公安面试技巧和注意事项

公安面试技巧和注意事项回答面试题是公安警察选拔的重要环节，要参加警察面试的求职者，除了要清晰公安面试的常见面试题以下是为你整理的公安面试技巧和注意事项，希翼能帮到你公安面试技巧和注意事项

1.辖区内发生一起交通事故，恰好领导不在，你如何处理答案

1、首先接报后即将动身到现场，途中拨打

1202、保护现场，提取证物或者固定证物，视事故情况及时稳定事故相关人员的情绪，并与领导电话联系，汇报有关情况

3、召开协调会议，处理交通事故

4、将事故处理结果向领导汇报

2.基层派出所发生群众围攻事件领导派你前去处理你怎么办？答案

1、首先着便衣到围攻人员之中，了解情况

2、根据了解的情况有针对性开展工作一是劝说现场无关人员离散，方式不少；二是与参与围攻人员交涉，指出围攻行为的违法性及其严重后果，并要求其派出代表进行商谈三是安排防爆警-察做好准备，以备急用过程中定期向领导汇报情况

3、做好善后工作，总结经验与教训，对群众正当要求予以支持如群众为什么围攻派出所，本着有则改之，无则加勉的态度，进一步改进工作作风，改善警民关系向领导汇报

1、目前竞争性选拔领导干部已成为干部选拔的重要形式之一，请你结合实际谈谈参加这次公开选拔的态度，你有何优势【参考答案】

①竞争性选拔党政领导干部成为干部选拔的重要形式，标志着我国干部人事制度改革的大趋势通过竞争性选拔能够拓宽选人视野，也为更多年轻有为的干部提供了脱颖而出的机会和平台

②这次我之所以参加公开选拔，出于两点考虑一是以自己的实际行动支持公开选拔，二是通过公开选拔检验自己的能力素质如果我有幸能够入选，我将不辜负组织和人民的厚望，权为民用、情为民系、利为民谋

③参加这次竞争性选拨，我有三个方面的优势一是具有较高的文化理论素质；二是具有较强的组织协调能力；三是具有为人民服务的精神

2、如果你这次竞争性选拔成功，走上领导岗位后，却发现自己并不适应，甚至不能胜任新的领导岗位的工作，身边的同志也对你有些看法，你如何办你面对这种情况，以后将如何打开工作局面【参考答案】通过竞争性选拔，我走上了领导岗位，既是对我能力的肯定，也是组织和人民对我的信任上任后，肯定有一个适应的过程如果发现自己长期不适应、甚至不胜任，我将从以下三个方面着手

①反思自省，迅速找出不适应、不胜任的原因

②努力学习专业知识，虚心向单位的老领导、老同志学习，弥补自身专业和能力上的不足，尽快进入角色，为党和人民工作

③如果经过自己的努力仍然不能适应、不能胜任的话，我将主动向组织和领导说明情况，请他们对我重新进行考察安排

3、如果你走上新的领导岗位，由于你的部下工作失误，给当地群众造成一定的经济损失，当地群众对此不理解，到政府大门口组织了大规模的上访活动，情绪激动领导让你去处理此事，你如何办［答案要点］作为一位领导干部上要对党负责，下要对人民群众负责如果我的部下因为工作的失误，给人民群众造成为了一定的经济损失，我难辞其咎，负有不可推卸的责任面对群众因为不理解而组织的上访，我准备采取如下措施进行处理

①沉着镇静，耐心细致地做好群众工作，安抚群众情绪

②赶赴现场，诚恳向群众道歉，并详细了解群众意见

③表明态度一是深入调查，掌握群众损失情况；二是尽最大能力把群众的损失降低到最小程度三是及时向组织汇报情况，寻求组织支持

④总结经验教训通过这件事情举一反三，教育部下在今后的工作中避免发生同类的失误

4、假如你是一位副职.若〃一把手安排工作往往一竿子插到底，你将如何对待这个问题？【答案要点】有两种情况1如果是〃一把手工作方法上的问题，那末

①首先应该肯定这也是“一把手对工作负责的态度，应赋予理解

③自己对分管工作应主动超前进行考虑，积极、主动地向“一把手提建议，以自己的实际行动来影响与改变〃一把手的这种工作习惯

③沟通思想，交换意见，建议建立起工作程序和制度，规范正副职的工作行为2如果是自身不足而造成“一把手不信任，导致其亲自安排工作的，那末

①提高自己的工作能力、工作水平

③增强术业心，责任感，工作做到积极主动

③认真反思自己其他方面有没有让〃一把手不信任的地方，在工作中加以改进

5、你在整理基层上报材料过程中发现有失实失真的情况你怎么办解析这是一道考察考生解决问题能力的题目考生在面对工作失误的情况下，首先肯定要讲究原则性，在大是大非面前，肯定要以工作为重，有失真失实的情况，一定要勇于指出来，看情况可以赋予建议和意见不能不好意思，怕得罪人而藏着掖着，这是对人民对党和国家既不负责的表现但是，如何向基层单位提出这个问题，要注意方式方法和技巧不能打击基层单位的工作积极性，但是也要让他们意识到工作认真的重要性，让他们今后的工作中做到全心全意为人民服务【答案要点】遇到这种情况，首先要保持镇静，切记急躁我会从以下几个方面去解决第

