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作风纪律整顿个人工作总结十篇第一篇作风纪律整顿个人工作总结为认真贯彻落实富纪发(20xx)18号关于在全县纪检监察机关中开展纪律作风整顿活动实施方案文件要求,本人积极参加本单位的整顿活动,确实从思想、学习、纪律和作风上查找和分析自身存在的问题,并且提出整顿措施,现将情况汇报如下
一、存在问题
1、思想作风方面主要表现在思想紧迫度不高,创新意识不强,科学发展手段不多,有时候工作思路不清晰、方法少,精力不够充沛,很大程度上影响了工作的推进
2、学习作风方面主要表现在学习内容单一,综合学习不够学习关于方针性和政策性的知识较多,关于理论性、业务性、经济性和法律性的知识较少,存在相关知识学习不平衡的现象
3、工作作风方面有时候难免有慢、散、浮等问题有时候工作主动性差,有贯彻执行上级部门和领导安排的工作不即时现象,关于自身工作纪律要求不够严格,关于本单位及本系统各单位及领导干部监管不够到位还有个别部门和个别同志存在门难进、脸难看、事难办的问题,头脑中服务于企业、服务于人民群众的意识淡薄,本位主义思想严重
3、机关作风松弛,纪律观念不强个别同志在思想上要求不严,自由主义现象依然存在
4、协调配合不够,大局观念不强部门之间配合不默契,有本位主义,考虑、处理问题缺乏全局观念形式主义作风实有出现,工作不够主动,协调意识较差通过多种形式的学习讨论,各股所、局属各单位把这些意见和建议整理后及时上报了局领导,为下一步财政工作提供了很好的决策参考结合整顿实际,制定本改进措施,建立了加强建设的长效机制努力促进财政工作,深化机关作风整顿
1、严格组织生活制度,加强局领导班子建设按照县委要求,定期召开党员大会和民主生活会,总结思想工作情况,认真检查自己贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示情况,遵纪守法、廉洁自律情况,群众路线、工作作风、维护团结情况通过党的组织生活制度,认真查找班子内部和党员队伍存在的问题,加强队伍建设,统一思想,提高素质,增进团结,提高党员队伍和班子战斗力
2、解放思想观念,抓住经济跨越式发展开展工作深入学习领会党的xx大会议精神,解放思想,开拓创新,与时俱进抓住“经济跨越发展年”这一良好契机,创造性的开展工作广大党员干部要树立机遇意识、责任意识、竞争意识和创新意识,我们每一个党员和领导干部,都要认清自己肩负的责任,尽职尽责,埋头实干以创新的思维、创新的体制、创新的政策和创新的措施来统领各项工作,把创新贯穿于“新泾阳”建设的始终在工作实践中不断提高开拓创新的能力,在错综复杂的困难面前,善于打破陈规,通过理性思维,寻找创新的突破口弘扬敢为人先、勇于进取的精神,克服求稳怕变思想,不断拿出新思路,培育新成果,开创新局面,营造一个上下一心、集思广益、努力创新的浓郁氛围
3、加强纪律作风建设,树立良好的机关形象加强政治理论学习和业务学习,努力提高自身素质和业务工作水平,强化机关自身建设认真遵守作息时间,做到不迟到、不早退、不无故缺勤,有事向领导请假切实做好本职工作,工作中尽职尽责,办事不推不拖、不滥用职权遵守国家的法律法令和各类规章制度,禁止参与封建迷信及各种赌博活动工作时间不准聚集聊天,不搞与工作无关的活动,接人待事使用文明礼貌语言下乡下企业办公要做到“三个不准”不准在被检查单位吃板、不准借工作之便索要钱物、不准向如
4、领导作风方面领导力不够强,领导思路和方法单一,缺乏能动性和艺术性,激发职工自觉性的能力不强,表率力还有待增强,抓纪委班子及成员之间凝聚力不够,成员能力欠发挥
5、纪律作风方面能自觉遵守五严守、五禁止的纪律要求,但纪律作风模范发挥不到位,未能在单位及系统内部确立良好的纪律作风模范作用,带动作用力不够强
