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面试竞聘演讲稿(精选篇)6面试竞聘演讲稿(精选篇)1尊敬的各位领导、各位同事们大家好!首先,非常感谢公司给我这样一个机会,来竞聘公司质量主管这一职位我先做一下自我介绍,我叫绵长,—年生人,大学本科学历,制药工程专业,目前从事的岗位是体系管理员知人者智,自知者明说句心里话,能走上今天这个竞聘的讲台我用了很大的勇气,因为我年纪轻、社会经验不足,身上仍有这样那样的缺点,但是正因为这样,我才更加迫切的要提高自己,跟上公司快速发展的步伐,用我的努力去做一个配得上质量主管这一职务的人!同时将以更加沉稳平实的心态、义无返顾的勇气以及前所未有的激情,迎接未来的挑战!记得美国富兰克林有句名言“推动你的事业,而不要让你的事业推动你”今天,我正是希望自己能为推动公司的质量发展献出微薄之力而来下面,我先谈一谈个人情况以及自己对所竞聘岗位的认识和理解本人—年进入公司,月-月在发酵车间实习,月-—年月在检测中心从事成品检验工7892作,其间经历了检测中心国家实验室认可,担任业务受理员;自—年月在质保部担任体系管3理员,一年多的时间内先后从事过日常质量监督工作和药品注册工作、工作期间广泛接触食品药品相关法律法规、熟悉公司各个体系的运行程序和运行情况,参与过多次药品现场核查、各体系认证监督审核以及国内外客户的审核同时通过公司培训和积极的自学积累了不少质量管理的经验本人认同公司价值观、遵守公司各项规章制度,性格开朗,积极向上,做事有计划、适应性强质量系统中的每一个环节,都有很多具体细致的工作,面对繁杂的工作,我会很快的总结出规律,提炼经验,做到办事井井有条,从而提高工作效率同时具有很好的团队精神,平时在工作中注意与部室其他人员搞好协作,紧跟领导的指挥,从宏观处着眼、细微处着手,将领导的意图落实具体、贯彻始终止匕外,在以往的工作中通过领导的充分授权,健全了我的职业品格,提高了我的宏观驾驭能力和组织推动能力在历练中使我深知,过硬的业务能力、积极健康的心态、良好的个人素质是做好质量管理的关键要想做事必须先学会做人为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、工作要勤奋领导的关爱以及同事们的关心与帮助,使我一步一步走到今天我只有将心中这份感激与感念之情常存于心,使之成为工作不懈追求的动力,才能报答领导和同事们两年来的教育、培养和关爱公司自一年成立以来,迅速崛起,每年以惊人的速度发展,逐渐成为同行业的老大,并受到社会各界的认可,这离不开公司的卓识远见的领导,也离不开勤勤恳恳的员工可是这迅速的发展更离不开质量作为最根本的保障!”质量就是生命”已经不再是社会的口号,而是实实在在提高一个企业核心竞争力的源泉,没有稳定的质量,再快的发展速度也是空谈,而质量主管将是一个在质量管理最最前线冲锋陷阵的职务,真正做好这项工作,必须付出艰辛的努力要知难而上,要勇于创新、要集思广益,要精益求精,要脚踏实地面试竞聘演讲稿(精选篇)2各位领导、各位同事站在今天的讲台上,我可以从容而自信地对大家说,面对竞争,我已做好准备,因为我的目标是以为争位、以位促为真正使自己在有为有位的情势下有所作为!如果我能竞聘上质量主管这一职位,我将在今后的工作中付诸以下行动第一,找准定位做到办事不越权、不越位;工作不拖沓、不含糊;矛盾不上交、不下压;责任不躲避、不推诿要善于调解,敢于承担责任,推动工作,当好部长的助手,让领导有更多的时间去做更重要的事!