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枫桥经验心得体会字700枫桥经验心得体会字700以党的精神为指导,深入开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动,加强和创新群众工作,着力改善民生促进经济发展,切实转变工作作风,提升群众工作能力,提高群众满意度
一、加强理论学习,提高政治素质当前主要政治任务是要深入贯彻落实党的、届三中全会和关于群众工作的一系列重要xx讲话精神,贯彻落实省委书记赵克志在省委第十一届四次全会和在全省学习“枫桥经验”会议上的讲话精神,要坚定远大理想,共筑中国梦贵州梦,丰富精神上的“钙”和“抗体”,要认真・学习,深刻解读,领会精神,联系实际,不断巩固扩大党的群众路线教育实践活动成果
二、坚持将民生工作放在首位,提升群众幸福指数深入推进“四在农家美丽乡村”创建活动,抓好全省行政村的小康路、・小康电、小康水和农村危房改造建设,结合扶贫开发工作,把贫困地区最可发展的产业发展好,把基本公共服务解决好,以扶贫开发的成效为同步小康奠定坚实基础,逐步完善农村基础设施建设,提升基本公共服务能力,着力解决群众反映强烈、群众迫切解决的问题,为群众办实事好事,提升群众幸福指数
三、推进“三化”兴“三农”工作,全力突破制约农村经济发展缓慢瓶颈小康不小康关键看老乡,群众最关心的问题是自己的钱包是否鼓起来,日子是否好过,做好群众工作的前提是群众的经济收入是否增加我们要以产业化提升农业,调整农业结构,推动农业产业化,不断提升农业经济效益;以工业化致富农民,要引导农民到园区企业就业,扩大就业容量,以工业化促进农民致富;以城镇化带动农村,要加强特色小城镇建设,科学合理引导农民转为市民,以减少农民总数达到增加农民收入、带动农村目的
四、密切联系群众,加强宣传思想建设要深入群众,深入基层,要多讲群众听得懂的“土话”,少说套话、大话,扑下身子接地气,与群众打成一片,夯实联系群众的基础;要加强宣传思想建设,并紧紧围绕构筑“精神高地”开展工作,结合同步小康驻村工作和扶贫帮扶“个案管理”工作,把新时期党的思想路线、决策部署、惠民政策及时传达到基层一线,把党的群众工作延伸到基层各个角落,做到不漏一户、不漏一人
五、加强平安创建,创新社会管理要紧紧围绕“平安贵州”创建,进一步完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局,学习枫桥经验“小事不出村,大事不出镇,矛盾不上交”的原则,在第一现场建立化解矛盾纠纷的第一防线,建立健全农村村民调解委员会,大力排查矛盾纠纷,让村民自己解决身边的事,切实维护群众自己的权利;进一步畅通和规范群众诉求表达利益协调、权益保障渠道,确保群众与党委政府之间的交流互动零距离、无障碍,真正把服务群众的工作做细做实做好;同时,将诚信社会创建融入到社会管理中,以遵纪守法、诚实守信为道德水准,努力营造“以诚为先,以信立身;讲诚信,得实惠”的良好社会氛围,使“诚信受益,失信受制”融入到社会管理工作的各个方面,建立群众诚实守信的社会机制
六、要切实转变工作作风,密切联系群众要深入开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动,严格执行中央、省委关于转变作风建设的各项规定,深入抓好“四风”突出问题整治专项行动,以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态做好群众工作,以埋头苦干、兢兢业业的工作作风做好群众工作,以人民满意的公仆形象做好群众工作枫桥经验心得体会字700群众是国家的根基,是进行国家建设的主力军群众有难题,政府来解决年前,浙江省诸暨市枫桥镇干部群众创造了“发50动和依靠群众,坚持矛盾不上交,就地解决实现捕人少,治安好”的“枫桥经验”给党政机关的工作实施,树立了榜样今天我们学习枫桥经验,不仅要学习它“立党为公,执政为民”的精髓,深入人民群众,将基层工作与群众利益相结合,急群众之所急也要学习枫桥经验“小事不出村,大事不出镇,矛盾不上交”的原则,将治安矛盾就地解决,不拖拉搁置,真正做到工作实际化、速度化、群众化、透明化学习枫桥经验,我们该怎么做?