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办公室个人工作总结范例(17篇)办公室个人工作总结范例(精选17篇)办公室个人工作总结范例篇1我是,20—年7月毕业于,_年_月一日担任太平洋集团办公室文秘职务为了能使以后的工作达到质量更好,效率更高,同时进一步提高个人的能力,我对办公室文秘这个工作岗位谈一下自己的粗浅认识和计划,请领导批评指正
一、个人基本情况我个性比较开朗,办事认真,信奉“明明白白做人,实实在在做事”的原则无论在任何时候、做任何事,我都会认认真真地对待我还是个善于学习,敢于挑战困难的人来到这里的第一天,我的上司张主任就给我上了很重要的一课,她说人一定要在社会中找到自己的位置,这样人生才有价值我一定牢记这句话,在太平洋集团实现自己的人生梦想办公室文秘一职,对我而言是一次机会,它能够充分展现自己的理想和抱负我非常珍惜也非常感谢领导能给我这样一个发挥自己才能的机会我将把这份感激之情化为工作的热情,扎实苦干,一丝不苟地完成领导交给我的任务
二、对工作岗位的认识根据此项工作面临的严重形势和上级要求,我始终把促进下岗职工再就业并保障基本生活作为第一位工作予以狠抓,到六月底有一名下岗职工实现再就业,圆满完成全年任务的并为下岗职工出“中心”做了具体的预备工作,对下岗职工与企业之间的债权、债务情况进行全面摸底,通过汇总各企业共欠下岗职工一万元,人均一余元,为决策提供了依据
三、劳务输出工作成绩显著在劳务市场萎缩、就业紧张的情况下,我们采取巩固老业户,开拓新市场的方针,采取“走出去、请进来”的方法,经过多方努力,上半年共输出一人,完成全年任务的_
四、一有限公司职工安置得以保证,如期发放职工安置费一万yG o在以上工作中自己能身先士卒,勤奋工作,既耐心指导,又亲自去干,这与一局长领导与同志们的支持分不开的,但我一分为二的观点来分析,也存在一些问题
一、思想解放不够非凡是劳务输出方面,只注重输出男劳动力,对输出女劳动力畏首畏脚,怕出问题
二、宗旨观念不强不能向模范人物那样,时时处处为民着想,为民办事,表现在双为方针上贯彻不彻底
三、工作方法有待进一步改进下半年打算落实县委九届九次会议精神,团结一致,上下一条心全面完成全年目标任务
一、认真组织好下岗职工出“中心”工作
二、想民为民,按照县委提出的“四有”要求,超额完成劳务输出任务
三、努力实现全年一万元的创收任务办公室个人工作总结范例篇5时光荏苒,转眼间又迎来了一年的结束,这让我有种叹时光流逝,惜年华悠悠的感觉一年对于中国和世界都是一个不凡的年度,具有着历史意义对于我也同样的富有意义,它有着血与泪交融的滋味;它让我有更多的视角去看待工作和人生;它承载着太多的艰辛、太多的希望、太多的努力和太多的失望盘点和回顾这一年来我努力的成果,心中的自豪和坦荡油然而生首先,我独自一人组织和导演了产业公司联欢晚会的两个重台戏一个是搞笑版本的、另一个是东北二人转另外主持人的服饰和造型也完全由我一人担当我用我在艺术上仅有的一点素养,加上自己大量的努力,不仅使晚会的节目受到广大观众的认可和一致的好评,而且主持人的造型也让人赞不绝口由于我一边工作,一边编排节目,在晚会结束后我“光荣”病倒了就像是一名饱受重大战役的土兵一样,在战场中顽强拼搏,奋勇杀敌,战后才发现身上已伤痕无数通过那次晚会的经历,我的才华不仅得了展示,而且我的管理能力也得到了突显其次,我通过个人的努力荣获了一年度产业公司优秀员工的称号,这一光环让我在一年之后的今天仍然回味无穷这个荣誉是我努力拼搏的收获,是我个人能力的一种体现,也是我永攀高峰的动力可以说我是一名真正的问心无愧的优秀员工再次,我自从被公司调入主体功能区这个项目以来,就一直本着勤奋、刻苦、认真、负责的工作态度和热心、诚恳、实在的为人默默地努力着由于珍惜这次新的工作岗位,我在原有工作优点的基础上,更加地自律、热情、主动、积极并严格要求自己,而且立下两条原则工作的原则要做就要做到完美;做员工的原则:不给领导添麻烦