一、先子细核查材料中失实失真的具体情况，并列出相关问题第

二、跟基层上报材料的同志进行沟通，说明相关失实失真的问题，问其是否是上报的数据有误，如果有误，请其重新核对数据再上报第

三、如果是故意隐瞒上报失实失真的材料，我会即将告诉领导请求指示，并根据领导指示指出他们这种行为的不可取，严重的话要根据规定做出相应的处罚第

四、总之作为一位公务员，在工作中要认真细致，严格审核，遇到问题积极采取措施，使工作得以顺利解决，圆满完成领导交办的各项任务评论实事求是是我们党最基本的原则，也是党对我们的基本要求，不做假账，不说假话，对造假严词说不，这些都是我们必须做到的近年来，随着改革开放以经济建设为中心的党的路线的贯彻执行，我们党内极少数腐-败份子特殊会“数字出官，编造虚假的经济数据伪造政绩，这严重影响了党和政府的形象对于我工作遇到的下级数据有错误，我要严肃对待，具体如下第一，首先要弄清晰情况，不能鲁莽行事，我们也不排除可能是下级不小心工作失误造成的因此要和下级确认数据中的某些数字，可以抽样问一些第二，如果核实数据是不小心个别错误造成的，责令其赶快改正，必要的时候亲自下去协助调查，看问题出在哪里最后责令重新递交新的数据报表，并做出适当的批评教育，工作务必严谨，防止事态扩大第三，如果经过核实，下级确认数据没问题，而且根据我的其他分析判断，确认数据造假行为，这时候必须严肃处理第四，坚持党的原则，上报上级领导请示处理办法，按照组织规定严肃处理，对党的干部造假行为决不姑息，按规定处理第五，最后召开内部会议，通报此事处理情况，加强对党的干部监督和教育，要引以为鉴，工作务必严谨，务必实事求是最后，作为领导干部，工作务必坚守党的原则，遵照党的规则制度，依法行政做事务必小心谨慎，遇事不能鲁莽慌张，要认真调查研究，实事求是的分析情况再做决定

6、请联系实际评析〃有权不用，过期作废与〃为官一任，合用一方【出题思路］:以价值观为核心的权力观决定领导工作的方向，并影响其绩效由于〃文-化-大-革-命的斗争哲学和极左思潮在很大程度上冲击了社会道德体系，市场经济的蓦地问世又带来利益至上的负面影响，权力拜物教在一定范围内泛滥成灾求职动机纯正者回答本题时，坦荡磊落，理直气壮，由衷之音可闻，肺腑之声可辨反之，目不应心，或者信屈鹫牙，或者言不由衷报考处级正职及更高等次者，应着眼于两个文明的协调发展和经济社会的可持续性发展【主测要素］:权力观；分析深度【参考答案】

（1）领导者的职务或者职位是依法获得的，但归根到底是人民赋予的来自职务的职权也是责任，即为人民服务的责任领导职权、领导职责和合法权益是统一的任何一个党政领导者，都要对党和人民负责，对权力机关和上级机关负责2追求升官发财是剥削阶级的权力价值观报纸不断披露领导干部贪赃枉法、难填欲壑而落入法网之丑事，应引以为戒3为人民服务不是为民作主，因为这样就颠倒了主仆关系马克思赞扬巴黎公社的领导者和管理者都是〃负责的公仆，而不是“凌驾社会的官吏当人民的勤务员，以奉献为最高的社会价值，这是无产阶级权力观的核心4社会主义的本质是最终实现共同富裕共同富裕不等于同步富裕，而是允许诚实劳动和合法经营的人先富起来，进而达到共富为官一任，必须富民一方5为官者切忌急功近利，切忌竭泽而渔，切忌追求立竿见影的政绩必须考虑全局利益，反对地方保护主义必须考虑长远利益，不能断送子孙生路必须考虑环境效益，维护生态平衡必须考虑社会效益，不能以牺牲精神文明为代价求得物质文明的发展6为官者必须深刻理解教育是经济社会发展之本，是培养高素质人材的阵地，是净化社会风气的途径，是实现两个文明协调而可持续发展的必由之路

