个人述职报告模板（集锦13篇）

个人述职报告模板（集锦篇）13个人述职报告模板篇1承蒙领导信任，很荣幸能够加入到智能设备有限公司这个欣欣向荣的大家庭！能够跟随公司，跟随智总来做一番事业能够和这么多优秀的员工共同进行创造性的工作自7月6日来到公司至今已经两月有余了，期间在车间学习了两个星期荣部长、罗部长给予了很多的指导，车间的同事也给详尽的解说了各个产品的性能、特点和主要的功能模块详尽的了解了个产品的构造和组装生产，并试着组装了一些产品部件通过这个过程，对于各产品有了一个总体的认识之后智总、周总、齐公又进行了系统的讲解，通过讲解对产品知识基本做到了熟悉知道其用途、知道其按装应用在哪里、明了我们产品的优势、竞争性产品的特点在接下来的两个星期，基本上是对公司制度、政策、文化的了解熟悉主要是了解公司的市场政策、发展历程这个过程当中，市尝售后各环节开始接触、熟悉在进入第二个月开始接手市场部的全面工作开始了解销售各个环节和售后具体工作，并把重点放在对市场管理、客户管理和后期政策规划上，着手或准备着手解决市场部的一些相关问题个人述职报告模板篇4尊敬的各位领导、同仁们大家好！感谢公司目前领导的信任，我全身心地投入组织工作，深入一线了解队员工作、思想情况、熟悉小区周边的治安情况，根据小区前述情况，进行调查工作思路采取一系列有效措施，获致了一定的成绩，同时也存在许多不足之处现将工作述职如下

一、成绩带着队员走出失败的阴影到公共秩序保护部后，发现队伍由于方方面面的原因在于原因，工作积极性不高、责任心不强、缺乏激情，队伍压力被一种外物的压力笼罩着，队员舆论压力过大导致身心疲惫，针对这一情况，及时与队员交心、谈心，多次开展文体活动（如橡棋比赛、乒乓球比赛等）让队员在娱乐中会中放下思想包袱，同时以身作则进一步增强对队员、对班长的监督检查力度，提高队员、班长的责任心通过培训与周末例会，我主动承担责任，让雷松县队员在无思想包袱下组织工作、生活，恬淡通过几日努力队伍恢复了往日的生机充分利用智能化系统内，监督队员履行职责危急情况公司给配备了系统和车辆管理系统，为了发挥两大系统的作用我根据居民小区的小区具体情况现场查勘，对巡更点作了全面、有效的布置，使巡更不留任何空隙与死角，并同时控管巡更管理制度，并使队员履行职责情况有较大的尽职尽责改善，车辆管理系统实施以前，业主多次投诉门岗队员对车辆把关不严，并有业主以此要胁不交物业费车辆管理系统安装之时，及时跟进，学习系统的操作，为更好地管理哨位收费，防止费用外留，及时检查电脑收费与实际收费是否相符，并主动管理门岗费用与财务对接，8月1日对小区所有车辆执行刷卡进出，门岗的工作得到业主的充分肯定20—年社会安定形势比较混乱，小区的治安环境也较差，根据不同时期定出不同的重点区域采取不同的该时期巡逻方式和巡逻路线，如采取围墙外围巡视、用自行车巡逻等；采取补“洞”的方式，防止事故的发生（如围墙边安装铁刺、增强照明等）；并与公共秩序维护部队长轮留秩序值夜班，多次把犯罪分子挡在门外，并在9月份、11月份分别抓获1名小偷，交公安机关处理,根据公司目前的安排今年创“全国物业管理示范点住宅”小区，此事困难大、任务重，我带领队员积极配合管理处的各项工作国优期间到处都是维护员身影，刷墙漆、清下水沟、刷马路等，协助管理处完成大量工作，据初步统计国优期间维护员共出动500人次，共计1800小时通过努力，使小区的面貌焕然一新，两项工作基本达到“国优”标准

二、不足20_年是多灾多难的一年，大到全球、国家，小到公司、管理处、部门，虽然公共秩序维护维护部取得部是以上分数，但也存在诸多不足之处

1、招聘渠道不畅通，队员不稳定

2、思想麻痹、安全意识不强今年在社会大环境治安形势较差的情况下，小区也出现多起业主家中被盗现象凡塘据统计今年小区共出现家中进人、被盗20余起，虽然被盗事件后及时分析原因、采取措施，但平静一段时间随后，上到部门主管下至队员，思想上没有使终把紧“安全”这根弦，工作中同放松了对自己的要求，责任心下降无法一如既往教育工作地工作，是导致下一起安全事故发生的导火线没有按公司的规定，从严管理、按规范管理，叫想麻痹，从而导致出现今年轰动整个公司的.77事件・的发生，这一系列的事件发生使业主财产受到损失，给公司、管理处造成很大影响，与部门主管思想上没有高度重视，管理不规范、安全意识较差有关

3、队员责任心较差、监督力度不够今年虽然部门负责人的培训、训练照常进行，但培训的随意性较大，队员没有经过模块的培训，制及导致新队员进来很长一段时间还不知道岗位职责和公司的各项规章制度，给部门整体工作带来很大影响部门主管对班长、队员监督加力不够，虽然晚班有部门主管人监督，但中班的监督力度不够，从而使中班出现明显安全事故部门主管、班长以身作则、模范带头作用不强，特别是班长，巡逻过程中，有偷懒、没法及时发现问题与解决问题，闲时平时管理没按规定从严管理队员，部门负责人没有严格执行“公共秩序保证部奖惩制度”，队员作好作坏一个样，是队员责任心不强的另一方面