二、存在问题原因分析经过认真梳理目前自身存在的各种问题和不足,分析其原因,主要有以下几方面
1、接受思想政治素质教育和自我学习认识提高不够,思想缺乏更深层的磨练,是我思想得不到启发,创新意识不强的原因
2、自我约束力不强,没有处理好工学矛盾,是造成自己学习时间少、学习内容单一,接受知识不平衡的原因;
3、关于自身工作纪律要求不严格,工作缺乏积极主动,是工作中存在慢、散、浮的原因
4、缺乏领导锻炼和领导能力素质提高培训,是造成领导力不强,思路单一,缺乏能动性、艺术性,表率性的原因
三、下一步努力方向接合自身存在的问题,今后我将朝以下方面努力
1、加强思想政治知识学习,积极参加各类思想政治培训,珍惜每次外出学习考察机会,做到接触新知识和新观念,能动发挥创新思维,理清工作思路,促进各项工作顺利开展
2、做到学有计划,内容安排合理,综合学习,不偏科接合自身工作实际,把握缓急,学有先后,以缺什么,就先补什么的原则,广纳知识,虚心向身边人学习,使自身综合素质能力不断提高
3、工作上严于律己,加强自我约束,积极主动,即时高效地完成上级部门及本级领导交办的各项工作任务
4、经过不断加强领导力方面知识的学习,提高自身领导能力素质,让时间磨练,经得住考验,不断加强领导能力综合水平
5、进一步遵纪守法,严于律己,做纪检监察模范带头作用,辐射影响本单位本系统职工,促使他们自觉遵纪守法,做行业模范,不出现不正之风,不损害群众利益,全心全意为党和人民群众服务为我县打造”十大品牌经济战略提供良好的机关事业单位形象第二篇作风纪律整顿个人工作总结近期,我校在教育局的要求下,积极组织全体教师进行纪律作风学习与整顿通过这次的学习与自查活动,使我充分认识到了自身存在的问题和和后期需要改进的地方在学习中我体会到了教师这个职业不仅仅是完成自己的教学任务,还要在生活和工作中不断地严格求自己,提高自己的专业水平,增强我们的道德素养和责任意识.这次整风活动的开展,使我认识到了作为一名合格人民教师所应具备的基本素养
一、在政治思想方面在平时的工作和生活中,我要严格要求自己,自觉学习各种政治理论知识,努力提高自身的思想政治素质,主动以“邓小平理论”,“三个代表重要思想”为导向,认真落实科学发展观通过“教育法”,“教师法”,“中小学教师职业道德规范”,和“商洛教师十不准”的学习来严格要求自己,努力使自己成为一个有事业心和责任感的合格教师
二、在教育教学方面通过近期一个多月的纪律整顿,使我认识到了自身在教学工作中的不足之处,表现在以下几方面
1.在教学中没有能严格要求自己,不求上进,没有主动学习各种先进的教学理论导致自己的教学方法,无新意,教学环节老套,教学中,没有充分激发学生学习兴趣
2.没有充分加强对教材,考试说明,考纲,学情,教情的研究,备课不深入,选题不精炼,授课没有做到,教与学的有机结合
3.缺少与同学科教师的结合交流,单打独干,没有利用好现有的教学资源,不但浪费了学校的教学资源,同时自身教学水平政治素养也没有等到提高
4.对学生的管理比较粗放,没有做到对学生的及时监管,也不没做到与家长的沟通,没有建立起学校,教师,家长三方教育机制,家长不了解孩子在学校的情况
5.不善于与学生沟通,不了解学生内心的想法,对学生的教育缺乏爱心和耐心
6.没有及时完成学教交办的任务,对学校布置的培优促中转差工作落实不力,平时没有对承包对象进行思想教育,学法指导,学生成绩差距没有明显变化
三、改进措施通过一个多月的学习纪律整顿,我已认识到了自身的不足,因此我打算在今后的教学工作中严格要求自己,努力提高自身的政治素养和业务能力,今后我将在以下几方面加以改进教育理念,更新教学方法,优化教学环节,改变老-套的授课方式备好;二:学::虽:教材‘考试说明,考纲的研究,精心下课,并做到对习题的精选,精讲,精炼
3.强化与同学科教师的合作交流,用现有教学资源打独干’无分利
