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医院出纳述职报告书医院出纳述职报告书「篇一」尊敬的各位领导、各位同事时间如梭,转眼间又将跨过一个年度,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,迄今为止任职一年多时间,我主要负责出纳工作,医院出纳述职报告出纳工作职责是负责现金收付、银行结算、货币资金的核算和现金及各种有价证券的保管等重要任务出纳工作责任重大,而且有不少学问和政策技术问题,需要好好学习才能掌握因此,工作的效率很一般,对工作形成了难度,如何办理货币资金和各种票据的收入,保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整,如何填制和审核许多原始凭证,以及如何进行帐务处理等问题,通过实践,业务技能得到了很快的提升和锻炼,工作水平得以迅速的提高现将我在XX年的工作情况向大家做出汇报
1.XX、XX年1T1月收入情况:XX年
16558409.30元,XX年
12917304.10元,较XX年增长28,其中药品收入较XX年增长
412.XX年1-12月费用
19270198.80元,XX年1-11月费用
23107672.30元
3.合作单位4-11月共产生门诊和住院费用
219832.58元,已收回
217635.31元,余
2197.27元未收回
4.医保住院患者共产生110笔费用
946291.58元,已收回107笔费用
940726.57元,余3笔费用
5565.01元未收回
9、8月以来,银志鹏,我完成了员工基金会奖,每一个问题我们已多次入账,因为它涉及到他们的切身利益从8月至11月,提了总额为
26029.2,支付一万六千七百三十四元
10、及时支付员工的社会保险,如果一个月减少,在本月25日,申请社会保障,或将在下个月举行,社会保险费用,根据医院工作人员在及时
11、自6月份以来至今,参与轮班工作的费用,所以我知道了很多有关如何对待处方收费价格从医院的医疗知识免费单位在18日和银行结算凭证为
12.12,所以你可以上互联网实时查询每一笔交易帐户,并不再需要电话查询收银员,事实上,在理论和实践通过研究和实践工作,不仅将业务技能,以改善他们的工作能力和工作效率,在今后的工作和学习的快速增长,我也将作出不懈的努力和辛勤工作,做好本职工作20xx年工作中的不足之处
1、做他们的日常工作是不是不够详细,深化,往往是有限的格式,并停留在表面上,并没有发挥真正的作用,在这种情况下,如何做到深耕细作,它应该是今后工作的另一个重点2金融工作,反映医院的经营活动,从监管,医院作为一个整体来考虑的数字反映了不仅要了解医院的财务状况,并考虑在医院和其他部门的信息组合出纳工作的会计核算工作的一个不可缺少的组成部分,是经济工作的第一线,所以它需要一个熟练的政策和精湛的业务技能,严谨,一丝不苟的工作作风的收银员水平完全熟悉,作为一名合格收银员,必须符合下列基本条件
1、学习,理解和掌握会计法规和医院系统,并不断提高自己的专业水平
2、出纳需要较强的业务技能作为一个全职的出纳员,拥有专业的东西,一般会计财务会计的基本知识,而且更高的处理出纳事务的出纳的专业水准和强大的数字计算能力
3、做收银员的工作,我们首先要爱收银员,要有严谨细致的工作作风和职业道德
4、出纳人员强烈的安全意识,现金,有价证券,票据,各种密封的,我们必须有劳动,义务的监护权,并限制内部和外部的安全性措施,以保护人身安全和公司的利益分工不会受到影响5收银员必须具备良好的职业道德,热爱自己的工作,精业,特别是基于最核心的工作单位,该单位所有员工的整体利益,牢固树立为人民服务的思想其次,目前的计划加强基础上准备在地面上做例行的日常核算工作的各部门之间的联系,但还积极参与医院的业务活动,所以事先事后分析的知识,只有主前的第一手信息,以加强在按照医院的要求,预测,分析工作,并做出最好的工作计划和数据分析医院资金的监督,他们在日常工作中按照财务计划,合理,有效使用,最大限度地提高医院的效率实际的业务活动和数量的计划,在某大医院检查,分析,找出及时沟通差异的原因,在行动上的差异,或纠正偏差或调整现有的计划和安排自己的事业积累经