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文本内容:
年年度工作总结及年工作规划表20152016所在部门姓名担任职务入职日期
一、年个人对本职工作理解和简述(请以个人角度出发,阐述对自我工作的理解)2015
二、年工作实绩简述(最多填项请从工作量、工作质量、工作结果、完成工作的时间节点、贡献201512等方面阐述,如参与过或发起主导哪些活动,写过哪些热帖,或自身在工作中得到哪些成绩)、
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三、年未能有效完成工作的情况说明及改进计划及措施(如因为工作中失误,犯过哪些重大失误或因2015为自身原因造成工作失职并自身检讨,提出改变措施)、
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4、5
四、年对自身工作能力优劣势分析及总结(理解因自身能力对工作的完成情况影响因素,总结经验;2015对自身能力的优劣势的认知,并提出总结)、优势
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2、劣势
3、4总结
五、年对自己的工作评价(报告人请打表示;空格地方由分管领导填写)2015J工作量A非常饱B8小时内C中等D不饱和(4小E无具体和,经常加完成(小时时以下)工作4班完成以上)工作质量和A优秀B良好C一般D尚可E差效率
六、回顾与总结(结合自身对工作的影响及现有职责的理解,总结年的工作成绩与失误,并提出20152015相对改进方案)
七、您有信心争取优秀员工荣誉及职务晋升的机会吗?如有信心认为自己可通过自身成长及努力得到2016晋升机会及荣誉的,请以文字竞聘方式及个人发展计划来阐述您将获选的点理由(如有信心必填)
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八、年工作计划(请深度思考后再填写,此项填写内容作为年终考核及福利晋升,职务晋升考20162016核的重要依据)最少不低于项
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九、年如何提升自我(从专业知识、工作能力、责任心等方面)
2016、
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十、个人对上级/跨部门/公司的期望/建议/意见(至少填一条)直接上级年度评语年终考评建议请打表示(重点培养口加薪口留任口转岗口淘汰口其他口)J分管领导年度评语年终考评建议请打表示(重点培养口加薪口留任口转岗口淘汰口其他口)J备注、填写内容需以事实说话,避免空洞;语言简短精炼,简明扼要
1、此表格将作为年度考核的重要参考材料,请各员工认真填写,关键业绩请附附件材料、220153交表截止时间年月日20160131。