努力获得领导与同志们的信任、提升质量部门的地位第二,转换角色我将在部长的直接领导下,尽快转换工作角色,配合部长抓好领导临时交办的阶段性工作和其他中心工作做到随叫随到、随到随办,办有回复、办有结果,抓而落实第三,勤奋工作我将身先士卒,率先垂范,做到“三勤”一是身勤遇到问题舍得花气力,舍得下功夫,把工作做实做细、做在前面二是脑勤勤学善思,注重研究剖析矛盾,解决工作中存在的难点、热点问题,为领导多当参谋、多出点子三是嘴勤多向上级领导汇报工作情况,多与各部门做好沟通和配合,提高办事效率“空谈误事,实干兴社”我深知自己还有不适应这个职位的另一面但我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和配合,我有信心、有能力当好一名称职的质量主管古人言“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志”坦诚地说,我关注竞聘结果,渴望成功但我更重视参与的过程,因为对于年轻的我来说,参与的过程有时可能比结果更为重要我想我既然是为了推动事业而来,那么,无论竞聘成功与否,都不会改变我对公司的忠诚,对质量事业的执着,更不会改变我对在座各位的尊重与爱戴谢谢大家!面试竞聘演讲稿(精选篇)3各位领导、各位同事大家好!我竞聘的岗位是保安班长首先应感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了在有可能的情况下实现自己的人生价值我现年岁,—年在—市—参加工作,先后作_、、43保安的形象,在某种意义上代表着公司全体员工的精神面貌保安队长作为连接公司与客户之间的纽带,其角色和作用是极其重要的他是保安各项规章制度和工作任务的具体落实和执行者严格的讲,保安给客户提供的服务质量的高低和满意度,很大程度上取决于保安队长的管理水平和业务能力因此,保安队长的自身素质和行为,直接关系到保安队伍的整体形象和战斗力,但保安队长除了以身作则,严格要求自己外,还要带出一支召之即来、来之能战、战之能胜的保安队伍如果我竞聘成功,我的工作方法和工作思路是
一、正人先正己,处处起模范带头作用有句古话说得好,“其身正不令而行;其身不正,虽令不从”什么样的保安队长就会带出什么样的队员赢人先正己,人品是做人的基础,正直是关键;保安队长应以身作则,身教言传,处处起好的带动作用,树立好的榜样,要敢于提出“我就是排头兵,向我看齐”的口号,让队员找到标杆,找到旗帜
二、提高工作能力、以绩服人保安队长身在基层,不但要有敏锐的政治头脑,而且要有实干的创新精神,能够带领大伙干出像样的成绩来,以绩服人经过学习和实践,善于认识和分析新问题,创造性开展工作,善于用创新的工作方法处理错综复杂的问题,善于用新方法处理新问题,努力使得工作上规范化、民主化、制度化
三、以人为本、以情服人一是要密切联系保安队伍,不要脱离保安队伍,自高自大自觉融入到保安员生活当中,通过谈心、开会、等多种方法沟通,真正了解队员所思、所想、所盼,然后做出合乎民意,解决民忧的决定;二是要坚持实事求是队长是队员的主心骨,是队员工作的后盾和榜样,不搞浮夸,不搞假、大、空,实事求是,一是一,二是二,队员就会信任你,支持你
四、廉洁勤政、以廉服人廉洁勤政是基层领导者应具备的一种基本素质队长自身正,形象好,说话有底气,才会有令必行确保队长廉洁勤政,一是靠制度保证,想贪、想拿、想耍小聪明都不敢;二是要加强法制学习;三是要坚持真诚为队员服务教育这样才能让队员放心,队长清白长留尊敬的各位领导,如果我有幸竞聘成功,领导把我摆上了这个位置,那我就应该也必须在这个位置上有所作为,我将本着以“抓管理、创优质、树品牌、增效益”的整体思路,以“一日无为、三日不安”的高度责任感,履行诺言,正确履行好岗位职责,认真做好工作,让公司、大队领导放心,让客户单位满意,无论最终竞聘结果如何,我都会以饱满的热情和百倍的信心,十足的干劲,做好本职工作,用实实在在的行动,实现自己的人生价值!