4、系统操作不规范、处理问题不灵活门岗车辆管理系统未充分全发挥作用，队员没什么按规范操作，实行刷卡以来，小区还有许多车辆未办理智能IC卡，照常出入小区，而门岗队员凭经验也来不及给发卡直接没用开门，系统对这部分业主形同虚设监督力度不够，临时卡管理混乱，值班人员大部分时间坐在岗亭，有时利用电脑做与党务工作无关的事,却未及时收回临时卡，多次出现车辆冲岗现象，到至今为止临时卡丢失的40余张队员在执行制度队长时处理问题不灵活，解释问题不到位，服务意识不强，导致两起撞杆冲岗现象会发生

5、公用物品管理失当，损坏程度严重今年初虽采用集中管理，实行领用登记制度，但没有采取强有力的措施，没有执行公用物品管理制度虽没有出现坏掉情况，但出现对讲机熄火、手电摔坏等现象，出现这些现象只是口头批评，没有追究当事人的责任，从而导致母公司财产受损未来工作20__年工作已结束，20—年工作即将来临，为了更好地开展20—年的各项工作，更好地为业主服务，决定—年工作从以下几个八个方面顺利开展

1、拓宽招聘途径，招聘新队员，补充队伍力量，严格执行“末位淘汰制”以降低提高队员责任心和忧患意识

2、加强内部管理，抓好队员、骨干的培训、训练、思想工作，提高队伍集体形象和综合能力，以高标准、严要求开展各项教育工作

3、充分利用路面管理系统，严格执行收发卡制度，加强车辆管理，针对小区车辆乱停乱放现象，及时采取上门、贴有建议函等措施解决，确保城中村车辆停放有序，并严格对车辆收费项目实行收费管理体制，为管理处创造相当程度利润个人述职报告模板篇5尊敬的各位领导我于一年一月参与工作，至今已一月有余在局领导的正确领导和亲切关怀下，在同志们的热忱帮助和支持下，严格要求自己，不断增加责随意识、大局意识、时效意识，较为圆满地完成了各项工作任务现汇报近期的工作、学习状况

一、刻苦钻研业务，努力提高自己的工作实力只有具备良好的业务素养，才可以很好的胜任本职工作作为一名工作上的新兵，面对各种不同特点的，我在局领导的正确领导、科室领导的细心指导及同事们的帮助下，刻苦钻研、仔细学习，虚心向老同志请教，较好的完成了各项工作任务一月底至一月新进单位，领导支配在大办公室工作，在领导和同事的帮助下适应了新环境向领导和同事学习做好统计工作的方式方法完成了信息3篇，效能和“三送”汇报2篇一月份分工后负责规下企业、统计自动化、网站建设、金统工程、公共机构能耗、帮助黄股长做好固定资金投资与房地产建筑业，上报了

5、_月的公共机构能耗报表，向—学习了网站建设与上传，向—学习了规下企业报表的上报，帮助—做好固定资产投资在工作上，参与了全县办公系统业务培训学习了摄影技术、办文办会、信息的撰写参与了全县机关事业单位新选招调工作人员培训班，系统学习了机关工作中日常工作处理和应具备的.思想道德修养，参与了公共机构能耗新软件的学习运用报名参与了统计从业资格考试，初级统计师考试在思想上向党组织递交了入党申请书，主动向党靠拢、存在的不足及今后努力的方向上半年的工作即将结束，回顾过去既是为了找寻差距，也是为了取长补短，改进工作虽然努力地在干好工作，但由于阅历欠缺，水平所限，在工作中还有一些做的不好或者不到位的地方一是由于刚参与工作，说话做事不够严谨、不够细致，今后自己要努力改正，也请领导及同志们刚好地赐予指责指正二是刚刚接触统计工作，在工作方法、业务学问方面还有差距，工作中有疏忽、缺乏工作思路、顾及不到的地方，今后努力改进提高在今后的工作中，我将再接再厉，以做好本职工作为动身点，以统计事业的发展为己任，改正工作中的不足，进一步加强学习，加强沟通沟通，顾全大局，树立新形象，取得新进步此致敬礼！述职人—20_年—月一日个人述职报告模板篇6一年来，在秘书这个岗位上，我始终牢记一个宗旨，这就是认真履行职责，兢兢业业工作，以实为本，尽心尽责，认真做好各项工作，努力做到“五勤”，诚心当好“四员”“五勤”就是眼勤、耳勤、手勤、脚勤、腿勤；“四员”就是为各级领导和部门当好参谋员、信息员、宣传员和服务员秉承自己一贯固有的踏实、认真做人的作风，以高度的责任感和事业心来为企业服务，把自己多年来学习和实践的经验用在工作中，严于律己，克尽职守；在领导支持及同事的配合下，较圆满地完成了所承担的任务，在思想觉悟和工作能力上都取得了一定进步，为今后工作和学习打下良好基础下面就一年来的工作情况进行简要述职

一、较好的完成了各类材料的写作和领导交办的各项工作作为办公室秘书，我主要负责公司公司各类文字材料的起草工作公司每月生产经营情况，集团公司部署的重要行政工作的开展落实情况，重要会议精神的贯彻、落实情况，以及年度公司的各类工作报告等，所有这些文字材料都要按时完成较强的文字功底是一个秘书的立身之本，工作中加强了材料的收集和整理工作，并积极参加公司有关会议，掌握公司生产经营的实际情况，确保了各类资料的真实性和时效性，为公司领导的正常决策提供依据08年共完成各类讲话、报告、文件等资料50多份，近百万字较好的完成了公司领导和部室主任交办的各项工作

二、明确定位，摆正自己的位置清晰定位，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任；正确认识所处的位置和所要谋的“政”，就地位而言从领导决策过程看，我处在“辅助者”地位，从执行看处在“执行者”地位；对处理一些具体事物，又处在“代理者”的地位这个角色的多重性决定了在实际工作中容易产生履职或者越位，何况所要协调工作的对象都是公司领导，自己的‘上级、同级和下级，在实际工作中我的作法是为领导参谋到位但不越位督促催办不“拍板”；服务到位不干预

