主管岗位竞聘精彩演讲稿

主管岗位竞聘精彩演讲稿主管岗位竞聘精彩演讲稿「篇一」尊敬的各位领导、各位同仁大家好！首先先自我介绍一下，我叫毕业于德州新星职业计算机学院，主攻电脑维修，xx,于年月日来到咱们家庭号购物中心上班，是四楼男装部的一名导购员XX1125在此之前，在德州步行街干过一阵的电脑维修或许有人会问“电脑维修不是很吃香吗？好好的，干嘛又到家庭号上班了呢？”说出来，不怕你笑话，来家庭号的初衷竟然是老爸、老妈的舍不得“在德州上班，离家有点远，成天连个面也见不着，再说，现在冬天冷了，在那冷暖的，家里也不知道，还不如回来，在家里找个活干，家庭号就不错，在那，你也风不着、雨不着的、也不累，趁这个时候见见世面，也多认识一些人，学学人家，见嘛人说嘛话”听到老爸、老妈说得句句在理，咱也就顺应民心吧！来到咱们家庭号人资部报上名，第二天就正式上班了说到正式上班了，我这里还有一小段工作上的故事呢！------------本来，我来咱们家庭号是想干个保安或搬运工啥的，却被分到四楼当起了导购员，我有点不愿意，一个大小伙子的，苦点、累点的不怕，可让我去做女生适应的导购员工作，未免多多少少的有些不妥吧！分析能力、具体处理客服工作中实际能力都有了很大提高，心得体会能够胜任客服主管工作假若我能够竞聘上岗，我打算从以下几个方面配合做好客服主管一职，提高客服服务工作质效，树立客服主管优质的形象我的目标是我与客服主管共发展、加强学习，全面提高自身素质努力学习各种新知识，适应形势发展的需要1贯彻执行好国家有关物业管理法规和公司内部规章制度及操作规程在思想上树立主人公的观念，以全局为重，以事业为重，以公司发展为重，将自己的才智毫无保留的贡献出来，不当摆设在工作中，维护鑫苑形象，维护团队形象，讲团结顾大局，摆正位置，当好主角做到“三个服从”，即个人服从公司，感情服从原则，主观服从客观做到服务不缺位，主动不偏位，融洽不空位让领导放心，业主满意、履行职责，不断强化决策管理一是组织好各项档案资料的真实、准确、及时、2完整地提供业主信息，严格岗位分工及岗位轮换，规范操作，防范操作不明确，确保客服业务的正常开展二是本着严格、优化的原则，组织拟定好客服日常检查计划，每周对客服工作进行重点检查，对检查出的问题及时进行纠正督促落实好整改上级检查及外部检查等发现的问题，重点做好日常管理检查，在装修监管、工程问题的处理，业主的报修，确保真实相符；三是做好日常前台报修及接单工作，对重点问题、紧急问题按照规定严格进行管理人员岗位变动时重要物品、工作总结数据的监交工作，对调、休班严格管理，以免造成因工作的交接造成的不必要的问题、开拓进取，创新工作方法创新永远是我们工作的灵魂随着小区逐步走3向成熟，我们的工作思想也应把处理问题重点转到客户满意度因此，对于不断创新基层内部管理，完善会计监督机制，创新会计信息质量和风险防范能力工作将成为我们的重点工作围绕以上方面，在工作中我将重点对支行业务发展过程中存在的问题进行专题分析研究，提出整改意见，落实好整改情况；配合支行负责人协调好与上级行及当地与财会活动有关部门之间的关系；实施好会计基础规范化等级管理创新、拓展服务理念，打造优质服务品牌本着“银企双赢共谋发展”的服务宗旨，4秉承“心系万家银行业务拓展”的服务理念，追求“我与银行共发展”的服务目标，坚持做到定期或不定期组织财会人员进行业务知识和操作技能的学习和培训工作，以熟练的技能为客户服务配合支行对综合实力强、热门思想汇报经营管理规范、业绩良好、有品牌优势、资信良好的企业和个体商户，尤其是资信强的企业，加强会计业务合作，为开发商、20消费者等提供限时、首问责任制评估、快捷办理的优质服务；全面实施服务环境规范、服务形象规范、柜台服务规范、会计流程规范和检查督促规范，从客户的利益出发，永远把客户的利益和需求放在首位在会计规范化服务达标基础上，推出首问责任制、一次性告知制、同岗替代制、限时办结制、办事制和例会制等为客户提供差异性、个性化的服务体会服务就是品牌、服务就是管理的深刻内涵，为建行业务的增长奠定了坚实的基础和良好的环境尊敬的各位领导，各位评委，在我的竞聘演说结束时，我还想说的是，我也许还不成熟，也许还有这样那样的欠缺，我会努力努力再努力，不断完善自我，追求自我，超越自我，做一个全面发展的人西方一位哲学家说过给他一个支点，他会把地球撬起来我要说的是给我这个职位，我一定会做得更精彩！