护士长岗位职责18篇

护士长岗位职责篇18护士长岗位职责18篇在当下社会，岗位职责的使用频率呈上升趋势，一份完整的岗位职责应当包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是我帮大家整理的护士长岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧护士长岗位职责1L在护理部主任（科护士长）、医务科或门诊护理行政管理，督促检查护理人员和卫生员完成所分工的任务

2.制订工作方案，负责护理人员分工排班，常常深化各科门诊检查护理质量，简单的技术应亲自执行或指导护士操作搞好传、帮、带，不断提高技术水平

3.督促护理人员仔细执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故并检查指导各诊室做好开诊前预备及卫生宣扬工作

4.督促护理人员改善服务态度，常常巡察候诊病员的病情变化，对较重的病员应提前诊治或送急诊室处理

5.督促卫生员保持门诊的干净，做好消毒隔离工作，并组织准时供应开水和饮具

6.组织护士、卫生员业务学习，指导实习护士的工作开展护理科学讨论，准时总结阅历求，在执行中不能按时完成要准时反馈

三、每月5日前书面总结上月工作不足、好人好事和需要医院关心解决的问题汇总交院办帮助处理

四、每月月底前召开护理睬议一次，汇总争论讨论当月工作状况和下月工作支配

五、按护理部质量管理要求，负责制订科室护理工作质量管理方案并组织实施，定期或不定期督促检查各项规章，各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实状况，并准时总结讲评，不断提高护理质量

六、依据手术室任务和护理工作的特点，对护理人员进行合理分工、保证各项工作协调运转

七、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程以及消毒隔离工作，保持手术室干净、规范、安静

八、严格执行各项规章制度和无菌技术操作规程，督促查对制度,交接班制度与急诊手术备用品的.落实，严防差错事故，提高应急力量

九、督促检查消毒监测工作，定期进行空气、器械和手的细菌培育，监测消毒效果

十、负责并检查手术室的药品、器材、敷料、卫生设备、布类、家具等物品的请领、报销和管理工作并随时检查急诊手术用品的预备状况，检查毒、麻、限、剧药及珍贵器械的管理状况，要账物相符

十一、督促手术标本的保留和准时送检负责手术统计工作

十二、严格执行无菌技术操作，保持门诊妇科、产检室治疗室内清洁、督促科室人员做好门诊妇科、产检室各类器械的保养、清点、登记、消毒灭菌等管理工作严格执行查对制度，严防差错事故

十三、负责本科珍贵仪器保养、清洁、管理工作，做好日常工作量的统计，并登记

十四、督促供应室人员仔细贯彻执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生负责抓好供应室医疗器材和敷料的消毒灭菌管理工作供应室各项工作详细抓落实，记录完整

十五、督促做好压力蒸汽灭菌效果监测和各种消毒液浓度的定期测定工作，每月作空气和灭菌物品的细菌学监测发觉特别，马上查找缘由实行相应措施

十六、做好一次性医疗用品的质量监督，不合格不得进入和使用

十七、合理支配人力资源，负责门诊产检室护理人员分工，督促护理人员仔细执行各项规章制度和技术操作规程以及消毒隔离，做好妇科患者治疗工作，仔细完成各种记录护士长岗位职责10

一、在护理部及科护士长领导下全面负责供应室的行政管理和护理业务工作

二、负责组织制订护理工作方案并组织实施，常常督促、检查各项规章制度、各班岗位职责，以及各项操作规范的执行，并准时总结阅历

三、依据供应室工作任务和护士的详细状况，优化护理力气的组合，进行科学合理的分工，支配好各个班次，必要时亲自指导和参与

四、进行各项日常工作考核，不定期检查节假日的工作状况，如遇紧急状况，负责组织应急措施

五、做好供应室各类物品的管理工作，保证供应临床医疗护理所需的消毒、灭菌物品

六、做好供应室各类仪器的管理，指定专人负责，并定期检查

七、督促按方案定期进行空气、物品的、细菌培育及各类灭菌器的生物监测

八、协调本科室工作人员与其他科室人员之间工作关系，相互沟通状况，取得支持和协作

九、有方案的组织好本科室人员的业务学习，定期考核、业务提问，提高供应室护士专业水平

十、做好每月的各项业务统计工作（如考勤、工作量、经济核算等）精确填写和检查各项报表，对工作中发生的重大问题，应准时上报并分析、鉴定、总结，提出有效的防范措施

十一、做好供应室物品进货和发放的电脑信息输入管理工作护士长岗位职责11任职资格

1、大专以上学历，年龄在30-50岁之间，身体状况良好；

2、具有护师以上护理技术职称，并能转注册；

3、熟识医院门诊护理管理工作如:输液室、治疗室、供应室等管理工作;