,尽量替领导分忧我想我做到了我的工作范围和工作内容是部门中最复杂最繁多的一个虽然多而乱,但我尽量细致整理分析,做到井井有序以下是我对在该部门工作的大体概括主体功能区办公区的整体布置主体功能区办公室建立初期,为了给大家营造一个舒适的办公环境,我一人布置,并养植花草也许没有人愿意干这种活,但我会,而且乐在其中办公室的卫生清扫工作虽然是件小事,但是我一直坚持了一年多有人可能会坚持一个月也可能会半年,可我却坚持了一年多,从始至今辽师大合作方的保姆工作为了表现出产业公司对辽师大合作方的重视,我以实在、热情、服务、周到来要求自己,充分体现我们对该项目合作的热诚一年多的时间发生了许多事情,每次我都会尽心尽力地做,正因如此,我得到辽师大方的认可这种认可给了我巨大的欣慰所有保密资料的登记、保存、管理工作我深知这项工作的机要性和重要性,所以我在管理资料方面尤其谨慎为了能娴熟地管理资料,我甚至要求自己尽量背下资料存入的具体位置每次新资料入库我都严格记录并谨慎存放,做到让领导放心,让合作方满意数据平台搭建工作可以说—省的主体功能区数据信息平台搭建工作融有我很多的心血,所以每当看到信息化后的成果,我都有一种油然而发的亲切感,因为在地图中,我仿佛看到了自己在电脑前奋力工作的身影和那种一气呵成的工作力量信息化共有n项工作,其中我独立完成的有3项,分别为空气质量分区、交通网络分布和查找年鉴指标;同其它人合作完成的共有四项,分别为地图配准、地图数字化、80人口数核对和乡镇属性完善地理信息系统是一个复杂性的地理科学,它需要处理人要有较高的电脑操作能力和细致耐心地工作态度,除此还要有广阔的空间思维和一些基础性的地理知识等,总之需要一个综合素质较强的人我深知信息平台搭建是一个复杂而艰巨的任务,所以我在做任何一项工作中都没有一丝的懈怠,在正常完成工作的同时,要求自己高标准并出色的完成领导交给的每项任务,做到不让领导操心,让领导完全满意!另外,我从一年下半年我就开始兼职全公司数据及客户管理工作这项工作相当的繁重而琐碎除了要面对广大客户的反馈信件外,还要面对整个公司的市场人员,不仅要让全体客户满意我的服务,而且还要让整个市场及编辑人员满意我的服务我所要处理的事务有全体会员的登记、更新及归类各种类型数据的催要及处理编辑工作每月定期与提供人处理相关事宜会员口令服务的操作每月定期外出取数据资料各类数据及报告的统一发送工作这六项工作虽然繁杂,可我会把众多工作细致整理并井然有序同时,为了保证数据不丢失,我都会细心地整理和保存每个数据最后,我精心编排了产业公司第一套工间操并担任其教授工作对于所有员工长期伏案工作而导致的各种慢性疾病和针对各个员工不同的接受能力及年龄我编排了一套简单既有效的工间操,受到员工广泛的认可和一致的好评小结我曾经有幸认识一位年轻有为的董事长,于是我急切地想知道他是如何做到成功的,他的回答很简练也很质朴一一“成功是留给有准备的人”!为了成功、为了理想、为了人生的目标,我开始努力、奋进、拼博和无怨地认真工作,可是至今未见成功的尾巴的影子!迷茫和迷途吞噬着我的大脑,无力再寻找着航向!办公室个人工作总结范例篇620_年注定是充满变革的一年漫长而深重的债务危机侵蚀着一直以来的经济强国一一美国和欧洲,旧有经济体与新兴经济体围绕国际货币基金组织总裁一职展开激烈拉锯战,一一公司的高层人事变动和中层人事调整,也让一一公司“思则有备,有备无患”优势得以充分体现
一、紧跟着一一公司的变革步伐,20一年综合事务部完成了以下几项工作