验,同时也为未来的计划两个做每天做会计工作的会计核算工作的规范化和制度化的努力医院出纳述职报告书「篇四」尊敬的领导:在此期间我所负责的的财务工作得到了各位领导、各位同事和各科室的大力支持和热情帮助,借此机会我表示衷心的感谢会计工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监督会计工作是一项“婆婆妈妈”的工作,事情繁杂,又不像其它临床科室能够用数字和成果来说话但我自任职以来,热爱本职工作,立足自身岗位,踏踏实实做人、勤勤恳恳干事,恪尽职守,忠实履行自己的工作职责现将七个多月来的.工作情况汇报如下在做好以上工作的同时,加强对票据的管理,对收款室、护理部、出纳等领购发票严格实行缴销管理对学生交来的学费按票及时录入电脑备查,学生领证时逐个核清学生学费对每一个查询学费的学生我都热情接待,始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中时刻把自已的岗位作为医院一个服务的窗口财务部的工作象年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开始虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,但是作为医院正常运转的命脉,我深深地感到自己岗位的价值,所以在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,我养成了严谨细致务实的工作作风在办理每一笔会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,对要求我签字审核的支出进行认真审核,确保会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用此致敬礼!述职人XXXXX年X月X日医院出纳述职报告书「篇五」201*年在全体员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾在上级领导的正确指导下,大大的提高工作效率,同时也提高我个人专业水平,减少了差错事故发生我加倍努力工作来为公司的发展做出贡献年终是最繁忙的时候,同时也是我心里最塌实的时候因为回首这一年的工作,都没有碌碌无为、荒度时间在过去的一年里,在不断改进和提高自身工作能力和方法的同时,顺利完成了以下工作
一、严格按照公司的财务制度做好出纳工作,保证工作的顺利进行;
二、切实保管好现金,收入、支出明确,凭单据做好账务处理;
三、对现金及时清点,做到账实相符,账账相等;
四、严格按照支票的使用管理使用支票,做好银行存款日记账的登记;
五、对银行存款的各类票据、回执及时取回,及时与银行对账,保证账款相符;
六、对原始凭证的合法、合理性进行审核,认真核对其金额的准确性,票据的合法合理性,严格按照公司资金的使用制度支付各项款项;
七、严格执行现金管理和结算制度,定期与会计核对现金与账目,发现现金金额不符,做到及时汇报,及时处理
八、保管好各相关资料,切实保证资料的完整性;
九、认真及时完成公司各领导安排的其他任务工作计划在上年度的工作基础上,切实认真做好本职工作为能更好地、顺利地开展下一年的工作,现计划如下
一、对其他各项应收款及时追缴,费用及时收取存入银行;
二、每月定期清理合同及协议,对未收取费用及时追缴;
三、加强学习专业知识,提高自身服务水平和素质,更好地服务业主;
四、协助其他部门做好各相关工作忠于职守,尽职尽责,任劳任怨,勤奋工作,不断改进工作方式,积极配合上级领导工作,在以后的工作中,将加倍努力,克服不足,发扬成绩,忘我工作,为实现新的更高的工作目标而努力奋斗医院出纳述职报告书「篇六」时间过得飞快,转眼间又过了一年回顾过去的一年,我不禁感慨至今工作一年多,主要负责出纳工作出纳的职责是负责现金收付,银行结算,商品春季资金的核算,保管现金和各种有价证券出纳工作责任重大,知识和政策技能方面的问题很多,需要好好学习才能掌握所以工作效率很一般,工作难度大通过实践,业务技术得到了快速的汲取和培训,工作水平得到了快速的提高,从而保证了自己办理的货泉资金和票据的安全完整,填写和审核了许多原始凭证,并进行账务处理现在我向大家汇报一下我在XX的工作环境L20xx年1-11月收入环境:20xx年16,558,
