工会下半年工作计划表锦集

【工作计划表】转眼间就结束了未来等待我们的是新的机遇和挑战现在是认真思考如何编写工作计划的时候了以下是为大家收集的工会下半年工作计划表锦集四篇，欢迎大家阅读一年上半年，—工会在区总工会和区水务局工会的正确领导下，在工会委员成员的共同努力下，开拓创新、锐意进取，认真贯彻执行《工会法》，积极履行工会职能，致力于工会组织建设，积极开展工会创建和创先争优活动，充分调动和发挥工会成员的积极性和创造性，促进了单位各项事业稳步推进现将半年来的工会工作总结如下

一、加强工会组织建设，提高工会工作职能工会组织从增强自身活力和凝聚力出发，对工会的组织体制、工作机制、工作方法和活动方式进行了适时调整，为适应社会主义民主政治和法制建设的要求，在实现工会组织群众化的同时，加强工会组织的民主化和法制化建设，努力提高工会干部的整体素质我处工会及时申报新职工，确保工会覆盖率和入会率一直都保持在队最大限度地把广大职工吸引和组织到工会中来，为工会及时增添100新鲜血液，今年新入会职工人1工会工作不仅需要工会干部的努力，更需要广大职工的理解、支持所以在加强工会干部素质管理的同时，我们印发了《中国工会章程》、《工会法》等法律法规小册子、宣传图片等，并经常性的组织职工学习，提高广大职工对工会工作的理解，为工会工作的正常开展奠定了基础

二、积极开展工会创建，促进工会全面发展为进一步规范工会建设，提高工会的工作水平，单位积极参加上级工会的各项创建活动，在全体工会成员的共同努力下，通过认真对照创建要求，完善硬件和软件资料，并多次请—区总工会和局系统工会的专家进行现场指导，单位在江都区三星级基层工会的基础上，顺利获得了—五星级基层工会称号、—区工人先锋号等荣誉，工会主席也因此获得了—优秀工会工作者称号，下一步我们将再接再厉，争创—区文明单位和—市工入先锋号

三、认真履行参与职能，积极参与民主管理在不断完善组织机构的基础上，我们按照一手抓工会小组组建工作，一手抓工会作用的发挥，在巩固提高方面下功夫，在加强固本强基方面下功夫，推动和完善各种维权机制和工作制度，包括职代会监督制度，平等协商制度，劳动争议调解制度，积极发挥工会作用，积极推进政务公开，工会设立经审委员会，重点加强工会财务管理监督，严格执行工会财务制度，工会建立了单独的银行帐号，每月定期在单位公示栏对工会财务收、支情况及经费使用计划进行公开，接受会员监督管理起到了良好的参政议政作用定期开展工会会议，、教育教学2进一步学习领会《岁儿童发展指南》精神，学习幼教新信息，不断更13~6新教育教学观念教师应学会关爱、学会理解、学会宽容、学会创新，积极探索适合本园的教育教学新方法，促进保教质量不断提高保教人员应针对幼儿年龄特点、班级实际情况制定切实可行的一日活动常2规，不断提高观察、分析、反思幼儿一日活动的能力通过良好的教育手段培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯，促进幼儿情感、态度、能力、知识、技能等方面的发展根据幼儿的个体差异做出到“不同幼儿不同对待”的教育方法，让幼儿养成良好的行为习惯，对人有礼貌，语言表达能力、与人交往的能力、生活自理能力以及动手操作能力得到较大发展通过听课了解保教人员执教情况及幼儿活动情况，确保幼儿园一日活动规3范进行通过形式多样的活动，促进幼儿全面素质的发展4

