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分考核指标考评要素评分标准值方法1-1成立3-5人综治机构,主要领导担任综治领导小组组长,有综治信息员,职责没有建立领导小组的扣1分;未设综治信息员的扣().5分;没2统计及分工明确人事变动及时调整领导小组并报综治办有及时调整领导小组的扣
0.5分11-2责任人代表本部门与学院、班级、部门工作人员层层签定综合治理工作责任书,与学院签责任书
0.5分;6系部与班级签责任书1分,少1班扣机构健
2.5统计明确责任
0.2分;与部门人员签责任书1分,少1人扣
0.2分全1-3积极参加学院召开的综治安全工作会议,及时传达贯彻综治精神,每季度召开统计
(1)少参加会议1次扣().5分;少1次维稳研判扣
0.5分1次部门综治工作例会,每季度开展1次本部门维稳形势分析研判,研究解决实际3领导重检查
(2)综治工作例会记录每少1次扣
0.5分问题视1-4综治安全工作摆到本部门工作议事日程,做到年初有计划,年中有检查,年底年初计划3月18日前,半年小结6月1()日前,年终总结、综有总结,责任人及时向学院进行综治工作述职4统计治维稳责任人述职报告及履行职责情况鉴定表12月5日前未报分13送院综治办,各扣1分1-5治保组织健全,院学生会、系部学生分会设有治保部,部门、班级、寝室有治院、系部无治保部,部门无治保员扣
0.5分;班级、寝室无治
1.5统计保员;积极支持学院护校队建设保员扣酌情
0.2-
0.5分2-1高度重视学院综治维稳工作,健全部门安全管理制度,制定并及时修订《突发未健全部门相关安全管理制度扣1分;未制订预案的扣1分,2统计事件应急处理预案》,并报综治办备案不及时修订的扣
0.5分2-2台帐齐全,按时报送矛盾纠纷排查调处情报表和“三个排查”台帐3统计每月3口前报送上月台帐,少或迟报1次(项)扣
0.25分22-3掌握本部门师生思想动态,每学期开学一周内上报师生思想动态报告2统计开学后一周内上报,少或迟报一次扣1分制度完2-4坚持值班制度,及时发现和处理问题重视情报信息工作,重大事件、敏感时统计善期、节假日信息反馈快,不迟报、瞒报学生、教职工违纪违法分别报学工处、综无值班制度扣1分,值班不到位扣
0.5分;发生重大事件时责3或检治办;重大紧急情况立即向院综治第一责任人及分管领导汇报,2天内形成文字资任人未在第一时间赶赴现场处理扣1分信息报送不及时扣
0.5查信息畅料报院综治办备案分,隐瞒不报扣1分不能及时发现和妥善处理问题扣
0.5-1分通2-5安全管理措施到位、设施齐全,部门人员安全防范意识强重点要害部位(如1处缺制度扣
0.5分;贵重物品、危险品无专人保管扣
0.5分;1档案室、电脑室、实验室、器材库、锅炉房等)安全防范制度上墙;贵重物品、危2检查处未落实安全防范措施扣
0.5分分15险品管理严格,责任到人,使用有记录2-6综治档案资料齐全,分类归档按时完成学院年度检查自查报告,主动接受综无综治档案扣1分,资料不齐全扣().5分;无自查报告扣
0.52检查治办迎接上级检查工作任务分2-7积极配合学院或有关部门做好本部门违纪违规案(事)件的调查、处理、结案,1统计不配合相关职能部门查处案(事)件的扣
0.5-1分上报有关材料考核指标考评要素评分标准分值方法3-1严格执行大型活动审批制度,且活动有预案,安保措施落实到位;外单位或个人来
(1)活动未经审批扣1分,发生安全事故或间接事故扣1-22统计校活动按程序审批加强学生社团组织管理(查看团委、保卫处有关资料)分
(2)社团管理不规范,引发案(事)件扣1分3-2积极开展矛盾纠纷排查调处,及时化解各种不安定因素,创造和谐稳定环境努力统计
(1)重大矛盾纠纷无专人督办扣1分部门发生不和谐扣减少校园可防性案件发生,无因招生、教学、管理等引发突发公共事件21分;发生可防性窠件或突发公共事件1起扣1-2分检查
(2)调解矛盾纠纷无工作记录扣1分3-3每月开展1次安全隐患排查(6-7月1次,8-9月1次),记录规范,整改及时部统计
