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文本内容:
交警支队年保安服务合同附件2022-2023
一、服务项目内容及要求
(一)根据甲方公安局交通警察支队机关及下属各大队、中队、考训中心的需要,乙方派出保安员约102人(根据实际需求增减),负责办公场所24小时的安全保卫工作
(二)乙方派出的保安员应具有珠海市公安机关核发的《珠海市保安员资格证》和《珠海市保安员上岗证》,普通保安员要求身高
1.68米以上,年龄18-50岁;特保队员要求身高
1.72米以上,年龄18-45岁,身体健康,家庭情况清楚,无犯罪前科及劣迹,思想政治素质好,热爱保卫工作,形象好,服务意识强
(三)乙方派出的保安员要服从甲方的管理,忠于职守,遵纪守法,严格执行甲方的有关管理规章制度,并以身作贝L工作要认真负责,维护甲方的声誉和合法权益
(四)乙方保安员工作时间为实行二十四小时三班轮岗制
(五)保安员的基本岗位职责
1.维护岗哨范围内的正常秩序及安保工作
2.做好防火、防盗、防事故、防破坏等“四防”工作
3.积极预防守卫区域内违法犯罪以及自然灾害事故的发生
4.及时、妥善地处理突发事件
5.安保人员必须严格遵守甲方的各项规章制度,做好值班记录,切实加强对人员、车辆、物资进出甲方单位的管理
(六)保安员对工作不负责任,组织纪律涣散,违反我队管理规定,经教育不改被认为不适合担任我队安保工作的,我队有权提出调换
二、岗位分布表岗哨名称需求人数(人)序号1支队机关14(特保)香洲大队24香洲大队一中队33香洲大队三中队43机动大队54金唐大队64金唐大队那洲执勤点73南湾大队84南湾大队一中队93拱北大队104拱北大队一中队113拱北大队二中队123斗门大队136斗门大队一中队143斗门大队二中队153斗门大队三中队163斗门大队四中队17318金湾大队6金湾大队二中队19320高栏港大队4高栏港大队二中队213高速公路大队224考训中心2312合计102
三、保安服务考核评分表珠海市公安局交警支队机关部分保安服务月份考核表X-X服务区域交警支队机关大楼及附属区域服务人数共x名特保序号项目总分值内容标准分值得分备注完成相应工作,并匹配相应规范表单5管控出入人员、物品,确保无治安事件发生10日常保安工作上岗保安员熟悉责任区内消防器材摆放位置及使5用方法责任区内无事故、无投诉、无消防隐患10保安服务车辆出入登记清晰准确,现场机动车与非机动车1403执行情况车辆管理摆放有序及时处理乱停放车辆2岗位无缺岗、迟到早退现象2人员出勤交接班制度完善,交接班记录完整1年度、月、周报及其他工作报告及时递交,要求报告制度2全面详细,规范存档按要求着装并佩戴工作证,仪表服装整洁,精神5饱满仪容仪表无蓄发留须、穿拖鞋凉鞋、卷袖、佩戴饰品、歪1戴帽等影响形象行为微笑接受访客询问,礼貌制止不文明行为5礼貌礼仪服务态度、安排车辆停放所用各种交通指挥手势规范、标准1行为、着220装规范情服从客户安排,听从队长指挥5况1工作按要求、按程序,认真负责、服务语言规范工作态度对于工作中碰到的问题与相关部门进行沟通并及1时反馈进展工作中主动对潜在的问题进行发掘并做出各种预1见性方案严格遵守工作纪律,工作期间不做任何与工作无10关事情严禁酒后当值及睡岗、窜岗行为2工作纪律320工作纪律情况禁止当班看书看报、玩手机、吸烟等行为3提前十分钟到岗,按要求做好交接班记录及装备5和未尽事宜交接工作4服务响应20突发事件处了解责任区突发事件应急预案,熟悉处置流10速度情况理程突发事件及时作出反应,现场处置及报告程序符5合规范,并在十分钟内上报指定领导5次日提报书面事件报告,内容详实,证据充分综合得分5说明父警支队警务保障室对支队机关大楼部分及所属区域保安服务进行考核,每二个月考核一次,经考核结果综合得分低于分,扣减该期总服务费的(特保按元/月/人的标准,该期总服务费为元义服务人数义个月)803%500050003经办人(签名)考核部门负责人(签名)(考核部门公章)联系电话年月日珠海市公安局交警支队下属大队保安服务()月份考核表X-X服务区域XXX服务人数共X名(其中大队部X名、一中队X名、二中队X名、三中队X名)序号项目总分值内容标准分值得分备注完成相应工作,并匹配相应规范表单5管控出入人员、物品,确保无治安事件发生10日常保安工作上岗保安员熟悉责任区内消防器材摆放位置及使5用方法责任区内无事故、无投诉、无消防隐患10保安服务车辆出入登记清晰准确,现场机动车与非机动车1403执行情况车辆管理摆放有序及时处理乱停放车辆2岗位无缺岗、迟到早•退现象2人员出勤交接班制度完善,交接班记录完整1年度、月、周报及其他工作报告及时递交,要求报告制度2全面详细,规范存档服务态度、按要求着装并佩戴工作证,仪表服装整洁,精神220仪容仪表5行为、饱满着装规范无蓄发留须、穿拖鞋凉鞋、卷袖、佩戴饰品、歪1情况戴帽等影响形象行为微笑接受访客询问,礼貌制止不文明行为5礼貌礼仪1安排车辆停放所用各种交通指挥手势规范、标准服从客户安排,听从队长指挥5工作按要求、按程序,认真负责、服务语言规范1工作态度对于工作中碰到的问题与相关部门进行沟通并及1时反馈进展工作中主动对潜在的问题进行发掘并做出各种预1见性方案严格遵守工作纪律,工作期间不做任何与工作无10关事情严禁酒后当值及睡岗、窜岗行为2工作纪律320工作纪律情况禁止当班看书看报、玩手机、吸烟等行为3提前十分钟到岗,按要求做好交接班记录及装备5和未尽事宜交接工作10了解责任区突发事件应急预案,熟悉处置流程服务响应突发事件及时作出反应,现场处置及报告程序符420突发事件处理5速度情况合规范,并在十分钟内上报指定领导5次日提报书面事件报告,内容详实,证据充分5综合得分监督考核评价结果、考核以大队为单位,每三个月考核一次,经考核结果综合得分低于分的单位,扣减该大队该期180总服务费的(按元/月/人的标准,单位总服务费为元该大队保安总人数个月)考训中心适用此表,3%42004200X X3在服务区域填写单位名称,服务人数填写总人数、签字权限每月乙方与被服务单位(大队、考训中心)组织考核,由被服务单位的(内勤或领导)签字确认后,加2盖公章方为有效经办人(签名)考核部门负责人(签名)(考核部门公章)联系电话:。