①创设师、幼人人讲普通话的环境，在一日活动中加强对幼儿语言表达能力的培养及良好倾听习惯的培养

②鼓励幼儿在美术活动中大胆地表现自己的情感和体验，提高美术表现能力

③培养幼儿在音乐活动中进行富有个性的表现组织中、大段幼儿舞蹈兴趣组，发展富有舞蹈天赋幼儿的舞蹈艺术表现能力

④培养幼儿对周围的事物现象感兴趣、有好奇心和求知欲，能运用各种感官，动手动脑，探究问题，能用适当的方式表达、交流探索的过程和结果

⑤保教人员要重视对自然角、种植园地的管理并充分发挥其作用，培养幼儿爱劳动、爱护动植物的良好品质

⑥创设利于幼儿感受事物的数量关系的生活、学习环境，使幼儿体验数学的重要和有趣

⑦丰富户外体育活动器械，加强对户外体育活动的指导

⑧加强对区域活动的组织指导

⑨加强环境创设的有机指导，培养幼儿认真观察周围环境的能力⑩各段开展内容丰富的幼儿竞赛活动节日举行形式多样的主题教育活动、亲子活动等11保教人员要关注幼儿不同的发展特点和潜质，关注幼儿不同的发展需要和5能力倾向不损害幼儿的人格和自尊，用自己的爱心去爱护培养每位幼儿，促进每个幼儿身心健康，富有个性的发展、卫生保健3把好晨检关，做好全日观察及记录1严格执行卫生消毒保保健制度，加强检查、指导2做好师、幼体检及计划免疫、疾病防治等工作，防止传染病的传播3定期为幼儿开展卫生保健知识讲座，班级家园栏定期张贴卫生常识，向家4长介绍卫生保健、科学育儿的有关知识做好环境卫生清洁工作，保证幼儿健康成长5三教育科研工作目前，幼儿园教育在教学思想、教学方法、教学手段等方面还存在着不少问题，要解决这些问题，必须走科研兴教之路第

一、抓住教学中带有普遍性和关键性的问题，深入研讨，集思广益，并发挥教研组的作用，把改进教法和指导学法结合起来进行研究第

二、瞄准当前教学的热点问题，开展专题研究，改进教学结构，优化教学过程，改革教学方法，贯彻教为主导、学为主体的原则，突出幼儿的主体地位，激发幼儿的学习兴趣，培养良好的学习习惯，教给幼儿学习的方法，发挥幼儿的创造性鼓励形式多元化的、各具特色的教学模式第

三、加大教研力度认真组织教师制定符合本段幼儿的月保教目标，选择符合目标、幼儿感兴趣的、来源于幼儿的生活的教育内容，共同探讨利于促进每一个幼儿在原有水平上发展的教育教学方式方法第

四、教师可根据各班的特点拟定课题，做到教师人人有课题定期组织观摩等研讨活动，共同探讨、反馈课题研讨情况，拟定下一阶段的研讨方法，争取出成果第

五、本学年园教研重点将是绘画、音乐教育、语言教育，各段要针对教研重点组织教师人人参与的教育教学推优观摩活动，通过听课、评课，提高教师教研能力，促保教质量提高第

六、教师要根据目标，选择符合幼儿兴趣的内容，设计形式较丰富的教育教学活动计划四家长工作、每学期至少召开次“家长会”，共同商讨幼儿园大事、要事，反馈家长11对园工作的建议、意见，沟通家园联系，向社会宣传幼儿园的作用，协助幼儿园共同搞好家园联系工作，促进幼儿园工作的进一步发展，同时对幼儿园管理，保教工作起监督、促进作用、提高家长育儿知识，沟通家园联系，达到家园同步教育，促进幼儿全面的2发展与家长交流了解幼儿在家情况，也让家长了解学园、班级情况及对幼儿的1教育目标要求，达到家园教育的一致每学期组织一次〃半日家长开放日〃活动，通过听课、评课让家长进一步了2解幼儿教育，提高教育幼儿的能力、搞好家园联系，促家园工作全面发展3经常家访，幼儿天没入园，班主任老师要打电话家访，必要时应登门家12访每月设立一次园长、班主任接待日，让家长来园了解幼儿情况2节日举行“家园同”活动等，进一步密切家园联系3

四、各月工作安排月份8日全体教师加班园内大扫除，做好班级布置，迎接幼儿来园23~27日新生报名28~31月日老生报名，根据班级人数分班，对教师及保育员进行培训91月份

9、全园开展安全、常规教育召开家长会

1、确定早操内容，训练幼儿早操

2、结合教师节开展“老师您辛苦了！”主题活动

3、组织教师培训4月份

10、结合国庆节开展“爱祖国、爱家乡”的主题活动

1、开展全园教师公开课听课评课教育教研活动

2、培养良好的常规活动，抓紧班级绘画、音乐、语言教育活动的开展

3、组织教师业务学习4月份

11、安排亲子运动会，增强幼儿体质，密切家园联系

1、督促组织中、大段幼儿舞蹈兴趣组，发展富有舞蹈天赋幼儿的舞蹈艺术表2现能力月份:

12、加强冬季安全教育

1、开展幼儿讲故事或诗歌朗诵比赛，提高幼儿语言表达能力

2、完善本班各项活动3年月份20_

1、结合元旦开展“迎新年”大型亲子活动

1、展示本班特色成果

2、召开期末家长会

3、教师业务检查评价4

一、指导思想以深入学习和认真落实《幼儿园教育指导纲要》为指南，全面贯彻教育方针，全面推进素质教育、建立以促进幼儿全面发展和教师专业成长为宗旨的现代幼儿园制度、深化幼儿园教育教学改革，全面提高幼儿园教育教学质量，办人民满意的幼儿教育

二、工作思路

（一）坚持解放思想，实事求是的原则一切从我园实际情况出发，解放思想，锐意改革

（二）坚持立足当前，着眼长远的原则把提高教育质量作为当前和今后一个时期幼儿园发展的重中之重，结合我园实际情况既要考虑当前，又要注重未来，确保我园教育教学各项工作全面、协调、可持续发展