三、创新工作方法，发挥参谋作用承办工作是秘书的主要工作之一，有来自上级领导、上级部门的，也有来自外部的，但主要是来自公司领导、职能部门的事宜，还有些日常事务性工作，可以说是千头万绪，如何处理和承办好每一项工作，我的作法一是先办主要工作、后办次要事项，先急后缓；二是先办上级和外来的，后办内部的；承办的每一项工作和事情，都必须做到向公司负责，向领导负责，向员工负责在实际工作中注意发挥好参谋助手作用，积极搜集相关信息，分类整理；经常深入调查研究，了解和全面掌握实际情况，利用各种方式了解生产经营情况，倾听各级领导和职工的建议，征求公司相关部门的意见；为领导相关工作参好谋、献好策

四、加强管理，节支降耗综合办是服务性部门，担负着全公司文件资料的打复印工作由于公司各种文件政策的出台，用纸比较多，不同程度地存在着浪费现象，在日常工作中，我牢固树立精打细算，节支降耗的观念，加强文印用纸以及资料复印的管理一方面积极加强了各类文件资料用纸的管理，各类文件的打印和复印用纸一律正反两面出，各部门打复印进行了严格登记，减少了假借办公为由而干私活，同时也做到了费用的合理统计安排另一方面积极加强设备的维护和保养，综合办文印室有七台设备，除一台去年新购复印机外，其余的全部是二手机器，由于任务量多，机器故障不断，为确保公司各类文件资料的正常出台，在公司资金紧张不能添置新设备的情况下，一般故障自己处理，特殊故障请专业维修公司，既保证了资料的正常打印，又节约了时间和资金成本

五、转变工作作风，立足岗位做贡献综合办是公司的窗口部门，其形象在一定程度上代表着公司形象工作中我积极转变工作作风，提倡办公室文明用语，在公司“讲文明用语，做合格员工”的文明创建活动中争做合格员工,对来访者要笑脸相迎，热情接待，把凡是来综合办办事的人员，不论是厂内还是厂外都视作顾客，树立“顾客在我心中，质量在我手中”的观念，用服务质量来提高工作质量，用工作质量提高工作效率工作中遇到急事，在没有提前安排情况下，随叫随到，不计报酬，无私奉献，确保了各项工作的正常进行和顺利完成不吹牛，不投机，踏实工作，少说多做，这是我的工作原则，宽厚待人，以诚相见，顾大局，讲团结，识大体，讲风格，这是我的待人宗旨，以实为本，踏实工作，干好工作是自己应尽的责任和义务一年来，我取得了一定的成绩，这与公司领导的亲切关为了更深入的了解市场和客户情况，随同走访了公司、公司、公司随同走访了科技公司、公司、设施公司与大多数客户作了深入的交流，了解了客户想法、需求和建议，并基本解决了一些欠款问题，和客户达成深化合作的意向与市尝售后及内勤所有人员对于工作进行了深入沟通，就市尝售后和内勤工作各个环节深层次的、一些问题进行了了解有如下不成熟的看法，请智总参考1公司历经十多年的发展，完成了初步的资本积累，生产、研发能力的积累，行业影响力的积累，生产工艺的积累，骨干型科研、生产、销售等人才的积累，这是我们的优势2当我们初入市场或未达规模化阶段，我们倾全力去发展市场，我们可以缺乏战略规划，集约性的生产管理，系统、模式性运营管理但到今天这个历史阶段和规模阶段，我们就必须强调战略性的发展规划，制度流程化的运营管理，战略性、集约性的研发、生产管理和模式化的市场运营管理了3我们需要着手解决的几件事情1生产质量与我们大公司的品牌、历史、规模要相符，这是我们的基础2相应的产品研发、创新能力及投产新产品的能力和步伐,怀和周围同事的大力支持是密不可分的，当然工作中还存在一些问题，调查研究深入还不够，有些情况没有及时地掌握，工作中有急于求成的现象等，这些都是我今后的工作的努力方向个人述职报告模板篇7“报站及时、声音洪亮、扶老携幼、服务周到“，讲到如何做好售票员的服务工作，老崔总是这几句话，最多加一句“对乘客就像对亲人一样，自己的父母乘车也想着别人能照顾一下”在同事眼里，崔仕宏是名普通得不能再普通的售票员他不善言辞，但性格乐观开朗，从没和任何乘客或同事吵过嘴、红过脸用和他同车的司机李淑英的话说，就是“从没烦心事”这样的心态也体现到了工作中别人一见堵车，心里总有点不痛快老崔遇到堵车也是乐呵呵的，常说“吃不上坂了就晚点吃，没事”“遇事自己先别烦，和气点，礼貌点，耐心点，一切就都好解决了“同事们为他总结的42年无投诉的.秘诀，就是努力做到“十点”报站清楚点、热情服务周到点、解答问题耐心点、处理问题恰当点、说话办事礼貌点、开关门看着点、售票主动点、查验票和气点、打扫车厢干净点、为乘客服务辛苦点正是这种服务和心态使他和沿线不少老乘客成了朋友一对家住工人体育馆附近的老夫妇，每一天早晨5点多钟，都坐他的车去北海晨练崔仕宏几十年如一日细心照顾二老崔仕宏最后一天走车，见到两位老人跟他们说，明天就要退休了，以后不能再为你们服务了两位老人拉着他的手说“卖了一辈子的票，真不容易这天我们不去晨练了，陪着你坐一圈”就这样，两位老人陪着崔仕宏走了一圈车老崔有很多次能够当司机、调到后勤工作的机会，但都被他拒绝了“当售票员有半天的休息时间，能够照顾家，我挺知足的”个人述职报告篇这半年以来，我严格遵守《中小学校责任督学工作守则》，能够坚持督导标准，认真负责，忠于职守，实事求是，做到定期到责任区幼儿园督导检查，细致了解情况，查阅档案资料，并及时与幼儿园负责人交换意见现将督学工作简单汇报如下

