还剩1页未读,继续阅读
文本内容:
关于建设“文化墙”工作方案为进一步提升团队建设,打造特色文化增强员工凝聚力,经请示领导,拟将从“管理特色、服务宗旨、工作目标、廉政建设、团队精神”等板块制作“文化墙”有关方案如下
一、整修时间2018年7月-12月(暂定按照招投标以及文案进度,建设时间可能有变动)
二、整修地点8号楼
一、
二、三层楼道部分墙面
三、工作分工基本原则
1.不动结构
2.不影响功能
3.以墙面为主,不影响第三方
4.考虑可变和不可变
5.主要解决视觉问题等因素的前提下,拟建人才中心“文化墙”
(一)领导小组组长整修办负责人成员
(二)细案设计组组长成员负责整体统筹规划、方案设计、施工质量监督检查等工作
1.负责进行
一、
二、三层楼层“文化墙”统筹规划,提出具体方案第一层第二层第三层
2.沟通协调联系文案收集等各组,推进落实各项具体工作
3.联系广告公司,进行细案设计,比选等工作
(三)文案收集组组长成员负责整体规划等事宜,主要任务
1.负责提炼公司文化
2.负责梳理发展历程
3.负责梳理职能、组织建设,成果展示
4.负责人才名言名句
5.负责党建展示,收集员工风采
(四)招投标组组长成员负责招投标事宜,主要任务
1.负责与代理公司制作标书
2.按照局相关规定走招投标流程
3.确定中标单位发放中标通知书I、费用预算根据工作推进与广告公司推进细案设计,比选后决定第一层第二层第三层
五、相关要求。