主管岗位竞聘精彩演讲稿「篇五」尊敬的各位领导、各位同事:开场白大家好！首先我很感谢企业领导能给我这样一次十分难得的机遇，让我站上这个讲台，同时我也充满了必胜的信念，做好了勇于拼搏、敢挑重担的准备乖乖兔团队是一个充满活力、充满激情的团队，就是这个由年轻队员组建的团队，用一种年80%轻特有的方式感染着唐顿集团所有的员工，这种特殊方式就如同一股清新的力量不断的在推动我们前进，也推动我走向这个讲台！我叫姬翔，年毕业于上海电影艺术学院，摄影摄像专业，年从中央广播20xx13电视大学汉语言文学本科毕业年我参加工作，年来到乖乖兔，可能很多人20xx13会疑问，你才来到乖乖兔年都不到你凭什么，有什么资格去竞争摄影主管这个岗位，1我觉得这里不是事业单位还要论资排辈，这是一个公平竞争的企业，每一个人都有权利去竞争每个岗位，法国浪漫注意作家雨果曾说过“所谓活着的人，是勇于挑战，敢于攀登命运高峰的人”今天我就想挑战一下自己，证明自己还活着，并且我还要活得更好现在我一直是乖乖兔的创意中心店的一名摄影师，目前我们管现在有名摄影师2名助理名化妆师，这次竞聘对我来说是一次挑战，那么知己知彼方能百战百胜12我想先说一下我的个人有优势和劣势我是专业学院毕业，经过一定的专业系统的教学和培训，有一定的技术基础，但是我认为这都不能代表什么，只有将所学到技术和知识充分的运用到工作当中这才是最重要的在工作当中我始终保持充沛的激情和严谨的态度，我觉得工作应该是用来享受的而不是把它当做一种压力，“有激情一切皆有可能”这是我一直欣赏的一句话激情来源于一种对生活，对工作的态度！不管是对待工作，还是对待生活我都是信心百倍的面对，这也培养了我雷厉风行的工作态度同时我也认为，热爱生活得人同样也会去热爱他的工作，我热爱生活，热爱运动，享受着每天的快乐，这种态度也培养了我与人为善的性格，我喜欢与人交流，爱交朋友，我觉得能与其他人一起分享快乐或者同你的团队一起克服困难这是多么令人自豪的一件事对于我的不足，我也十分的清楚，在主管的工作上我没什么经验，但是我认为没有人一出生就做主管的，都会有第一次，这可能是我学习和挑战的开始，凡是开头难，对于困境并不可怕，可怕的是还没有真真面对就选择了放弃我不是轻易放弃的人，我认为只有不断的克服困难挑战自己，才能提高自己主管岗位竞聘精彩演讲稿「篇六」尊敬的的各位领导及的家人们XX XX大家早上好！我是人力综合部的来自于年月日进入公司，在这不算长XX,xxxx,20xx410也不算短的两年时间里，公司在不断迅速发展，我也在不断与时俱进，为推动公司良性发展作出自己竭尽全力的贡献，也感谢公司张董、罗总给予我这广大的平台，让我有体现自身价值的机会，同时也感谢公司各位同事对我工作的支持与配合，也感谢各位领导对我无私教诲与帮助，让我在工作中查漏补缺，不断的提升自己，是你们成就了我，所以我也要成就我的同事，用我富有激情的心态和一颗感恩的心去感染我的同仁们共同成长，与公司共同进步今天我是来竞聘人力综合部主管一职，这个岗位我觉得她是把自己提升到一个新台阶，当然，也会是一次新的挑战和不一样的收获，所以我做好了准备，我也愿意接收一次新的挑战，因为我时刻准备着，只要用心的人没有进不了的步，退不了的场，对于为什么要来竞争该岗位？我觉得有三点、勇于挑战、任劳任怨，不怕吃苦有一颗诚挚热情善良的心