409.30元,20xx年12,917,
304.10元,比20xx年增长28,其中药品收入比20xx年增长
412.xx1-12月成本19,270,
198.80元,xx1-11月成本23,107,
672.30元
3.4T1月,合作单位发生门诊及住院费用219,
832.58元,其中已收回217,
635.31元,剩余2,
197.27元未收回
4.医保住院患者共发生110笔费用946,
291.58元,已收回107笔费用940,
726.57元,剩余3笔费用5,
565.01元未收回
5.咨询医院后查环境:8-10月门诊费用
4135.94元,8-10月住院费用
47404.68元;医务处绩效环境10T1月门诊费用
4006.02元,10T1月住院费用
17539.48元6月和2月,欢迎审计部门对我院进行会计检查,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题进行统计
7.及时发放工资和工作餐券
8.10月,大兴区社保中心来我院检查员工缴纳社会保险的环境目前已有11人签订劳动合同,并按时为其缴纳社会保险
9.从8月份开始,我和倪志鹏共同完成了员工基本奖励的发放工作,每次都要计算几次,因为这关系到自我的利益8-11月共募集
26029.2元,发放16734刀S O
10.及时为员工缴纳社会保险如果这个月裁员,应该在本月25号之前去社保否则下月发生费用,社会保险根据医院人员增减情况及时变更
11.从6月份开始一一到现在,我参加了收费站的倒班工作,让我了解了很多医学知识,比如如何查处方,如何收费,如何从价格上了解医院的收费环境
12.12月18日在开户银行拿到了免费的公司账户结算证明,可以及时在网上查询自己账户的每一笔交易环境,不需要电话查询出纳工作实际上是一个理论转化为实践的过程只有通过工作中的学习和实践,才能提高业务技术,快速提高自己的工作能力和工作效率在今后的工作和学习中,我会不懈努力,为做好自己的工作而奋斗20xx年的工作还存在一些不足
1.一些日常工作不够细致和深入,往往局限于形式,停留在表面,没有起到真正的作用针对这种环境,未来如何做细致的工作,应该是未来工作的.另一个重点
2.财务工作是对医院经营活动的反映和监控需要考虑来自全院的数字所反映的问题,这不仅需要了解医院的财务状况,还需要结合医院其他科室的信息进行综合考虑出纳工作是会计工作不可缺少的一部分,是经济工作的第一线所以要求一个出纳要有全面熟练的政策水平,熟练的业务技术,严谨细致的工作作风作为一名合格的出纳,他必须满足以下基本要求L学习、理解和掌握会计法律和医院规章制度,不断提高自己的业务水平
3.出纳工作需要很强的操作技能作为一名专职出纳,不仅要有财务会计专业处理一般会计事务的基础知识,还要有较高水平的出纳专业知识和较强的数字操作能力
4.做好出纳工作,首先要热爱出纳工作,有严谨细致的工作作风和职业道德
5.收银员要有强烈的平和感现金、有价证券、票据和各种印章应有内部保管分工,各负其责,相互牵制;还应该有外部安全措施,保护人身安全和公司利益不受损失
6.出纳人员必须具有良好的职业道德,热爱本职工作,勤奋敬业,努力为单位中心工作,服务于单位和全体员工的整体利益,牢固树立为人民服务的理念20xx年工作计划
1.做好基础工作,加强与部门的联系在做好日常核算的基础上,还要积极参与医院的经营活动,做到事前把握,事后分析只有掌握第一手资料,才能加强预测分析工作,根据医院的要求制定工作计划和数据分析在日常工作中,根据财务计划,监督医院合理有效地使用资金,从而使医院受益当实际业务活动与计划数量差异较大时,及时与医院沟通,分析查找原因,根据差异及其原因采取行动或纠正错误,或调整现有计划,为以后的规划积累经验
2.努力规范和规范会计工作做好日常会计工作,做好财务工作分析的基础工作,可以为领导提供真实有效的财务分析和决策依据,具有参考价值
3.做深入细致的日常财务工作在接下来的一年里,我打算花更多的时间,学习财务软件的功能模块,尽可能的充分利用现有的功能,让医院的财务工作上一个台阶,真正起到管控的作用
