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煤矿个人月度工作总结(3篇)煤矿个人月度工作总结(精选3篇)煤矿个人月度工作总结篇1一是注重安全新理念的渗透,大力推广“带着感情抓安全”、“安全第一,生产第二”、“安全是的政治”等安全新理念,积极开展研讨,制定具体措施落实,第一范文网范文之工作总结煤矿月度安全工作总结通过安全理念的渗透,强化各级人员的安全意识,增强抓好安全工作的主动性和积极性二是严格落实责任制度,创新工作方法我们每年组织开展“岗位责任制回头看”活动,对本部门各项责任制度进行完善,细化各科室监察职责,严格落实特别是领导班子成员,根据自身工作新加内容,适时对责任制进行充实完善我们实施了安全监察驻矿蹲点、重大隐患跟踪落实、科长以上干部工作汇报、值班干部当日工作汇报等新制度,对安全工作动态及时掌握,提高了工作效率,保证了日常安全监察工作的扎实开展三是建立激励制约机制,增强部门活力我们充分发挥经济杠杆的作用,调动部门全体员工的工作积极性和自觉性出台了内部效益工资分配制度,上不封顶,下不保底,对每个科室集体和员工个人按工作表现、工作质量、责任落实等内容进行月度、季度考核,效益工资分配倾向工作扎实、工作质量高的科室和人员,对能够发现重大安全隐患的人员给予奖励,对违反劳动纪律的人员和不认真履行职责的科室和人员,取消月度效益工资实行以来,受奖罚的既有个人,也有科室,既有普通员工,也有部领导20__年取消科室月度效益工资达H00元,个人奖励500元,罚款100元由于做到了公平、公正,使受奖人员满意,受罚人员心服,营造了积极向上的工作氛围今年我们还出台了《安监部安全风险抵押考核办法》,对《矿安全风险个人抵押考核办法》在我部的执行进行了更加严格的规定,对工作人员日常出勤、下井天数、下井安全检查质量进行考核,对完成规定任务的人员发放抵押奖励,对完不成规定任务的人员沉淀抵押金、扣发或减发抵押奖励,实行以来,已有2个科被扣发抵押奖励,促进了员工的工作自觉性在用人上,我们重实干,看实绩,严格按照民主推荐、民主测评、任前公示等组织程序,按照公平、公正、公开的原则,在全体员工中进行选拨,提拔了9名德才兼备、实绩突出、群众公认的同志,保证了组织工作的严肃性,实现了组织工作的透明化这些同志进入岗位后,工作兢兢业业,成绩有目共睹,为部内工作和安全监察工作作出了突出贡献,得到了员工群众的进一步认可为鼓励先进,经过我们班子的认真研究,制定了《安监部优秀人才评选和奖励办法》,将工作表现突出的同志评为优秀人才,通过榜样的带头示范作用,促进了整体队伍素质的提高煤矿个人月度工作总结篇2时光飞逝,转眼间,工作已经接近3年了,随着社会阅历的不断丰富,思想也逐渐成熟起来,生活中,能够从容的接人待物,工作中,能够斗志昂扬,这当然都离不开校领导和同事的热心帮助认真回顾工作三年以来的历程,总结过去,汲取经验教训汇报如下
一、思想方面我始终党的教育方针,认真学习新的教育理论,及时更育积极参加校本培训,并做了大量的笔记与理论笔记新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书,我们必须具有先进的教育观念,才能适应教育的发展所以我不但注重集体的理论学习,还注意从书本中汲取营养,认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师
二、工作生活方面刚开始工作,感觉压力很大任务很重针对这些情况,我虚心向有经验的老教师讨教经验在教学中,我认真钻研新大纲、吃透教材,积极开拓教学思,把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中我始终每天晚上把转天要上的课重新手写一遍加深记忆,上课时务必脱教案当然由于经验不足,还存在很多的不足之处,有待我进一步提高和改善我迅速融入到学校特有的工作氛围中,生怕因为自己的懈怠,了积极向上的工作在工作中,我尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系平时,工作学习、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力