二、性格中和，有良好的职业道德和职业操守，处事稳重、细致，坚持原则性问题，遇事不推诿、擅于沟通与协调，并具有良好的团队合作意识及组织协调能力；

三、有一定的文字写作基础及较强的思维敏锐力，勇于完成上级领导交办的各项事务如果我竞聘上人力综合部主管一职，首要任务就是在一个星期之内让本部门的新同事尽快的融入到工作中来，更好的去完成上级领导交办的各项事务，做到本部门工作有序开展，其次，加强本部门人员综合素质，充分发挥好人力综合部工作职能，做好每天工作衔接，避免各项工作职能交叉，保证各项工作运作有序，为各部门、门店提供良好的服务保障打好坚实的后盾，再次是做好工作当中的每一个细节，务求实效，人力综合部工作最终体现在落实上，对领导交办的工作，将不折不扣地抓好落实，充分发挥好人力综合部的督促作用，抓好对重要工作的跟踪督办，及时反馈各项重点工作的进展情况，对公司各个阶段的中心工作，我们会早安排，早部署，勤检查，重落实，充分调动各方面的工作积极性，为公司全面完成上级下达的各项工作任务做出自己积极应有的贡献如果我没有竞聘上人力综合部主管一职，我也会端正态度，摆正位置，更加努力地做好自己本职工作，在宁总和夏经理的带领下，与人力综合部的全体成员一起为XX的美好明天而努力工作，一心一意地支持人力综合部主管的工作，把自己工作的体会和方法毫无保留的教给她们，使他们尽快地进入角色！谢谢大家的欣赏!抱着试试看的想法，干了那么段时间，发现自己不是那么回事，我们经理也觉得我卖货能力差，又不爱吭声，想把我调到一楼超市去我有点不太愿意为什么呢？你想想看，如果一旦我被调到一楼，让人家一楼的员工怎么想啊一一“这小伙子不行，从四楼调到一楼来了”又会让人家四楼的员工怎么想啊一一“这小伙子才来几天啊，就调到一楼去了，一看就知道干得不怎么样”不行，我不要去一楼我很要面子，于是，我找到我们经理，和她进行了沟通，很简单---------------“看我今后的表现，行，你就留着我；不行，你就赶我走人”从这以后，我努力学习商品知识，遇到不懂的、不清楚的，就问师傅、问主任；慢慢熟悉和掌握卖货技巧；甚至放弃了工休，完不成任务，我就不工休功夫不负有心人，我的销量慢慢的提上去了，卖货能力也有了明显的提高连续的三个月，都完成了自己的个人销售任务，虽不是最棒的，但我已尽力了现在的我，已掌握了基本的工作流程；某些事，也可以代理主任帮办了；另外，我还担任起了柜组的记账员短短的三个月，我看到了自己的进步，我看到了自己的成长我从未认为我自己比别人差------------你来半年，担任上了记账员，那么，我来三个月就要担任上记账员；你干得了的，我也能干得了；你干不了的，我还是能干得了三个月怎么了？三个月，虽时间短点，但我丝毫不比别人差；三个月，足矣让大多数人对我另眼相看我不太会说话，也不会用那么多华丽的语句，就有什么说什么吧！这次的应聘储备主管，不是求官大，只是想看看自己有没有这个工作能力，趁自己年纪轻轻的，多锻炼锻炼自己如果这次应聘储备主管，我被录取了，我会用最快的时间来熟悉储备主管的工作流程，合理的起到上下级的协调作用，争取挖掘出每一位员工的潜力，发挥出每一位员工的特长，使他们各补其长、各修其短；置身其中，和每一位员工搞好个人关系，尽自己最大的能力发挥出最棒的团队意识，表现出最佳的团队精神；当然，我也会努力、按时、保质的完成上级交待、布置的各项任务，并进行不断的创新、不断的完善；发现问题，及时处理如果这次应聘储备主管，我落选了，证明我还有不足的地方，我会在干好现本职的导购员、记账员工作外，再接再厉，希望有朝一日，再与同仁们一决高下我会以我的实际行动来证明我说的这一切望领导给此机会！主管岗位竞聘精彩演讲稿「篇二」各位领导、各位评委、同志们大家好！首先，感谢物业分公司物管中心和同志们给予我这次展示自我的机会和舞xx xx台我叫李林，年出生年毕业于专业，年月通过网上招XXX XXXxx,XX20xx10聘进入工作，今天竞聘的岗位是物业分公司物管中心工程部主管我XX XX XX XX今天演讲的主要内容分二个部分一是我竞聘工程部主管的优势；二是谈谈做好工程部经理的工作思路回顾本人近年来的工作情况，可以总结为三个方面第

一、尽职尽责为物业分公司物管中心前期介入配合销售阶段鞠躬尽XX XX XX瘁年物业分公司物管中心组建初期百业待兴，在分公司支持帮20xx xx xxxxxx助和李艳杰总经理的带领下，从实际出发，组建了一个精简、高效的物业工程维修队伍，在这一时期，由物业工程部李有经理亲临现场领导布置工作，在名都公共配套设施设备安装过程中存在的安装不恰当、不适宜的缺陷现场协调施工部部门提出整改建议，有效控制了日后设备设施运行使用中的问题发生，虽然我和我们的同志当时有不理解的想法、通过实际验证是这项工作是非常有效、也是非常及时的，在未来的工作中我会学习前任工程部经理的管理经验取长补短第