一、明确任务，认真履行职责被聘为兼职责任督学以来，我认真学习《教育督导条例》、《中小学校责任督学挂牌督导规程》、《中小学责任督学工作守则》等文件，详细了解责任督学基本职责及工作程序和方法、制度与要求等，明确自己的任务根据幼教组《度责任督学工作计划》每月至少到责任区幼儿园督导一次，通过实地察看、查阅档案资料、谈话交流等多种方法，对责任区四所幼儿园的各项工作进行督导,提出合理化意见和建议，认真填写责任督学备案表、高度重视，加强沟通与交流除每月到责任区幼儿园督导外，日常还与各幼儿园园长保持联系，反馈各类信息如灵沼中心园的数名家长打电话询问开园事宜，我就与冯园长联系了解情况，给家长明确的答复；童蒙星幼儿园部分家长打电话反映幼儿园不给孩子统一购买教材的问题，我向家长详细讲解国家政策，宣传幼教理念，取得家长的理解，并且将情况反馈给幼儿园，提醒她们做好家园沟通工作，以争取家长对幼儿园工作的理解与支持另外，责任区幼儿园咨询的任何事宜，坚持做到有问必答，或者一起商讨，找出解决问题的方法与途径

三、认真学习，探索督学新方法重新巩固学习了《幼儿园工作规程》、《幼儿园教师专业标准》、《3—6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教育指导纲要》等政策性文件，在督学工作过程中，通过集体督导，个别督导与随机访谈相结合的方式，对责任区的—中心园、―中心园、幼儿园及—幼儿园等四所幼儿园的开学工作、园务管理、园所文化建设、幼儿园卫生保健及食品安全管理、教师队伍建设、家园沟通等工作进行了督导保持与其他责任督学的联系，互相交流，学习督导工作先进经验

四、存在问题因为还有自己手头上的工作任务要完成，常常面临时间紧,任务多的现象，有时候督导工作匆匆忙忙，做的不够细致，严格来说有时候督学工作流于形式另外，因为是同行，能够体会到工作的艰辛，所以往往对幼儿园的工作肯定、鼓励的多，遇到问题就轻描淡写，简单带过，或者碍于面子，委婉的指出现回想起来，这样的方式其实不利于解决问题在今后的督导工作中，我将正确处理本职工作与督导工作的关系，加强自身学习，不断转变教育思想，树立新的教育观念，坚持督与导相结合，以导为主，以督为辅，强化服务职能，加大工作力度，把督导工作做得更好，为长安区督导工作及幼教事业的发展，做出自己应有的贡献！个人述职报告模板篇8尊敬的各位领导、各位同事大家好！在忙忙碌碌中，我们送走了，迎来了，今天，我在此围绕一年的工作，进行述职汇报在总行的指导下，在威县县委县政府、企业和民众的大力支持下，在威县支行所有工作人员的共同努力下，我行较好地完成了总行下达的各项指标，在存款业务、贷款业务、产品业务三方面均取得了不错的成绩，较往年有较大提升作为支行行长，一年来，我主要做了以下工作

一、完成总行下达的各项任务

1、存款业务完成情况截止12月31日，我支行各项存款余额

4.6亿元，较年初新增

2.4亿元，完成全年任务的120%；日均存款

3.7亿元，较年初新增

2.1亿元，完成全年任务的170%；超额完成总行下达的四项存款指标任务我行在全县金融系统占比为

6.03%；在全县金融系统占比为

18.83%,除农联社外，新增存款最多

2、贷款业务完成情况截止到12月31日，我行各项贷款余额29116万元，比年初新增12603万元；我行共累计投放22440万元，其中公司类累计投放15400万元，小企业累计投放1600万元，个人按揭贷款

5281.5万元;实现利润935万

3、产品业务完成情况截止到12月31日，我支行今年签约企业网上银行47户，完成任务的247%；签约个人网上银行521户，完成任务的.252%；签约手机银行356户，完成任务的187%；开立对公账户94户，新签约代发工资14户，代发17120人次，代发金额5171万元

二、提升员工素质好的业绩离不开好的员工，一年来，我本着锻炼队伍的原则，把技能训练和业务学习形成一种常态化，每周进行技能测试，测试成绩在全行公布，确保公平公正、奖罚分明，让员工认识到差距，感受到压力，加快提升的步伐另外，我利用下班时间组织员工观看名师讲座培训，帮助员工在规范化服务，大客户营销技巧等方面得到提高此外，我支行员工积极参与总行组织的技能比赛，并获得了一个二等奖和两个三等奖通过一系列的的培训和比赛，真正达到了提升能力、锻炼队伍的目的

三、增强团队服务服务是银行生存发展之根本，在工作中，我要求员工坚持“三服务”理念，树立服务就是竞争力的理念，全力以赴做好服务工作我每月进行技能标兵、服务标兵的评选活动，树立先进，鞭策后进，在全行掀起优质服务的热潮我在行里实行双大堂经理制，规范业务办理流程，为客户营造了一种进门有微笑，产品咨询有耐心，业务办理有效率的和谐场景此外，我要求对企业和私人实行不同的服务，对开发区企业，实行客户经理制，做到专人专服务对私客户，在全行维护的基础上，实行百万以上行长维护，五十万以上副行长维护，二十万以上科室经理维护，二十万以下客户经理维护通过服务的提升，我行在县城及周边乡镇已树立起较好的口碑

