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妇产科护士工作计划模板[-妇产科工作计划】从书面上讲,妇产科护理学包括不少方面,如女性繁殖系统解剖与生理、妊娠期妇女的护理、分娩期妇女的护理、正常产褥期母婴的护理等在工作中若想将这门学问做得更好,不是件容易之事,以下是某医院妇产科护理工作计划
一、加强护理人员的规范化培训,特别是急救技术、专科知识和法律法规知识的培训,不断提高各级护理人员的专业水平,更好地开展临床护理工作
1.重点加强对新护士、聘用护土、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,按护理部计划强化基础护理知识为主,引导、关爱、支持、帮直至达标
2.加强专科技能的培训制定出专科理论、法律、法规、核心制度与技能的培训与考核计划,每月—考试、考核2次,理论考试要有并由护士长进行考试,要求讲究实效、实用人及家属的沟通,做到主动、热情、人性化,认真对待每月的工休会篇二妇产科护士工作计划忙碌、充实的20xx年匆匆而过,回顾一年来的工作,我在院—及护理部的关心和支持下,在科主任的带领下,始终坚持把“以病人为中心,保证医疗护理质量安全”作为指导思想,以“巩固爱婴医院,促进母乳喂养”为目标,严格按照医院和护理部的要求,圆满的完成为了20xx年的各项护理工作,现总结如下
一、妇产科护理工作今年4月份转入妇产科工作后,在工作中,我深切的认识到一个合格的妇产科护士长应具备的素质和条件,要想一个科室能够和谐、上进、有凝结力、出成绩,就必须要具备正确的管理技巧,同时不断的增强自身的修养和素质,用自己的言行去约束和影响科室的护士,积极的调动护士们的积极性和工作热情,合理的—、协调、指挥科室护士完成工作目标和工作任务发挥大家的智慧和力量,事必躬亲,通过我的管理和全科室护士的配合,我们科室现在可以说是井井有条,每一个人的工作热情很高,工作效率有效,成绩突出
1、脚塌实地,从护理基础工作做起科室护士偏年轻化,工作经验不足,专科知识欠缺,为提高护理服务质量,从基础护理工作入手,严格执行查房程序和交—制度,将晨间护理与交—作为交流平台,深入细致的开展专科健康知识教育,和人性化沟通,有效的提高病人满意度,取得良好效果同时,将核心制度落实作为本年度考核重点,逐步规范工作流程另外,提高服务质量,从改进工作细节入手改进查对方式,将传统的称呼病人床号、姓名,改为问病人姓名,让病人主动回答,避免查对差错发生的可能性
2、抓制度落实,明确工作分工,防范工作漏洞将工作细化,进行分工,护理文书书写由责任护士、组长和护长三人负责,形成责任护士责任下完成病历,组长把关,护长质控的三级质控模式,有效的控制书写错误和不规范书写,提高书写质量将工休座谈、抢救药品、—讲课、业务学习分别责任到人,形—人有事管,事事有人负责,大家共同参预科室管理,有效提高了大家的积极性
3、严格产房管理,不断提高助产质量加强产房管理,将产科常见急症抢救流程,张贴在产房内墙,强化操作流程化,落实腕带识别制度,严格执行新生儿腕带配戴工作,建立产房交接流程并督导实施,有效加强产妇及新生儿安全管理,同时完善疫苗注射程序,加强疫苗管理
4、规范妇产科门诊管理6月份妇产科门诊搬迁到新大楼后,按照妇产科门诊管理标准,再次进行了改进,调整了妇科诊室、产检室、胎监室、计划生育手术室的位置,配置了检查、消毒用品,并调整了护士工作职责,以达到标准要求
5、开辟创新,不断学习,完成继续教育及带教工作注重护士业务水平的提高,科室每月—开展护理业务学习引进新的理念和技术,改进工作,提高技术,带动科室学习气氛,在科室中树立一种传、帮、带、教的良好氛围,倡导以老带新地方法,巩固基础知识,训练基本功,将常用操作项目纳入日常考核,同时,督导全科护士完成继续教育任务,并加强专科知识学习;不断提高专科理论知识今年人数多,为保证带教质量,制定详细带教计划及带教老师授课计划,确保每批学生接受专科知识两次,圆满完成全年带教任务
二、爱婴医院工作今年6月底我们收到了市卫计局转发国家卫计委关于开展爱婴医院复核,7月底我们提交了爱婴医院复核申请,为了保证爱婴医院的各项工作落到实处并能正常运转,在院—的指导和匡助下,我科根据20xx年爱婴医院复核方案要求,逐条自查整改,督导落实,使爱婴医院的管理工作上了一个新的台阶并于10月30日通过了市卫计局开展市级爱婴医院复核,11月份后我们又重新进行了整改,准备迎接省级爱婴医院复核具体工作如下