二、尽心尽力为物业分公司物管中心的发展做出了应有的贡献一如既XX XX往地尊重、支持各位领导的工作，维护领导的威信，愿当配角、甘作绿叶辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短，团结协作，做到到位而不越位，补台而不拆台在保证自己所管辖的工程部工作符合公司要求，并且不断走向规范、走向成熟，贡献了自己的光和热第

三、全心全意为物业分公司物管中心的突破发挥自己的聪明才智，我没XXXX有辉煌的过去，只求把握好现在和未来今天，我参加工程部主管职位的竞争，主要基于以下几个方面的考虑

一、是我有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神在物业初创时期，我事必躬亲，我对名都现有的公共环境了如指掌现到每个部件，工作上踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，充分体现出“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的爱岗敬业的良好品质年我又参加了物业管理师的考试现在我已通过两科，准备在20xx20xx年力争考过

二、是我学以致用、从实践中来到实践中去的务实精神我想，虽然我不是最专业，但我虚心向专业人学习，这对一个技术管理工作者来说，非常重要

四、是我有勇于实践、敢于挑战的求是精神经过多个工作岗位的实践锻炼，培养了自己多方面的能力，能说，能写，能干事，干成事工作二十年来我思想活跃，爱好广泛，勇于实践、接受新事物快；同时我朝气蓬勃，精力旺盛，工作热情高、工作干劲足

三、是我有严于律己、恪尽职守、诚信为本的优良品质既要维护领导的权威，又要和工人师傅打成一片，正因为具有良好的人格魅力和做人宗旨，我在日常生活和工作中，不断加强个人修养，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，得到了领导和同事的认同

四、我认为自己具备担任工程部主管的素质和才能那么如何做好一个合格又XX称职的工程部主管呢，我认为首先应该认清角色、摆正位置、行权而不越权，到位而不越位，认真履行好本职工作，具体概括为“一个原则”、“二个中心”、，，三个转变，，、“四个做到”“一个原则”就是上为领导分忧，下为住户服务“二个中心”就是围绕服务与管理两个中心，突出服务意识，以服务促管理，以管理带服务，提高自身和部门的业务素质，搞好队伍思想政治工作建设“三个转变”就是实现由管理型工作向服务型工作的转变，由事务型工作向精品型工作的转变，由管家型思维向主人翁精神的转变“四个做到”就是第

一、全面提高自己的综合素质，努力做到政治上成熟、业务上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、工作上突破、业绩上突出，不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为“第

二、锐意进取、增强改革创新意识，做到守法不旧、创新不变，与时俱进，全面推动工程部各项工作上台阶上水平第

三、妥善处理三个关系，做到对上级要尊重，充分发挥自己的参谋助手作用；对下级要多关心、多帮助，充分调动他们的积极性、主动性、创造性；对同级要多沟通、多交流，相互配合、紧密合作；第

四、廉洁做事、树立形象，做到有权不滥用、有名不自争、有功不自居、有责不自推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人、增强本部门的凝聚力、战斗力尊敬的各位领导、各位评委、全体同仁们，竞争上岗有上有下、有进有退，上固可喜、下也无悔，一如既往；进也可贺、退也不馁，一片丹心我没有惊人的业绩，也没有耀眼的资历，更没有显赫的学历，优势也不足挂齿我不敢奢求什么，只想让大家认识我、了解我、帮助我，抑或喜欢我、支持我也正因为如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报组织和同志们最后我要说，在我多年的工作经历中，属于我的舞台不多，今天借此机会，表达一下我的心愿，感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任谢谢大家！主管岗位竞聘精彩演讲稿「篇三」各位领导、各位同事大家好！我知道参加这次竞聘是对我工作能力和经验的一次挑战，我十分珍惜这次宝贵的机会，因为我认为自己是有一定有利条件的今天很庆幸的是我能够参加这次关于我们上海区域“内部精英选拔赛”我现在的心情十分的激动，在这里首先我要感谢的是我们各级领导给予我这次竞聘的机会，在次之前的我还存在疑虑，我觉得自己的xx1文化并不是很高自己并认为语言表达能力还好我觉得任何事情都是从不会到会的2只要自己想做的一定会成功的，所以我还是鼓起了勇气参加了这次竞聘，我想公司即然给了我这次竞聘的机会，如果我不参加那么我就连一点点的希望都没有了，只要我参加哪怕只有百分之一，千分之一，甚至万分之一的机会只要自己努力争取，还是有希望的，即使自己没有被竞选上也是给自己一次锻炼的机会如果我竞聘成功，我的工作方法和工作思路是