4.不断接受新知识,完善自己的知识结构,提高业务水平在日常的日常工作中,要不断加强自己的业务学习,同时也要多教教其他部门的同事,尤其是在工作中遇到非财务专业的业务事项,要在透彻了解清楚后进行处理,以保证数据的合理性
5.加强内外沟通,收集相关信息新的一年,需要财务与各部门内部沟通,形成联动效应,可以动态掌握企业的各种信息,更新不同时期的各种信息,掌握各个目标的进展和最新信息加强与地方财税部门的联系,及时掌握相关政策信息,对医院的管理和发展提出自己的意见
6.让月报更合理从统计方面连接医院运营状况月报,为医院掌握医院管理运营提供第一手数据新的一年意味着新的起点、新的机遇和新的挑战我相信在竞争更加激烈的一年里,机遇和挑战并存会进一步激发我的斗志和工作热情请领导和同事给我更多有价值的意见我决心认真做好自己的工作,为我院美好的明天做出贡献医院出纳述职报告书「篇七」医院出纳个人述职报告范文尊敬的各位领导、各位同事时间如梭,转眼间又将跨过一个年度,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,迄今为止任职一年多时间,我主要负责出纳工作出纳工作职责是负责现金收付、银行结算、货币资金的核算和现金及各种有价证券的保管等重要任务出纳工作责任重大,而且有不少学问和政策技术问题,需要好好学习才能掌握因此,工作的效率很一般,对工作形成了难度,如何办理货币资金和各种票据的收入,保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整,如何填制和审核许多原始凭证,以及如何进行帐务处理等问题,通过实践,业务技能得到了很快的提升和锻炼,工作水平得以迅速的提高现将我在XX年的工作情况向大家做出汇报
1.XX、XX年1—11月收入情况XX年1655840930元,XX年1291730410元,较XX年增长28,其中药品收入较XX年增长
412.XX年1—12月费用1927019880元,XX年1—11月费用2310767230元
3.合作单位4—11月共产生门诊和住院费用21983258元,已收回21763531元,余219727元未收回
4.医保住院患者共产生110笔费用94629158元,已收回107笔费用94072657元,余3笔费用556501元未收回
5.咨询后来院检查情况8—10月门诊费用413594元,8—10月住院费用4740468元;医疗服务部业绩情况10—11月门诊费用400602元,10—11月住院费用1753948元
6.2月份迎接审计部门对我院的账务检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计
7.及时发放职工工资和职工工作餐券
5.咨询后来院检查情况8-10月门诊费用
4135.94元,8-10月住院费用
47404.68元;医疗服务部业绩情况10T1月门诊费用
4006.02元,10-11月住院费用
17539.48元
6.2月份迎接审计部门对我院的账务检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,述职报告《医院出纳述职报告》
7.及时发放职工工资和职工工作餐券
8.10月份大兴区社保中心来我院检查职工缴纳社会保险情况,目前我院签定劳动合同人数为11人并为其按时缴纳社会保险
9.自8月份开始我和倪志鹏共同完成了职工基础奖的发放工作,每次我们都是核算几遍,因为这是关系到个人的利益8T1月共计提
26029.2元,发放16734JLo
10.及时为员工缴纳社会保险,如果本月有人员减少,应在本月25日之前到社保办理,否则下月将发生费用,根据医院人员的增减及时做好社会保险的变更
11.自6月份-至今我参与收费处的倒班工作,使我了解很多关于医疗方面的知识,如何查看处方,如何收费,从物价方面了解医院的收费情况
12.12月18日与开户银行办理了免费单位账户结算证,这样可以在网上实时查询账户的每笔交易情况,不用再电话查询出纳工作其实就是不断的在工作中将理论转化为实践的一个过程只有通过在工作中的学习和实践才能够使业务技能提高,使自身的工作能力和工作效率得到迅速提高,在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,做好自己的本职工作在XX年的工作中还存在不足之处:
