于公司的薪酬制度根本不了解，没法规范和实行3）、由于能力和各方面的体会有限，对一些事情的处理还不太妥当4）、由于各方面的学习不够，知识面不够广，工作中有时会感觉力不从心5）、工作方式和方法上还有待改进这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，同时也期望大家给我多提意见，争取把自己的工作做得更好饥的零食、将专业书籍摆放在公共区域方便员工浏览等等

五、工作与学习方面不定期进行规范化的职能培训、建立一个可供所有员工浏览的公共素材库等这是我人生中弥足珍贵的一段经历，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界公司的美好明天要靠大家的努力往创造，相信在全体员工的共同努力下，公司的美好明天更辉煌2023员工试用期个人工作总结篇3弹指一挥间二个月的时间就这样毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆原先颇感忸怩，现在已经渐渐变得顺其自然了这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆回顾并总结一下这段时间的工作、反思一下自己的不足是非常必要和及时的从20—年7月19日进公司以来，工作的事情主要是熟悉图纸，理解合同，分析招标清单，对比招标控制价和投标报价的不同处，了解工地情况

一、主要工作表现及成绩

1、严格遵守公司各项规章制度上班伊始，我认真学习了《房产板块员工日常行为规范》、《基本管理制度》、《岗位职能说明书》等各项规章制度，并将其牢记于心，时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度，维护公司形象

2、认真学习江苏省概预算编制资料，了解最近费用定额特别国家从20—年5月1日开始正式实施“营改增”后的学习了解“营改增”对建筑行业的影响，并亲自对比“营改增”之前和之后的工程造价对比，我发现“营改增”前后工程造价的变化幅度在一4%~0之间，工程造价降低、税负增加，这对施工企业的业务模式要求就必然提高这期间我还对“营改增”后的计价软件进行学习和了解，掌握套价的规则和取费的变化

3、再次熟悉房地产开发建设程序、房地产开发过程成本控制及成本控制指标的编制考核，熟练掌握建筑工程招投标程序，具备建筑工程、材料设备、监理招标的理论知识及实践经验

4、在了解相关资料后，我又着手准备了施工图纸的工程量计算，再对比施工单位的报价，发现施工单位的综合报价有很多不合理之处，比如埋在混凝土里的钢管竟然还刷沥青漆，当然这是清单项目特征描述的不合理造成的还有很多对甲方不利的漏项工作，当然这也是清单的漏项造成的部分材料的品牌个人认为应该指定三种以上的品牌，目前只看到指定一种品牌地下室桥架规格部分没标注清楚，地下室部分配电系统图与平面图不符这些都需要我之后工作要更加仔细认真，为工程造价把握好每一关

5、其他方面

①积极向领导咨询我还没理解的问题，如成本控制、资料管理方面；

②与同事积极探讨造价控制、合同管理、资料管理等内容通过讨论既增进了同事间的友情，又提高了自身的业务能力；

二、试用期自我评价我是那种笨鸟先飞型的，十五年的预决算工作经验告诉我，凡事要把准备工作做在最前面，或许这也是我能考上造价师的原因吧！短短二个月，施工总承包合同，我已经读了不少于三遍了防雷合同也了解了N遍，当然也发现了防雷合同中的漏洞之处先做好了解合同的工作，这是接下来能顺利工作的前提吧！熟悉相关资料后，我还做了工程量的计算，工程量的计量过程，也是熟悉图纸的过程，熟悉到每根管线的布置，这是工程造价控制必要过程和工作做到施工过程中的各种小细节心中有数！以后如果涉及工程变更签证，也能做到不乱签证，有理有据我也是善于学习的人，试用期间的工作，要学习和了解的还是很多的公司内部的文化要学习因我来到公司时，公司已经完成了很多招投标工作，所以我还要了解合同的内容、招标的要求、投标的报价、图纸的内容，项目的规模等等正好国家的一些政策变化，更需要自己不断的了解所以虽然短短二个月，了解和学习的内容还是很多的我还是那种自律性比较严的人，试用期间从不早退，从不迟到熟读公司每项规章制度，严格尊守！也在慢慢适应公司的这些规章制度当然以后的工作中，也是严格做到这一点的！试用期间跟同事的相处，一开始还是很拘谨的，二个月的相处、交流，已经开始慢慢融入到同事的相处之中，同事之间的氛围也在慢慢热情之中，当然更希望以后跟同事能再愉快开心些试用期间的总体评价我是那种积极上进，乐于学习，细心认真，希望把工作做的更好，更愿意跟同事愉快相处的人！

