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梅州市地方税务局目录•梅州市地方税务局简介•税收政策与法规•纳税服务与征收管理•信息化建设与数据管理•人才队伍建设与培训•未来展望与战略规划Part梅州市地方税务局简介01机构设置与职能机构设置梅州市地方税务局设有办公室、政策法规科、税政科、规费管理科、征收管理科、计划财务科、信息管理科、人事教育科、监察室等部门职能负责梅州市范围内的地方税收、社会保险费和有关非税收入的征收管理工作,保障税收收入及时足额入库,提供优质高效的服务历史与发展历史沿革梅州市地方税务局成立于1994年,经历了多次机构改革和职能调整,为梅州市的经济社会发展做出了重要贡献发展目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,紧紧围绕税收现代化建设目标,积极推进税收征管体制改革,不断提高税收治理能力组织文化与荣誉组织文化梅州市地方税务局秉持“忠诚担当、崇法守纪、兴税强国”的中国税务精神,积极培育和践行社会主义核心价值观,弘扬税收正能量荣誉近年来,梅州市地方税务局荣获了“全国文明单位”、“全国五一劳动奖状”、“全国青年文明号”等多项荣誉称号,展现了良好的组织形象和社会影响力Part税收政策与法规02税收政策概述税收政策目标促进经济增长、收入公平分配、财政收入稳定增长等税收政策类型流转税、所得税、财产税等税收政策制定过程政策调研、专家论证、公众参与等环节税收法规解读税收法规制定税收法规内容税收法规解释由国家立法机关制定税收地方税务局负责对税收法包括纳税义务人、税种、法律,地方税务局负责执规进行解释,确保法规的税率、税收优惠等规定行正确实施税收优惠政策税收优惠目的鼓励特定行业、地区、企业等发展,促进经济结构调整税收优惠形式减税、免税、退税等税收优惠管理地方税务局负责制定税收优惠政策,并监督实施情况Part纳税服务与征收管理03纳税服务内容办税服务宣传咨询提供各类办税服务,包括税务登为纳税人提供税收法律法规和政记、申报征收、发票管理等,确策咨询,解答纳税过程中遇到的保纳税人及时、准确地完成纳税问题义务权益保护信用管理维护纳税人的合法权益,对纳税建立纳税人信用管理体系,对守人的投诉和申诉进行及时处理,信纳税人提供便利措施,对失信保障纳税人的合法权益不受侵害纳税人实施惩戒措施征收管理流程申报征收发票管理对纳税人使用的发票进行管理,纳税人按照税收法律法规规定,包括发票的领购、开具、保管和向地税机关申报应纳税额,地税核销等环节,确保发票的规范使机关依法进行征收用税收保全措施税务检查在必要时采取税收保全措施,确对纳税人的纳税情况进行检查,保税款及时足额入库,保障国家核实其申报数据的真实性和准确税收权益性,防止偷税漏税行为的发生纳税评估与风险管理纳税评估风险管理通过对纳税人申报数据的分析,评估建立税收风险管理体系,对税收风险其纳税情况是否存在异常,及时发现进行识别、评估和应对,降低税收流并纠正纳税不规范行为失和税收风险的发生率反洗钱税务稽查加强反洗钱工作,防止利用税收渠道对涉嫌偷税漏税等违法行为进行查处,进行非法资金转移和洗钱活动维护税收法律法规的严肃性和公正性Part信息化建设与数据管理04信息化建设概况信息化基础设施建设梅州市地方税务局已建立完善的信息化基础设施,包括高速网络、数据中心、服务器等硬件设施,为信息化应用提供稳定、高效的支持信息化应用系统建设梅州市地方税务局已开发或引入了多个信息化应用系统,如金税工程、电子税务局、财务管理系统等,实现了税务管理、征收、服务等方面的信息化信息化人才培养梅州市地方税务局重视信息化人才培养,通过内部培训、外部引进等方式,建立了一支具备专业技能的信息化人才队伍数据管理策略与实践数据标准与规范01梅州市地方税务局制定了详细的数据标准与规范,确保数据的准确性、一致性和完整性同时,对数据采集、存储、处理和应用等环节进行规范管理数据整合与共享02为了提高数据利用效率和实现信息共享,梅州市地方税务局积极推进数据整合与共享工作通过建立统一的数据平台,整合各个业务系统的数据资源,实现数据互通与共享数据质量监控03梅州市地方税务局建立了数据质量监控机制,定期对数据进行校验和清洗,确保数据的真实性和准确性同时,对数据质量问题进行及时处理和解决信息安全与保障信息安全制度建设梅州市地方税务局建立了完善的信息安全制度,包括信息安全保密制度、信息设备管理制度、信息应急预案等,确保信息安全管理有章可循信息安全技术防护通过采用加密技术、防火墙、入侵检测等安全技术手段,梅州市地方税务局有效保障信息系统的安全稳定运行同时,定期对信息安全技术进行更新和升级信息安全培训与意识培养梅州市地方税务局重视信息安全培训与意识培养工作,定期组织员工参加信息安全培训,提高员工的信息安全意识和技能水平Part人才队伍建设与培训05人才队伍建设规划STEP03建立合理的人才流动机制,人才流动促进税务干部在不同岗位和部门之间的交流与合作STEP02建立完善的人才培养机制,人才培养为税务干部提供持续学习和成长的机会STEP01制定优惠政策,吸引高素人才引进质税务人才加入梅州市地方税务局培训体系与课程设置培训目标培训内容明确培训目标,提高税务干部的业务水平和综根据工作需要和干部个人发展需求,设置多样合素质化的培训课程培训方式采用多种培训方式,包括线上培训、线下培训、集中培训和自主学习等人才激励与评价机制激励机制建立完善的激励机制,激发税务干部的工作积极性和创造力评价机制奖惩制度建立科学的评价机制,对税务干部的工作绩根据评价结果,实施相应的奖励和惩罚措施,效进行客观、公正的评价促进税务干部的良性竞争Part未来展望与战略规划06面临的挑战与机遇挑战随着经济全球化的发展,税收征管环境日益复杂,需要不断提高税收征管效率和执法水平机遇随着信息技术的发展,税务部门可以借助大数据、云计算等技术手段提高税收征管效率和透明度,为纳税人提供更好的服务战略规划目标与重点目标建设现代化、智能化、人性化的税收征管体系,提高税收征管效率和执法水平,为纳税人提供更好的服务重点加强信息化建设,推进大数据、云计算等技术的应用,优化税收征管流程,提高税收征管效率和透明度可持续发展与社会责任可持续发展梅州市地方税务局致力于实现可持续发展,通过加强税收征管和优化税收政策,促进经济社会的可持续发展社会责任梅州市地方税务局积极履行社会责任,通过加强税收征管和优化税收政策,为纳税人提供更好的服务,同时积极参与公益事业和社会建设THANKS感谢您的观看。