还剩7页未读,继续阅读
文本内容:
农业管理方案农业管理方案「篇一」为认真做好20xx年春运期间(20xx年2月1日开始至月12日,共计40天)农机安全生产工作,确保广大人民群众度过一个平安、欢乐、祥和的节日,根据20xx年1月4日市政府召开的第一季度防范生产安全事故会议和1月8日召开的全国、全省、全市春运电视电话会议精神,遵照市春运办的统一部署,现就做好20xx年春运期间农机安全生产工作有关事宜通知如下
一、加强责任落实20xx年春节将至,农村人员流动性大,拖拉机等农业机械作业繁忙各级农机管理部门要强化红线意识,强化责任,认真按照“以人为本、安全第一”的原则和省、市政府关于抓好岁末年初安全生产工作的指示精神及安全生产大检查第三阶段工作的有关要求,加强组织领导,采取有效措施,认真落实农机安全生产责任,扎实做好20xx年春运期间的农机安全管理各项工作;各农机生产经营单位要切实负起安全生产主体责任,有效防范与及时排查各类农机安全隐患,保障农机安全生产
二、加强联合执法与农机安全“双随机”检查工作各县(市、区)农机管理部门要加强农机安全联合执法与检查工作,一是要积极组织力量,与安监、公安交警、乡镇政府等有关部门密切配合,紧紧依托当地道安办,积极参加当地政府(道安办)组织的每月逢、10日的联合执法行动,切实加大上道路行驶拖拉机监管力度,特别在春节、正月期间,对农村赶集、庙会、探亲等活动,重点查处拖拉机违法载人、超载超速、无牌行驶、酒后驾驶等严重违法行为二是要结合农机安全检查“双随机一公开”抽查工作要求,开展农业机械安全监督检查,要强化监管手段,落实农机安全生产监管措施,加强对农机培训机构、农机维修网点、农机专业合作社等生产单位的拖拉机等农业机械检查工作,及时排查各类农机隐患,有效遏制农机亡人事故的发生
三、加强安全宣传教育工作要根据节日与农业生产特点,组织力量深入乡村、农村集市、农机作业现场等场所,大力宣传农机安全生产法律法规与安全知识,采取设立安全咨询点、发送农机安全短信,书写标语、出动宣传车、举办农机事故防范知识讲座与专题典型案例分析教育、充分利用广播电视等多种形式,开展丰富多彩、喜闻乐见的农机安全宣传教育活动,特别是组织开展春节期间专题农机宣传教育,加强违法违规行为危害性教育,进一步提高广大农民群众特别是农机驾驶操作人员的守法意识与安全意识
四、加强值班与信息报送工作各县(市、区)农机管理部门要严格落实领导带班和值班制度,加强值班应急值守,保持信息通畅要严格执行农机事故报告制度,若发生农机事故,要及时组织处置,并将农机事故有关情况及时上报当地政府和上级业务主管部门农业管理方案「篇二」
一、目标管理考核机构为便于对农业三场目标管理考核,特成立县农委农业三场目标考核领导小组,由考核领导小组负责对农业三场各项工作的考核
二、考核内容和方法
1、从信访稳定、安全生产、日常管理、财务管理四个方面对农业三场的工作进行定量考核,总分值100分;
2、对应的目标管理全额奖励金额为主要负责人每人每年6600元,其他管理人员每人每年6000元(含原年度考核奖2400元);
3、农业三场所有工作人员根据考核细则,每年的年底由县农委农业三场考核领导小组对每个人员进行综合打分,所得分值所占的百分比乘以其本人的全额奖金就是该工作人员全年所得的目标管理考核奖金
三、农业三场目标管理考核细则
(一)信访稳定(40分)
1、农业三场职工直接到县农委通过书面或口头投诉本单位的,三场管理人员应及时赶到县农委进行现场处理,能妥善协调处理投诉的,不扣分;不能妥善处理的,一次扣所有管理人员各2分;(10分)