（三）坚持以人为本，遵循规律原则要遵循幼儿身心发展和幼儿教育的规律，树立幼教改革的新理念，切实落实幼儿的主体地位，全面落实“一切为了孩子，为了一切孩子，为了孩子的一切”的发展原则

（四）优质服务，示范引领，努力做好卫生保健工作、食品卫生工作、安全工作等，保质保量完成年各项工作任务20__

三、主要工作及措施

（一）加强党务工作和思想政治工作，不断提高全员政治素质坚持全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为促进幼儿园健康持续发展，办人民满意教育，提供有力的政治和组织保障认真履行政治理论学习制度坚持每月一次的政治理论学习日活动，采取灵活多样的学习方法，加强党员的理论信念教育和思想道德教育，增强用科学理论指导实践的能力充分利用党员生活会时间，加强对党员的教育和管理，不断增强党员意识和党性观念加强组织发展工作制定发展党员计划，加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作，全面关心入党积极分子的思想、工作和生活，及时与他们交流沟通，健全培养考察资料建立健全工会、团支部的组织工作要关心教职工的身心健康，组织开展丰富多彩的学习、文体、参观等活动，增强教职工队伍的凝聚力

（二）加强教师队伍建设，提升教师整体素质深化幼儿园课程改革，全面提高幼儿园教育教学质量，促进幼儿全面发展，强化师资队伍建设，锻造高素质的幼儿园领导班子及教师队伍优化教育资源，丰富办园内涵，提高办园效益，努力打造让社会满意、让家长放心的名优幼儿园而努力强化专业学习，进一步提升教师队伍的精神风貌，切实做好园本培训工作，促进教师专业成长，随着教育日益激烈的竞争，我们在教师队伍中要树立终身学习思想，结合我园实际，一是继续将园本培训与业务学习相结合，各教研组每周要开展多种形式的业务学习活动，扎实有效地提高教师的教学业务水平，并积极倡导教师阅读专业刊物，勤摘读书笔记，每月定期检查二是将园本培训与教研活动相结合培训以教研组为单位，培训形成包括理论学习、经验推介、集体备课、公开课、说评课、课题研究、个案学习、讨论命题、网络学习等多种形式三是将园本培训与业务考核相结合，通过专业知识的考试，促进教师进行自身素质的提高要充分发挥骨干教师的专业引领作用进一步加大对青年骨干教师的培养力度，完善培养计划，对骨干教师实行动态管理、不断优化的办法，通过在工作上压担子、分任务，真正落实骨干教师的引领和示范作用，并要积极构建骨干教师的激励机制，以充分调动骨干教师的工作积极性，充分发挥其潜能，起到领头雁的作用同时积极组织教师参加各级各类教研活动，采取走出去，请进来的原则，向省内先进园所学习，分别请各级幼教专家定期来园讲座并做具体指导，以提高我园教师队伍整体素质的提高强化职业道德，增强教师的责任意识，锻造高素质的幼儿园领导班子及教师队伍我们要继续利用师德师风讨论会的活动，把立师志、修师德、炼师功、树师表作为提高教师职业道德水平的主要内容要求全体保教人员必须牢固树立热爱幼儿教育事业;树立对幼儿负责、对家长负责、对集体负责、对社会负责的职业责任;树立乐于吃苦、乐于奉献、淡薄名利的职业态度;树立刻苦钻研业务，懂得教育规律的职业技能;树立实事求是，坚持真理、工作积极、认真负责、忠诚坦白、平等待人、发扬民主、团结互助的职业作风我们将运用灵活多样的形式吸引教师参加师德教育活动，继续开展师德师风自查自纠与反思活动，培养教师的敬业精神，增强责任意识，强化育人理念，使保教队伍既有广博的知识，又始终保持良好的道德修养和崇高的精神境界，从而以完美的人格力量来影响和教育幼儿建立师德师风意见箱，广泛听取社会、家长的意见和建议，充分利用监督作用，及时了解我园师德师风中存在的问题，增强保教人员自我约束能力，强化教师的责任意识关心教师文化生活，营造优雅、活泼、健康、向上的生活环境和工作环境，坚持以人为本，以关心教师的身心健康为准则，开展对教师身心发展有着积极意义的丰富多彩的各项活动，从而使教师始终能以饱满的热情去努力工作