最后再一次感谢公司给我这次汇报和学习的机会,谢谢!面试竞聘演讲稿(精选篇)4各位领导、各位同事大家好!今天,我怀着一颗感恩的心走上竞聘演讲台,非常感谢财务所领导给我这次展示自我的机会我叫_,今年岁,一年进入财政所工作至今,先后从事了融资平台出纳、核算会计、稽28核会计等工作经过几年来的锻炼,熟悉了整个街道会计核算体系,熟悉了财务方面相关的法律、法规今天面对这样的机遇,我对自己担任财政所副所长这一职位充满信心,我觉得自己具备以下几点优势
一、具有较丰富的专业知识和工作经验大家都知道,财务是一项专业性较强的工作,在大学里我学的就是会计专业工作中,我也从基础做起,制凭证、记帐、做报表,把所学的系统专业知识用于实践,为熟悉财政所的工作创造了条件同时我也边干边学习,充实自己在财务会计方面的知识,使自己在财务工作上的水平以及个人综合素质得到提高
二、具有积极饱满的工作热情虽说会计工作总是一成不变的,需要靠经验,但是通过几年来的工作,我也摸索出一些新的工作方法来提高工作效率,从而很好的完成任务现在的我正逢能吃苦、能干事的年龄我容易接受新事物,接受新挑战,有开拓创新的潜能,有满腔的热情和朝气蓬勃的心态对各项工作,总是尽自己最大的努力,满负荷甚至是超负荷运行,全身心投入因表现突出,曾连续两年被街道评为“财政工作先进个人”
三、具有强烈的工作责任心财务工作像年轮一样,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开始重复量如此大的工作如果没有一定的耐心和细心是很难胜任的财务工作也是繁杂、琐碎,没有太多新奇,不能出差错,为此需要对每一笔账反复进行核对虽然枯燥无味,但我依然热爱现在的工作在工作中我也深深感到自己岗位的价值,我愿意在财政所的岗位上贡献己的青春和热血如果竞岗成功,那么,我将从以下三个方面来开展工作首先,从自身做起,坚持诚信为本,操守为重的工作原则,不添枝、不加叶的通过数据反映工作问题,为领导决策提供真实、准确的依据其次工作中要牢固树立服务至上的思想观念,在坚持实事求是原则前提下,服务协助好街道各科室做好各项工作,提供真实可靠的财务资料,搞好分析和预测,合理建议三是,加强与其他同事之间的团结协作,分工不分家,通过数据反映出工作问题,促进街道各项工作的发展各位领导,我十分渴望拥有这岗位的锻炼机会但无论竞聘成功与否,我将一如既往的用真心,努力做好自己的本职工作,在积极进取中使自己不断的快速成长起来谢谢大家!面试竞聘演讲稿(精选篇)5尊敬的各位领导、各位同事大家好!站在神圣的讲台了年,今天却第一次在讲台上进行竞聘上岗演说,这不仅是一次展示自6我、认识自己的机遇,更是一次相互学习交流、接受选择的机会我竞聘的岗位是数学教师我清楚地认识到,要成为一名合格的数学教师不容易,教给学生一种思维方式,一种数学概念,人人学有价值的数学,人人都能获得必要的数学,不同的人在数学上得到不同的发展这是新世纪数学课程的基本理念,这要求数学教师自身应具备宽厚的基础知识和现代信息素质,形成多层次、多元化的知识结构;有开阔的视野,善于分析和处理信息,有创新的数学模式,创新的教学方法,灵活的教学内容选择,以创新思维培养为核心的评价标准等回顾过去年,我一直热爱教育事业,拥护党的领导,认真贯彻党的教育方针、政策,积极6参加政治学习,严格遵守教师职业道德法,热爱本职,不迟到,不早退,团结同志,热爱学生,认真勤恳,积极上进,虚心好学,树立服务意识积极参加业务进修和教研活动,