1、促进母乳喂养政策的实施1制定了书面母乳喂养政策,并传达到了所有的医护人员2贯彻执行本院促进母乳喂养的规定和“国际双十条3将母乳喂养的三个十条规定张贴在母婴所到之处
2、代乳品销售情况在医院内禁止张贴母乳代用品销售禁止销售母乳代用品,禁止公司向母亲、医护人员赠送母乳代用品和样品院内无母乳代用品销售—、资料及样品均无医务人员向孕产妇及其家属推荐母乳代用品和提供母乳代用品样品等现象我院拒绝接受或者低价母乳代用品
3、落实爱婴医院工作管理制度坚持母乳喂养制度、实行24小时母婴同室制度、开展—护理服务,匡助正常分娩和剖宫产分娩的产妇做好母婴早接触、早吸允指导产妇正确的喂哺、含接姿式和挤奶手法鼓励母亲进行纯母乳喂养,除非有医学指征,禁止给新生儿吃任何食物和饮料鼓励按需哺乳,针对每一个母乳艰难的产妇具体情况进行个别指导杜绝产科病房奶瓶奶嘴,奶粉—o
4、加强孕产妇的母乳喂养知识宣教产前通过产科门诊、孕妇学校等途径,对产妇进行母乳喂养知识和技能教育住院后由责任护士进行母乳喂养的知识和技能宣教待产时,进行母乳喂养的知识和技能宣教,分娩时助产士必须将婴儿和母亲进行皮肤接触,并进行早开奶产后将母乳喂养纳入查房内容,医护人员在查房时必须对母乳喂养的好处进行宣传、指导母亲喂奶—和含接姿式、手法挤奶,指导母亲早开奶、勤喂奶、按需哺乳、不限时间和次数、婴儿睡眠超过3小时或者奶胀时叫醒婴儿进行喂奶,指导母亲不要给婴儿橡皮—作为安慰物,以免产生错觉,加强对剖宫产术后母亲的护理和指导等责任护士时常巡回病房,了解医护人员在查房过程中是否将母乳喂养的有关知识宣传到每位孕产妇出院后,定时—回访孕产妇对母乳喂养知识及技能的情况,并及时赋予指导
5、不断巩固爱婴医院知识培训20xx年对全院工作人员实行复训13小时,新上岗人员实行岗前培训8小时
6、进一步完善孕妇学校的课程安排改变了原来孕妇学校惟独护土长授课的方式,增加产科医师参预授课,使孕产妇获得更多、更全面的孕期保健知识、分娩知识及母乳喂养等相关知识
7、完善母乳喂养门诊的工作开展母乳喂养—门诊,每周一由产科资深助产士负责坐诊,服务内容包括纠正母乳喂养的错误姿式、—锻裂的护理、母乳不足的指导、婴儿吸吮困、产后乳胀的处理、特殊—的哺乳技巧等,针对产妇的问题,逐一解答,并完善母乳喂养—门诊记录,将产妇的基本信息、所—的问题、、处理情况、接诊人及回访效果等记录完整
8、完善配奶间配奶工作流程及制度按配奶间的管理要求,制定配奶工作流程及制度,并张贴上墙,配奶间设有专人进行管理,非本病房工作人员不得进入配奶室,进入配奶室需洗手、带帽子及戴口罩配奶间每日开窗通风2次,并进行紫外线消毒2次,每次1小时,并做记录
9、健全母乳喂养支持通过区计生局、街道办事处等—匡助社区建立母乳喂养支持,并开展人员培训利用各种形式,为出院产妇提供母乳喂养支持篇三妇产科护士工作计划新的一年,我科将认真落实以病人为中心,以质量为核心的服务理念,按照护理部工作计划,结合科室的具体情况,现制定护理工作如下、开展—护理服务,提高护理服务
1、借鉴内一科、外一科创建—护理试点病房的经验,根据科室的具体情况,同时争取护理赋予人力支持,至少增加2-4名护士,力争在年底开展—护理服务工作针对我科病人周转快,每天出、入院病人多等特点,进一步优化流程,修订工作流程,使护理工作标准化、规范化特殊是加强产后2小时的温馨护理及产后康复护理及母乳喂养知识宣教,使病人—护士的—护理
2、加强护士人文知识的学习,认真—学习与个人阅读相结合读完邮差佛雷得,要求书写学习体味,参加“512”护士节的读书报告会达到教育的目的
3、合理弹性排班,满足病人的需要
3、每月召开公休会一次,配合客服部发放住院病人调查问卷,了解病人对护理工作及建议,改进护理工作
4、简化护理文书,把时间还给护士,把护士还给病人
二、加强规范化培训及在职教育培训,提高专科知识水平
1、做好新转入护士、新分配护士的入科培训,主要培训科室的规章制度、环境介绍、有关的行为规范,使新护士对科室的情况有所了解,尽快适应科室工作
2、制定可行的专科计划,根据产科专业的特殊性,同时兼顾爱婴医院的检查、产科急救中心检查、“降消”工作检查、产科质量检查等上级部门的检查
3、规范护理查房,提升专业知识水平及实践能力
4、为护理人员提供学习的机会
(1)、鼓励自学,参加护理大专及本科的自学及函授考试