（三）抓教育教学质量提高，不断提升幼儿园影响力和服务能力建立有效的幼儿园园本教研和培训体系，根据不同实验课题设立实验教学组和负责人，使各项实验不断持续深入地开展下去，使实验教学和常规教学有机结合，通过多元能力主题教育补充和完善幼儿园五大领域的教学，将丰富多彩的教育活动内容渗透于幼儿一日生活的各个环节，在坚持常规教学的同时继续充分发挥教科研的引领作用，使我园的各项实验教学、常规教学齐头并进，再创辉煌四改善后勤保障工作，确立服务意识后勤工作总体目标确保园内基础设施建设及教育教学，办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位;确保幼儿园财务管理规范，确保园内水电畅通、饮食安全工作，杜绝事故的发生力争进一步完善服务设施;力争进一步提高服务质量;力争进一步提高服务效益加强后勤工作人员思想建设，树立“管理育人、服务育人”的思想，全面优化后勤管理坚持每月召开一次后勤工作会议，总结安排工作强化自我管理意识1认真组织业务学习，不断提高全体后勤人员的政治素质和职业道德水准2落实后勤管理和岗位责任制，不断完善后勤的各项管理制度加强幼儿园的财务财产管理，勤俭办园切实加强食堂管理，为教师和幼儿提供优质的饮食和就餐环境加强伙食的检查与监督力度，并与卫生防疫部门保持联系，严把进货、加1工关，发现问题及时处理，禁止食物中毒事件发生加强对食堂工作人员的监管力度，创新监管办法一方面加强对工作人员2的服务意识、卫生意识、责任意识的教育，不断增强服务人员职业道德素质;另一方面，不断探索新的监管办法，并不断总结经验把安全防范工作放在首位统一思想、提高认识，坚决贯彻市教育局、镇党委政府关于安全防范工作会议精神，贯彻“安全第

一、预防为主”的原则，把安全教育、安全管理的各项措施落到实处加大安全工作检查力度，对重要部位严防死守，时刻绷紧安全防范这根弦，把隐患消灭在萌芽之中，确保师生工作、生活的安全同时要与教育部门密切配合做好安全防范的宣传、检查和整改工作每学期组织次防火、防震等逃生自救演习，增加师生自我防范与自我保护意1—2识和能力五强化卫生保健、膳食营养管理，为幼儿健康成长创设良好环境认真贯彻预防为主的方针，做好卫生消毒工作，做好秋季传染病的预防工作，提醒督促家长按时为幼儿做好计划免疫接种工作每季度为幼儿测量体重、身高，并进行评估，岁以上的幼儿测查视力做好各种检查的统计工4作、填好各种簿册科学合理地制定每周幼儿的营养食谱、增加新的花样品种、提高膳食质量为中幼新发展做前瞻准备有计划地进行新园的筹备工作，为幼儿创设良好的学习、生活条件

四、各月工作安排八月份、进行一次开学前的全面清洁大扫除工作

1、开学初，各班根据《多元能力探索课程》第一个主题精心设计和布置班级2主题墙饰、家长园地、做好开学收费的准备工作

3、做好新生暑假的熟悉幼儿园环境工作，帮助新生尽快适应幼儿园生活，培4养新生的在园活动的初步常规、制定好幼儿园的工作计划

5、做好一年一度的教职工和幼儿的体检工作6九月份、组织全体教职工学习《中小学教师职业道德规范》和幼儿园教职工行为规1范及有关的幼儿园规章制度、组织好教职工的业务学习组织教师学习讨论《幼儿园教育指导纲要》等

2、稳定幼儿来园情绪，严格执行幼儿一日活动作息安排，强化常规训练

3、做好开学收费工作

4、各年级教师制定班级周计划、教养计划

5、各部门制定部门计划（教研计划、教研组计划、后勤计划、卫生保健计划、6财务计划、家长学校计划等）、大、中、小班编排新早操，并进行培训

7、中班教研组制定本学期“一课三研”活动计划

8、组织教师参加市教育学会组织的“小班化教育论文、教学案例”评选活9动、组织大班幼儿参加“迎国庆、推新人”全市少儿书画大赛

10、做好秋季传染病预防工作n十月份、组织各班开展庆祝“十一”祖国妈妈主题活动

1、组织小班幼儿出操，进行队列训练

2、举行小班、小小班家长会

3、开展教育教学业务的学习和研讨

4、加强对青年教师的指导、随堂听课，并提出改进意见

5、开展分享阅读教学研讨、观摩活动

6、做好秋季传染病预防工作7十一月份、开展相关的教育教学探讨;组织教师互相看课、听课、评课、说课活动，1提高教师业务水平、期中检查教学案例反思评比活动

2、组织全园广播体操比赛活动

3、幼儿教育教学优秀论文评选活动

4、加强秋季保育工作、健康工作的检查和指导

5、组织大班幼儿讲故事比赛活动、小班幼儿诗歌朗诵比赛活动

6、组织幼儿参加年全国幼儿创意书画大赛”活动7“20_、做好秋季传染病预防工作8十二月份:、组织中、大班家长半日开放活动

1、切实做好冬季的保健、保育工作

2、幼儿全面发展水平评估工作

3、期末开展教学案例反思评比活动

4、举行“我长大一岁了”幼儿迎新年活动及教职工新年庆祝活动

5、组织大班幼儿跳绳比赛、中班幼儿拍球比赛活动

6、迎接全市幼儿园保教工作年终量化考核评估7元月份、期末各班的汇报活动

1、做好学期结束工作评优工作;幼儿发展评估，并填写与发放幼儿发展报2告单、做好幼儿园工作总结及各项工作总结，并在此基础上，做好下一年的幼儿3园工作计划及各项工作计划、收集整理各种档案材料并存档4上半年召开职工大会一次，工会委员会议六次，提出有效议案三条，目前已解决一条