四、推进宣传营销我非常重视宣传营销工作一方面积极拓宽宣传渠道，一年来，利用有线数字电视，LED屏，挂横幅和张贴宣传画等方式多渠道宣传了我行产品业务另一方面积极推进业务营销，通过与财政局、交通局、教育局等单位沟通合作，及时掌握信息源头，抓好对公存款营销和代发工资通过开展“进社区进机关进学校”和“与中老年妇女为友”等活动，带领员工针对我行的优势产品进行差异化、特色化营销截止到12月30日我行便民一本通存款达6800万元

五、坚持清正为人在廉政方面，我一直认为无欲则刚，在工作中一直谨记自己的责任和使命，坚持清清正正，本色做人，坚决拒绝一切吃拿卡要现象，一直本着有利于我行健康发展的原则开展工作，在维护我行利益的基础上，为客户提供周到的服务以上为本人述职述廉报告，不足之处，请批评指正！的号角已经吹响，新的一年，新的开始，我希望能够带领威县支行取得更好的业绩，为总行和谐发展贡献力量谢谢大家！个人述职报告模板篇9回顾既紧张而又充实的，感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的一年感谢所领导为我提供各种锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会，同时，也向一年来关心、支持和帮助我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢，感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱一年来，我基本上完成了自己的本职工作，较好地履行了岗位职责，现就我一年来于党政办与产业化部门履行职责的情况作如下述职，请予以评议

一、加强学习，提高了政治理论和岗位知识水平具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件在领导的带领下，我认真学习了十七届五中全会精神和“十二五”规划精神等一系列的文件精神与政治理论知识，以及参加了工委党校第61期入党培训同时还在工作中及工作之余积极参加了财务相关课程的学习，先后学习了《会计电算化》、《会计基础》和《财经法规与会计职业道德》，还参加了市统计局组织召开的劳资统计工作培训会议，顺利通过考核并取得了《会计电算化证》和《会计从业资格证》

二、勤于动笔，增强文字功底党政办的具体工作要求有较强的文字表达能力材料的‘写作要求尽可能的详尽、准确，这样才能保证向领导反映准确信息，为及时决策提供可靠依据为了提高自己的写作能力，我从研究已经成型的材料入手，细心揣摩，边写边改，并请领导和老同志帮把关，提出意见和建议，然后再进行修改，经过反复推敲，最后定稿在工作之余，我翻阅文件资料，虚心学习同事们的经验、做法，大胆地进行工作尝试，将学习到的知识应用到实际工作之中

三、摆正位置，服从领导安排，做好领导的助手工作中，我随时提醒自己摆正位置，服从领导的工作安排，不断提高为领导服务的质量，努力做好领导的助手每天的来文、来电、来访我总是争取在第一时间内向领导汇报，以使领导及时掌握最新情况对于工作中存在的问题，我总是积极动脑筋、想办法，为领导献计献策，充分发挥了助手和参谋作用

四、团结同事，努力工作在工作中，我注意团结同事，宽以待人，不计较个人得失，从不与同事争名利、争长短，任劳任怨，努力做好自己的工作同时严于律己，不把小事当无事，不把小错当无错时时、处处以大局为重，讲团结、讲正气、讲原则办公室工作无小事，任何一件领导交办或同事托付办理的事，我都会千方百计地去把它做好在办公室的日常工作中，所领导给予了我极大的帮助，对我言传身教，使我受益匪浅，得以迅速地成长起来

五、工作中存在的问题和不足虽然我在工作中取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足一是政治理论修养不足，造成公文写作的局限性；二是长时间繁忙工作时容易松懈，持久的紧迫感稍有不足；三是工作主动性还不够，工作预见性有待提高；四是对突发事件的应变能力需要提高；五是对一些工作关系的处理欠妥，直接影响了工作的进度和质量一年来围绕自身职责做好了工作，也取得了一定的成绩，但与所里要求及同事们相比还存着差距在今后的工作中，我还要继续加强学习，戒骄戒躁，努力工作，以更饱满的热情、端正的工作姿态为煤研所奉献自己的一份绵薄之力个人述职报告模板篇10作为初三毕业班的班主任兼初三语文教师，一年的初三教学工作让我深深体会到初三班主任工作的重要性，这也是由初三毕业班的性质所决定的，刻都应该进行，时刻都应以提高初三教学质量为中心，为同学们的中考做好准备现将我的工作作出如下述职

一、领导重视、管理科学是成功的保证初三工作是学校的生命线，袁校长和邱书记等学校各级领导极为重视多次召开初三工作会议举行每月一次的教学质量分析会，分析学情、教情根据本届学生优生不优，中、差生面广的劣势，制定相应的教学策略，实施培优补差的方法，以缩小优、中、差之间的差距，更好发挥优势，弥补劣势，努力达到理想的目标特别是非典时期，加之中考大改革，在老师和学生都慌乱的情况下，及时做好思想工作，统一认识，重新制定计划，使学生和老师的情绪稳定，顺利进入最后的冲刺阶段，为中考作了充分的准备这是我们持续发展的基础3售后服务标准化、规范化4管理制度化、流程化、责任化、高效化5市场运营模式化，并强调渠道创新和高效化6公平、公正、激励、高效的薪资体系的建立这是健康、快速发展的根本7更有竞争力的市场政策的建立针对于上述拙见，已经提交一份框架性的、着力解决现阶段人员积极性的政策供智总参考，期望能够解决现阶段最急迫的问题，使得业务人员面貌一新从而有积极性去配合公司解决各方面的一些问题这个阶段做的主要事情还有1考虑网站的规划，主要是把在线洽谈模块的纳入，强化网络的营销力量和宣传作用2管理软件的应用或是纸质管理工具的制定，强化管理的规范化3说明书的标准化和质量5明年政策的考虑以供智总决策参考上述为入司两月的主要工作，当然也有很多的考虑欠周，这也是一个过程，在这个过程中智总都在指导进行，所以才能够有

