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文本内容:
广东省“安全文化建设示范企业”创建标准(修订版)复序标准标准内容要求标准创建办法自评核备号分得注项目及评分标准得分分检查企业
1、宣传落实安全生产法律法规,建立有完善的安全生产责任制度,企业主要负责组织机构人和分管副职有明确的安全生产职责,设置、安(逐级签订安全责任书4分)全生产责企业主要负责人按规定参加安全生产任人网络
2、监督管理部门举办的教育培训考核,并图、员工安全生取得安全资质,持证上岗(2分)名册或者委产组织
3、从业人员超过300人的,设置安全生托服务合机构和产管理机构或者配备专职安全生产管理同、安全资人员要人员;从业人员在300人以下的,配质证书、并求备专职或者兼职安全生产管理人员,110分抽查3-5名或者委托有相关资质的安全生产技术人实际在岗人(员提供安全生产管理服务2分)员从业人员300人以下的,聘仕不少于1每项彻底符
4、名专职或者兼职安全主任;从业人员300合规定人以上至500人以下的,聘任不少于1的得满名安全主任;从业人员500人以上1000分,不符人以下的,按不少于从业人员人数十分1合规定要之四的比例聘任不少于2名专职安全主东省安全文化建设示范企业”牌匾,并积极进行典型推广、本创建标准,由广东省安全生产委员会办公室负责解释9求的项不任;从业人员1000人以上的,超过部分按不少于从业人员人数的千分之二的比例加聘安得分全主任;从业人员1500人以上的,必须聘任不少于一位高级安全主任;在聘仕的安全主任中,中级以上安全主任比例应当不少于三分之一9或者按照国家和省有关法规、规章规定配备相(关安全管理人员2分)
1、建立安全生产考核及奖惩制度(1分)检查企业安
2、建立安全生产宣偿育培训制度(1分)全责任
3、建立安全生产检查制度和事故管理制安全书、(度1分)生产度、会议记
4、建立企业安全生产H作档案及管理制2管理招(度1分)制度每项彻底(
5、建立事故隐患整改制度1分)符合规定的
6、建立安金支械隹和岗峰全剩锹程,得满分,不并上墙上架或者员工人手一册(1分)符9分(、建立设备安全管理制度1分)合规定要求
78、定期召开安全生产专题会议,在重要会议对安的项不得全生产H作有部署、有举措,并做到有完整的分(会议记录1分)
9、建立劳保用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废和专项经费等管(理制度1分)
1、企M飒定与从业人熊诃蜘蛤同,合同内容应明有明确的安全责任条款(2分)
2、对从业/员进行安领育、培训,并经考核合格随机抽样才干上岗;特种作业人员应当经专门安全作业培训并考核合格,取得特种作业操作资格证,且在从业每项彻底符(资格证有效期内方可从事特种作业2分)人员合规定的得(
3、岗位作业人员熟悉并遵守作业操作规程2安全3满分,不符管理分)10分合规定要求
4、岗位作业人员掌握紧急情况下的应急措施,熟的项不得(悉消防设备的使用2分)分
5、企业依法为全部员工缴纳职工工伤保险;为(从事危wei)险作业的员工购买外伤害保险(2分)人身意
1、病靠忤扁眼尘、废气高温、噪声倒1场所照廊1谢硼娴定婚注IW设施,粉尘、废气噪(同灌过国帮口省相关标准2分)匕为从业人员提供符合国家标准或者行U标检查各类
2、准的劳动保护用品,并监督、教育从业人员检贝阱员告、(按照使用规则佩戴、使用2献解,分)作业每项彻底场所
3、产生职业病危害的作业场所,应当在醒符合规定8分(目位置设B公告栏、警示标志危wei)险原、4劳动的得满保护点和作业现场等部份设置符合国家和分,不符管理作业标准的安全标识和安全操作规程合规定要(等2分)求的项不
4、按规定对从事可能导致职业病危害的劳得分动者,组织±冈刖、在旗潮嘀岗日撤职业健康检查有毒、有害作业职工每年至少体检一次,无害作业职工每二年至少体检一次,并建立职工健康档案(2分)
1、建立本单位安全投入制度;本单位的决检查资金安全策机构或者主要负责人保证所需安全考台帐,每页8分(生产金的投入2分)彻底符合5投入
2、有年度安全生产项目专项经费预算及规定的得满分,不符购置、更新、维修安全设备设施的开支计划,合规定要求(并有检查落实情况2分)的项和导
3、实用于职工安全教育培训、劳动保护用品配备分(的资金投入2分)
4、有事故隐患的评估以及事故隐患的整改和预防事故发生等安全措施费用(2分)
1、企业主要负责人每季度要组织各部门开展不少于1次的安全隐患排查,并做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位工(2分)检查各种
2、企业主要负责人每一个大节假日前要组安全织各部门开展1次安全生产大检查,并做好每项彻底符(检查记录2分)合规定的得10分