(2)利用“降消”项目提供的机会,计划选派上2名护士到上级医院进修学习,掌握新知识、新技能,促进专科知识的发展
三、加强护理质量监控,强化质量意识
1、认真学习新修订的护理质量标准,达到人人掌握标准
2、加强护士慎独精神,保持护理质量及护理安全
3、一级质控—按标准每月自查两次,发现问题及时提出,并认真催促落实整改措施配合护理部每季度的护理质量考评
4、加强质量意识教育,正强质量意识,达到人人参预质量的效果
四、加强环节质量管理,保证护理安全
1、—参加护理安全教育,科室安全教育课每月一次,提高护理人员安全防范意识,规范护理行为,促进护理质量提高
2、落实好消毒隔离措施,特殊是产房消毒隔离要符合规范要求,产房及病区环境卫生学监测结果符合标准要求
3、建立近效药品登记本,建立新药品说明书档案,建立药物配伍禁忌登记本,认真—学习护理用药失误防范增强安全用药意识,保证用药安全及用药效果
4、加强不良自动报告意识
3、基本技能考核属于规范化培训对象的护士,在年内21项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考其他层次的护士工作计划安排操作考试一次,理论考试一次
4、强化相关知识的学习掌握,―规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况
5、加强人文知识的学习,提高护士的整体素质
6、更新专业理论知识,提高专科护理技术水平随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,—学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、—护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能
二、建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制,护士长时常深入病室检查、催促、考评考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改措施—采集
三、进一步规范护理文书书写,从细节上抓起,加强对每份护理文书采取三级考评制度质控护土一护土长一出院病历终末,定期进行护理记录缺陷分析与持续改进,强调不合格的护理文书不归档
5、作好毒麻药品、抢救药品的管理,班班交接清晰,保证物品齐全、性能良好,抢救仪器功能良好,处于备用状态
6、将规范交—持续进行,及时有效的进行治疗及护理,保证护理安全
五、积极开展新业务、新技术认真落实护理新业务、新技术管理制度,积极开展护理新业务,年内争取开展1-2项护理新业务,鼓励大家撰写护理论文
六、做好护理教学落实临床教学管理制度,安排护师职称以上护理人员一对一进行带教,掌握产科护理及技术操作,基础护理操作,传授工作中处理疑难问题、复杂问题的能力,了解护生的思想动态,使护生按计划完成产科实习计划
七、护理各项指标达到标准要求1三基理论考试合格率100%2护理技术操作合格率100%3基础护理合格率100%4特、一级护理病人合格率>90%5急救物品完好率100%6一人一针一管一用一灭菌执行率100%7护理文件书写合格率100%8医疗器械消毒灭菌合格率100%20xx年1月4日[妇产科护士的工作计划]在新的一年来临之际,我将针对内科住院部护理工作做出以下工作安排:、提高护士理论、技术水平
1、为提高我科护士总体业务水平,自XX年1月起,每周晨间坚持专科理论学习,每月底坚持专科理论小考试,每季度坚持专科理论统考,已奖惩制度来对护士进行约束,达到预期目标
2、护士每月轮流进行理论主讲,其目的加深并巩固个人理论知识,树立个人自信心,提高个人语言表达能力
3、每月进行一次实际操作培训,要求人人过关,考核分数纳入该月奖金的审核
4、按时、按质量完成护理部安排的各种理论学习、实际操作任务
5、积极参加医院—培训的各项业务知识,以拓展业务知识、提高自我能力为主的原则进行学习
二、提高基础护理质量
1、按要求完成科室病区“一条线”,以病房照明灯无损坏、地面无水渍、洗手间无异味为原则对整个病区进行监督与管理
2、坚持晨间湿式扫床、中午床单位统一整齐,病房固定物品定点放置
3、每周更换一次床单位,有血渍、潮湿必须即将更换
4、每日责任护士用含氯消毒剂擦拭床头柜一次,每周用含氯消毒剂擦拭床挡、床头、护栏、中心供氧设置一次