不断提高教育教学水平我主要担任数学教学,兼体育、信息技术、自然等课,在数学教学上,我认真学习新课程标准,领会新课改精神,注重课堂改革,大胆探索,在“名师”胡老师的指导下,每一次教研课,我认认真真准备,课后及时和反思,把学校交给我上展示课和外出上交流课看成是一次次锻炼,每一次上课,我重视创设生动活泼的学习情境和学生喜闻乐见的数学活动,激发学生学习数学的兴趣努力创新教学,立足新教材,充分优化和改革数学教学用精美教具、生动画面、讲故事、猜谜语、抢答赛,画图画、用肢体语言等来表现数学情景和反映算式概念的含义,使学生获得积极向上、活泼快乐的数学情感体验和数学思想方法,经过一次次的锻炼,我的教学水平和心理素质都有了一定的提高,在柳南区数学青赛课比赛中获三等奖认真做好后进生的辅导,研究评价方法,有效的激发后进生的学习兴趣几年来,我所教的班级期考平均分、优秀率达到学校的要求,及格率在担任数学组长时,我本着为老师们服务的意识,虚心100o向老教师请教,和老师们交流教学心得,尽我所能解决老师们遇到的问题之余还积极参加课题研究,曾参加市级《小学动像发现教学法》、区级《小学数学听音心算》及校级的《三力整合》等课题研究,为提高自身业务水平,我经常外出听课,进行本科教育管理专业学习,通过了全国计算机一级考试,撰写论文多次获得区级三等奖,积极参加各种活动,获得过柳南区“优秀团干”,柳南区首届艺术节书法比赛三等奖,本人也多次获得“优秀教师”“优秀班主任”“优秀辅导员”的称号,所带班级在校运动会等活动上多次获得团体第一,“优秀班级”“优秀雏鹰中队”,等称号数学教师的职业是我所热爱的,我不想发出“给我一个支点,我来撬动整个地球”等一类的豪言壮语,因为我知道,我的能力和水平有限但是我想表达一个愿望,“给我一个舞台,让我来为学校的发展尽一份责任;给我一次机会,还你一个满意”面试竞聘演讲稿(精选篇)尊敬的各位领导,各位同事:6大家好!非常感谢公司能给我一个展示自我的机会,这次竞聘对我个人是一个难得的机会,将有益于我个人素质的提高,无论结果如果,我都更加努力的工作,回报公司对我的厚爱自我介绍一下,我叫_,—岁,本科学历,现负责—栋自—年月离开学校,步入社会这11个大熔炉,我做过保安,保安班长,自己开店当小老板,客服员,无论工作在哪个岗位,我都以饱满的工作热情和积极的工作态度去努力,在辛勤的工作中不断地进步我于今年月228日有幸加入到世纪金源这个大家庭,先后在望江苑前期,揽江苑、咏江苑装修办,到现在的揽江苑、栋楼长“十年磨一剑”,而今天的我是十个月磨出点火星地站在了大家的面前一23一竞聘物业公司客服部组长,希望我这点星星之火可以撩动大家的心如果能有幸能得到公司的认可,我将从以下几个方面来开展工作
一、三大任务通过以往的客户满意调查表可以清楚的看到,在物业管理的所有项目中,安全管理的重要程度在业主心中的比重仍是最大的从而使我们明确的三大任务、安全第一安全事故的“零”目标就是我们每天前行的标准
1、服务个性化人无我有,人有我优,人优我特
2、塑造优秀团队进一步加强制度化约束与人性化管理的有机结合3
二、三个创新、观念创新
1、管理创新
2、服务创新3创新,是企业的智慧和灵魂;创新又是企业生存和发展的源动力开展“观念、管理、服务”三项创新,整体增强金源物业的竞争力,将为业主、客户服务的精神力量变为壮大公司实力的物质力量
三、两个提高即提高客户满意度与物业费的收缴率客户的满意,是我们所有工作的出发点和根本目的,也意味着各项管理费用收缴的保障我相信只要我们持之以恒,只要我们努力去做,用我们周到的服务,用我们真诚的微笑,用我们踏实的工作,那么客户满意度和物业费收缴率的提升也势必将成为必然。