还剩22页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
《华为集团的成长》ppt课件REPORTING目录•华为集团简介•华为集团的产品和服务•华为集团的全球化战略•华为集团的挑战和机遇•华为集团的企业文化和社会责任PART01华为集团简介REPORTING公司背景华为技术有限公司成立于1987年,总部位于中国广东省深圳市,是一家全球领先的信息与通信技术解决方案供应商公司专注于ICT领域,在运营商、企业、终端等领域拥有世界领先的技术和产品华为致力于为全球客户提供稳定可靠、安全环保的信息与通信技术产品及服务成立时间和历史沿革010203041993年,华为推出中国2000年代初,华为开始1987年,任正非先生创2019年,华为被美国政第一台数字交换机进军海外市场,逐渐成立华为技术有限公司,府列入实体清单,面临CC08,奠定了公司在为全球通信行业的领导注册资本为2万元人民币巨大的挑战和机遇通信行业的地位者公司规模和员工人数华为在全球拥有超过17万名员工,其中研发人员占比超过45%公司在全球设立了多个研发中心和生产基地,覆盖了众多国家和地区华为在运营商、企业、终端等领域拥有世界领先的技术和产品,致力于为全球客户提供稳定可靠、安全环保的信息与通信技术产品及服务PART02华为集团的产品和服务REPORTING通信网络设备华为在通信网络设备领域的创新和研华为在通信网络设备领域拥有世界领发能力是其持续领先的关键,不断推先的技术和产品,包括路由器、交换出新技术和新产品,满足客户不断变机、基站、光网络等化的需求华为的通信网络设备广泛应用于全球,为电信运营商、企业和政府机构提供高效、可靠的网络解决方案企业业务华为的企业业务主要涉及企业网华为为企业提供全面的IT解决方华为的企业业务在全球范围内得络、数据中心、云计算和人工智案,包括企业网络建设、数据中到广泛应用,帮助企业实现数字能等领域心管理、云服务以及人工智能应化转型和升级用等消费者业务华为的消费者业务主要涉及智能华为的智能手机和平板电脑在全华为的智能家居产品包括智能音手机、平板电脑、智能家居等领球市场份额中占据重要地位,以箱、智能电视、智能门锁等,为域其出色的性能、设计和用户体验用户提供智能化的生活体验赢得了消费者的喜爱云服务华为的云服务是其重点发展的业务领域华为的云服务在中国市场表现突出,并华为的云服务致力于为企业和开发者提之一,提供包括云基础设施、平台服务逐渐在全球范围内得到认可和应用供稳定、安全、灵活的云计算服务,助和应用服务等在内的全面云解决方案力数字化转型和创新发展PART03华为集团的全球化战略REPORTING市场布局010203进入新市场市场定位本地化运营华为集团不断开拓新市场,针对不同市场,华为采取华为在各个市场设立子公包括欧洲、非洲、拉丁美不同的市场定位策略,以司,实现本地化运营,更洲和亚洲等地,实现全球满足当地客户的需求好地融入当地市场化布局合作伙伴关系建立合作伙伴网络合作共赢长期合作华为与全球各地的运营商、华为倡导合作共赢的理念,华为注重与合作伙伴建立渠道商和供应商建立了广与合作伙伴共同分享市场长期稳定的合作关系,共泛的合作伙伴关系,共同机遇和商业利益同应对市场挑战和变化推动业务发展技术创新和标准化标准化工作华为积极参与国际标准化工作,推研发实力动中国标准走向世界,提升国际话语权华为拥有强大的研发实力,不断推出具有竞争力的产品和解决方案知识产权保护华为重视知识产权保护,积极申请专利和加强知识产权维权工作PART04华为集团的挑战和机遇REPORTING面临的挑战国际政治风险技术创新压力市场竞争华为在全球业务中面临来自不同作为一家技术领先的企业,华为全球通信设备市场竞争激烈,华国家和地区的政治压力和限制,需要不断投入大量资源进行技术为需要面对国内外众多竞争对手包括贸易限制、安全审查等创新,以保持竞争优势的挑战抓住机遇5G和物联网发展随着5G和物联网技术的快速发展,华为可以抓住机遇,拓展新的业务领域和市场数字化转型企业数字化转型为华为提供了广阔的市场空间,华为可以提供全面的数字化解决方案全球化战略利用全球化的优势,华为可以进一步拓展国际市场,实现更大的商业价值未来发展方向加强研发创新华为将继续加大在研发创新方面的投入,以保持技术领先地位拓展新业务领域随着5G、物联网等技术的发展,华为将拓展新的业务领域,如智能家居、智能出行等深化全球市场拓展华为将继续深化全球市场拓展,提高品牌知名度和市场份额PART05华为集团的企业文化和社会责任REPORTING企业文化企业文化华为集团的企业文化是“以客户为中心,以奋斗者为本,持续健康发展,共享成功”这种企业文化强调客户的重要性,倡导员工的奋斗精神,追求企业的长期发展,并让员工分享企业的成功核心价值观华为集团的核心价值观包括“成就客户、创新、诚信、团结合作和主人翁精神”这些价值观是华为员工行为的指导原则,也是企业成功的重要因素品牌形象华为集团注重品牌形象的塑造和维护,通过提供优质的产品和服务,树立了良好的企业形象和口碑员工福利和培训员工福利华为集团为员工提供全面的福利体系,包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等,以确保员工的身心健康和工作生活平衡培训体系华为集团拥有完善的培训体系,为员工提供各种专业技能培训、领导力发展培训和职业规划指导等,以帮助员工提升自身能力和职业竞争力社会责任和可持续发展社会责任华为集团积极履行社会责任,关注环境保护、公益事业和社会稳定等方面的问题通过技术创新和产业升级等方式,推动可持续发展和社会进步可持续发展华为集团注重可持续发展,致力于减少对环境的影响,推动绿色低碳发展通过节能减排、资源循环利用等措施,实现经济效益和环境效益的双重提升THANKS感谢观看REPORTING。