4、熟识院内感染、医疗废弃物的管理；

5、具有较好的沟通力量和协调力量；

6、具有民营医院工作阅历5年以上，管理阅历2-3年以上岗位职责

1、在科主任和护理部主任领导下，负责门诊部的护理工作;制定、落实护理工作方案

2、对本科室护士进行规章制度、技术操作、岗位职责、就诊指导、分诊、诊后预约等工作的培训、指导、考核和监督工作

3、定期布置、更换健康教育宣扬栏，多种渠道向患者进行健康教育

4、按要求做好各项消毒隔离工作，有方案、按要求进行各项细菌培育,准时监测灭菌效果

5、仔细执行护理查对制度，严防差错、事故的,发生

6、注意对护理人员进行培训,提高护理人员与患者沟通、沟通的力量护士长岗位职责

121、在护理部主任的领导下，进行工作

2、遵循院部的宗旨、目标、理念，拟定体检科的工作目标与理念

3、制订与修订体检科护理作业常规

4、督促护理人员仔细执行各项规章制度和技术操作规范，严防差错发生

5、督促教育护理人员加强责任心改善服务态度，遵守劳动纪律，做好健康宣教工作

6、制定工作方案，负责护理人员分工排班，督促检查护理人员完成所分工的任务管理及考核护士的工作绩效

7、与相关科室协调、沟通，顺当地开展业务

8、负责督促护士、护理员保持室内外的干净，做好消毒隔离工作，并组织准时供应开水和饮具

9、负责科内器材和被服、用品的方案请领和管理

10、组织护士业务学习及技术训练，开展护理科学讨论准时总结阅历护士长岗位职责13职责描述

1、组织护理人员完成手术配台

2、负责管理所在科室护理质量

3、做好院感管理工作

4、负责人员管理和护理人员培训

5、执行科室的物资管理工作岗位要求

1、大专及以上学历，护理类专业，具有主管护士职称

2、在二甲以上综合性医院相关岗位工作3年左右，一线临床科室工作5年以上

3、有良好的心理承受力量，能正确推断护理工作中消失的，疑难问题、突发问题,并有良好的处置力量，娴熟把握护理操作规范和技能，熟识各种医疗仪器的使用功能和业务软件操作，娴熟把握消毒隔离规范;具备较强的观看力量，思维力量、语言力量，协调力量、组织力量护士长岗位职责14供应室护士长贵州阜安心血管病医院有限公司贵州阜安心血管病医院有限公司，阜安心血管病任职要求45周岁以下，大专及以上，全日制教育，护理学

1、持有特种设备作业证（rl固定式压力容器操作）持有特种设备作业证（a3锅炉压力容器压力管道平安管理）；

2、有三级医院相关工作阅历者优先；

3、具有清楚的规律思维和优秀的、沟通表达力量,具有较高管理水平、协调力量和学习力量，严格遵守医德规范，具有良好的职业道德和敬业精神护士长岗位职责

151、在中心领导的领导下负责中心护理管理，乐观推行先进的护理工作模式，拟定以病人或以人的健康为中心、以专业进展为目标的护理进展规划及工作方案，组织实施，并定期总结汇报

2、对单位护士人员进行合理的安排和使用负责单位内护理人员的调配，并向主任提出对各级护理人员”升、调、奖、惩〃的意见，参与讨论各科护士长的聘任，负责审定、推举和参加护理专业职称的评定