(1)安全隐患排查全年1()次,每少1次扣().5分;不门内部无力整改的,要采取相应措施,并及时报告学院有关部门接综治办整改抄告,整改的每1处扣1分,无力整改未采取措施又不报告的,扣
40.5分;接抄告未及时整改扣1分,未回复扣
0.5分及时整改并回复检查
(2)安全隐患排查无记录扣1分3-4落实防火责任制,严格火、电、气管理,责任到人所辖范围消防通道畅通,消防统计
(1)未落实防火责任人扣1分;违章用电、用火、用气1器材完好;无乱接线路,违章用电、用火、用气现象;无因使用、管理不善引起火警3检查人次扣
0.5分;火警每宗扣1分
(2)消防通道不畅、管理不规范扣
0.5分;损坏、丢失器材扣
0.5-1分3预防3-5财产安全管理到位,无丢失、被盗发生;发生失盗或安全事件及时向保卫处报警,
(1)越级报警每宗扣
0.5-1分
(2)被盗损失价值1000元3统计为主需要上报的案件统一由综治办办理以内每起扣
0.5分,1000元以上扣1分3-6积极开展创建平安校园活动,年度有工作计划;开展平安班级、平安宿舍创建、评统计
(1)无创建计划扣1分;未开展平安班级、宿舍创建各扣规范比、表彰本部门师生员工、家属遵守学院规定和公民道德规范;无未经学院批准搭4或检1分
(2)发生打架或偷窃行为的每件扣1-2分违章搭建、管理查违章经营的,每项扣1-2分建、摆摊设点3-7加强网络安全管理,部门所管辖范围内未发生利用计算机危害网络安全、发布反动32分2统计发生1起扣1-2分信息、窃取他人信息、从事违法犯罪活动(查看信息中心有关资料)3-8加强对意识形态领域的领导和对哲学、社会科学、论坛、讲座的管理.;加强校内未执行论坛、讲座审批制度扣1分,对论坛、讲座和校园宣广播、电视、报刊、校园网等媒体管理,把握正确舆论方向2统计传阵地管理不力发生案(事)件每起扣1分(查看组宣部、思政部有关资料)3-9工作、教学准备工作充分,安全措施落实遵守操作规程,防止事故发生2检查不落实措施、违反操作规程扣1分,发生事故扣2分3-1()外聘人员管理和房屋出租管理规范,台账健全统计部门外聘人员、房屋出租户台账不健全各扣
0.5分房屋出3检查租未到保卫处备案每户扣
0.5分;发生治安事件扣2分3-11部门员工遵守《校园车辆停放管理规定》2统计工作日违规停放汽车、摩托车、电动车1人次扣
0.5分3-12鼓励学生自愿参加学生平安保险,提高事故预防和善后处理能力统计参保率95%以上不扣分;每降1%扣
0.1分13-13加强学生校外安全教育及管理,学生无校外租房现象2统计发现校外租房1人次扣
0.5分,不及时整改扣
0.5分指标考评要素分值考核方法评分标准4-1积极开展每年3月的综合治理宣传月活动,宣传工作有方案,有总结;效果好,未开展活动扣2分,已开展活动无工作方案、总结,2统计不断加强师生员工对综治工作的知晓率、参与率各扣1分(以每年4月初上报材料为准)4-2重视综治宣传报道工作,致力宣传综治工作开展情况及安全管理举措每学期被1统计每少1篇扣
0.5分校报或校园网采用的综治宣传稿件不少于1篇(有学生系部不少于2篇)4-3每学期不少于1次大型安全教育活动,内容全面(消防安全、交通安全、信息安全、饮食安全、财产安全、教学、生产、就业安全、治安防范等)加强特殊工种作检查或统大型安全教育少1次扣1分,开展活动无工作方案、总2业人员岗位培训,持证上岗,遵循安全操作规程使师生员工掌握基本安全知识,提计结,各扣
0.5分高安全防范和自我保护能力4宣传4-4积极开展自防自救的消防技能培训,达到“三懂”、“三会二即懂本岗位火灾危不会使用消防器材的每1人次扣
0.5分,不懂报警、火到位险性、懂防火措施、懂灭火器使用方法;会报警、会扑救初起火灾、会疏散逃生2检查灾逃生常识的每1人次扣
0.5分(现场提问)教育普4-5每年至少开展1次有一定规模和效果的法制宣传教育活动(反邪教、防艾、反传未开展活动扣2分,开展活动无工作方案、总结,活动及销、毒品预防等),增强师生法制观念,做到知法、懂法、守法宣传有声势,形式检查或统图片缺1项扣