二、集体备课、集思广益，团结协作、共同提高团结协作，营造良好的工作氛围，这对毕业班的老师显得特别重要我们备课组有田小芹、张确和我三位老师我非常幸运能与两位教学经验非常丰富的老将合作平时工作中，他们既是我的同事，又是老师我们常交流经验，彼此毫无保留他们总是言传身教，及时提点田老师在教学上的独到见解，张确老师对待差生那种耐心和乐观的精神都使我敬佩！我们从备课到复习计划的制定、落实，以及时间的分配都按照整体配合，大军团作战来完成因为我们深知团结协作、齐头并进是提高整体水平的保证中考只考中、英、数，语文只考作文这一方向的确立使三门学科连轴转，每天四节课，除了写作文，改作文，就是讲作文特别是田老师、张确老师年龄大，身体不好，这种超负荷的工作量，其中的酸、甜、苦、辣是不言而喻的可是我们咬牙挺过来了年级组长禹力，处处从大局出发，为我们出谋划策，创造条件张溶、元涛、戴艳红三位班主任，她们不仅以满腔的热情，高尚的人格影响学生，还主动配合我们科任老师，发现问题，及时反馈大家团结协作，心往一处想，劲往一处使在那段日子里，我们的工作虽然很辛苦，但我们相互间的合作是愉快的？一切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生个人对自己接手的顾客信息都能积极跟进到位，对具备回访条件的顾客信息及时回访率达100%o

（三）工作任务联系单的统计、回访工作此项工作投入的精力相对较多，数码城管理处一周下来就有几百单，为了了解顾客的需求及掌握工作人员的服务情况，能够耐心的做好每一单的回访，发现问题及时的向领导汇报，在统计中，发现有些管理处上传和填写不规范，能及时与管理处进行沟通，并在况副经理的督促下，每周进行跟进，使数码城管理处此项工作走入正规，截止12月1日数码城区域共上传8502单，我部回访了3674单，顾客提出具体意见243单驻外管理处共上传2255单，我部抽访685单，提出具体意见46单，抽访率达30%以上

（四）驻外访谈工作我主要负责昆山、番禺管理处，共访谈11单，顾客提出具体意见11条，收集到的意见和建议能及时的反馈给管理处经理及相关的负责人为公司领导了解驻外管理处的情况提供了信息

（五）联合巡检与夜间巡检的工作联合巡检是我部的一项重要工作，一直很期待也很想学习，胡总监也立足于让我们多学，多接触各项工作的原则，分别带我们参与了各管理处的巡检工作，我主要是参与了第四次联合巡检,通过参与了解了此项工作的流程，从中学到许多实质性的东西，为下一步更多的走进现场起到抛砖引玉的作用夜间巡检每月进行一次，此项工作由我们三人轮流进行，我参与了其中的两次，每次都能充分准备，秉着客观公正的态度，认真做好每一次巡检，为公司领导提供准确的数据和信息

（六）职能管控、职能服务的数据收集与统计工作公司今年狠抓了职能管控与职能服务，作为品质部应当首当其冲，胡总监让我们也参与了此项工作，我负责各种信息数据的收集，每周五上午10点前能够按时的发给汪主管，并对每月的数据进行整理，使其监控中心的数据及时准确的传达给领导

（七）培训与学习电视剧《亮剑》里面有讲到，军队的领袖气质就直接影响着一支军队的气质，部门也是一样，胡总监一直鼓励和倡导我们学习，也为我们创造很好的学习机会，在条件允许的情况下尽可能让我们自己讲，给我们营造各种学习氛围，况副经理也经常给我们安排一些工作，在工作的同时不厌其烦的给我们讲，填补了我们在体系文件上的空白，在这一年中，我们学到了很多，懂得了很多，尤其是对于品质这一块，我们完全是，从无到有，一点一滴的在进步，我一定会好好珍惜，倍加努力，争取在明年取得更大的进步个人述职报告模板篇11系生活部时光荏苒，岁月如梭我自20_年9月进入学生会以来，转眼间已靠近2个年头了，现在我是一名大三的学生，已经做生活部负责人一年了我很荣幸，同时也感谢各位老师、同学对我工作的认可，今后我将更加认真、负责，和大家一起努力，让我们学生会生活部继续为我们系的所有同学服务，继续发挥它的作用在过去的两年中，我立足本职，围绕学生会工作大局，脚踏实地，开拓创新，以务实的工作作风、饱满的工作热情和旺盛的工作精力，全面履行职责，较好的完成了各项工作任务生活部本身就是一个工作相当繁琐的部门，需要有耐心，有毅力无论是平时的卫生检查工作还是为同学们提供生活方面建议，以至于平常配合系领导和学生会其他工作部门举办的各种活动都需要有耐心日常的卫生检查有时需要2个多小时才能完成，不过一学期我们都坚持下来了，因为这是我们的责任和义务我们部还坚持为我系同学制作生活小贴士，给同学们提供生活方面的小常识，这也是尽我们的职责所在，在生活方面关心同学，尽力解决和满足同学们提出的各种问题和需求，为大家提供方便在刚刚过去的一学期我们部门还举办过两个比较大型的活动，第一个是在我们系里举办寝室创意大赛，丰富了同学们的课余文化生活，营造了良好的寝室生活环境，并以此督促我系同学养成良好的寝室卫生习惯;在寝室创意大赛落幕不久我们还配合系领导及院心理协会在全院开展“

5.25”大学生心理健康题材班级、宿舍生活摄影与DV大赛活动，积极引导同学们保持健康向上的心理状态，提高心理健康素质总结我们部过去的工作情况，仍然存在许多不足之处，表现在

1、工作尚欠大胆，创新意识不强，总是在遵循前辈留下的经验

2、开展工作涉及的方面还不够全面，我们还可以在很多方面为同学提供力所能及的服务，例如增加意见反馈的渠道（收集同学们对于食堂、公寓等方面的意见反馈到学校有关部门）学生会部长述职报告