8.10月份大兴区社保中心来我院检查职工缴纳社会保险情况,目前我院签定劳动合同人数为11人并为其按时缴纳社会保险
9.自8月份开始我和倪志鹏共同完成了职工基础奖的发放工作,每次我们都是核算几遍,因为这是关系到个人的利益8—11月共计提260292元,发放167347Lo
10.及时为员工缴纳社会保险,如果本月有人员减少,应在本月25日之前到社保办理,否则下月将发生费用,根据医院人员的增减及时做好社会保险的变更
11.自6月份一至今我参与收费处的倒班工作,使我了解很多关于医疗方面的知识,如何查看处方,如何收费,从物价方面了解医院的收费情况
12.12月18日与开户银行办理了免费单位账户结算证,这样可以在网上实时查询账户的每笔交易情况,不用再电话查询出纳工作其实就是不断的在工作中将理论转化为实践的一个过程只有通过在工作中的学习和实践才能够使业务技能提高,使自身的工作能力和工作效率得到迅速提高,在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,做好自己的本职工作在XX年的工作中还存在不足之处
1.日常工作中有些做的不够细致、深化,往往只局限于格式,停留在表面,没有起到真正的作用,针对这种情况以后如何将工作做细作深,应是今后工作中的又一重点
2.财务工作是对医院经营活动的反映、监督,需要从医院的整体来考虑数字所反映出来的问题,这不仅要了解医院的财务状况,还要结合院内其他部门的信息综合考虑出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分,它是经济工作的第一线,因此,它要求出纳员要有全面精通的政策水平,熟练高超的业务技能,严谨细致的工作作风,作为一个合格的出纳,必须具备以下的基本要求医院出纳述职报告书「篇八」从某种意义上说,所谓管理是在很大程度上是使人们面对更难的工作作为一个医院院长一样要不断的创新才能不断的前进,保持医院领先的地位,赢得市场的认同对医院来讲,院长的看法很重要就象牛粪对一般人来说,味道不好,是坏东西;而对一个园丁来说则是上好的肥料,能养花育草,培育出美丽的东西来不管医院当前做的多好,都要始终保持创新的精神,不能停下来,杜绝停滞的征兆,如我们做得足够了、我们没有时间、我们没有设备、我们有其它更急的事、这是不可能的、我们没有得到这方面的培训、等我们完善之后再提供这类服务等等作为领导者,我们要事前采取行动而不是事后才反应,多动脑筋,做任何事第一次就做得准时正确,以后一次比一次做的好另外,院长还要做事果断,学习也一样,从人家那里学一点,回来就做,不要等到成熟时再做,否则你永远都在队伍的最后面我们重组亚历山大医院,当时感觉太快了,现在我则认为不够快,还要加快速度作为院长另一个重要的职责是构建领导团队作为医院领导层,首先应当具有同一的价值观,这样才能有共同的目标;还要做到多样化,如果在领导团队中有两个人个性、知识都一样,那么就有一个人是多余的,多样化才能有更多的创意和火花对于寻人、选人、用人,我认为要选比自己更强的人,否则整个团队一个比一个差,这个团队的力量会越来越小因为如果我们只聘请和擢升比我们更弱的人才,那我们很快就会变成一个小人国公司,但如果我们聘请和擢升比我们更优秀的人才,那我们很快就会变成一个巨业公司作为医院院长还要为医院提供愿景,让整个医院有一个明确的发展目标,供大家去追求;要善于简化,能够把问题以一种非常简单的方式表达出来,使工作更容易理解;要敏于掌握重点,做最应当、最重要的事情;要勇于承担责任,而把功劳让给下属,才更能赢得尊重;要拿得起,放得下改善经营财务管理一方面要改善财务管理方式,采用现代信息技术管理从采购到用药一系列财务流程,通过加强物流管理,来控制成本;另一方面加强医院和其它公司组织的商务交流和管理,比如通过投标方式采购可降低成本我们采购采取方式是团体购买20%(贵重的物品),单独购买80%(便宜的物品)招聘医生我们的原则是,为态度而雇用,为技能而培训我们所需的理想服务人员是充满爱心,工作能胜任,容易与人相处,能获取病人的信任,具有团队精神,好学为了得到合适的人才,采取了灵活的选才方式主要是通过出色员工的推荐;而面试之前要仔细观察,看其学业、工作成就及对社区的贡