三、严格执行消毒隔离制度
1、每周一按时更换消毒液,周二护士长进行检查
2、掌握无菌操作原则,减少输液反应的发生及各项感染的发生,增强护士的无菌操作观念
3、减少治疗室人员走动,养成入室戴口罩的良好习惯
4、配置药物时,做到一人一针一管,严格按照无菌操作原则进行操作
5、穿刺失败,再次操作时必须更换针头,严格消毒
6、每周安排卫生班,对卫生死角进行打扫
7、做好病区终末消毒工作
四、加强护士责任心
1、严格执行“三查八对一注意”制度
2、防止差错事故的发生,首先要从各护士的心里抓起,增强个人的责任心,剖其重要性及护理安全与个人福利挂钩进行约束,减少差错事认真子细完成每项工作
3、工作完成的真实性,当班护士必须认真准确的对住院病人进行各种生命体征的测量绝胡变乱造,针对此类现象将严惩
4、中夜班实施坐班制,并定时巡查病房,防止特殊—的发生,针对疾病变化及特殊的问题要及时上报值班医生,做好沟通进行处理
5、对差错事故的发生,进行分析总结
6、定期学习,加强责任心的培养从书面上讲,妇产科护理学包括不少方面,如女性繁殖系统解剖与生理、妊娠期妇女的护理、分娩期妇女的护理、正常产褥期母婴的护理等在工作中若想将这门学问做得更好,不是件容易之事,以下是某医院妇产科护理工作计划
一、加强护理人员的规范化培训,特别是急救技术、专科知识和法律法规知识的培训,不断提高各级护理人员的专业水平,更好地开展临床护理工作
1.重点加强对新护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,按护理部计划强化基础护理知识为主,引导、关爱、支持、帮直至达标
2.加强专科技能的培训制定出专科理论、法律、法规、核心制度与技能的培训与考核计划,每月—考试、考核2次,理论考试要有—并由护士长—进行考试,要求讲究实效、实用
3、基本技能考核属于规范化培训对象的护士,在年内21项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考其他层次的护士工作计划安排操作考试一次,理论考试一次
4、强化相关知识的学习掌握,—规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况
5、加强人文知识的学习,提高护土的整体素质
6、更新专业理论知识,提高专科护理技术水平随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,―学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能
二、建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制,护士长时常深入病室检查、催促、考评考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改措施采集
三、进一步规范护理文书书写,从细节上抓起,加强对每份护理文书采取三级考评制度质控护士一护士长一出院病历终末,定期进行护理记录缺陷分析与持续改进,强调不合格的护理文书不归档
四、加强护理过程中的安全管理
1、继续加强护理安全三级监控管理,每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析,多从自身的角度进行分析,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范与改进措施对同样问题反复浮现的及个人,追究护士长管理及个人的有关责任
2、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强对护生的管理,明确带教老师的安全管理责任,杜绝严重差错及事故的发生
3、强化对科室硬件设施的常规检查意识,平时加强对性能及安全性的检查,及时发现问题及时维修,保持设备的完好
五、深化亲情服务,提高服务质量
1、在培养护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用语,护患沟通技能培养护土树立良好的职业形象
2、注重收集护理服务需求信息,通过与住院病人的交谈,出院留言、满意度调查表等,获取病人的需求及反馈信息,及时的提出改进措施,同时对护士工作赋予激励,调动她们的工作积极性