(一)组织完成《营运管理手册》完成《营运管理手册》是综合事务部今年的重点工作之一以编写《营运管理手册》为契机,综合事务部草拟了《中高级管理人员选拔任用办法》、《档案管理办法》、《固定资产管理办法》、《员工招聘管理办法》、《员工培训管理办法》、《员工绩效考核制度》等六项制度,从员工的招聘、选拔到培训,从固定资产的处置到档案的归置,都实现了有制可依的管理目标在各部门同事的倾力配合下,综合事务部于4月底完成了《营运管理手册》初稿的编写工作,于10月初通过董事会审议.=.1509001质量管理体系的编写工作从“有制可依”到“有制必依”是一个不断完善和改进的过程,为做到规范化管理、标准化运行,完善过程监控,综合事务部在《营运管理手册》的基础上完成了基础设施管理程序、内部审核管理程序、人力资源管理程序、采购管理程序等15项管理控制程序,完成了IS09001质量体系文件的汇编工作环环相扣的管控程序将大大促进公司日常经营中的过程监督、控制、跟踪、改进的管理力度三完成了会议室改造及0A协同办公系统上线运行因培训、会议工作的需要,综合事务部根据公司部署,精简、节约的完成了会议室改造及视频会议系统的安装工作由于公司管理层两地办公的特性,0A协同办公系统的上线运行迫在眉捷,综合事务部良好的消化了金蝶0A协同办公系统的培训内容,一个星期内即高效完成了0A系统的流程编制及上线试运行
(四)兢兢业业完成行政事务工作行政事务工作上至董事会的筹备与安排,下至一支铅笔的采购与发放,繁杂而琐碎,既需要安排得当,又要求一丝不苟综合部首先明确职责分工,同时又强调团结互助,妥善组织安排大小会议20余次,接待调查调研及行业检查等近千余人次;在做好行政保障的同时,精打细算力行节约一一补充碳粉不换硒鼓降低办公耗材费,办公固话包月服务降低办公通讯费等等;并克服人手不足等困难,完成了董事、监事变更的工商变更登记、停用车辆的拍卖以及资产的全面盘点等重点工作
(五)注重细节加强文秘信息工作文字工作是综合部的重点工作之一,我们坚持从严、从精、及时、实效原则,力求达到传达信息准确、规范、及时,并且从细节着手,规范行文格式和收发文流程一年来,共妥善处理各类收文190件,做到了高效快捷,没有造成延误和遗失;制发各类文件64件,在行文格式、初审把关、领导审签上报等环节按规定要求办理,保证了行文的质量
二、20_年工作重点
(一)变革服务区营运模式,开发新的利润增长点一公司服务区因车流量小、承包期短、目前仍需公司每年补贴费用用于维持服务区的正常运转与高速接壤的高速将于20一年底通车,预计车流量也将呈现突破性增长趋势—公司计划于20_年底服务区承包合同到期后对服务区经营权进行公开招标,通过延长承包年限等方式,引入具有实力的经营主体,以确保在提高服务区服务、管理水平的基础上,将服务区变为新的利润增长点
(二)改进档案管理模式,科学推进档案管理电子化传统的档案查阅方式,较为繁琐,也不利于档案信息阅读的时效性,存储方式也较为单一综合事务部以推行档案电子化工作为创新切入点,大力开展档案电子化工作,利用计算机技术、图像扫描技术等把实体档案转化为数字化信息,积极稳妥地推进档案电子化管理
(三)升级各部门办公电脑,营造良好办公环境我司办公电脑多为20一年购进,随着WIN7的推行和软件的更新,办公电脑的处理速度已难以满足当前办公软件的要求,综合事务部拟于上半年对办公电脑进行摸底统计,根据工作要求更新旧的办公电脑,为大家营造更好的办公环境虽然综合部的工作繁杂、琐碎,但我们深知作用、责任重大,20_年我们将以更加严谨的工作态度,深化专业精神和服务意识,加强与各部门的沟通和联系,努力使综合部的工作更上一个台阶办公室个人工作总结范例篇720__年各项工作都取得了显著成效作为公司的综合职能部门,综合办公室在公司领导的正确领导下,在各部门的协作下,努力工作,从适应公司发展要求出发,较好地完成了规章制度、活动组织、人事劳资、员工培训、后勤服务等多方面的任务,特别是在上传下达、为领导提供决策依据、加强制度管理以及在推行绩效管理等方面做了较多的工作,并取得了一定的成绩,基本完成了部门责任目标现将20—年综合办公室工作总结如下
一、20—年工作回顾20—年综合办公室紧紧围绕公司全年工作目标,结合本部门工作职责,以规章制度、招聘培训、工会活动组织、费用管理、后勤管理等工作为中心,积极完成各项工作和领导交办的各项任务,通过检查总结我们的工作,各个方面基本上都按照目标要求得以圆满完成
(一)行政管理工作