三、未来一年的工作规划由于我国经济的飞速发展和整体国力的增强，使建筑业从业单位和人数增加迅速，在激烈的市场竞争中要想提升自身竞争力,就要不断充实实力所以工程造价这一行是很有发展前景的行业,也是一项非常重要的工作对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的职业生涯规划，势必会造成生命和时间的浪费未来一年甚至更长时间里，我准备继续并坚持着我热爱的工程造价这一行，至于具体的规划，我是这样想的首先从我的性格来看，我比较适合做些技术活类的工作，比较爱专研一些技术类的项目并具有着很强的抽象思维能力可以冷静的分析问题目前来看，工程造价还是比较适合我的职业价值观我是一个具有强烈的社会责任感的人，我的职业价值也会偏向社会责任这边一时的偷工减料可以带来不少的收入，在普通人看来这绝对是诱人的，不过作为一个合格的造价工程师我绝对不可以让自己私欲霸占自己的思想全国注册造价师（安装）资格证书我已经在20—年取得，所以近一年我不准备再考其它证书，只想继续熟悉和了解工程造价方面不断更新的知识和资料综上分析，我觉得未来一年我的工作规划，还是先继续做好做精水电安装造价师这一行，先做好一名普通的员工当然不想当将军的士兵不是好士兵，我希望一年内，我能做到安装造价主管这一行，我相信我有这能力毕竟工作十五年来，我在施工单位做过资料员，在监理单位做过监理员，在造价事务所编过清单，投过标，做过工程审计在建设单位做过工程和材料的招投标、工程造价审核管理等加上我也会继续努力学习，相信这目标不远！理想还是要有的，万一实现了呢？

四、对部门与公司未来如何提高工作效率与质量的建议提高员工的工作效率，首先员工要有与工种相配套的这种能力，还要有员工自身努力这种内在因素，但只靠努力也是不行的，还要有公司激励措施这种外在因素的刺激内在因素因人而异，只能自己努力，我对外在因素的建议有:

1、要定期和不定期的举行员工培训学习，比如国家20—年5月1号开始正式实施的“营改增”政策，公司应该组织成本合约部的员工到造价管理协会进行系统的学习，还要让员工有自由时间到各计价软件公司去学习如何进行软件的“营改增”计价

2、公司应该统一定期的发放工程计价的资料，比如每一期的《造价信息》应及时发给成本合约部，让从事造价的工作人员能及时了解每期材料、机械、人工和政策的一些变化

3、不会休息的人就不会工作，保持好自己的工作状态也很重要，增强员工体质也是工作的前提公司最好有什么激励措施让员工有个好的工作状态比如可以每年一次的一日游，二日游之类的，或者每年几次的爬山等体育锻炼，既增强体质，也锻炼毅力

4、所有项目涉及的专业问题，最好此专业多人及时沟通，最好不要一个人下定论

5、根据我多年的实践经验，前期的工程造价预算审核，特别是设计阶段的工程造价预算审核对整个建筑工程造价管理的影响非常大如果在设计阶段、招投标阶段没有对工程造价预算审核进行全面、合理的管理，就可能导致工程造价出现过高或超预算等情况，从而影响建设单位的整体经济效益所以如何做好工程。