3、依据护理工作状况组织制定和完善中心护理常规、护理管理的规章制度、岗位职责和质量标准

4、负责拟定各级护理人员培育规划及培训方案，并组织实施，重点加强护理管理人员梯队建设和护理人员整体护理相关理论与技能的培训

5、运用现代管理理论进行护理质量管理，指导和评估护理工作质量评价的重点放在对病人的‘护理效果上

6、对重大抢救的护理工作进行现场组织和、业务指导;完善病员入院须知条款，做好病号医疗、珍贵药品使用知情权等方面的管理工作

7、对护理人员发生的差错、事故准时组织讨论处理

8、审查各科室提出的大型护理用品、用具的申购方案和使用状况

9、定期组织召开中心护士长会议，反馈信息，分析、总结护理工作,不断提高护理质量和管理水平

10、负责指导与考核单位护士长的工作

11、组织领导护理科研及护理新技术的推广，注意信息的收集、分析和利用，促进护理专业的进展

12、亲密与各科室、各部门联系，加强沟通、协调和协作护士长岗位职责

161、在院长的领导下，负责全面护理管理工作，参与院长办公会议和科主任会议，拟定全院护理工作方案,经院长、副院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报

2、组织修订各级护理人员岗位职责和考评标准，护理质量标准和考评标准，各项规章制度，后勤管理制度，并组织实施检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度

3、督促、检查各科执行规章制度、技术操作及质量管理状况，对危重病人的，抢抢救理工作进行技术指导

4、负责制订在职护理人员培训方案并组织实施组织全院护理人员业务学习，业务查房和业务培训，定期进行业务技术考核，并建立技术档案

5、把握全院护理人员思想、工作、学习动态，协同有关部门抓好政治思想工作和职业道德教育负责院内护理人员的调配，并向院长供应护理人员晋升、调配、奖惩的意见护理工作中发生的问题和差错，准时指导并督促有关科室讨论处理，组织查处护理事故

6、主持召开全院护士会议，分析护理工作状况，并定期组织护士长检查科室护理工作及夜间护理查房，学习和沟通阅历，不断提高护理质量

7、组织领导全院护理科研工作，开展新业务，推广新技术

8、组织院、校护士的教学及临床实习方案

9、关怀护理人员的工作和生活，乐观关心解决各种困难和实际问题

10、了解和把握各种提出的有关护理用品的申请方案和使用状况护士长岗位职责

171、护理学专业；

2、具有执业护师资格，具有医疗行业护理管理阅历，可变更执业地点；

3、具有二级以上医院3年以上临床护理工作阅历或护士长管理阅历；

4、具备较强的服务意识和良好的沟通协调力量;