7、请联系实际谈领导干部应该怎样正确对待监督？［出题思路］:人是自然属性与社会属性的统一体，社会属性通常是也应该考试大采集整理是属于矛盾的主要方面，但作为漫长的进化史中形成的自然属性即本能，有着天然的有时难以抗拒的力量，如果不是时常自重自省、自律他律，即使是德高望重、善于自制的人在特定条件下也会做出令人可惜的举动历史和现实的无数触目惊心的事例一再表明，不受监督，必然腐-败，或者是作风腐-败，或者是全面腐-败领导干部应从理论高度上搞清为什么必须自觉接受监督，高层领导更应从建设社会主义民-主政治的题中之义进行阐发【主测要素］:权力观；理论思维能力【参考答案】1依法治国是党领导人民管理国家的基本方略，而依法治国的关键在于依法行政对公务员特殊是党政领导干部是否依法执行公务的监督就成为依法行政的根本保证2监督行政是不同于行政监督的概念，它是指有权的监督主体对行政主体是否依法行政的监督，这些主体包括权力机关、司法机关、上级行政机关、纪检监察部门这种监督有的具有法律意义，有的并不具有严格的法律意义领导干部必须自觉接受这种监督3领导干部还必须接受群众监督，包括政协和民-主党派的民-主监督和舆-论监督朱接见《焦点访谈》工作人员时公开表示主动接受监督，应该成为各级领导者的模范4社会主义民-主的本质是人民当家作主，领导就是服务，领导者就是负责的公仆主仆关系不能颠倒，不能提出为民父母官或者为民作主之类的封建主义清官良吏的口号这样，他们接受监督是理所固然、不言而喻的固然，领导者也是主人，他们也有权监督别人在一个文明的社会里，不可能也不应该有凌驾法律的超人，人人都是监督的主体，也都是监督的客体

9、在经济欠发达地区，有人说应该将资金投入到经济建设上，有的说应该将资金投入到民生上，对此你怎么看解析题目类型理解分析（两难题）；重点表达不偏激

1、两者相互作用

2、〃经济欠发达地区这一限定条件，指出第一，经济欠发达；第二，民生待解决

3、“政府财力这一限定条件，指出第一，是政府行为；第二，〃财力来之于民，应用之民；

4、解决方法统筹兼顾；结合当地实际情况发展经济，保障民生

5、夸姣假设【参考答案】对此有以下几点看法第

一、这两种说法都有道理第

二、有人说应该将资金投入到经济建设上因为在经济欠发达地区，必须充分运用资金，把它投入到经济建设上，一心一意谋发展，聚精会神搞建设，才干促进欠发达地区的发展，才干促进社会和-谐的稳定第

三、有人说应该将资金投入到民生上关注民生、重视民生、保障民生、改善民生，是我们党全心全意为人民服务宗旨的一贯要求和传统作风，是人民政府的基本职责我们可以把资金投入到社会管理和公共服务领域，即可以促进经济发展，又能有效的改善民生第

四、经济建设和民生二者关系是相辅相成的十七大报告中就提出了必须在经济发展的基础上，更加注重社会建设，着力保障和改善民生，推进社会体制改革，扩大公共服务，完善社会管理，促进社会和-谐稳定胡-锦-涛曾经有明确定义发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享所以我们在经济建设的同时，关注民生，促进国家经济稳步发展答题思路对于这种题目，是问你比较两者那个重要，典型的综合分析题要点如下评论改革开放以来，我国的经济建设取得了长足的发展，但是浮现了发展的不均衡现象，比如说，东部和东南沿海地区发达，中西部地区相对落后，因此现在我们加快欠发达地区的发展，实现我国的经济社会的全面发展和共同富裕是构建和-谐社会的前提第一，发展经济很重要，以经济建设为中心是我国的基本路线经济是物质基础，经济是富民之本，贫穷不是社会主义惟独经济起来了，其他的一切才有物质保障，人民群众才干过上好日子但是发展经济时切记贯彻科学发展观，注意环境保护，不能再以牺牲环境为代价换来经济的暂时发展第二，民生是我们党的立民之本，孟子说，民为贵、社稷次之，君为轻我们党的宗旨就是全心全意为人民服务，立党为公、执政为民就是要做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系，发展为了人民，发展依靠人民，发展的成果为人民共享所以，我们党工作的一切出发点和落脚点都是为了人民，群众满意不满意是衡量我们执政水平的重要标准因此，民生是根本归宿，这一点上绝对不能含糊第三，发展经济和发展民生是统一的，发展经济的最终目的和归宿都是为了人民群众过上好日子因此发展经济的同时一定要把民生问题放在心上，发展经济一定要优先发展与民生相关的经济项目，比如因地制宜的发展农业特色经济等等总之，惟独经济发展了，人民生活幸福，经济发展成果为泛博人民共享，才是和-谐社会