2、农业三场职工通过市长热线、县长热线、政民互动、12345政府直通车或直接到县信访局及其他县级相关部门投诉的,三场管理人员能妥善协调处理并积极即时回复的,一次扣所有管理人员各1分;不能妥善处理造成二次上访的,一次扣所有管理人员各5分;(15分)
3、农业三场职工通过电话、信件、电子邮件或直接到市级以上信访部门及其市级以上相关部门投诉的,农业三场管理人员能妥善协调处理的,一次扣所有管理人员各5分;不能妥善处理的,一次扣所有管理人员各10分(15分)
1、农业三场各单位必须切实做好本单位防火、防盗、用电安全工作,清查排除危房、机动车和水塘等安全隐患建立安全生产预案,成立应急工作处理领导组,遇重大突发事件,要及时向农委分管领导和主要领导汇报,并按预案处理程序向县应急办、机要局汇报;(5分)
2、设立险情警示标牌,做好安全生产宣传工作(5分);
3、如发生安全生产事故,每发生一次事故扣所有管理人员5分(10分)
(三)日常管理(20分)
1、制定严格的上下班制度和请假制度,单位主要负责人出县一天需向农委分管领导请假,出县两天以上需向农委主要领导请假,违规一次扣1分;单位其他管理人员,出县需向本单位负责人请假,违规一次扣1分;(5分)
2、所有工作人员正常工作日需在单位正常上班,农委考核领导组不定期对农业三场的在岗出勤情况进行检查,发现不在岗工作人员,一次扣2分(10分)
3、切实搞好本单位的环境卫生,积极配合所在地乡镇做好三线三边农村环境整治工作,此项工作不力者,扣所有管理人员5分(5分)
(四)财务管理(20分)
1、严格财务审批手续,如发现有不规范审批手续的票据,每发现一笔,扣当事人1分;(5分)
2、严格执行农委出台的预算管理办法,单位支出超出上级主管部门对该单位的预算,扣所有管理人员5分;(5分)
3、严格按照上级主管部门要求,及时报账,每季度报一次帐,报账时间必须在每年的
1、
4、
7、10月份内完成,超过时间报账,一次扣财务人员4分,扣主要负责人2分(10分)
(五)以上各分项分值以所设分项总分值为限,扣完为止
四、本方案自20xx年7月1日起实施农业管理方案「篇三」
一、当前基层农业技术推广面临的困境(-)农业技术推广队伍自身素质不过硬一是乡镇农业服务中心在机构编制上隶属乡镇政府序列,乡镇政府需要处理的日常事务庞杂,人手不足,乡镇干部在统筹人员安排中,重视考核权重较大的工作,将农业技术推广作为软指标所以,农业技术推广人员时常被安排到其他综合管理的事务性工作中加之很多基层乡镇农业服务中心性质为自收自支或差额拨款事业单位,经费有限,人员待遇不高,也没有很好的激励机制,严重挫伤了开展本职业务的积极性,甚至很多农业技术推广人员在工作时间也忙着自营创收,将本职业务放到一边,没有履行好本职职责二是由于缺乏良好的培训体系,农业技术推广队伍不断更新交替,农业技术推广知识发展加快,造成了基层农业技术推广队伍的知识断层、老化严重,不能满足当前农技推广的业务需要
(二)农业技术推广的形式方法单一陈旧农业集体经济时代,我国大力推广种植业,特别是粮食作物的耕作技术,以促进粮食的增产增收基层农业技术推广的主要服务对象为农业集体,推广手段主要依靠自上而下的行政命令改革开放之后,这样的工作方法有所改观,但随着现代农业和信息技术等一系列革命性的变化,很多基层农业服务中心的工作方法却停滞不前,农民多半是被动接受,转化到实践成果的比例却不高
(三)农业技术推广的内容过于片面包产到户作为农村家庭联产承包责任制的主要形式,在我国人均耕地不足的实际情况下,每户的生产规模太小,无法满足全家的经济收益需要伴随农业产业化和市场经济的深化发展,农民开始追求自身的经济利益这造成了农业技术推广需求人群呈现两种极端变化
二、如何走出当前基层农业技术推广面临的困境