5、具有良好的职业素养和敬业精神护士长岗位职责18

一、在科护士长领导下负责病区护理质量、科研、教学的管理及病区内外系协调工作

二、按护理部总的规划及要求，有方案的支配病区重点工作，做到月有方案、周有重点、日有支配

三、督促检查以保证各项常规制度及操作规范的贯彻落实，了解各班护士各工作的状况，定期参与医嘱总核对（每周至少1次），发觉问题准时处理，以防差错事故的发生

四、参与并组织危重患者的抢救工作，伴同科主任或主治医师查房,至少每一次，并参与病例争论，了解各级医生对护理工作的要求

五、定期组织护理查房，护士业务学习及检查护生临床教学工作,不断提高土业务水平及带教质量，并定时进行考核记录

六、做好护士思想工作，帮助解决和反映护士们的工作、学习、生活中存在问题或困难，发挥每个人的乐观性和主观能动性来搞好病区护理工作

七、负责病区各种医疗用品的.申领、维护及报修

八、定期召开工休座谈会，征求意见，改进工作

九、常常与科内质控小组成员或科主任争论讨论病区管理工作中存在的问题，做好护理工作方案落实及工作总结

十、定期参与双休日、节假日护士长日夜查房及护理部组织的各项护理质量检查护士长岗位职责

21、在护理部主任领导下，负责本室的护理管理工作，并负责血透患者排班及收费

2、制定、落实护理工作方案

3、督促本室护士仔细贯彻执行各项规章制度和技术操作常规,，严格无菌技术和查对制度，预防事故、差错

4、督促所属人员做好消毒工作，按规定进行空气、物表、手、反渗水、透析液的细菌培育以及消毒液浓度监测等

5、负责透析的药品、器材、敷料、卫生设备等物品的请领、报销工作

6、组织业务学习和技术考核，把握本室护理人员的思想、业务力量和工作表现，提出奖惩意见

7、把握患者的动态状况，并对护理质量进行跟踪调查，准时做好患者意见的征询和反馈护士长岗位职责

31、在院长领导下负责全院护理工作，拟定全院护理方案，经院长审批后实施，并定期检查护理工作质量，按期总结汇报

2、负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度

3、深化科室对抢救危重病员的护理工作进行技术指导

4、负责拟定在职护士培训方案及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核

5、把握全院护理人员工作、思想、学习状况负责院内护理人员的调整安排，并向院长提出护理人员的升、调、奖、惩意见对于护理人员发生的差错事故与有关科室共同讨论处理

6、审查各科室提出的有关护理人员用品的申报方案和使用状况

7、提请总务科支配生活上有关问题

8、检查指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、常规化、规格化

9、担当护士教学、实习任务的医院就负责贯彻护士学术的教学及临床实习方案

10、主持召开全院护士长会议，分析护理工作状况，并定期组织护士长相互检查、沟通阅历,不断提高护理质量

11、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广护士长岗位职责4岗位职责

1、在科主任和护理部主任领导下，负责本科护理、护理教学及护理管理工作

2、依据护理部对全院护理工作质量做的要求和工作方案，结合本科状况制定护理年工作方案、月工作方案及周支配，并组织实施

3、督促检查本科护理人员仔细执行医嘱和各项规章制度，遵守护理技术操作常规，预防事故、差错和医院感染

4、伴同科主任查房，以便了解护理工作中存在的悯题，准时解决问题，并加强医护联系

5、负责或指定专人负责各类仪器、设备和药品、器材的管理，以及卫生被服的请领、报销和各种登记、统计工作

6、组织本科护理人员仔细学习护理业务技术，留意护士的素养培育，了解本科护理人员的思想、业务力量和工作表现，进行定期考核，提出奖惩意见

7、了解本科病人的病情、思想和生活状况，开展心理护理、宣扬卫生学问和住院规章，征求病人意见、改进护理工作

8、负责本科护士的排班、轮换和临时调配护士长岗位职责5岗位职责

1、做好内部管理培训工作及护理质量的把关掌握工作，与病人、医生的.沟通工作；

2、有效支配各护士的工作及工作时间，月初做好排班表，每日记好考勤表、调休表；

3、定期对护士进行专业培训；

4、各项医疗操作统筹管理；

5、有问题准时能与相关医生沟通并解决岗位要求

1、把握护理基础理论及有关的医学学问和本病区常见疾病诊治护理原则；

2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科学问与技能培训的力量;

3、责任心强，对工作布满热忱，急躁，较强的组织协调力量；

4、具有主管护师、护师以上技术职称；

5、有相关护理主任或护士长阅历2年以上；

6、有三甲医院或医美阅历者优先护士长岗位职责

61.在科主任的领导下负责本室的行政管理，婴儿室、产房工作的.支配,保持两室干净安静

2.依据产房、婴儿室任务和工作人员状况，进行科学分工，做好一切工作，协作医师做好抢救工作

3.督促各级人员仔细执行各项规章制度和技术操作规程，并严格要求遵守无菌操作规程，做好产妇、婴儿室统计分析工作

4.组织助产师（土）等人员的业务学习，指导进修、实习医生、护士、助产士工作

5.督促所属人员做好消毒工作，按规定进行空气和手的细菌培育，鉴定消毒效果

6.仔细执行查对和交接班制度，严防差错事故

7.负责产房、婴儿室、手术室的药品、器材、敷料、卫生设备等物请领、报销工作，并随时检护士长岗位职责7L在科主任的领导下负责本室的行政管理，婴儿室、产房工作的，支配，保持两室干净安静

8.依据产房、婴儿室任务和工作人员状况，进行科学分工，做好一切工作，协作医师做好抢救工作

9.督促各级人员仔细执行各项规章制度和技术操作规程，并严格要求遵守无菌操作规程，做好产妇、婴儿室统计分析工作10组织助产师（士）等人员的业务学习，指导进修、实习医生、护士、助产士工作11督促所属人员做好消毒工作，按规定进行空气和手的细菌培育,鉴定消毒效果12仔细执行查对和交接班制度，严防差错事故

7.负责产房、婴儿室、手术室的药品、器材、敷料、卫生设备等物请领、报销工作，并随时检查急诊手术用品的预备状况，检查毒、麻、剧毒药品及珍贵器械的管理状况护士长岗位职责