六、做好教学、科研工作
1、指定具有护师以上职称的护士负责—的带教工作,定期召开评学评教会,听取带教教师及
2、护士长为总带教老师,护士长首日负责制,重视带教工作,时常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平,安排护理查房,了解实习计划的完成情况,做好出科理论及操作考核护士长安排一次法律、法规讲座
3、增强科研意识,每人论文上2篇,力争年开展新技术项目1项
七、培养护士经营意识,认真执行物价收费标准,善于进行成本效益核算,降低医疗成本,节约不必要的开支,保证资源有效合理配置住院病人费用每日公式制,出院病人费用清查签单制
八、贯彻执行法律、法规,坚持质量就是效益的原则,重视质量监控,强化量化管理,保证护理工作处于良性运作状态
九、打破奖金发放的大锅饭,真正做到奖勤罚懒,奖优惩劣
十、不断加强医护,护患沟通、—、协作,增进协调,处理好人际、科际关系为提高护理质量和管理提供有力的契机定期反馈评价临床工作,持续改进使治疗与护理工作能有计划,按质按量完成
十一、加强人性化服务,创立温馨病房,营造患者满意科室
十二、抓好护士业务学习及护理查房,增强科研意识,不断探索进取
十三、护士年内1-2篇论文.
十四、重视护理临床带教,并将护理查房典型病例制作成多媒体课件
十五、厉行节约,勤俭持家,做好科室的经济核算遵守国家物价收费标准
十六、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质对法律知识教育,不定期考核,增强法律意识,以法服务病人,以法保护自己
十七、培养护士经营意识,认真执行物价收费标准,善于进行成本效益核算,降低医疗成本,节约不必要的开支,保证资源有效合理配置收集以上计划为我院妇产科20**年护理工作计划,我们一定会全力以赴照应好妇—童,将我院的护理工作推上一个新台阶模板,内容仅供参考
四、加强护理过程中的安全管理
1、继续加强护理安全三级监控管理,每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析,多从自身的角度进行分析,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范与改进措施对同样问题反复浮现的及个人,追究护士长管理及个人的有关责任
2、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强对护生的管理,明确带教老师的安全管理责任,杜绝严重差错及事故的发生
3、强化对科室硬件设施的常规检查意识,平时加强对性能及安全性的检查,及时发现问题及时维修,保持设备的完好
五、深化亲情服务,提高服务质量
1、在培养护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用语,护患沟通技能培养护士树立良好的职业形象
2、注重采集护理服务需求信息,通过与住院病人的交谈,出院留言、满意度调查表等,获取病人的需求及反馈信息,及时的提出改进措施,同时对护士工作赋予激励,调动她们的工作积极性
六、做好教学、科研工作
1、指定具有护师以上职称的护士负责—的带教工作,定期召开评学评教会,听取带教教师及O
2、护士长为总带教老师,护士长首日负责制,重视带教工作,时常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平,安排护理查房,了解实习计划的完成情况,做好出科理论及操作考核护士长安排一次法律、法规讲座
3、增强科研意识,每人论文1-2篇,力争年开展新技术项目1项
七、培养护士经营意识,认真执行物价收费标准,善于进行成本效益核算,降低医疗成本,节约不必要的开支,保证资源有效合理配置住院病人费用每日公式制,出院病人费用清查签单制
八、贯彻执行法律、法规,坚持质量就是效益的原则,重视质量监控,强化量化管理,保证护理工作处于良性运作状态
九、打破奖金发放的大锅饭,真正做到奖勤罚懒,奖优惩劣
十、不断加强医护,护患沟通、—、协作,增进协调,处理好人际、科际关系为提高护理质量和管理提供有力的契机定期反馈评价临床工作,持续改进使治疗与护理工作能有计划,按质按量完成
十一、加强人性化服务,创立温馨病房,营造患者满意科室
十二、抓好护士业务学习及护理查房,增强科研意识,不断探索进取
十三、护士年内『2篇论文.