3、很多活动仍没做好精益求精在以后的活动中要能把活动做精做细以上是我的个人述职报告，若有不妥之处，尽请老师们批评指正再次感谢一直以来对我们工作给予支持和肯定的系领导和所有的同学们！个人述职报告模板篇12尊敬的院领导你好！我来到—工作已有一年了，在科室的亲密协作和支持下，在护士长及科主任的正确领导下，我本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好医疗护理工作，仔细地完成了工作任务，主动主动仔细地学习护士专业学问护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，我感觉通过每月对护理学问的理论和实践地巩固，受益良多在专业学问和工作实力方面，我本着“把工作做地更好，，这样一个目标，主动完成以下本职工作帮助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作，仔细做好医疗文书的书写工作，仔细书写护理记录，遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本学问和基本技能）三严（肃穆的看法、严格的要求、严密的方法）在这些年的护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理”，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必曾经有人说过“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士”是啊，在人的一生当中有谁会不须要护士的细致关切和悉心照看呢？“护理工作是一门精细的艺术”“护士要有一颗怜悯的心，要有一双情愿工作的手”护士应当是会用她们的‘爱心，耐性，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让苦痛的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语我会尽自己地努力工作，希望见到更多的家庭欢声笑语当然在工作中仍有不足之处，如工作中不细心，技术有待提高，面部微笑不够，在今后的工作中肯定努力提高自己的技术，提高微笑服务，把每一位病人都当成自己的挚友，亲人，常常换位思索别人的难处，端正工作看法，我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而骄傲，在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业做出自己应有的贡献此致敬礼！个人述职报告模板篇13尊敬的各位领导、各位评委大家好！回顾多年来完成的保安工作让我对此感到无愧于本心，至少我始终怀揣着认真负责的态度来对待自身的工作，而且对于领导的指示与公司的规定也能够严格遵守，但我明白想要在工作中有所进展自然不能安于现状，因此我总能对工作的完成进行部署从而取得不错的成果，以下是我从事小区保安工作以来的述职报告思想上能够以崇高的精神来引领自己，我明白对待工作应该要做到爱岗敬业才能够得到领导的认可，因此我兢兢业业地完成本职工作并对自己有着较高的要求，平时也会严格遵守物业的各项规定来约束自己，品性方面有所提升自然能够具备胜任保安工作的基本素质，而且我也能够关心小区内发生的各种事件并认真为业主们服务，有着较高的集体荣誉感并能够主动帮助业主，这既是自己的职责所在也能够通过工作的完成提升物业的整体形象工作中能够认真履行保安人员的职责从而保障小区的安全，一方面我在站岗执勤的时候能够对外来人员进行严格的登记，非小区业主的车辆则是不被允许进入小区的，看似不通情理却也是为了小区居民的安全着想，另一方面则是通过对负责区域的巡视来提升小区的安保体系，在巡视的过程中则会注重对可疑人员的排查，严谨的工作态度让我较好地完成了巡视工作，而且我在入职以来从未在小区见到财物丢失的状况，由此可见我们小区的安保体系还是十分强大的除此之外我也会通过对各个楼道的巡视查看消防设备，这样既有效地防止了火灾事故的发生也能够有效减少损失个人能力方面虽然不算十分优秀却能做到脚踏实地，我能够认清自身的不足并认真完成本职工作，对于没把握完成的事情也不会随意去进行处理，但每当遇到这类情况的时候我都会加强对工作经验的学习，主要是避免下次在工作中遇到同类问题却不懂得如何处理的状况，秉承着虚心好学的态度导致我在以往的工作中得到了很大的进步，而且我也能够处理好与同事之间的关系从而增进了自己的集体荣誉感通过对以往工作的分析让我认识到自己已经进步了很多，我会珍惜工作中来之不易的一切并努力做好今后的本职工作，希望能够在工作中继续得到领导的支持与信任，我会朝着成为优秀保安人员的目标而不断努力此致敬礼！述职人年一月一日成长，感谢智总！同时也感谢周总、齐公和所有员工！个人述职报告模板篇2尊敬的领导大家好！时光飞逝，转眼间来到—工作已半年有余了，在护士长及主任的正确领导下，在同事的密切配合和支持下，我坚持本着“以病人为中心”的服务理念，踏踏实实的做好护理工作，认真完成本职工作任务，严格遵守医院的各项规章制度，恪守护士的职责和义务，全心全意为人民服务，作为一名刚入行不久的口腔科护士，我无愧于护士的称谓过去的半年里，虽然我只是一名小小的普普通通的护士，但在我平凡的工作岗位上，我是积极对待我所能接触的每一个病人!在我的字典里，永远没有贫富贵贱之分，我积极善待来到我们这里的每一个人，付出我的热情和能量，真正做到想他们所想急他们所急每一句温侬软语，每一声亲切的问候，每一次精心的治疗，每一个微笑，无不饱含我的心意护士工作虽然琐碎虽然平常虽然平淡，但有时我真的很为自己骄傲，很享受“白衣天使”这个无上光荣的称谓我的双手我的微笑我的善待让这个世界温暖！虽然他们不能记忆我的名字，虽然他们不知道我的付出，虽然他们不了解我的辛苦，但赠人玫瑰手有余香，所以我很快乐!人总是在不断成熟与长大，如果说昨天的自己还有那么些浮躁那么些飘摇，那今天的自己则更加成熟更加稳健，对护理工作也有了崭新的诠释，更加明白自己的职责和重担，也能更好更积极地为每一个病人服务口腔护士在过去的半年中，我感谢每一位和我共事的同事，感谢每一位教导我的老师感谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，感谢你们的善良和美好,感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭！希望明年，我们仍然能够并肩作战，共同迎来更加美好的生活，共同去创造一个更加灿烂的未来！此致敬礼！述职人——月一日个人述职报告模板篇3尊敬的各位领导大家好！我是—工商所副所长主要分管综合监管工作，20—年以来，我在所长的带领下，按照分局工作要求，围绕工商职能，以最大的热情投入工作，扎扎实实地抓好分管工作的落实，在规范市场秩序、服务经济发展等方面取得了一点成绩现在我向各位领导汇报本人一年来的思想、工作、学习情况，请给予评议