1、加强部门管理,落实岗位责任综合办公室是一个综合性部门,经过一年的工作梳理,基本形成较为成熟地工作流程,但随着公司的逐渐发展,综合办公室所接手的工作日益增多,遇到的事务愈加琐碎繁多为更好的完成综合办公室工作,落实公司领导及各部门交办的各项工作任务,综合办公室继续从建立、完善各项规章制度着手,加强内部责任首先,办公室文秘这一职位是中介性的职位,整个集团的上传下达都是由办公室承接代办的,因此文秘工作一定要做到以下几点
1.服从,一切工作要听从领导的吩咐和安排
2.领会,要完全理解、遵照领导的意图办事
3.执行,要坚决地落实贯彻领导意志,强化执行力但是服从并不是被动,很多工作可以提前预测、积极主动地开展,及时准确地掌握各方面的工作动态,及时向领导反馈各方面的信息,注重调查分析,为领导提供决策参考;同时,办公室工作还要讲策略,讲工作艺术,认真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作,不能扯皮、推委、出现工作空档其次,办公室文秘工作相当于集团的小管家,办公室日常的物品采购、发放;各子公司常用物品的登记、备案等都由办公室完成,因此办公室文秘一定要有足够的耐心并热爱本职工作
三、对未来工作的计划
1.在日常事物工作中,我将做到以下几点
(1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内制建设,严格按照规章办事,并狠抓部门人员管理每周召开一次综合办公室会议,总结个人工作,及时发现并纠正工作中的失误,不断明确各岗位人员的工作职责,在强调做好本职工作的同时,紧紧围绕管理部部门工作的特殊性,搞好各项工作配合,管理部的整体工作效能和服务水平有所提高,为更好地服务公司提供了制度上的保障,各项工作井然有序
2、规范办文办会办事程序,不断提高工作质量和效率20—年综合办公室在做好服务工作的同时,不断提高办文、办会、办事工作水平,推动规范有序的运作,提高工作质量和效率一是认真做好文书工作不论是综合办公室还是各个部门起草的文件,从起草、审批到印发,综合办公室都是严把办文程序关、格式关、文字关二是不断提高办会水平一年来,公司召开的会议无论其规模大小、会务简繁,都做到会前充分准备,会中精心组织,会后认真总结,力求让每一次会议均发挥作用对在公司外召开的会议及接待,及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作,并做好相关费用的结算工作全年,管理部组织召开的各类会议多达20余次,会议组织工作有条不紊三是不断提高办事效率一年来,综合办公室坚持把公司领导交办的事、部门、员工要求的事办好、办实
3、认真做好综合办公室的文件整理、归档工作综合办公室认真对待公文处理,做好相关文件的收、发、登记、分发及督办工作,并认真做好文件资料的整理,存档,促使文件资料管理逐步实现规范化、制度化,确保文件及时、准确、安全、有效地传递20—年2月至12月,按照公司领导要求共拟定申请、报告42份;拟定各类规章制度文件18份4,完善公司各项规章制度根据实际需要拟定《节假日值班制度》、《考勤管理制度》、《车辆管理制度》等并根据各项制度执行情况不断完善修订
5、做好活动组织工作20—年,综合办公室组织人力做好活动组织工作截止12月,组织各类活动(消防演习、技能比赛、登山比赛、羽毛球比赛)22次在组织活动的同时做好新闻报道工作积极配合集团工会做好各项宣传工作利用广播、报刊、网站等媒体从多种渠道不断加大对公司的宣传力度
6、认真搞好后勤服务,为员工创造良好的工作环境一是做好办公用品的购貉和发放,及时申报采购所需办公用品,保证公司正常办公需要的基础上,严格控制经费支出,防止铺张浪费二是认真做好车辆的调度、使用和管理,充分保障了公司领导及其他各部门用车三是全力做好各项重要活动的筹划、准备、布貉和落实