四、关心职工生活，切实解决职工困难发挥工会组织的重要作用，解决职工的困难是单位工会工作的重中之重在春节、三八妇女节、端午节这些传统节日，工会都及时发放节日慰同金，“六一”节日，工会还为有儿童的员工发放了慰问金考虑到一线职工在堤防巡查时的.高温及容易被蛇咬伤的实际情况，汛期来临前，工会购置了风油精、人丹、蛇药等劳动保护用品发放到各巡查段，确保职工巡查时的安全每当有职工生病住院，工会都会派人进行慰问，了解职工疾苦通过真真切切的工作态度，实实在在的工作作风，让职工感觉到工会组织就是他们的家

五、积极开展文体活动，丰富职工文化生活为引导职工养成“爱读书、读好书、善读书”的良好习惯，工会今年新添了一些图书柜和书籍、杂志等，让职工工作之余有丰富的精神食粮在系统工会“三八”妇女节举办的“读书开启美丽人生”读书心得征文比赛中，积极动员女职工投稿，其中有效投稿一篇，在省总工会经济技术部和江苏工人报社《关于开展“劳动创造幸福、创新成就未来”征文活动中也将组织职工进行投稿；为进一步丰富职工文化生活，“五一”节后，工会组织全体职工进行了损蛋、乒乓球、跳绳比赛，职工积极投身竞赛之中，赛出了成绩和面貌；在月日举行的保持共产党620员先进性教育活动中，组织党员干部去扬州泰州机场参观，感受扬州经济的高速发展，通过参观邵伯镇泳洋湖村张福龙勤政廉政事迹展示馆，学习全国劳模张福龙带领群众致富、改变贫困面貌的先进事迹，激发全体党员干部敬业创业热情，增强工作的积极性和主动性，努力打造素质高、能力强、作风好、群众公认的职工队伍

六、下半年工作打算工会工作虽然取得了一定成绩，但是成绩永远是过去的，下半年工会工作将把争创江都区文明单位和扬州市工人先锋号作为努力的方向，不断加强工会的自身建设，为全面完成单位各项工作任务而努力重点做好以下几方面工作、加强工会创新理念，开拓思维充分认识到“争创”不是一项简单的活动，1而是思想认识上的一场变革，不是短期“运动”而是长期工程要把“争创”活动同鼓励支持职工参加继续教育，不断提高思想理论水平和业务水平结合起来；同立足岗位，争创一流业绩结合起来、突出特色，注重典型工会将创造条件，为职工打造学习与成长的平台，2完善制度，落实职工的培训时间、经费比例，努力培育学习型、知识型、文明型典型人才、以深化工会工作创新活动为载体，加强工会能力建设，以提高工会干部素3质为着力点，推进工会组织体制、运行体制和活动方式创新、以公开为手段，增强单位管理的透明度，继续推进政务公开工作深入开展，4加强纪检监察和工会为主的监督机制进一步规范公开内容、拓展公开形式、完善公开程序、健全公开制度、巩固成果，切实做到把政务公开工作与党风廉政建设结合起来在一年下半年我将更加努力工作，不断提高、完善自己，更好的完成自己20的工作，为公司、项目做好服务工作以下是公司出纳下半年的工作计划、继续学习相关的业务知识，严格遵守执行相关制度，增加自身祛码，更好1的服务和配合各部门、做为青年知识分子，在“传”“帮”“带”工作中，我将对下届的学生工2作中，尽量把我所知道的、懂得的教给他们，不仅在工作上，还有生活上，我将尽我最大的可能帮助他们、在工作过程中，各部门应该全面沟通，把各自的问题说出，了解问题出在3哪个环节、哪个部门，只有找到问题所在才能解决问题，提高团队协作、继续做好会计规范化检查的抽查工作一项制度的建立必须有其持久性和4严谨性做保证，从去年规范化检查工作取得的效果看，规范会计基础工作需要长期的坚持，既要做好日常基础建设，又要有长期制度的监督检查做约束今年下半年要继续配合经济处做好会计规范化检查的抽查工作、完善—年部门预算的精细化工作根据省级部门预算编制的要求，为保520证预算数据的准确、完整，提高财政资金的使用效益，争取在编制—年部门预20算时，尽量做到科学化、精细化，建议经济处建立追踪问效制度，对各单位的预算执行过程进行跟踪监督，项目完成后进行绩效评价，以此提高部门预算编制的准确性、预算执行的严肃性、迅速适应角色，充分发挥委派会计作用随着上半年新周期委派会计轮岗6工作的调整结束，下半年委派会计人员要迅速适应新的工作角色，充分发挥委派会计主观能动性，重点了解新增单位现有财务人员配置及工作职责、修订完善财务规章制度，及时谋划财务管理模式，提出周期工作思路无论在本行业的业务还是在思想认识上都有一定的提高，但在工作的广度和深度上还需要进一步的扩展，克服工作中时有的问题困难在下半年度的工作中，我将再接再厉，做好我的工作，请领导放心！集团公司工会上半年工作调研会议之后，公司工会先后召开了工会常委会、全体人员会议，认真传达、学习集团公司工会调研会议精神，按照集团公司工会满主席提出的六个方面意见，在认真总结、分析、查找问题和不足的基础上，工会全体人员人人表态发言，谈认识、谈体会、定目标、定措施，进一步统一思想、提高认识，全力以赴抓好下半年工会各项工作