一、加强学习，勇担责任，不断提高业务能力由于工商综合监管业务比较繁多，我分管工作也涉及市场、企业监管、食品安全、消保维权、合同管理、商标广告等多个条线，为了做好工作，我对自己提出12个字的要求不断学习、积极实践、事后总结我充分认识到只有做到自身业务过硬，才能带好头、带好队，才能履行好市场监管职能、服务好区域经济发展

二、深入实践，示范引领，有效推进格化监管模式今年是分局格化监管模式精细化推进的关键年，作为分管综合监管的副所长，我始终认真思考并在实践中探索完善格化监管体制主要从以下几方面着手一是深化所长示范格创建，构建所格化监管的标准模板通过“公开课”的形式请全所监管干部现场观摩如何处理和解决监管工作中的,难点问题，并以该格的监管水平为标准，确立了我所格化监管的具体要求二是带头落实“一户一档”，一方面分层推进先从自己分管的所长格入手，建立了所有经营户的“一户一档”，再拓展至“零无照”示范区、组长格乃至组员格另一方面分步推进从食品行业开始，再拓展至无照、重热点经营户，最后面向全部格主体在今年9月底，完成了全所食品经营户的“一户一档”，在12月底完成所有无照经营户“一户一档”，将于明年上半年完成全所格的“一户一档”，以此夯实格化监管基础三是积极开展格督查，协助所长室制定了我所格化监管实效评分标准，采取“不通知、不定期、不降低标准”的原则，对格进行实地抽查，将格干部监管实效纳入所“二级考核”，通过督查及时发现问题并解决问题四是积极开展理论调研，在分局发表了《分管所长精细推进格化监管工作的思考》一文，提出了分管所长要在格化监管中发挥主导和积极作用，做到十个“善于”等一些观点，得到了所长室与同事的认可

三、立足职能，突出重点，促进市场秩序规范主要包括以下几方面重点工作

1、全面落实食品安全监管流通领域食品安全始终是工商部门监管的重点，责任风险重大今年以来，我带领监管干部采取多项措施，努力确保辖区食品安全一是加大宣传、教育、培训力度多次召开农贸市场、超市卖场及重点食品经营户培训会，宣传法律法规与制度要求，指出问题，指导企业建立、完善食品安全管理机制，督促超市、便利店设立临近保质期食品专柜，建立过期食品销毁处理台帐等，努力把安全风险降到最低二是建立了辖区食品经营户“一户一档”制度体现了“底数清、情况明”的基本要求，便于查考，也体现出某一食品经营户的连续监管轨迹，起到动态跟踪监管的作用三是加大食品快速检测与抽样检验力度对涉及老百姓消费重点的熟食、肉类、蔬菜等积极开展检测带队查处的半城农贸市场内经营户在食品中违法添加食品添加剂柠檬黄的案件得到了市局、分局及区领导的充分认可，也在青年报予以刊登四是全面落实农贸市场诚信经营“四统一”制度，熟食统一制作公示栏，散装食品统一标签等，推进了市场内食品经营的规范化管理

2、重点实施商标专项执法行动以近乎路服装批发市场和辖区并千路电子电器商场群、尼五路眼镜特色街为重点执法区域，严厉打击各类商标侵权的违法行为，今年以来，共带队查获销售侵犯注册商标专用权物品案73件,查获销售不合格商品案12件，有力巩固了“双打”验收成果，净化了知识产权保护环境

3、积极开展“霸王条款”专项整治今年以来，我带领监管组，通过日常巡查和专项检查相结合的方式，对辖区房地产中介、旅游、餐饮、美容美发、商业购物、衣物清洗等行业使用的店堂告示、凭证、单据、声明、通知等可能涉及“霸王条款”的情况进行排查，严查经营者利用格式条款“免除自身责任”、“加重消费者责任”和“排除消费者权利”等三类违法行为制发修改建议书，积极敦促企业整改6月份，钦州市《法制频道》对我所洗染行业“霸王条款”专项整治情况作了正面报道

4、全面推进“平安市场”建设“平安市场”创建是今年区府、分局推行的一项重点工作，我带领监管组认真落实及时下发“平安市场”创建标准，督促市场主办方在醒目位置悬挂宣传标语，充分利用公示栏、宣传栏，开展创建宣传，确保“平安市场”创建知晓率达到100%同时加大市场巡查力度，加强对肉类、豆制品、粮油、熟食等重点商品经营者建立台帐情况的检查，督促其严格落实进货查验、索证索票等制度严厉查处扰乱市场秩序等违法经营行为9月27日上午，区食安委主任、副区长毛妮检查了边城农贸市场，对我所市场管理工作予以肯定此外，还注重市场消费者维权联络点建设工作，切实保障消费者权益其它各项日常巡查及专项检查工作，例如开展“两车”专项整治、顺利通过等级工商所创建、督促互联经营企业加贴红盾标识、消费维权与居委会走访等，我都以一丝不苟的态度应对，努力做到及时、保质保量地完成另外，还带领监管干部积极协助青城街道开展各项整治行动包括文明指数测评，治安顽症地区联合整治、“迎国庆、迎中秋、迎十八大”三迎专项整治及地区旧改等带领所干部放弃休息加班加点，对爱号路、海滨路等矛。