献,有无自我进修、不断学习的精神绩效管理我们的观点是,能者多劳、多劳多得,对于有贡献的人大力支持去年有一个牙科医生来找我自荐在医院设立牙科,我说我们今年没有这个计划看后来经了解,这个医生是很有水平,有很多病人找他看病医院分析后就决定让其在医院开设牙科,没想到一下子就火啦,牙科发展到40多个专科医生前些天这个医生又找医院董事会,请求再增加设备,招聘医生我就说,不用说啦,让我们站起来为他鼓掌吧这样的人才,要什么给什么,大力支持品质管理为保证医院质量的持续改进,我们建设了品质圈,缩小质量差距;通过分析改进医院服务流程,淘汰、简化重复的程序,以方便病人就医医院通过了IS09001质量管理系统认证,我们做到了写下我们所做的,做我们所写下的品质管理就象在山坡上推球一样,要先推它前进,顶住它,再前进,再顶住,持续循环才能做到持续前进灵活管理比如医药纠纷是一件令医院十分头疼的事情,但是只要尽早好好沟通,病人是不会控告他们〃朋友〃的以前亚历山大就遇到一个病人由于出院后中风,其家属就找医院的麻烦,到法院起诉医院我们经过分析后,现在医生在给病人做手术的时候,如果看病人情况不太好,就会对其家属讲病人可能会出什么问题,要做好准备,如果有什么需要医院帮助,我们会尽力的对于这样的热心和对病人全面关心,病人家属很感激,减少了医疗纠纷再者,我们注重预防研究,若是其它医院或社会上发生什么纠纷,我们医院管理层会在一起讨论这种问题会发生在我们医院吗应当如何预防如果发生了,应当如何处理?另外,我们还依靠医药保险来作为解决医疗纠纷的保障善待病人服务上我们真正转变为“以病人为中心〃以前医院是
7、8个护士照顾
三、四十个病人,有经验的护士负责打针等技术要求高一点的工作,年轻的护士则做查体温等工作每个人都接触这么多病人,而病人流动性又比较大,结果是护士常常分不清为那个病人做什么,做了什么比如一个病人要开水喝,而护士可能把水送给了其他病人,这个病人就会不高兴经过到美国等优秀医院考察学习,我们现在是真正实现以病人为中心的护理由
2、3个护士负责照顾12到14个病人,每个护士做所有的工作,都能时刻了解病理、心脏急救、卧床病人家庭护理等知识
1.日常工作中有些做的不够细致、深化,往往只局限于格式,停留在表面,没有起到真正的作用,针对这种情况以后如何将工作做细作深,应是今后工作中的又一重点
2.财务工作是对医院经营活动的反映、监督,需要从医院的整体来考虑数字所反映出来的问题,这不仅要了解医院的财务状况,还要结合院内其他部门的信息综合考虑医院出纳述职报告书「篇二」尊敬的各位领导、各位同事时间如梭,转眼间又将跨过一个年度,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,迄今为止任职一年多时间,我主要负责出纳工作出纳工作职责是负责现金收付、银行结算、货币资金的.核算和现金及各种有价证券的保管等重要任务出纳工作责任重大,而且有不少学问和政策技术问题,需要好好学习才能掌握因此,工作的效率很一般,对工作形成了难度,如何办理货币资金和各种票据的收入,保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整,如何填制和审核许多原始凭证,以及如何进行帐务处理等问题,通过实践,业务技能得到了很快的提升和锻炼,工作水平得以迅速的提高现将我在XX年的工作情况向大家做出汇报
1.XX、XX年1-11月收入情况XX年XX元,XX年XX元,较XX年增长28%,其中药品收入较XX年增长41%2,XX年1-12月费用XX元,XX年1-11月费用XX元
3.合作单位4-11月共产生门诊和住院费用XX元,已收回XXX元,余XX元未收回
4.医保住院患者共产生110笔费用XX元,已收回107笔费用XX元,余3笔费用XX元未收回
5.咨询后来院检查情况8-10月门诊费用XX元,8-10月住院费用XX元;医疗服务部业绩情况10T1月门诊费用XX元,10-11月住院费用XX元
