还剩24页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
《职代会集体合同》ppt课件CONTENTS•集体合同概述•职代会集体合同的内容•职代会集体合同的签订和履行•职代会集体合同的争议处理•案例分析01集体合同概述集体合同定义集体合同01指工会或劳动者代表与用人单位代表,在平等协商的基础上,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项达成一致协议,用以规范双方权利和义务的协议集体合同的本质02集体合同是一种规范劳动关系的重要法律文件,旨在保护劳动者的合法权益,促进企业和谐发展集体合同的特点03集体合同具有法律效力,对用人单位和劳动者具有约束力;集体合同是工会或劳动者代表与用人单位代表在平等协商的基础上达成的协议,体现了双方的意思自治集体合同的目的和意义促进企业和谐发展通过集体合同规范劳动关系,可以减少劳动纠纷和冲突,促进企业和谐发展,保障劳动者权益提高企业的稳定性和竞争力集体合同可以有效保障劳动者的合法权益,如工资、工时、休息休假、安全卫推动社会公正生等,提高劳动者的生活水平和工作质量集体合同制度的实施有助于推动社会公正,缩小贫富差距,促进社会稳定和发展集体合同的法律效应集体合同的法律效力集体合同的争议解决集体合同一经签订,对用人单位和劳在集体合同的履行过程中,如果出现动者都具有法律效力,双方必须遵守争议或纠纷,可以通过调解、仲裁或合同规定,履行合同义务诉讼等方式解决集体合同的违约责任如果双方违反集体合同的规定,将承担相应的违约责任,包括赔偿损失等02职代会集体合同的内容工资待遇工资水平详细说明员工的基本工资、绩效工资、奖金等构成,以及工资调整机制工资支付方式明确工资发放的时间、方式以及是否需要扣除的税费和其他费用工作时间和休息休假工作时间规定正常工作时间、加班条件和加班工资支付标准休息休假明确员工享有的休息日、法定节假日、年假等休假权利,以及请假制度和扣薪规定保险福利社会保险说明公司为员工缴纳的五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)和其他保险福利制度提供公司为员工提供的福利项目,如健康体检、节日福利、培训机会等劳动安全卫生安全防护明确公司为员工提供的安全防护措施和设备,以及员工在劳动过程中的安全责任卫生条件描述公司的工作环境和卫生条件,以及预防职业病和传染病的措施女职工和未成年工特殊保护女职工保护强调公司对女职工的特殊保护措施,如孕产期保护、哺乳期保护等未成年工保护规定公司对未成年工的特殊保护措施,如限制加班、禁止从事特定工作等03职代会集体合同的签订和履行集体合同的签订程序双方协商起草合同双方代表就合同内容进行充分协根据协商结果,由一方或双方起商,达成一致意见草合同草案审议通过签字盖章将合同草案提交职代会审议,经合同生效后,双方代表签字盖章表决通过后生效确认集体合同的履行遵守合同约定双方应严格遵守合同约定,履行各自义务监督检查由职代会监督检查合同的履行情况,发现问题及时解决协商解决争议在履行过程中出现争议,双方应通过协商解决法律救济如协商不成,可依法申请仲裁或提起诉讼集体合同的变更和解除变更条件在合同履行过程中,如出现不可抗力或情势变更等情况,可协商变更合同内容解除条件如出现合同约定的解除条件,或双方协商一致,可解除合同解除程序解除合同需按照法定程序进行,确保双方权益得到保障法律责任在变更和解除合同过程中,如出现违约行为,应承担相应的法律责任04职代会集体合同的争议处理争议的解决方式调解解决仲裁解决通过第三方调解机构,协将争议提交仲裁机构,根调双方意见,达成和解协据仲裁结果进行裁决议诉讼解决协商解决通过法院诉讼程序,解决合同双方通过友好协商,争议并作出判决自行解决争议劳动争议调解委员会的调解调解委员会的组成由企业代表、工会代表和劳动行政部门代表组成调解程序双方自愿申请调解,委员会进行调解并达成调解协议调解效力调解协议具有法律约束力,双方应遵守协议内容劳动争议仲裁委员会的仲裁仲裁委员会的组成由劳动行政部门代表、工会代表和企业家协会代表组成仲裁程序双方自愿申请仲裁,委员会进行仲裁并作出裁决仲裁效力仲裁裁决具有法律效力,双方应遵守裁决结果法院的诉讼处理诉讼程序双方当事人通过法院进行诉讼,法院依法审理并作出判决诉讼费用诉讼效力根据诉讼标的额的大小,当事人需支付相应法院判决具有法律效力,当事人应依法履行的诉讼费用05案例分析案例一某公司集体合同纠纷案总结词合同履行纠纷详细描述某公司与员工代表经过协商,签订了一份集体合同但在合同履行过程中,双方就某些条款的理解产生了分歧,引发了纠纷经过调解和协商,双方最终达成了一致意见,解决了纠纷案例二某工厂女职工特殊保护案总结词特殊保护权益详细描述某工厂女职工在怀孕和哺乳期间,遭到了不公平的待遇,集体合同中有关女职工特殊保护的条款被忽视员工代表通过职代会集体合同维护了女职工的合法权益,确保了她们得到应有的特殊保护案例三某单位工作时间和休息休假案总结词工作时间与休息权益详细描述某单位员工的工作时间和休息休假安排不合理,员工的工作压力大,健康状况受到影响员工代表通过集体合同与单位管理层协商,最终达成了合理的工作时间和休息休假安排,保障了员工的身心健康谢谢您的聆听THANKS。