文本内容:
工作失误检讨书尊敬的相关领导人:由于我自身原因,致使,造成了严重不良影响,在此,我首先做出诚恳的检讨XXXXX相关领导人提出批评后,我进行了深刻的自我反思,对近段规定时间的工作进行了梳理总结,认为自身主要存在以下问对工作重视不够,有时存在“得过过〃“差不多就行〃题、思想懈怠,责任心不强思想麻痹大意,认识不强,:1的想法、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈,工作安排不具体、落实不到位对相关领导人布置的工作,不是一马当先,而是左2顾右盼,没有立即落实,甚至有时存在“在其岗不尽其责〃的现象.、对下属相关要求不严在工作中,对下属相关要求太松,监3督不力发现工作存在问题时,总是觉得给下属留点面子,没有给予立即纠正,实际上,这样不仅不便于管控管理管控,而且造成了工作上的失误•鉴于上述存在的问题,我向您做出深刻保证:一是加强学习,绷紧思想这根弦,认真学习单位相关管控管理管控规章制度规章,立足职能职责,不断提高执行力,提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为,严格相关要求自己,端正工作态度,形成严谨、稳妥、效率的工作作风,抓好管控管理管控规章制度规章的督促落实,制定出切实可行、可操作性强的管控管理管控方法;三是在以身作则的前提下,严格相关要求下属,决不放松对他们的相关要求,只有这样才能有利于工作的开展,从长远来讲,也有利于他们的个人成长相关领导人的批评使我认识到自身存在的不足,给了我一个反思自我、自我警醒的机会,我恳请相关领导人能够接受我真诚的歉意,并在以后的工作中继续监督我,指正我检讨人二二年月日0x x。