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大学生辅导员助理工作总结(3篇)大学生辅导员助理工作总结(精选3篇)大学生辅导员助理工作总结篇1时光流逝,岁月如梭,转眼间大学新的一个学期就在弹指一挥间过去了,这一学期的纪检工作也完满结束这一个学期我们谨记为同学服务的宗旨,怀着全心全意为广大同学服务的信心,认真地完成了各项工作在系领导的帮助和各班、各部门同学的积极配合和支持,以及本部门全体成员的努力下,纪检工作取得了一定的成果,得到了广大同学的肯定
一、工作总结这学期我们迎来了20—级的新生,我们学生会也招收了不少新成员,新的学生会干部到来后,我们纪检部一共就有了3位成员,我、王小宇和方昭力接下来我们展开了一系列的工作首先是运动会,运动会上,我部的干事踊跃,积极地维护秩序签到工作以及在系大本营区都可以看到我们部干事在自己的岗位上为运动员提供服务并检查了各班卫生状况运动会中我们安排了各个系干的职责,包括查各班认识,卫士,凳子数量等等一天查3次,分别是早上来的时候,中午走的时候和下午走的时候并且我们还安排了系干分班工作,每人查一天休息一天,同时我们还安排有中午值班的,搬桌椅等等各个工作的同学然后就是辩论赛啊等等各个小型的活动,为此,我们安排了8号报告厅的座次表和系干查考勤,以方便活动的正常开展
二、存在的问题但是,也应该看到,在工作中有很多不足的地方,由于很多工作都是第一次接手,有很多不熟悉的地方,所以工作并不是100%会保证准确,出现这样的问题我们在第一时间做了修改,把错误率降到了最低我认为,在下学期的纪检工作中要从这个方面改进
1、缺少部门与部门之间的沟通千里之堤毁于蚁穴,我们一定在下一个学期中认真解决好这些问题,努力完善好考勤工作
2、带领部门干事与其他系进行经验交流,并相互学习,加强之间的联系
三、工作展望
1、全面加强各项考勤措施,依照学院和系里制定的详细考勤细则开展工作
2、充分发挥部门成员的主观能动性,与学生会各部门团结合作,共同为我系贡献自己的力量这学期即将过去,我们将一如继往发挥我们团结、协作、分工的精神,继续以满腔的热情,扬长避短,积极迎接新学期的挑战,努力为同学们营造出一个更好的学习、休息环境大学生辅导员助理工作总结篇2
一、工作上能力的提升这是我第一次做辅导员,之前虽然有几年的教学经验,但是对于辅导员这个职位还是没有太多把握的这次学院给予了我这样一份荣誉和责任,我也应当义无反顾的承担起来虽然这条路上难免会有一些挫折,但是只要我自己有决心,有毅力,我就相信自己可以坚持下去,我也相信我能够带好这几个班,不辜负学院的期望,也能够给学生们一个交代这个学期事情很多,很碎,学生们刚刚从高中转入大学,很多地方都不是很适应以及班级的组建等等都是需要我出席,所以这个学期是非常忙碌的,我也在边学习边工作,所以这个学期我个人的能力也提升的非常快,虽然会有一些疲惫,但是非常的充实和满足
二、关注学生,带引学生这个学期需要我付出很多的精力,但是我也不能保证能够照顾到每个学生,所以我首先做的就是在每个班级里组建好一个班干部集体他们现在也已经是大学生了,我作为辅导员,对他们最多是一个辅导以及约束的作用很多的时间都需要他们个人去自我勉励和前进,所以让他们自己管理集体是一个最好的办法在这个学期里,我也投入了很多的精力放在学生身上,希望他们能够适应这个大学,也能够尽快调整好个人的状态,进入学习这是我的本职工作,也很欣慰我的工作顺利完成,并且取得了不错的效果
三、积极组织各种活动组织活动能够拉拢班级的凝聚力,在这个过程中,我也通知各班班长组织班级聚会,以及一些户外活动大家刚刚进入大学,对班级同学已经周围环境也不是很熟悉,想要让一个班级更有班魂,也就需要一些这样的活动了这也是学生们之间自发的行为,我便是进行一个审核随着时间的推移,大家也逐渐的步入了正轨,开始了专业上的学习,顺利的走进了大学生活大学生辅导员助理工作总结篇3大学生的光环不再,甚至可以轮落到擦皮鞋的地步,不论怎样就业难是肯定存在的,而原因似乎只有一个,大学生不再受到欢迎、尊敬和优先一个无需辩论的法则,同等条件下,学历越高一定会越受欢迎但是为何现在学历高也没有效果呢,无非是一个内在质量问题金子和铜都是黄色的,似乎差距不大,但是本质确有很大的区别当大量金子大学生早就蜕变成黄铜的时候,有些人还在被表面迷惑,认为看到的就是变异的金子,有些人已经发现了这样的“金子”的性能出现了很大的问题,于是光芒越来越少于是社会不再认为大学生就是品质的大学辅导员工作总结保证,反而觉得和一般劳动者没有区别于是,自认还闪光的金属们,发现自己的性能并不被看好,用途也不多了自古到今,教育似乎都是神圣的,因为它是一个和社会交换法则、排外法则完全相反的事情,于是人们以为这才是真正人类需要的最高智慧,但是不曾想到教育给出了大量的劣质产品,于是乎,这个就业一一种检验真理最重要的方式一就不合格了大学辅导员工作总结大学生啊,不要吵吵就业难了,一切都是假冒伪劣和质量低下引起的。