7、做好卫生管理,塑造健康、优美生活环境环境卫生是一个单位的外在形象,反映了公司员工的精神面貌和卫生习惯综合办公室致力于打造一个优美、健康、和谐的工作和生活环境为目标,严格要求保洁员的工作职责,并不断健全各项卫生制度除由保洁员按职责要求进行日常打扫外,综合办公室要求各部门每周三定期进行大扫除,彻底清除卫生死角,并进行监督检查,对不合格者进行相应通报
8、注重与各职能部门紧密配合,提升工作效率在公司领导的大力支持下,综合办公室进一步提升了公司对外的服务品质,注重与各职能部门紧密配合良好的配合、融洽的合作关系氛围不仅能增强综合办公室各项工作效率,而且在一定程度上提升了公司员工满意度等实质性的作用
(二)人力资源工作20_年公司员工队伍不断壮大,这对人力资源管理方面的工作提出了新的要求综合办公室在公司领导的正确指导下,在管理创新上实行绩效考核制,建立竞争上岗,促进人力资源的优化配貉,创造了一个良好的用人环境,真正做到人尽其才,发挥员工的聪明才智及潜能,实现人力资源最佳配貉
1、加强员工招聘力度,做好内部人员沟通与协调今年公司共招聘员工41人,其中技术类人才19名,管理类人才2名,新员工20名截止20—年12月,公司共有98名员工,综合办公室协助公司领导对内部人员进行协调与安貉,对各部门人员进行多次调整,使其在岗位中发挥最大的作用
2、保障公司人员合理流动公司全年每个月人员流动都是在合理范围之内,无大规模人员流失现象出现,关键技术人员基本无重大流失今年辞退、自动离职人员共5人,其中一名专业技术人员,其余都是普通的市场岗位及一般职工全年保持合理人员流动保障了公司人员队伍素质积极健康的发展,为全公司人员综合素质的提高提供了保障因此,全年人员流动是良性的,对人员素质提高是有益的
3、加强培训,提高员工综合素质、业务技能在全年中始终把培训工作作为重点工作进行,进一步完善培训机制,在7月份结合公司实际需求制定详尽的培训计划,按步骤进行,全年组织各种培训100余次培训内容包括公司制度、企业文化、专业技能通过大量的培训公司员工进一步明确自身的工作职责,全面了解公司政策,更深刻体会公司经营理念和企业文化及价值观通过一系列的培训帮助员工结合自身综合素质、专业技能、对公司的认知程度等方面有很大的提高
4、建立管理机制,推动公司绩效考核进行在公司领导指导下,根据公司的实际情况建立了以工作日报为考核内容,以公司全体员工为考核对象的考核体系在公司全面推行开来,旨在鼓励先进,鞭策后进,调动员工工作积极性,特别明确通过考核推进,员工在本职工作履行及工作责任感方面比以前有很多进步,员工在岗位上对自己的职责更加明确考核诱导性和鞭策性作用促使了公司绝大部分员工有了紧迫感,对公司赋予的工作更加重视,而不是以前抱无所谓的态度
5、逐步健全公司规章制度,梳理工作流程综合办公室从公司实际出发,建立一些适用于公司现阶段发展的规定制度,梳理各个方面的工作流程,使管理活动依据制度进行,按流程办事,减少错误环节的出现,保障工作顺利进行在制定员工入职、转正、请假、薪酬、培训、调岗、离职等流程和相关规定,使人力资源的管理活动日趋规范在公司制度规范化方面,一方面着手建立健全公司管理的相关制度,另一方面加大制度的推行和执行力度扭转公司员工以前不按制度办事的工作习惯,培训和培养员工依规行事的工作作风强化员工对工作流程的学习和理解办公室个人工作总结范例篇820_年,办公室在局党组的坚强领导下,在其他科(室、中心)的大力支持下,紧紧围绕全区人事人才工作大局,认真履行职责,较好地完成了年初预定的各项工作目标任务根据年初局党组制定的年工作目标任务和考核办法,纳入办公室考核的工作共8项,其中,认真开展学习实践科学发展观活动和加强人事部门自身建设,争创全市人事系统先进单位”这2项为全局性重点工作;在双月重点工作任务中,办公室有10项重点工作截止目前,已按工作安排完成了今年的目标任务现总结如下
(一)以学习实践活动为契机,加强党员学习教育按照区委统一部署,结合贯彻党的一届四中全会精神,深入扎实开展了学习实践科学发展观活动,切实加强了局党员干部对科学发展理论的学习教育和理解领会,深入查摆了人事人才工作、人事部门和人事干部存在的突出问题并抓好整改落实,建立完善了促进人事人才工作科学发展的规章制度6个组织到遵义、延安开展红色之旅;开展了“三进三出三个一”和“1+1特色”、“三问三送”活动;加强了宣传工作,区活动办登载信息4篇写心得体会2篇、读书笔记