一、坚持不断创新，努力形成你追我赶，奋勇争先的工作氛围工会工作要开创新局面，就必须不断创新要求全体工会干部要放开视野，融入大局，敢于打破常规，突破惯性，发扬高标准、创一流、奋勇争先的竞争意识和进取精神，最大限度地发挥工作的主观能动性，创造性地开展工作要在思想上树立新境界，在内容上拓展新领域，在方法上开辟新途径，在成果上创造新业绩对工作中出现的问题，要以创新的思路认真加以研究，提出解决的对策要在创新中推动实践，在实践中坚持创新，努力探索新的思路、机制、方法和载体，推动工会工作不断创新发展

二、培育团队精神，打造和谐工会团结出智慧、出凝聚力、出战斗力，团结是一级组织、一个部门的生命，是各项事业胜利的保证要求每一名工会干部都要充分认识自己所处的位置，牢记党组织的期望和广大职工的重托，时时处处注意维护工会集体的形象，塑造好个人形象要象爱护自己的眼睛一样珍惜班子的团结，做到相互尊重、相互信任，相互支持，相互帮助，相互谅解，在班子内部大力营造一种人人讲党性、讲大局、讲原则、讲团结的浓厚氛围，形成一个和谐团结的坚强集体班子成员之间要经常开展谈心活动，做到思想常见面，工作常商量，遇事常沟通，求大同，存小异，大事讲原则，小事讲风格，在大局下工作，在整体中行动，真正把工会班子建设成为一支干群团结一致，工作争创一流，富有朝气，充满生机的强有力的战斗集体

三、增强品牌意识和创新意识，推动工会整体工作上台阶通过上半年工会工作取得的效果来看，只有真真切切地把“党委要求抓什么，行政需要做什么，群众盼望办什么，工会就尽心竭力干好什么”的要求落到实处，把工会工作融入到企业改革发展稳定的中心任务中去，工会工作才能有所作为下半年，公司工会将围绕企业改革发展稳定的中心任务，进一步巩固、规范和深化厂务公开民主管理工作，提升厂务公开民主管理的工作层次和水平围绕创建级劳动关系和谐企业”的目标要求，积极推进企业维权机制建设，进一步加“aaa大协调劳动关系工作力度，明确分工，落实责任，形成“党委统一领导、部门协调配合、工会牵头运作、企业和职工有序参与”的创建工作格局，确保年底前，达到级“劳动关系和谐企业”标准继续深入开展创建“工人先锋号”活动，aaa把竞赛活动指标层层分解落实到区队、班组和个人，把整个活动贯穿到日常安全生产的各个环节围绕和谐文化、和谐企业创建工作，开展更具特色的广场文化活动，不断把广场群众文化活动推向高潮根据季节特点，以车间工会和家庭为单位，在文化广场开展“文明新风进社区”活动，每月突出一个主题，宣传和谐理念，弘扬和谐精神，努力营造人人崇尚和谐、追求和谐、维护和谐的浓厚氛围认真落实“第一责任人”职责，重点做好“金秋助学”和重大疾病救助调查摸底、登记上报工作，严格按照政策救助特困职工子女入学，不让一名特困职工子女因生活困难而辍学，不让一名特困职工家庭因生活困难而发生意外突出情感优势，把女工安全协管送温暖活动与丰富多彩的安全教育、亲切感人的安全嘱咐、察言观色排查安全薄弱人物结合起来，变单纯送温暖为多项并举的协管举措，促进企业安全生产上半年，公司工会认真贯彻落实集团股份公司工会全委会和公司决策部署，主动作为，真抓实干，各项工作取得了新的成效，现将年上半年工会工作总20__结汇报如下