一、正人先正己，处处起模范带头作用有句古话说得好，“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”什么样的保安队长就会带出什么样的队员赢人先正己，人品是做人的基础，正直是关键;保安队长应以身作则，身教言传，处处起好的带动作用，树立好的榜样，要敢于提出“我就是排头兵，向我看齐”的口号，让队员找到标杆，找到旗帜

二、提高工作能力、以绩服人保安队长身在基层，不但要有敏锐的政治头脑，而且要有实干的创新精神，能够带领大伙干出像样的成绩来，以绩服人经过学习和实践，善于认识和分析新问题，创造性开展工作，善于用创新的工作方法处理错综复杂的问题，善于用新方法处理新问题，努力使得工作上规范化、民主化、制度化、正值而立之年的我，身体健康强壮、精力旺盛，长期以来我经常活跃在学校田1径场上，学校老师和学生也时常看得到我运动的身影，每到寒暑假期间还坚持到健身房去锻炼身体给自己充电，因为身为体育老师的我心底很清楚“身体就是革命的本钱”，只有具备充沛的体力才能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中、作为体育老师的我有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神，工作上我做到了任2劳任怨、尽职尽责，虚心好学、且有一定开拓进取的创新意识，学校下达的任务总是按时保质保量完成，受到学生和老师的一致认可、多年来的教育教学工作经历造就了我对教育事业的热爱，并决心将这一工作作3为我终身的职业；长期以来各位同仁对我的悉心指导、支持和帮助使得我工作经验日趋丰富，工作能力不断提高，为今天的竞聘奠定了良好的基础如果我竞聘成功，我的工作设想是:我之所以能领悟到这些完全归属那一句话，一句永远在我心理的格言，以及我们的各级领导及同仁门对我的帮助和关心，我不知道该用什么语言来表达我的感激之xx情但我绝对不会让那些帮助我支持我和关心我的人失望的我要用自己的实际行动来证明和回报他们为此我为今后的工作制定了一个计划、要竟快熟悉掌握楼层的各项工作的开展以及营业员的现场管理

1、对楼层内厂商及时对各项费用的征收工作及时了解各厂家的动向

2、及时处理好楼层内的各种突发事件

3、及时做好与厂商沟通及协调，了解分析厂商的销售情况并给予相应的意见

4、经常做市场调研全面了解目前市场中各竞争对手的动向

5、积极认真负责的态度去完成自己的本职工作和领导交办的其它任务，不断地努6力学习新的工作知识和技能改进自己的不足之处，把自己所学到的和所掌握到的知识和技能运用到实际的工作中去争取在今后的工作不断地进取改革创新如果大家给我这次宝贵的机会，我决不辜负大家的期望，将以勤奋的工作和良好的实绩来回报大家对我的信任如果我竞聘不成功，我将以这次经历作为今后工作的新起点和新动力，进一步完善和提升自己，争取更大的进步主管岗位竞聘精彩演讲稿「篇四」尊敬的各位领导、同事们大家好！我非常感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会我叫今年岁，大专文化，物业管理专业，考取了物业经理上岗证三年XXX,xx来在从事物业管理工作岗位上，从事了物业管理各岗位工作今天我本着锻炼自己，为建行服务的宗旨站到这里，竞聘客服主管一职物业服务具有专业性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，从委派客服主管应当具备的基本条件和业务素质要求看，就知道这一工件的艰巨性刚才参加竞聘演讲的同志，都有自己的优势我要说，我的优势就在于三个方面一是有较为扎实的专业知识自青干院毕业参加工作以来，我始终不忘学习专业知识，不断地丰富自己、提高自己参加了我公司的各种业务培训和消防、安全等知识的学习又参加了律师事务所就物业管理法律法规讲座的学习使我的专业XXXX素养和业务水平不断提高二是有丰富的实践经验三年的物业管理工作经历，使我熟练掌握各项业务操作流程和处理各种突发事件及各项业务管理规定与操作规程，掌握园区管理、装修监管等基本理论知道深知各项资料档案从业务办理到整理归案，任何问题的防范主要在于是制度的执行与落实，知道客服主管工作的职责任务，明白做客服主管所必备的素质和要求三是有较强的工作能力我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养，踏实干事，诚实待人经过不断学习和锻炼，自己的业务能力、组织协调能力、判断。