述职的自我评价（3篇）

述职的自我评价（3篇）述职的自我评价（通用3篇）述职的自我评价篇1上午好！首先对各位销售网点的销售经理的到来表示最热烈的欢迎心得体会4S店自成立以来至今在各二级经销商网点的通力配合及支持下实现销售系列汽车共4563台，平均每月实现各个网点销售100多台，网点销售占据整个公司销售额的50%以上，经销商销售管理工作已成为公司销售工作的重要组成部分，现我就公司近5个月经销商销售工作做一工作评价

一、二级经销网络的建立与完善公司汽车4s店自成立以来，秉承“业精于专”的思想理念致力于SUV专业化销售，坚持“市场第一，用户第一，服务第一”的战略思想，按照集团全国建立省级营销中心的思路，经过资源整合，进一步理顺销售渠道，实现了二级网络区域单一性销售，方便了对经销商的销售管理公司自4S店成立以来陆续对各二级网点实行优胜劣汰，区域市场具备资金优势，网络优势，人脉优势及维修优势的经销商进行了重点扶持全省十四个地州市目前已与半数地区签定了代理协议，经过这种严格的资格评审使二级网点均具备了售后服务，构成了一个全方位，多功能，立体化，能够全天24小时为用户供给援助，售后的服务体系，同时在品牌意识，品牌忠诚度，市场本事，员工整体素质方面有大幅度的提高和加强后续几个地区也将根据地域特点促成代理协议的达成,真正到达全面建立各地州市网点分布的目的使汽车在全省各个角落都有网络服务人员的关心，树立汽车国内越野车第一品牌的形象

二、价格体系的完善汽车在年月号之前的销售由于多家经销商之间的竞争，价格体系一向处于混乱状态，客户对于汽车的价格始终存在怀疑的态度，车的形象受到很大的影响近五个月公司经过对经销商的整合逐步调整控制市场的价格，对二级网点的价格进行统一控制，在二级网点与公司之间价格方面进行多方面的协调，虽然其中存在有一些问题，但整体态势向良好方面发展，二级经销商较以前有较大的利润空间经过这种价格体系的调整，真正能使二级网点销售避免了价格战转而将服务意识融入到销售过程中，让车客户在二级网点买车更加放心，更加具有保障性今年四月经过对车配置上的升级进行了新一轮的价格调整，在将近一个月的时间经销商反映强烈，其中也有不少的质疑，可是经过市场的反映程度，公司的销售影响相对较少，二级网点销量虽然有一些影响但相对利润在增加，相信经过一段时间的整体价格控制过程，二级网点会在利润与销量上成正比增长，车潜在用户将对车的价格稳定体系充满信心

三、二级网络与公司关系维护体系的建立二级网点与总代之间关系的维护一向是汽车销售环节中的重要部分，培养忠诚，有实力的经销商是公司目前经营的原则二级网点与总代之间关系衔接直接影响双方的利益汽车市场需要总代与二级网络之间的共同维护，也需要二者之间的相互促进包括市场监督有效性，信息渠道畅通性，信息反馈的准确性针对二级市场公司目前正加速人员配备，合理运用人力资源，尽快落实市场区域人员到每个区域与二级网络销售人员共同开发大客户市场，经过对市场需求的分析，对购买车客户群进行行业划分，真正做到购车信息的准确性期望经过市场区域人员与二级经销商通力合作到达双赢的良好结局除此之外公司也将供给更多的市场购车信息分配到二级网络，使汽车在二级网点具备强大的市场信息网络，公司也将与二级网络长期合作与发展

四、汽车强势市场与弱势市场的均衡汽车湖南营销中心经过5个月的整合销售以来，市场格局呈现了强势市场与弱势市场，其中主要原因第一受区域条件的限制,第二公司经销商网络不完善造成从市场发展情景分析呈现地区,地区销售量占整个省内销售量三分之二，其它地区销售不胜梦想,为到达各区域销售的市场均衡，需要各二级网络共同协作，公司将鼓励二级网络建设，供给人员及资源支持，全力配合二级经销商开拓市场，争取年内促使全省各二级网络销售量都能到达预期的效果

五、经销商管理上的不足之处健全二级网络建设是销售与售后服务上的双重建设，对于全省车区域管理由于各地区网点建设分布不均，使销售与售后产生了脱节在这方面公司将尽快确定销售政策，在人员培训，广告，售后等给予大力支持，我们期望经过邀请各经销商来长共同探讨车经营的最佳模式，公司也将认真听取大家的提议能尽快弥补我们管理上的不足之处，确保二级销售网络向健康的方向发展总之一条公司与二级网络经销商就像鱼与水的关系仅有相互之间融合共同发展才能使这个本土越野品牌发展的更持久，更壮大，同时也期望公司能在各二级网点的支持下建设成为全国一流的4S营销中心述职的自我评价篇2014年工作总结今年，在团县委、社区中心党工委的关心和帮助下，社区团委紧紧围绕社区本职工作，以引导青年，服务青年，组织青年为宗旨，切实加强共青团员的思想意识教育和团的组织建设，全力完成上级交予的工作和任务，使团组织凝聚力和战斗力得到进一步增强现将一年来的主要工作情况汇报如下