一、认清形势、高度重视，扎实推进劳动竞赛公司工会围绕集团股份公司劳动竞赛的总体要求，结合重点工程和新兴PPP业务，制定了以“创新驱动促发展、提质增效树标杆”为主题的劳动竞赛活动，并召开劳动竞赛动员大会各单位积极响应，共有家单位制定了劳动竞赛细化X方案，从一线生产、技术服务、综合保障、竞赛奖励、宣传报道等方面全面推进，职工参与率高，为公司全面完成经营目标提供了强有力的支持

二、聚焦劳模工匠精神，树立典型搭建平台上半年，公司荣获—年—省五一劳动奖章，—荣获—省“五一劳动奖章”，20—荣获集团公司劳模;各单位做好劳模培养选树推荐，通过属地工会向省总工会申报各级劳模开展了能建工匠等申报工作;组织召开了公司首次劳模座谈会，余X位劳模齐聚公司总部，畅谈工作体会，弘扬了新时期企业家精神、劳模精神、工匠精神;加大了劳模服务力度，落实各项待遇，为全体干部职工发挥聪明才智和创造活力提供了广阔舞台

三、创新创效，有效开展群众性建功立业活动上半年以来，重点梳理了空巢老人户，留守儿童户，并建立专门的档案X X及帮扶手册，发动名公司党群系统和基地管理部门工作人员，明确帮扶对象，X建立一对一的帮扶机制，并在端午节前一一入户走访;开辟了心理咨询服务模块，月共计有人次到心理减压室参加心理减压体验和心理交流活动；另外组织X-X X次退休职工心理健康培训工作，承办留守儿童活动次，组织心理沙龙活动X X X次，共计有人次参加活动通过线上线下的有机融合，为公司广大职工群众营X造一个温馨的心灵港湾;月，组织职工利用业余时间开展了为期一个月以“智慧X沟通让关系更亲密”为主题的读书活动，月，公司工会在职工心理减压室举办X了一场的《正面管教》家庭教育互动活动

四、关注冷暖、真情帮扶，有效激发干部职工精神动力年春节期间，公司继续加大对困难群体的帮扶力度帮扶范围在困难职工20_的豆础上扩大到困难党员、离退休老同志、职工遗孀等，共安排扶贫帮困和送温暖慰问金万余元与此同时，公司名领导干部与困难家庭“结X对”，对口捐助万元;慰问劳模人，金额万元;慰问空巢老人及留守儿童进X XX行慰共人，金额万余元XX今年上半年，公司为名“零就业”及困难职工子女提供了就业援助解决X名长期生病不在岗职工的生活困难X

五、加强企业文化建设，丰富职工文化生活公司工会在公司党委的领导和行政的大力支持下，两级工会充分发挥广大干部职工的积极性，举办了一系列群众文化体育活动，如元旦长跑、春节职工联欢会、女职工纪念“家风传承与企业兴旺”三八活动、“六一”儿童节活动、“奋进杯”羽毛球比赛，参加—区工间操比赛以及讲述—人的故事，通过这些活动，丰富了职工群众的文化生活，充分展示公司职工的“积极向上、健康阳光”的精神风貌，弘扬了—企业精神，讴歌公司坚持创新驱动、加快升级步伐取得的辉煌成绩规范职工工装管理，是企业文件建设的一项重要内容，公司认真贯彻落实集团精神，狠抓“工装配置、着装规范、检查考核”等要素管理，明确职责分工，强化工作落实，定期对集团视频监控系统进行周期性检查考核

六、深化企务公开维护职工权益认真按照集团股份公司《职工代表大会工作标准》，不断完善公司职代会制度，按要求召开公司职代会，落实职工代表提案，共收集职代会提案条，对有X效的条提案进行办理，提高职工代表参政议政能力X与基层单位工会主席签订工作责任书，对基层工会主席履职尽责情况进行量化考核，定期述职，年终考核，作为年度评先主要依据，奖惩兑现【工作计划表】《工作》是埃曼诺•奥尔米执导的剧情片，和出Loredana DettoSandro Panseri演该片讲述了一个岁乡下男孩到米兰的大公司谋职的经过以下是收集整理15的幼儿园第一学期园务工作计划表【汇编三篇】，希望能够帮助到大家

一、指导思想按照教委办的工作精神，我园以《幼儿园教育指导纲要》为指针，以贯彻安全工作为主线，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园工作，倾力打造幼儿园特色发展，真正使每一位幼儿健康、快乐地成长

二、工作思路本学期我园的工作思路是认真贯彻《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》》和《幼儿园教育指导纲要》，以“发展孩子、服务家长，成就教师”为教育理念，围绕安全工作一条主线，抓好园所文化、教师队伍、家长、社区工作三项建设，规范管理，突出特色，促进均衡，优质服务努力“营造一个家的氛围，让每一个孩子健康快乐地成长”工作目标