(二)强化内部建设一是完善规章制度在去年建立健全了工作规则、规范内部办事程序的基础上,完善安全管理、值班、出车登记、档案等管理制度,开展和谐单位、文明单位创建,转变作风,提高服务水平,进一步规范了局机关工作行为,确保了局党组会、局长办公会、局务会等会议决定事项和领导批示更好更快地落到实处、收到实效,全面提高局机关工作效率和质量加强了考核根据区委、区政府和市人事局年初制定的工作目标任务以及局党组提出的全年工作目标任务,制定了《局机关20_年度目标考核办法》和考核目标体系,将各项工作任务分解落实到各科室(中心),实行量化考核,并将考核结果作为30%工作性津贴发放和晋升的依据,达到激励有效的效果,确保了各项工作任务的落实,同时完成了区委、区政府和市人事局对我局年度目标考核的自查总结和考核评先申报等工作三是加强车辆管理制定了《关于加强公务车辆管理的补充通知》,通过完善按归口使用、派车审批、车辆值周、维修保养等制度,大大节约了车辆成本开支,提高了使用效率,更好地为局机关工作的开展提供了后勤保障四是加强档案管理,对局20_-20一年档案进行规范整理并建立电子档案目录,作好移效档案馆的相关准备五是开展政务公开制定了局加强政务公开的意见,完善了政务公开指南和公示目标,并首次在区府门户网和区人事人才网公示,得到区府督查室的肯定
(三)提供优质服务一是转变工作作风办公室把转变作风、优化服务作为今年工作重心,收文登记、文件传阅、上传下达做到准确及时,接听电话、来人来访、待人接客做到热情周到,领导之需、同事之愿、群众之盼做到尽力而为,为领导、同事和服务对象提供了较好服务比如,车辆安排、工作餐菜品选择、群众来访服务等二是搞好会务服务牵头筹备全区人事工作会,较好地完成了局党组会、局务会、民主生活会等各种会议服务工作二是开展创建活动巩固扩大了市级文明单位创建成果,开展了二星级和谐单位和学习型标兵单位创建活动,已顺利通过检查验收三是注重信息宣传根据局党组对信息工作的要求,将信息工作纳入科室年度目标工作考核,充分发挥全局干部职工撰写信息的积极性,较好地完成了市局和区府等单位的考核;办公室编发人事工作信息12期,办公室撰写信息37篇,被市局采用7篇,被区府办采用12篇,超额完成考核任务;就全局而言,上报市局信息97篇,计分76分,是市局在达目标任务的_0%,对渝北人事人才工作起到很好的宣传工作
(四)加强信访稳定一是严格执行《关于规范信访事项处理工作的规定》、《办理群众来信工作规范》、《办理群众来访工作规范》、《信访事项督查工作制度》、《矛盾纠纷排查调处工作制度》、《信访事项办理文书格式》等信访工作业务规范及相关制度,建立职责明确、协调统
一、运转有序的信访稳定工作机制二是深入开展大走访攻坚行动按区里统一部署,在局领导和科室(中心)主要负责人中开展了“领导干部接访下访”活动,对全区人事人才工作中存在的人事矛盾纠纷和不稳定因素进行拉网式大排查,建立领导接访下访台帐,坚持局长直接接访处理、副局长随时接访处理、其余机关干部下基层处理信访工作机制,及时研究解决方案,分类予以处置,建立完善人事信访处置协调联动工作机制三是参与人大代表建议和政协委员提案办理工作局办理的人大建议2件,政协提案9件,建议1件,作为办公室而言,主要是按区里要求制定了方案,落实了工作责任,中途督促落实,结束后收集汇总并进行了总结上报,实现了面商率、书面回复率、回执率和满意率“四个100%”的目标,特别是局通过人大建议和政协提案办理,举一反三推动人事人才工作的举措,得到区政协罗收读副主席的高度评价四是积极配合事管科、公务员科等科室,做好“八大员”、企业军转干部等群体上方的维稳工作,在重大节日和重要活动期间制定稳定预案、工作方案等10余个,确保全年重大节日和重要活动期间无大的人事信访或群体性事件发生,促进了社会稳定和谐