6.2月份迎接审计部门对我院的账务检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好医院出纳述职报告书「篇三」医院出纳述职报告医院出纳述职报告尊敬的各位领导、各位同事时间如梭,转眼间又将跨过一个年度,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,迄今为止任职一年多时间,我主要负责出纳工作出纳工作职责是负责现金收付、银行结算、货币资金的核算和现金及各种有价证券的保管等重要任务出纳工作责任重大,而且有不少学问和政策技术问题,需要好好学习才能掌握因此,工作的效率很一般,对工作形成了难度,如何办理货币资金和各种票据的收入,保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整,如何填制和审核许多原始凭证,以及如何进行帐务处理等问题,通过实践,业务技能得到了很快的提升和锻炼,工作水平得以迅速的提高现将我在XX年的工作情况向大家做出汇报:l.XX、XX年1T1月收入情况:XX年
16558409.30元,XX年
12917304.10元,较XX年增长28,其中药品收入较XX年增长
412.XX年1-12月费用
19270198.80元,XX年1-11月费用
23107672.30元
3.合作单位4-11月共产生门诊和住院费用
219832.58元,已收回
217635.31元,余
2197.27元未收回
4.医保住院患者共产生110笔费用
946291.58元,已收回107笔费用
940726.57元,余3笔费用
5565.01元未收回
5.咨询后来院检查情况8-10月门诊费用
4135.94元,8T0月住院费用
47404.68元;医疗服务部业绩情况10-11月门诊费用
4006.02元,10-H月住院费用
17539.48元
6.2月份迎接审计部门对我院的账务检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计
7.及时发放职工工资和职工工作餐券
8.10月份大兴区社保中心来我院检查职工缴纳社会保险情况,目前我院签定劳动合同人数为11人并为其按时缴纳社会保险
9.自8月份开始我和倪志鹏共同完成了职工基础奖的发放工作,每次我们都是核算几遍,因为这是关系到个人的利益8Tl月共计提
26029.2元,发放167347C©
10.及时为员工缴纳社会保险,如果本月有人员减少,应在本月25日之前到社保办理,否则下月将发生费用,根据医院人员的增减及时做好社会保险的变更
11.自6月份-至今我参与收费处的倒班工作,使我了解很多关于医疗方面的知识,如何查看处方,如何收费,从物价方面了解医院的收费情况
12.12月18日与开户银行办理了免费单位账户结算证,这样可以在网上实时查询账户的每笔交易情况,不用再电话查询出纳工作其实就是不断的在工作中将理论转化为实践的一个过程只有通过在工作中的学习和实践才能够使业务技能提高,使自身的工作能力和工作效率得到迅速提高,在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,做好自己的本职工作在XX年的工作中还存在不足之处
1.日常工作中有些做的不够细致、深化,往往只局限于格式,停留在表面,没有起到真正的作用,针对这种情况以后如何将工作做细作深,应是今后工作中的又一重点
2.财务工作是对医院经营活动的反映、监督,需要从医院的整体来考虑数字所反映出来的问题,这不仅要了解医院的财务状况,还要结合院内其他部门的信息综合考虑出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分,它是经济工作的第一线,因此,它要求出纳员要有全面精通的政策水平,熟练高超的业务技能,严谨细致的工作作风,作为一个合格的出纳,必须具备以下的基本要求
1.学习、了解和掌握会计法规和医院制度,不断提高自己的业务水平
2.出纳工作需要很强的操作技巧作为专职的出纳员,不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识,还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力
3.做好出纳工作首先要热爱出纳工作,要有严谨细致的工作作风和职业道德
4.出纳人员要有较强的安全意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制;也要有对外的保安措施,维护个人安全和公司的利益不受到损失