十四、重视护理临床带教,并将护理查房典型病例制作成多媒体课件
十五、厉行节约,勤俭持家,做好科室的经济核算遵守国家物价收费标准
十六、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质对法律知识教育,不定期考核,增强法律意识,以法服务病人,以法保护自己
十七、培养护士经营意识,认真执行物价收费标准,善于进行成本效益核算,降低医疗成本,节约不必要的开支,保证资源有效合理配置—采集推荐工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划,用到“工作计划”这种公文下面是的妇产科护士的工作计划,希翼对你有所匡助!篇一妇产科护士工作计划20xx,我科为进一步提高护理质量,改善服务态度,保障医疗安全,根据护理部的工作计划,特制定年护理计划如下
一、继续加强细节管理及护理人员的层级管理,保证护理安全20xx年采取责任组长带头制,把各项质量控工作分工到人,责任到人,充分发挥责任组长及责任护士的作用,此外发挥责任组长及责任护士的作用,将一些日常质控工作交给她们,提高大家参预意识,动员全科人员参预管理,有效提高自我管理意识,年底对科内科外的检查问题进行归纳总结,对全科护士进行年底评分,进行讨论改进,做为评优秀护士的一个参考条件,提高科室管理的效率
二、规范业务查房,提高查房效果改变往年查房对付的局面,由管床护士负责病历选取,真正选取科室疑难病历,责任护士负责讨论该病的疑、难点护理问题,集思广义,提出解决问题的办法,达到提高业务水平,解决护理问题的目的同时,讨论的过程也是学习的过程,学习专科疾病的知识,规范专科疾病护理常规,每规范一种专科疾病,便将此种疾病的护理常规应用于日常工作,逐步提高护理工作的规范性全科人员参预,大家轮流备课,每月两次
三、严格消毒隔离,预防医院感染
1、人流室,处置室,治疗室,射频治疗室是预防医院感染得重中之重,责任组长负责制及护士长总负责的方式做好全面质控工作严格消毒隔离及物品交接管理,加强院内感染控制及监测工作通过检查与督导,全面提高治疗室的管理,完成各项护理质量控制与管理工作
2、规范处置医疗废物,严格消毒灭菌并做好各项登记工作
3、加强病房管理,严格执行消毒隔离制度,对乙肝病患及性病病患和发热患者的病室行子外线空气消毒,患者出院当日做好终末消毒处理,防止发生交叉感染
四、加强护理安全管理,严格实习带教
1、实习带教是护理安全管理中的重要部份,将对―、进修生实行一对一的带教模式,放手不放眼,加强劳动纪律的管理,指定具有护理师职称的为带教老师,制定学习计划,定期进行讲课,转科考试,并对实习同学进行带教老师的满意度调查,评选年度最满意带教老师
2、不断强化安全意识教育,把安全护理作为护士例会的常规主题之一工作中不安全的因素及时提醒,并提出整改措施,以院内外的护理差错为实例讨论借鉴,使护理人员充分认识护理差错新情况、新特点,从中吸取教训
3、进一步将各项规章制度落到实处,定期或者不定期检查,监督到位
4、进一步加强重点病人、特殊病人的管理,如手术病人、高危病人等,在晨会或者交—时做为交接讨论重点,加强床头交,对病人现存的和潜在的风险做出评估,引起重视
5、重视现阶段护理文书存在的问题,每月月底对病历评审,护理部检查反馈的问题,科内检查浮现的问题进行交流,讨论改进,对护士进行培训,进一步规范护理文书书写,完善各种记录,以减少安全隐患
五、继续开展—护理服务工作,不断拓展服务内涵,增加—服务内容,提高服务质量,做好基础护理及出院的健康教育工作,开展护理操作技术,尽可能的满足患者的合理需求,定期征求患者意见,改进服务质量,为患者家属提供一个满意的医疗环境
六、加强医疗设备、急救药械的管理,责任到人,将各区域放置的设备分给专人负责管理、保养,定期检查维修,确保每台设备都处于良好的备用状态,实现医疗设备的最大经济化;加强急救药械的管理,专人分管、定点放置、定期消毒、定期检查检查维修,随时处于备用状态
七、规范收费,认真学习收费标准,由责任组长及护士长做好科室收费项目的检查,做好该收取的不漏收,不该收取的坚决不收,做好合理收费的管理
八、以病人为中心,加强护患沟通,提高病人满意度,减少医疗投诉,避免护理纠纷做好各项宣教及告知程序,加强责任护士与病。