3、企业主要负责人和领导班子成员要轮流现与满分,不符场带班非煤矿山要有矿领导带班并与工人同绩效合规定要求时下井、同时升井,并做好记录(2分)考核的项不得
4、各车间、部门针对危(wei)险、危吉因素不分断变化的特点,时常性地开展安全检查,及时(消除事故隐患,并保存记录2分)
5、企业设立有明确的安全绩效考核指标,指标应能体现持续改进的要求并能圆满完成企业每年年终应进行安全生产目标管理考核,按规定进行奖惩(2分)
1、积极贯彻安全生产法律、法规和规章的有关规定,坚持“安全第
一、预防为主、综合管理”方针,建立完备的突发事件灾害的应急救援系(统2分)检查各种血
2、认真分析、评价事故隐患和事故风险;对事故每[贞彻底事故预(隐患,认真采取整改措施,并做好记录2符合规定的防与事78分分)得满分,不故处
3、至少每半年组织一次突发事故应急处置、救援符合规定要理(和逃生自救演练2分)求的项不得
4、突发安全事件发生后,按国家和省的规定及时分如实地报告并做好应急抢救处理;并严格按照“四不放过”原则落实事故责任追究制度,建立事故档案(2分)企业
1、安全生产理念有特色、有亮点,内容完检查记录88分安全整、明确,安全目标清晰,切合企业实档案际全面推广看不冠作用(2分)理念每项彻底符
2、领导层安全生产意识强,重视安全生产合规定的得满分,不符工作,并认真抓好安全生产及安全文化工作(2分)合规定要求安全生产管理理念结合企业实际,以人为本,的项不得
3、(分企业员工安全生产意识较强2分)积极配合和支持政府及具有关部门,做好安全生产公益宣传,倡导安全理念(2分)
4、
1、领导重视“安全文化建设示范企业”创建活动,专门成立“安全义化建设示范企并抽查记9业”创建活动领导机构,活动有人抓,录m(有人管2分)安全每项彻底
2、积极参加和组织“安全生产月,“安康文化符合规定(20分杯”、“安全小氾岗”等系列活动2分)传播的得满
3、在企业内部广泛地开展安全文化活动,情况分,不符如安全知识竟赛、安全演讲、消防演习合规定要(等2分)求的项不
4、安全文化活动员工参预率较高(2分)得分
5、在企业开展安全视觉系统建设,设置合理醒目的安全理念牌匾、安全警示标志、标语等(2分)
6、建立以安全法律、法规、安全拧却识、事故教训等内容为主的宣传橱窗;建立有安全报刊杂志书籍的图书馆、阅览室,企业员工多渠道获取安全知识,安全意识、安全技能得到提高(2分)
7、制订安全手册、企业内刊开辟《安全专栏》,员工对安全手册内容熟悉(2分)
8、企业建立安全教育基地和员工技能培训基地(2分)
9、企业安全文化系统对员工安全意识的提升有很大的促进作用,对企业形象的提升有很大(的匡助,企业安全文化建设效果明显2分)
10、安全文化教育功能显现,安全文化和安全文明可持续发展,从业人员积极在国家、省或者市发表安全生产方面论文和重要文稿,或者积极参加国家、苜及国际安全文化(学(术)交流2分)
1、企业依法依规经营管理,并按章纳税,企业各证照不全、无效和发生死种证照齐全、有效(3分)亡事故为否决项,不符合企业
2、企业安全生产状况良好,截至申报时连续3年规定要求不能参加“广东省安全文(没有发生死亡事故2分)安全化示范企109分业”评选活动发生轻伤生产状
3、曾经获得国家或者省级安全生产先进企业、以上事故一次扣1分,发先进个人等荣誉称号(1分)况生重伤以上事故一次扣5分扣完为
4、基本杜绝“三违”现象;截至申报时连续止3年没有安全生产行政处罚等不良记100合分计创建标准情况说明注.本标准合用于广东省行政区域内有关广东省“安全文化建设示范企业”创建
1.参加广东省“安全文化建设示范企业“创建的,应对照创建表进行自评,由地级2以上市安全生产监督管理局负责复核;省各有关部门、各中央驻粤和省管企业自评为优秀档次的,可直接推荐参加广东省“安全文化建设示范企业”创建活动.广东省“安全文化建设示范企业”创建分为个标准项目每一个标准项目附310标准分,对照标准内容要求和评分标准对标准项目进行复核,汇总各标准项目的实际得分,各标准项目实际得分之和为该次核定实际得分.复核时必须从实际出发,对企业(单位)特殊性质等客观原因造成企业(单位)4实际不存在的项目不扣分,但必须在备注栏列明原因、本创建标准采用百分制,标准分为分,核定以分为满分评分在分510010090以上为优秀;评分在分为良好;评分在分为合格;评分在分以下为80—8960——7959不合格、证照不全、无效的企业、三年内发生死亡事故、恶性重伤或者造成严重社会影响6的企业(单位),不能参加广东省“安全文化建设示范企业”创建活动、经地级以上市安全生产监督管理局复核为优秀档次的企业(单位),方可推荐参7加广东省“安全文化建设示范企业”创建活动自评为优秀档次的省有关单位以及中央驻粤和省管企业可直接推荐参加广东省“安全文化建设示范企业”创建活动(中央驻粤和省管企业在各地的分支机构,应报地级以上市安全生产监督管理局复核后,方可推荐)o、经广东省安全生产监督管理局创建领导小组核定的企业(单位),授予“广8。