(一)加强农业技术推广队伍建设,提升业务人员素质一是推广农业技术推广人才职业资格准入制度在经过考试、技能鉴定等考核合格的条件下颁发职业资格证书,新招聘或者原有工作人员持证上岗二是建立农业技术推广人才交流机制随着不同区域农业结构的调整,适时调整不同乡镇原有的农业技术推广人才的配比分派,更加适合当地农业发展需要农忙时节遇到疑难问题,邀请专家到基层问诊把脉,帮助农民出谋划策三是完善农业技术推广人员培训机制定期组织基层农业技术推广人员进行集中学习、外出交流学习,提升农业技术推广人员的业务能力,丰富知识储备不定期组织优秀的基层农业技术推广人员到农业院校、农业发达地区等开展学习交流,培养高精专的农业技术推广人才
(二)形式灵活多变,创新农业技术推广途径一是传统的农业技术推广形式方法不能丢特别是进村入户、手把手传授对于留守农村的老人妇女来说是非常有效的农业技术推广手段,因为这些人员素质不高,获取外界知识的途径非常有限二是组织农民进行集中培训顺应当地农闲时节,建立培训计划,组织县乡村各级农业技术推广人员、农业专家通过专题讲座、现场咨询等形式,给农民提供指导服务,提升农民的农事管理水平三是做好示范园区、科技示范户的指导示范对于新品种、新技术的应用,只有将农民带到实地去考察参观,才能切实打消疑虑,以点带面,加速农业技术推广四是利用微博微信、手机APP等新媒体手段,实时、全天候地向农户传递农业技术推广信息
(三)丰富农业技术推广内容,全方位服务三农建设从农业生产过程中的应用技术推广,扩展到产前、产中、产后全覆盖的技术信息支持一是农产品需求趋势信息农产品在不同时间、区域上市,价格波动起伏,潜伏巨大的交易风险各级农业技术推广机构通过数据收集、客观分析,作出短长期预测,可以给农民提供很好的参考二是农业投入信息农业机械、化肥农药、种子等农业投入,相关广告铺天盖地,农民对其实际质量知之甚少,甚至很多假冒伪劣产品也混杂其中,如果权威机构能给出客观评价和推荐,也会极大降低农民投入的风险
三、结语当前基层农业技术推广中面临队伍建设、形式方法、内容等方面的缺陷,制约了农业技术推广的效率和广度基于此,笔者认为农业技术推广工作要与时俱进,积极探索,并针对性地提出适应新形势农业技术推广的方案,为我国农业生产顺利发展提供强力保障农业管理方案「篇四」根据县政府《关于开展20xx年全县安全生产专项整治工作的通知》精神,为切实做好20xx年农业机械安全生产专项整治工作,特制定本工作方案
一、组织领导为切实加强对农业机械安全生产专项整治工作的领导,局成立农业机械安全生产专项整治领导小组,同志任组长、同志任副组长,成员为领导小组下设办公室,同志兼办公室主任
二、整治领域县域内全部农业机械
三、整治目标加强对农用机动车辆的管理和检查,治理农用车无证驾驶、“带病运行”、违章载客等现象
四、整治措施
1、严处违法行为坚决查处拖拉机违法客运、接送学生、超速超载、酒后驾驶等违法行为;
2、整治“黑机非驾”行为对排查出的无牌无证、未参加定期检查的农机及驾驶员,采取整改告知督促其纠正,对知错不改的,加大处罚力度,确保应检尽检;
3、严格规范农机登记及驾驶证申领行为,严把拖拉机验检、保险、审核、发牌发证关
五、整治时间安排全县农业机械安全生产专项整治工作从现在开始,到年底结束3月-6月自查自纠、县农机主管部门抽查;7月上旬,进行一次专项治理情况检查和交流活动;10月中旬,对各镇专项治理情况进行验收;11月中旬,县安委会组织检查验收;12月份迎接省、市检查验收各镇农服中心、农机管理站要按照此方案要求,严格落实责任、落实专人负责、落实各项措施局农机科、农机监理所负责此方案的具体实施,按照时间节点,有计划、有步骤地开展安全生产整治工作,确保实现20xx年农机安全生产总体目标。