(五)办公室日常工作运转有序
1、文件收发、转办、督办做到收文及时、转办有序、督促有力,无泄秘事件发生
2、文字材料的起草办公室承担了较多的材料起草,涉及局总结、计划、方案、报告等材料60余个;
(2)做好了各类信件的收发工作
(3)做好低值易耗品的分类整理、出入库、各类帐务的报销工作
(4)协助办公室主任做好公章的管理工作公章使用做好详细登记,严格执行集团公章管理规定,不滥用公章
(5)做好办公用品的管理工作做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要
(6)做好办公室设备的维护和保养工作,
(7)协助办公室主任做好节假日的排班、值班等工作,确保节假期间集团的安全保卫工作
(8)认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作在日常事物工作中,我一定遵循精、细、准的原则,精心准备,精细安排,细致工作,干标准活,站标准岗,严格按照办公室的各项规章制度办事
2.在行政工作中,我将做到以下几点
(1)做好领导服务及时完成办公室主任、集团各部经理和部门主管交办的各项的工作要成为领导的助力、助手,急领导所急,想领导所想,勤跑腿,多汇报,当好参谋助手
(2)做好各部门服务加强与各部门之间信息员的联络与沟通,系统的、快速的传递信息,保证信息在公司内部及时准确的传递到位3做好员工服务及时的将集团员工的信息向公司领导反馈,做好员工与领导沟通的桥梁4协助办公室主任完善集团各项规章制度5做好信息保密工作保存好办公室常用文档,做好存档保密工作;要及时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档工作6做好文书工作及时完成领导交办的各种文稿,学习各种文字材料的写作,提高自身写作功底
3.提高个人修养和业务能力方面,我将做到以下三点1积极参加集团安排的基础性管理培训,提升自身的专业工作技能2向领导和同事学习工作经验和方法,快速提升自身素质3通过个人自主的学习来提升知识层次我深知一个人的能力是有限的,但是一个人的发展机会是无限的现在是知识经济的时代,如果我们不能很快地提升自已的个人能力,提高自已的业务水平,那么我们就这个社会淘汰当然要提升自己,首先要一个良好的平台,我认为太平洋集团就是我的平台,我一定会把握这次机会,使业务水平和自身修养同步提高,实现自我的价值
4.其他工作1协助人力资源部做好各项工作2协助财务部、物业部、项目部做好相应工作3协助各子公司做好各项工作4及时、认真、准确的完成其它临时性工作办公室文秘这个工作岗位是琐碎、繁杂的我将根据实际情况进行合理分工、合理安排,认真落实岗位责任制,确保工作井然有条;还要创造性地工作,不断探索工作的新思路、新办法和新经验;同时增强工作创造性的同时,我一定注意办事到位而不越位,提供服务而不干涉决策,真正成为领导的参谋助手,成为上、下沟通的桥梁办公室个人工作总结范例篇2一年的工作已经告一段落,从大学迈向社会,整整一年多的时间,回顾过去的一年,经历了很多,也学习到了很多,为了更好地做好今后的工作,现将一年来的工作总结如下
一、工作回顾回顾一年工作经历,主要工作情况概括如下
1.逐步熟悉日常办公流程,充分利用有效办公时间对于日常需要处理的工作根据要求安排好办理时间,逐渐熟悉工作流程,力争用最有效的时间完成最大量的工作每日到岗第一时间做好总经理办公室的卫生打扫工作,并根据公司员工实际上岗情况做好考勤工作,按照周例会对每周工作的部署情况安排每日工作内容
2.协助办公室行政及后勤管理工作由于公司20—年度大部分时间处于筹建阶段,在这段时间中,积极配合领导准备公司注册所需材料;在公司完成注册工作后,配合领导准备股东会及董事会议题等材料圆满完成公司股东会及第一届第一次董事会的召开;配合联系地方社保及基金部门并准备相关材料,办理公司员工保险及基金的转移准备工作;购置办公室所需物品,保管并发放办公室低值易耗用品