4.依托备课组,教研组,通过听课,讲课,评课等方式及时做好学生的监管,建立起学校,教师,家长三方教育机作,绩进一步缩小:之通过这次学习,我受益很多,在以后进一步认真学习,从思想上—的工:累:树立一切为学生服务的思想,刻苦钻研业务知识,做到政治业务两过硬,争做人民满意的教师第三篇作风纪律整顿个人工作总结按照县委、县政府《纪律作风整顿实施方案》的部署,我局为加强这次思想作风纪律整顿活动的组织领导,专门成立了以一把手为组长的思想作风纪律整顿领导小组,为进一步转变机关作风,使党员干部以崭新的精神面貌全身心地投入到落实全县经济工作会议议定的各项目标任务中去,努力实现财政工作的良好开局,及时召开了由全体人员参加的动员大会,认真学习纪律作风整顿方案,提高认识,统一思想,认真搞好动员,并结合我局实际,制定了切实可行的实施计划和整顿方案,将这次纪律作风整顿的意义、目的和要求全部宣传到了每一位职工保证了我局财政工作的顺利进行在整顿活动中,我局紧紧围绕思想作风、工作作风和劳动纪律等方面存在的问题,切中要害,敢于碰硬,提出了“强化管理、改进作风”的整顿思路,明确了整顿解决的重点问题要求全局上下要从实际出发,结合各股所、局属各单位的特点,抓住重点部位、重点岗位、重点环节,有步骤地开展作风整顿活动为了使作风整顿活动不走过场,确实起到鞭策干部职工的作用,我局在结合县委、县政府纪律作风整顿主要内容的基础上,并结合我局工作实际,将此次活动分为三个阶段来学习在第一阶段,讲学习分为三步来进行,一是制定了活动实施意见,明确了此次活动的日程和学习内容;二是加强了对各个学习小组学习情况的的检查,确保了在学习过程中不走过场,不搞形式的现象出现;三是我局将这次活动分为了集中学习、个人学习和小组讨论等多种形式的学习,在学习中,通过对中、省、市、县党代会,经济工作会议的学习,首先坚定了政治道具观念和投身本职工作的热情,有力地促进了全体干部职工的工作积极性在第二阶段,按照纪律作风整顿的安排,我局在认真学习、提高认识的基础上,紧密联系本单位的工作实际,针对文件精神,重点查找纪律作风方面存在的突出问题一是开展了班子包单位活动,认真开展纪律作风整顿活动;二是要求每个职工积极开展批评与自我批评,认真开展自查自纠,在全体会议上全面剖析,着重查找自己当前纪律作风方面存在的突出问题,深入剖析产生的原因在整顿中,我局针对不同的对象提出不同的问题,启发大家寻求正确的答案和解决的办法对一般同志我们提出在纪律作风整顿中,你首先想到的是什么?你能尊重年轻的领导吗?你的工作尽到岗位职责了吗等?对同级干部之间我们提出你能作到相互理解和支持吗?你有没有协调好正副职之间的工作关系等?整顿工作采取三先三后,即查摆问题先机关后基层、先领导后职工、先单位后个人所谓“背靠背”,就是不准讨论,不准抄袭,要敢于讲真话,说实话,认真开展批评与自我批评,切实把自己存在的问题找出来;所谓“面对面”,就是大会发言,一人讲,众人听,是非曲直大家评判通过查摆,存在的普遍问题主要是思想认识问题、作风纪律问题、个人素质问题等针对查摆出的问题,我局采取边学习、边教育、边沟通、边解决实际问题的办法推动整顿效果三是每人通过自查,写出了深刻的学习心得体会和整改措施这些措施的提出,将有力的促进财政工作的开展会后,大家还深刻分析了我局开拓创新方面的问题,影响创新的主要障碍以及下一步开拓创新的建议第三阶段,通过认真查找,明确了下一步的努力方向,在这次纪律作风整顿活动中,财政系统主要查摆出以下几方面问题
1、思想解放程度不够,创新意识不强具体体现在工作上还沿用老套路、老办法,缺乏创造性,有些部门领导在其位不谋其政,发展思路不宽,关键是想不想、干不干、会不会干的问题解决这类问题要敢于介入新的矛盾,要善于采取新的措施,思想观念和工作方法都要做到与时俱进
2、工作效率不高,服务意识不强我们有些同志工作干劲不足,被动消极因素时有发生,思想上不求上进,只想过太平日子、当太平官,满足现状,平庸度日,遇到困难就绕道走,。