重视保障,将民生放在首位,完善基础设施建设发展建设是枫桥经验的基础,产业的凝聚,企业的发展,公共设施的完善,为群众的就业增收与居住提供了保障百姓安居乐业,社会矛盾就大大减少经常性开展社区福利活动,进行文化普及宣传,提升群众素质,将违法因素消灭在襁褓里基层工作责任具体化、透明化,重视民生疾苦基层工作千头万绪,各部门机关要团结一致,将群众利益放在首位,遇到问题不拖拉,不推卸,充分利用职能解决问题设立群众问题反馈点,及时知道群众有什么困难,听听群众的意见,才能真正将基层工作落实到群众中去效仿枫桥“小事不出村,大事不出镇,矛盾不上交”的工作原则,体现出政府实话实说,实事实干的优良作风健全机制,把学习“枫桥经验”与贯彻落实宽严相济的刑事政策结合起来,在各居委会、村、企业建立了相应的调解组织,最大限度地增加社会和谐因素最大限度地减少不和谐因素为外来员工解决住房和子女入学等问题治安发展两手抓,实现社会和谐平安枫桥经验心得体会字700改革开放以来,“枫桥经验”并不能照搬,但可以被赋予新的内涵在强化基层基础工作、加强社会治安防控体系建设和实施网格化管理、组团式服务的社会管理创新等方面建立健全依靠群众进行源头治理的行之有效的做法我们今天重温“枫桥经验”,可以获得创新社会管理的若干启示创新社会管理必须重视源头治理,强化基层基础工作改革开放进入深水区,经济转轨与社会转型同时进行,社会矛盾不断涌现,稳定风险因素普遍存在我们并不存在所谓的系统风险,但在市场经济转轨过程中面临的系统性风险却不可忽视,如果不重视从源头上处置问题,不重视在萌芽状态化解不和谐因素,不重视基层基础工作的突出地位,就会失于被动,错过解决问题的最佳时机,导致党和政府的形象与声誉受损、社会秩序受损、群众安全与利益受损的“多输”局面努力化解矛盾,就地解决问题这是“枫桥经验”的基本精神当前,类似孟连、瓮安、乌坎、启东、什那等事件,是改革开放进程中的矛盾集中点、利益冲突点,也应当成为事件解决点,要认真分析事件原因,及时应对事态发展,争取在事发当地积极及时妥善解决事件、化解矛盾纠纷党委领导、政府负责,贵在坚持,贵在落实平安建设是一项系统工程,建构中国特色社会主义社会管理体系要求将平安建设融入“五位一体”的社会主义初级阶段的总布局和总任务中统一考虑,充分发挥地方党委和政府的积极性和主动性推动维稳转型,形成开放、动态、韧性的稳定经济社会的发展进步,必然要求从静态有序的稳定走向动态有序的稳定即从绝对的超稳定状态走向充满活力的动态稳定状态动态稳定架构下,将形成稳定的政权体系、合理的权力结构和有序的政治过程三个不同层次动态稳定观要求维护社会公平正义,允许存在矛盾纠纷但能获得及时解决,允许存在不同利益诉求且可以有健全完善便捷的表达通道和利益协调解决机制要推动堵截式维稳向疏浚式维稳转型、运动式维稳向法治式维稳转型、被动式维稳向主动式维稳转型、刚性硬维稳向刚柔并济式维稳转型开放、动态、韧性的稳定观要将维稳与维权统一起来,而不能将维稳与维权视为冲突不可调和,更不能一提维稳,就是做加法一一加权力、加机构、加人,而要适度做减法——减少矛盾,减少对抗,给群众减负,给社会减压不闹不解决、小闹小解决、大闹大解决的方式必须改变稳定作为硬任务,绝不能离开社会协同与公众参与这也是社会管理创新从“枫桥经验”发展互动获得的第二条启示社会管理必须走法治化之路年《中共中央、国务院关20xx于加强和创新社会管理的意见》提出“完善党委领导,政府负责,社会协同,公众参与的社会管理格局”,年党的进一步提出20xx“法治保障”,我以为这是“枫桥经验”在法治时代的又一重引申“枫桥经验”讲求“矛盾不上交解决在当地”,讲求“专群结合群防群治”,这些并不过时而在当代发展婚变成为“党委领导,政府负责,社会协同,公众参与”在依法治国、加快法治国家建设的背景下,国家各项工作都要实现法治化,当然,要在法治框架中推动社会体制改革和社会管理创新成功的经验和做法需要进一步地推广,最为有效地是通过制度设计与执行,尤其是法律制度的制定与实施同志曾指出,进一步总结推广和创新“枫桥经验”,就是要坚持完善制度,注重长效年前,国家50刚刚建立,百废待兴,我们党执政、治理国家主要是通过政策;50年后的今天,经济快速发展、流动人口增加、社会迅速变迁,我们党提出科学执政、民主执政和依法执政,要求运用法治思维、法治方式化解纠纷、解决矛盾这是历史发展的必然。