（一）规范管理，增强教职员工对幼儿园发展前景的信心创新幼儿园管理机制，继续进行人性化管理

（二）强化队伍完善师资队伍培养机制，加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养，全体教师参与评价课程实践，加强教研加强保育员业务培训并进行年度考核

（三）突出特色以保教并重为前提，丰富幼儿一日活动内容，强化幼儿日常行为规范上下功夫，

（四）优质服务进一步树立服务思想，落实安全责任与措施

（五）家园共育召开期初和期末家长会，继续家访和家长开放日活动的开展

四、主要工作及措施

（一）规范管理，重视有效的过程管理制定“谁分管谁负责”的责任考评制度，重申幼儿园各项规章制度保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效实施

（二）以“爱岗敬业、创造奉献”的园风精神为核心，以人为本的育人氛围，健康和谐的人际氛围，使全体教职员工形成一个共同的理念工作着是幸福与快乐的，变“要我做”，为“我要做”，使幼儿园成为教职员工快乐的精神家园

（三）营造良好的人文环境.强化队伍加强骨干教师队伍与新教师、的管理与培养提高教师教学能1力、科研能力、基本功的培训和运用现代教育信息技术能力根据幼儿园园本培训计划，进行每周一次的教师教学能力的培训

2..加强教研，提升教师专业素养3加强师资队伍基本功的培训，

4..加强教师对教育案例、教育教学的反思能力，提高她们的业务素养多开5展相互观摩活动.教师一周一例会，保育员双周一例会制度6

（四）组织各类人员外出参加业务培训，本学期各个班级重点抓常规管理强化教师的管理意识，以良好的团队形象、优质的服务态度、全新的工作理念，出色完成各项工作任务

五、明确幼儿园办园理念，突出幼儿园办园特色

（一）加强教研，促进教师的专业提升

（二）加强园本教研，进行半月一次公开课，教师进行说课，评课和反思半月写一次教学笔记

六、保教工作

（一）加强园内教育教学常规管理，培养幼儿生活、学习、户外活动好常规根据常规目标研讨常规训练的措施与方法

（二）开展扎实有效的教研活动组织教师认真研讨新教材，解读分析教材，根据幼儿实际，合理运用新教材，设计符合幼儿发展的活动方案，使每位幼儿在原有基础上得到提高在教学中努力做到“眼中有孩子、心中有目标、随时有教育”

（三）在教师中开展以下活动上一节公开课，写出教后反思;整理一个教育故事，写出案例评析;通过评价，不断提高幼儿园保教质量

七、后勤工作

（一）更新观念，增强服务意识调动全体后勤人员的积极性，牢固树立师生利益、家长利益的朋友关系，以满足师生、家长的合理要求为出发点和归宿，全心全意为师生和家长服务

（二）抓好幼儿保健管理.保证幼儿膳食质量，通过召开膳委会会议等途径了解听取家长、教师的意1见，更加科学合理地安排幼儿膳食.加强生活护理和消毒制度的执行，加强检查、督促2继续加强对卫生保健工作的管理严格把好食品的卫生关和流失关

3.

一、指导思想坚持“用爱养育，用心教育”的办园理念，加强理论学习，树立新的教育理念，提高教师素质，对幼儿园进行科学的管理，使幼儿园各项工作走上制度化、规范化，努力提高教育教学质量使我园各项工作不断上新水平，求再发展

二、园况分析教职工本园新加入教师名，保育员名全园共有园长名，教师名，2115其中名都有工作经验，名为新转岗教师保育员名，其中名有工作经验，4132一名为新增人员，无经验炊事员名1幼儿根据县教育局东教基【】号《关于进一步规范中小学幼儿园办学2013行为的意见》文件精神，我园小班人数超过人，故分成个班级根据年龄及302幼儿能力分为小一班人，小二班人，中班人，大班人14172820

三、主要工作任务和内容一培训工作、组织教师走出去参加学习、培训，不断获取幼教新信息，并在实践中不断1探索科学管理的方式方法，提高管理水平、组织教师业务学习，通过学习幼教理论知识，探究保教问题，不断提高教2师的业务素质、教研能力、鼓励教师苦练技能技巧基本功，培养〃全面加特长〃的教师3二保教工作、保育工作1加强对保育工作的检查、督促，加强跟班指导，定期召开保育员工作例会，1学习保育业务知识、卫生保健常识，反馈工作情况，指出存在问题，总结经验，提出更高要求，不断提高保育员的业务素质努力做好保中有教、教中有保、保教结合，加强对幼儿生活各环节的管理，2培养幼儿良好的生活、卫生、学习、行为习惯。