0.5分2多样(“
12.4”法制日活动、演讲、征文、讲座、观看专题片、图片展览、知识竞赛、计15分签名宣誓等)4-6关注师生心理健康问题,防范因心理问题引发自杀、出走、伤害他人等现象心师生有心理问题,部门未报心理咨询中心,心理咨询中理咨询中心积极开展心理咨询、疏导、诊疗,严重人员向学院报告1统计心未积极开展疏导或报告,引发事件扣().5-1分(查看心理咨询中心有关资料)4・7加强对网络痴迷、学习困难、生活困难、严重心理障碍和经常违纪等人的教育管1检查无帮教小组扣1分;开展帮教无工作记录扣
0.5分理,有相关的措施,有帮教小组,教育效果好4-8积极参加学院综治部门组织的学习培训、安全宣传教育活动统计接通知缺席1人次扣
0.5分14-9积极组织新生参加全省安全知识竞赛,成效明显(抽考班级成绩教育厅反馈,其参赛率低于95%或考试成绩平均低于70分不得分;参它班级学工处、保卫处联合改卷)3统计赛率100%且平均80分以上得满分,参赛率每低1%扣
0.2分,平均分低于8()分每少().1分扣().03分分考核方指标考评要素评分标准值法5-1无民转刑案件,未发生刑事案件3统计发生扣3分55-2未发生师生员工犯罪、治安拘留处罚3统计发生犯罪1人次扣3分,发生治安拘留1人次扣2分安全5-3未发生群体性事件,无公开聚集滋事,对突发事件能及时处置在萌芽状态3统计发生1次(项)酌情扣1-3分稳定5-4无集体上访、越级上访事件2统计每起酌情扣1・2分5-5未出现“黄、赌、毒”现象和参与封建迷信、“私彩”活动人员2统计每发1宗扣1・2分和谐5-6未发生非法宗教、邪教、传销活动2统计发生1起扣2分平安5-7未发生安全事故(火灾、交通事故、教学、生产中的安全事故等)3统计小事故每宗扣1分,造成千元以上经济损失的扣2-3分5-8未发生学生非正常死亡3统计发生扣3分25分5-9未发生非法接收境外卫星电视、泄露国家秘密、危害国防安全、涉外事件2统计发生1起扣2分5-10对刑释解救、治安拘留处罚人员底数清,做好帮教工作,帮教组织健全2统计未进行帮教工作扣1分,无工作开展记录扣1分注
1、当事件涉及多个部门的,扣分由多个部门按责任轻重分摊
2、考核分平时上交材料统计和年底现场检查两部分统计部分在4月初、
6、
9、12月底按季度统计公布;检查部分以现场查看和实有材料为准其中3-
12、3-
13、4-9项只考核有学生系部,由学工处统计;4-2项由宣传部统计,3-
4、3-
5、3-6项由学工处、总务处、保卫处等统计3・
1、3-
7、3-
8、
4.6项查看相关职能部门开展工作有关资料,以丰富迎接上级检查资料,对其它部门以统计为主、特色工作及加分项目(加分最高限额为分)63
(1)部门在综治工作中取得重大成绩受到学院表彰奖励的,加
0.5分;受到市表彰的,加1分;受到省(含)以上表彰的,加
1.5分在学院组织的各项综治活动中获得名次的,一等奖加
0.5分,二等奖加
0.3分,三等奖加
0.2分,鼓励奖加
0.1分
(2)宣传稿件被院报、校园网采用的,每超出1篇加
0.2分;被《萍乡政法综治动态》、行办、市政法委网站采用的,每篇加
0.5分;被萍乡日报、《江西政法综治动态》采用的,每篇加1分;被江西日报等省级以上报纸、刊物采用的,每篇加2分内容相同的不重复加分,以最高分为准;宣传稿件最高加2分
(3)协助公安机关查破一般治安案件加
0.5分;查破重大治安案件加1分;破获一般刑事案件加1分;破获重大刑事案件加2分协助保卫处或直接抓获违法犯罪分子,加
0.5-
1.5分见义勇为受到学校通报表扬的1人次加
0.5分见义勇为先进人物,受到市、省、国家机关表扬奖励的分别加
1、
1.
5、2分
(4)对预防或制止治安、灾害事故有重要贡献的,力口O.5-
1.5分及时提供信息,对学院安全稳定做出贡献的,依据贡献程度加
0.5-1分
(5)同一事件不重复加分或扣分加分最高限额为3分奖励分不在100分之内,但计入各部门最后得分。