10、怎样从领导者角度分析〃先天下之忧而忧的“忧字？【出题思路】；人无远虑，必有近忧对于领导者来说，必须胸怀大局，登高望远，预测变化，未雨绸缪对忧字的理解深度和对应措施凸显领导水平越是高层的领导者，越应从国家、社会和本职工作未来变化的深层次问题来规划当前的工作［主测要素］:忧患意识；预见能力；决策水平【参考答案】1仁人志士先天下之忧而忧，后天下后之乐而乐从〃忧字而言，首先考虑的是国际形势的新特点美国充分利用其作为惟一的超级大国的有利条件，力图建立单极世界，谁不俯首听命，就让他吃导弹美国飞机从本土起飞，直扑我驻南使馆，5枚导弹精确命中目标，创造外交史上惊人的惨一案为了独霸世界，美国还大量增加军费美国又利用经济连续9年增长造成的美元的坚挺地位，力图在世界建立有利于美国的贸易秩序同时，美国利用优惠的条件加紧掠夺各国的人材资源这是更可怕的2我国改革开放以来取得惊人成就，但GDP大约只是美国的1/8,日本的1/6,我们增长8%的绝对值远远低于美国增长3%的绝对值，更不用说人均值了必须以提高效益为前提而加快发展速度3多年来〃以粮为纲造成生态平衡破坏人口、资源、环境之间的矛盾越来越突出任何发展都应纳人可持续发展的轨道，任何效益都应把环境效益和社会效益摆在首位4物质文明一手硬，精神文明一手软社会风气未根本好转经济犯罪率上升，犯罪年龄下降尽管江-泽-民同志强调不能以牺牲精神文明为代价去换取物质文明的进步，但不少领导者仍然急功近利，追求可见的〃政绩5教育未摆到应有位貉教育成效难以短期凸显，但教育是精神文明建设的根本，是物质文明建设的基础国际上都把教育摆在科学的前面我们把按期发放工资写进教师法，但未把按期发放工资写进公务员法规，从另一个方面表明整个社会还没有真正重视教育面试技巧2022-04-0823:37|#2楼

1、准备时要注意放松心态，如果排序较后，可以小睡一下，养精蓄锐，在考前十分钟调整全身状态，使自己在入场时达到最佳

2、进入考场前要先敲门，听到请进后推门进入考场

3、进入考场走两步，会看到评委和其他人员在室内一侧，而你的面前会有一桌一椅，请在桌旁站定然后向各位评委鞠躬，报出自己的面试顺序号（注万不可说出自己的考号和姓名，这样会被取销考试资格，直接清除出场）

4、鞠躬完毕等待主考官的提示这时主考官会向你介绍考试的方式和内容（包括共有几题，共有多少时间，如何答题，一般面试前一天会有面试说明，要提前搞清晰，这时要确认），主考官介绍完毕，会问你听清晰了吗你要清晰明确的回答〃听清晰了，如未听清晰，则可以提出疑问，万不可不懂装懂，搞错了规则固然，一次听清是最好无非的了

5、面试普通是3-5道题，每题答题时间为5分钟现在普通是两种考试方式一种是主考官把所有的题目都告诉你，然后由你自己决定这25分钟的时间安排（这种情况下有时会在进考场前提前把考题发给你，让你在前一位考生回答期间在场外另一个准备室准备，上场后直接回答，笔者本人就遇到过这种情况）一种是主考官提一个题，你答一个，每题5分钟，可以提前回答完毕，但不可超时（这种情况普通不会提前给题，主要是考现场反应和表现）

6、答题时间安排不管是上面两种形式的哪种，都要注意安排好时间（普通考桌上会准备一个表给你提示时间，但为保万一，最好自己带一个表，表盘字要大，开始思量答题时放在桌上，注意不要用带在手上的，考试时总抬手看表是不自信的表现，放在桌上隔一会儿扫一眼就够了）普通来讲，思量和答题的时间安排为3:2是比较合理的，就是说5分钟的答题时间，思考3分钟，回答2分钟，如果是5道题集中回答，就思量15分钟，回答10分钟如果是场外准备场内答，就不存在这个问题了，只要最后不超时就可以了

7、思量问题考桌上会提供纸笔，思量时要把回答要点写出按主次列好，以备回答中提示自己注意要分清主次、轻重、缓急特殊要写清

一、

二、

三、四，这样会更加条理，答题也是如此

8、回答问题要口齿清晰，思路清晰，条理分明，常用词有一是二是三是等等，这样会给考官更加条理的感觉注意加强对时间的掌控，不要超时止匕外，如果是多道题集中回答，则要注意扬长避短，对自己拿手的题可以多说一会儿，对自己拿不许的要少说一点，但不要差太多

9、注意说回答完毕如果是一题一题的提问，那末每题回答完要说回答完毕，如果是集中回答，那末所以的回。