5.出纳人员必须具备良好的职业道德修养,要热爱本职工作,精业、敬业,要竭力为本单位中心工作,为单位的总体利益、为全体职工服务,牢固的树立为人民服务的思想XX年工作计划
1.做好基础工作,加强与科室间的联系在做好日常会计核算工作的基础上,还要积极参与到医院的经营活动中去,做到事前了解,事后分析,只有掌握了第一手资料,才能够加强预测、分析工作,按照医院要求,做出最好的工作计划和数据分析在日常工作中按照财务计划,监督医院对资金进行合理、有效地使用,使医院效益最大化在实际经营活动中发生与计划数较大差异时,及时与院内沟通,分析查找原因,根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差,或调整已有计划,同时也为日后的计划安排积累经验
2.力求会计核算工作的规范化、制度化做好日常会计核算工作,做好财务工作分析的基础工作,才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据
3.做深、做细日常财务工作在接下来的一年,我计划多花一些时间,多研究研究财务软件的功能模块,尽可能使现有的功能得到充分利用,让医院的财务工作更上一个台阶,起到真正的管理、控制作用
4.不断吸取新的知识,完善自身的知识结构,提高业务水平在平时的工作中要不断加强自身的业务学习外,同时要多向其他部门的同事请教,尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时,要在彻底了解清楚之后,进行处理,保证数据的合理性
5.加强内、外部的沟通,搜集有关信息在新的一年中,对内需要财务和各部门之间经常进行沟通,形成一种联动效应,对企业的各种信息作一个动态的.掌握,对不同时期的各种信息资料不断更新,掌握每一项目的进展、最新的信息对外加强与地方财税部门之间的联系,及时掌握有关政策信息,为医院的经营发展提出自己的意见
6.让每月的报表更加合理化结合医院经营状况从统计方面每月做出相应的报表,给院内提供第一手的数据来掌握医院的管理经营新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我相信竞争更加激烈的一年,机遇和挑战共存将进一步激发我的斗志和工作热情,请领导和同事们多为我提出宝贵意见,我决心认真做好自己的本职工作,为我们医院美好的明天增砖添瓦,贡献自己的微薄之力医院出纳述职报告尊重医院的领导,出纳同事:飞行时间,在全年反过来,过去的一年,在转瞬之间,眼睛,心脏不能帮助但感慨万千,已担任了一年多前,我是负责出纳工作出纳是负责会计和银行,货币基金和证券托管机构和其他重要任务的各种资产负债表的现金收付实现制出纳的重任,也有很多,需要学习掌握的知识和政策因此,工作效率很一般和困难的工作,以及如何使用的收入和货币资金形成的各种文书,以确保自己的货币资金和票据的安全性和完整性,如何填补审计一些原始凭证,以及如何实践,会计处理,业务技能迅速提高和锻炼工作已迅速提高现在,我的工作在20xx年的报告L20xx,20xx收入16,558,
409.30一月至H-一月二零零九年,在20xx至20xx年12,917,
304.10元,比20xx年增加28个药品收入增加41成本19,270,
198.80元,从今年1月至
2.20xx,在12月,成本23,107,
672.30元,于20xx年n月从4月至n月,双方的合作已经产生$219,
832.58,门诊和住院费用已收回不收回超过$217,
635.
312197.27元住院医疗保险共110946,
291.58$940,
726.57$107手续费恢复,
55.6501万元人民币,以上三项费用将无法恢复经过协商,医院门诊费用检查八月
47404.688日至10月的住院费用
4135.94元,住院
17539.48元,门诊费用,医疗服务的性能在10月的
4006.02元,10月份的
6.2个月,以应付帐目和检查审计部门的医院做了初步的检查和修正的统计检查,对可能出现的问题
7、及时支付工资和工人的优惠券
8.10今年一月,大兴区,到医院检查工人的社保中心缴纳社会保险,医院签订了劳动合同,11日和及时缴纳社会保险。