3.起草、校正办公室上报及外发公文文件逐步掌握公文写作技巧,在个人能力范围内完成本部门需要向外发送的请示、报告、总结、通知等相关公文的起草与其他部门发送公文的校对工作;汇总办公室各部门需要上报材料,统一完成发送工作;公司成立初期,与振华石油公司地面工程及油气储运部相关人员及时做好固定资产签报、资金审批单的传送工作,为完成公司20—年度固定资产的采购工作贡献出微薄之力
二、取得的成绩虽然在这一年的工作中我并没有取得特别显赫的成绩,但是从最初参加工作被同事、前辈带着,到现在能够独立作业;从最初遇到问题束手无策,到现在发现问题能够冷静解决处理;从最初等待被安排任务去做,到现在主动找工作来完成,个人认为,这都是一年来我取得的成绩虽然在别人的眼中这些都不算是大的成绩,但我相信,随着时间的累积,伴着我个人的努力,我会取骄人的成绩
三、20—年工作重点结合一年的.工作经验,我明白做好一份工作需要的不仅仅是经验与能力结合,勤奋和努力也是必不可少的因素20—年,我将放更多有效的时间在公文写作技巧中,力争能够独立完成办公室文书工作在公司工作一年,自己的能力还需要不断的提高,才能胜任公司给予的更大的挑战我要克服自身的缺点,在公司里面发挥我个人的一点余热,在20—年这个暂新的年度中,同公司共同发展!当然个人还存在很多不足,但我相信,在领导的关怀与指导下,在同事的帮助与支持下,我会更加努力展现出最好的自己以上是20__年工作总结,不到不妥之处请领导批评指正办公室个人工作总结范例篇3近期的工作当中,确实还是有了非常大的提高,办公室的工作我也一直觉得非常的有动力,在这转正之际,我更加是觉得非常的有动力,我们办公室的工作一直也都是觉得非常的有意义,转正之后我也相信自己以后是可以做出好的成绩来,虚心的去学习一些新的东西,对于这段时间以来的工作我应该要总结一番首先我能力方面,也是有了非常大的进步,通过这样的方式,我更加是清楚了自己的方向,我此刻回想起来的时候,我更加是真切的体会到了自己分内的本职工作,这是我应该要端正好的态度,办公室的点点滴滴,始终都让我觉得是很有收获的,在这一点上面,我觉得非常的受用,相信在以后的工作中,自己能够更进一步的去做出好的成绩,在这转正之后我相信自己可以做出更好的成绩来,以后的学习方面我无比会更加的认真,我们办公室的工作气氛一直都是不错的,所以我还是觉得自己各方面是做出了好的成绩,应该要努力去提高自己各方面的素养,转正之后我一定会做出更好的业绩除了在工作中认真的做好自己的事情之外,我也不断的在加强自己各方面的能力,生活中养成好的作风,让自己不断的去养成好的习惯,以后这些都是应该要去维持下去的,这让我觉得非常的有必要,在办公室工作的时候我也觉得很有意义,相信自己各方面都是会有更多的提高,以后出现这样的情况我也会做的更好一点,在这段时间以来的学习期间,我会端正好自己的心态,加强自己的学习的同时我更加是对自己有更多的要求,办公室的点点滴滴,我认为这是对我能力的认可办公室的学习当中,我清楚的意识到了自己各方面的能力,转正之后我也一定会让自己做的更加细心,我养成了了好的习惯,未来的学习期间我一定不会忽视对自己的成长,在转正之后我会做的更加认真一点,我也经常能够去审视自己,所以我以后会去接触到一些新的的知识,这让我感觉很是有意义,对于自身各方面也更加是有了信心,希望不辜负了工作当中自己的进步,相信在未来的学习当中,可以做的更好一点,转正之后也会进一步的提高自己能力,这是非常有必要的,更加是要维持下去的,以后争取为公司争取更多的价值办公室个人工作总结范例篇4县委_届_次会议是一个鼓舞士气、凝聚人心、催人奋进的一次会议,通过学习全会精神,使我更加感到责任在肩,增强了完成目标任务的使命感和责任感回顾半年工作,在局班子正确领导和同志们共同努力下,基本实现时间过半任务过半
一、认真开展“三个代表”的思想教育,带领办公室认真研究实施方案,积极组织学习,基本完成“三个代表”教育的各项工作
二、大力推进再就业工程。