81、在护理部主任的领导下，负责本室的行政管理、护理工作的手术支配，保持干净、安静

2、依据手术室任务和护理人员的状况，进行科学分工,亲密协作医生完成手术，必要时亲自参与

3、督促各级人员仔细执行各项规章制度和技术操作规程，并严格地要求遵守无菌操作规程,做好伤口愈合统计分析工作

4、组织护士、卫生员（护工）的业务学习,每周至少一次，指导进修、实习习护士工作

5、督促所属人员做好消毒工作，按规定进行空气和手的细菌培育,鉴定消毒效果

6、仔细执行查对和交接班制度、严防差错事故发生

7、帮助制度职责大全药剂师预备手术室的药品、器材、敷料、卫生设备等物品的清领、报销工作，并随时检查急诊手术用品的.预备状况，检查毒、麻、限、剧药及珍贵器械的管理状况，要账物相符

8、督促手术标本的保留和准时送检

9、负责接待参观事宜护士长岗位职责9

一、在院长领导下，全面负责护理部行政业务管理工作

二、听从医院管理领导小组工作支配，乐观参与医院各项工作，带头执行医院规章制度，按时参与医院会议，做到准时传达贯彻会议要求，在执行中不能按时完成要准时反馈

三、每月5日前书面总结上月工作不足、好人好事和需要医院关心解决的问题汇总交院办帮助处理

四、每月月底前召开护理睬议一次，汇总争论讨论当月工作状况和下月工作支配

五、依据医院方案、结合护理工作的实际，负责拟订全院护理工作规划及护理方案，并组织实施

六、负责抓好护理质量管理、实施质量指标，制定详细护理质量并落实措施，履行监控职能

七、组织并修订各级护理人员的岗位职责、管理制度、技术操作规程、护理质量标准等，并组织实施、督促检查及考评八.深化科室了解把握护理人员的思想工作状况，教育护理人员改善服务态度定期组织护士长检查护理制度、常规的执行和完成护理任务的状况，检查护理质量，严防差错事故的发生

九、对护理工作进行业务指导，解决和处理临床护理中的疑难问题

十、制定在职护理人员培训，组织护理人员三基三严〃培训，加强护理人员业务学习、业务查房等，定期进行业务技术考试考核材料存档备上级检查

十一、指导护士长搞好病房和门诊的科学管理、消毒隔离和物资保管工作

十二、审查各科室提出的有关护理用具使用状况的意见，亲密与各科室、各部门的联系，并与有关部门联系协同解决问题

十三、每年召开全院护理人员会议，总结护理工作并教育全院护理人员喜爱护理专业，培育良好的作风，关怀他们的思想、工作、学习和生活，充分调动护理人员的乐观性

十四、审查各科室提出的有关护理用具使用状况的意见，并与有关部门联系协同解决问题护理部副主任工作职责

一、在院长领导下，详细组织实施全院的医疗感染管理工作拟定预防和掌握医院感染管理工作方案，报院长、批准后组织实施，并负责对全院各类人员预防，掌握医院感染学问与技能的培训、考核对院感工作常常督促检查，按期总结汇报，持续改进工作

二、听从医院管理领导小组工作支配，乐观参与医院各项工作，带头执行医院规章制度，按时参与医院会议，做到准时传达贯彻会议要求，在执行中不能按时完成要准时反馈

三、每月5日前书面总结上月工作不足、好人好事和需要医院关心解决的问题汇总交院办帮助处理

四、每月月底前召开护理睬议一次，汇总争论讨论当月工作状况和下月工作支配

五、帮助护理部主任完成护理部日常工作

六、依据护理部方案，制定平安、质控、在职人员培训与考核

七、协作护理部主任修订各级护理人员岗位职责、管理制度、各项规章制度、技术操作规程、护理质量标准等

八、督促、检查及考评各科室执行规章制度、操作规程、护理质量标准执行状况，保证护理平安

九、对科室护理工作进行技术指导与协调，解决和处理临床护理中的疑难问题

十、组织全院护理人员三基三严培训、业务学习、业务查房，定期进行业务技术考核

十一、护理部副主任帮助主任负责相应的工作，主任外出期间代理主任负责日常护理工作手术室护士长工作职责

一、在科主任及护理部的领导下，全面负责科室护理管理工作并依据护理部工作方案，制定本科室方案组织实施

二、听从医院管理领导小组工作支配，乐观参与医院各项工作，带头执行医院规章制度，按时参与医院会议，做到准时传达贯彻会议要。