三、个人成长方面成为教师是我自小的理想,大学四年的时间我不断朝着这个理想努力着,只要付出就会有回报,机会永远是留给有准备的人我是幸运的,大学毕业之后,我成为了一名小学老师,并教授我所喜爱的数学学科梦想不断地变为现实,那时一切都是那么美好!第一年,经过短暂的实习,我就正式地走入教学岗位首先感到的茫然和无措,我该怎么干呀,从哪入手呀从学校学到的知识在实际工作中完全没有用了,现实总是没有理想中的那么美好那一年可以说是在摸爬滚打中过来的,有多少不易容易只有自己知道第二年,不知不觉中,第一个学年总算是过去了从事教育的第二年是我收获很多的一年这学期经历了很多事情,参加了很多活动如果第一年用爬来形容自己进步的速度,那么这学期可以用跑来描述了我是幸运的一一组内和谐的氛围,浓厚的教研气氛,老教师们的悉心帮助,给我提供了很好的学习和成长空间我也很珍惜每一次听课、教研、学习的机会,每个老师身上都有与众不同的长处,都是我需要学习的,博采众长才能更好更快的完善提升煤矿个人月度工作总结篇3为进一步夯实安全基础,弘扬安全文化,做牢做实矿井的安全生产工作,我矿根据上级关于开展“安全生产月”活动的通知和公司下发的文件要求,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,紧紧围绕“强化红线意识、促进安全发展”这一活动主题,深入广泛地开展了形式多样的“安全生产月”活动按照—县安全生产监督管局及公司下发的关于开展“安全生产月”活动的统一部署和具体要求,对活动进行了认真组织,使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实,并及时制定下发了活动方案,成立了以矿长为组长的“安全生产月”活动领导小组,并全员参与,使得此项活动在全矿范围内迅速开展,通过一个月活动的开展,取得了显著的效果,实现了安全生产的预定目标具体活动情况如下
一、认认真真地开展“安全生产月”的宣传发动工作为使“安全生产月”活动有序开展,我矿于5月28日制定下发了《“安全生产月”活动方案》,对“安全生产月”工作做到了早计划、早安排、早落实5月29日,由矿长组织召开动员会,对我矿的“安全生产月”工作进行了总体部署,组织全员认真学习安全月的文件精神,进行广泛宣传,利用各种形式的宣传工具,大造声势,由此拉开了“安全生产月”活动的序幕5月30日,我矿在办公楼前、调度楼前各悬挂安全生产月宣传横幅一条,同时利用班前会、黑板报等形式对安全生产月活动方案进行了贯彻,宣讲“安全生产月”的重要意义和活动要求,使活动方案做到了家喻户晓,人人皆知安全月期间共制作安全宣传横幅3条,组织书写、张贴安全月宣传标语50余条,在办公楼前的电子屏幕上滚动播放安全生产知识标语通过各种形式的宣传,激发了全员自觉参与安全月活动的、热情,全面提高了领导干部和职工在安全生产中的责任意识,营造了浓厚的安全生产氛围
二、扎扎实实地做好企业的安全生产工作6月6日,由安全矿长组织对全员职工进行安全基础知识和“三大规程”等方面进行学习、培训,对典型事故和近期国内发生的各类事故及身边事故案例进行剖析,分析原因、总结经验教训,通过培训让员工熟悉安全操作要领和安全规定等,提高安全认识,增强自我保护意识和安全警示教育作用6月19日由公司牵头,矿长任组长,组织安全科、生产科,技术科、机电科等有关管理人员分3个小组,对全矿进行了一次安全质量标准化检评和对井上、井下进行了全面的隐患排查排查工作重点围绕“查大系统除大隐患防大事故”工作的意见及《煤矿安全生产“十严格、十严禁规定》深入开展,不仅检查物的安全状态,也着重检查人的细想行为形成排查隐患横向到边,纵向到底,不留死角,排查隐患工作贯穿到安全生产的全过程,始终把排查隐患到施工的每一个现场、每一个工作地点下午召开检查总结会议,对排查出的隐患进行通报、分析、整改,严格按照隐患排查治理“五落实”的原则进行整改本次排查活动共排查治理隐患12条进一步促进了“安全月”活动扎实开展对查出的“三违”,除按规定进行处罚外,安检科、矿工会等职能部门根据实际情况,开展了对“三违”人员帮教活动,使“三违”人员认识到了“三违”的危害性,帮助“三违”人员改掉了不良习惯,争做遵章守纪的好矿工。