一、深入学习实践，加强基层团组织建设

（一）开展形式多样的学习实践活动今年来，社区团委按照团县委要求，以县群众路线教育实践活动为契机，在广大青年中开启一股新的学习风潮一是组织团委班子成员每月一次学习《系列重要讲话读本》，形成学习记录，并要求每人形成学习笔记二是通过座谈、培训、讲座、宣讲等形式，积极组织青年党员和团员学习《党章》、《团章》、党的四中全会精神等，并根据学习内容开展了丰富多彩的大讨论，让青年在学习中有所收获，在讨论中发现不足三是广泛开展相关业务知识的学习活动，帮助青年加深对共青团宗旨、目标和任务的理解，激励青年发挥先进模范作用，以饱满的热情投入到学习、工作当中

（二）加强团组织基础建设共青团组织是党培养后备力量的重要基地，为党组织输送人才，是团组织一项重要的历史使命今年，社区团委共向党组织推荐了3名能力强、作风正的优秀团员入党，此外，在今年进行的社区两委换届工作中，亦有多名优秀青年社区工作者被选拔充实到了两委班子中，在团员青年中起到了良好的激励作用

二、以活动为载体，增强团组织凝聚力集体活动的开展是增强团体凝聚力的秘药良方，今年，社区团委积极响应团县委要求,以社区工作人员为主体，开展了多项丰富多彩的活动

（一）植树活动4月21日由共青团省委和日本友爱协会联合开展中日青年生态绿化示范林二期项目在我县村启动，社区团委组织十余名青年志愿者参与到植树活动中，通过志愿者们的努力，原本突兀的荒山披上了绿衣，这次活动的开展，既增强了大家的环保意识，同时也培养了团结协作精神，还为黄河流域的生态保护贡献了一份力量

（二）文体活动为丰富社区工作者业余文体生活，积极响应全民运动主题，社区团委组织社区青年参与了由团县委参与举办的文明、和谐、健康、快乐主题运动会并取得了优异成绩此外，我们还结合实际，充分发挥青年优势，排演了多个节目在乐在周

五、消夏晚会以及福利院、小区中表演，受到居民群众的一致好评

三、弘扬奉献精神，深入开展志愿服务活动今年，社区团委围绕奉献、友爱、互助、进步的志愿者精神，大力开展青年志愿者活动，积极推进志愿服务工作向规范化、专业化、社会化方向发展

（一）进一步完善志愿者登记制度今年，我们在原有基础上，稳步推进志愿者登记注册工作，打牢基础、带稳队伍，着力加强志愿服务工作长效机制的建立,不断提高志愿服务的有效性、针对性和创新性我们按照志愿者个人特长和意愿，成立了爱心帮扶服务、环境卫生维护及政策法律宣传等十支志愿者队伍，志愿者人数达到100余人将志愿者按服务类型划分，提高了志愿服务的针对性、有效性

（二）开展形式多样的志愿者服务活动志愿者队伍经常利用节假日组织开展服务活动服务内容多样化，涉及敬老助残、植树环保、安全宣传、文明倡导、关爱流动人口子女等多个领域,贴近群众生活，受到居民的欢迎，全年共开展志愿服务活动10余次例如，今年3月5日的学雷锋日，环境卫生维护志愿队开展了保护母亲河活动，大家来到一河边，捡拾垃圾、清理杂物，用实际行动向居民传递保护环境的理念;又如今年

7、8月份的汛期，社区志愿者自发组织了巡逻队伍排查危房危窑，确保社区居民能安全度汛一年来，社区团委以组织建设为基础，志愿者工作为突破口，丰富多彩的活动为载体，认真、扎实、有效地开展了各项工作,收到了良好的效果，取得了一些成绩，今后，我们将继续努力，总结经验、发现不足，使社区共青团工作不断取得进步述职的自我评价篇3尊敬的各位党员大家好！我是前进社区党支部副书记金梅，今天，作为前进社区党代表的一员，将一年来的履职情况向各位党员作以简要汇报

一、注重学习，提高履行代表职责能力今年是我市基层组织建设年、素质提升年一年来，我通过学习市九次党代会、报告、党的基础知识，并写了两万余字的学习笔记，借以提升自身素质、提高履职能力、做好为居民服务工作

二、履行职责，认真做好本职工作根据社区年初的工作计划，社区以一会二站三基地为载体，全力打造双拥先锋型党建品牌，并在今年的大拉练中取得了第一名的好成绩社区现有直管党员90人，在职党员141人，流动党员1人，入党积极分子2人作为社区党建负责人，我深知做好党员管理与服务的重要性社区党员的管理与服务主要通过党建网进行，党员关系的接转、活动的发起、积分、信息的发布都是通过党建网进行的一年来，社区党建共建基地通过党建网发起爱心银行、留守儿童结对、高层安全防火演练等活动30次在座的各位既是党员，又是社区的志愿者，正是有了各位的支持，社区的各项活动才取得了良好的效果和社会反响，我也借此机会向各位表示感谢虽然我今年在镇里借调的时间较长，但没有因此而影响工作，圆满完成了工作量很大的纪检工作在工作中，我还有许多需要改进的地方，比如加强学习、创新工作思路和方法问题我也将在20__年努力改进，做好本职工作，做好党员管理与服务工作、更好为居民服务，做一名大家认可、群众满意的党代表，也希望大家多提宝贵意见，是我成长、使我进步谢谢大家。