《腾讯企业文化》课件

,汇报人0102030405Part OnePartTwo●1998年，马化腾创立腾讯●1999年，推出QQ即时通讯软件●2001年，推出QQ游戏平台●2003年，推出QQ音乐●2004年，在香港上市●2005年，推出QQ空间●2006年，推出QQ邮箱●2007年，推出QQ农场●2008年，推出QQ炫舞●2009年，推出QQ拼音输入法●2010年，推出微信●2011年，推出腾讯视频●2012年，推出腾讯新闻●2013年，推出腾讯云●2014年，推出腾讯地图●2015年，推出腾讯课堂●2016年，推出腾讯文档●2017年，推出腾讯会议●2018年，推出腾讯微视●2019年，推出腾讯游戏学院●2020年，推出腾讯会议国际版●2021年，推出腾讯会议企业版●2022年，推出腾讯会议Rooms●2023年，推出腾讯会议Rooms Pro●2024年，推出腾讯会议Rooms Enterprise创始人马化腾企业价值观正直、进取、合作、创新企业使命通过互联网服务提升人类生活成立时间1998年品质企业文化以人为本，追求卓越企业愿景成为全球领先的互联网企业创新精神鼓励员工不断创新，推用户至上以用户为中心，提供优动公司发展质服务添加标题添加标题添加标题添加标题团队合作强调团队合作，提高工社会责任承担社会责任，回馈社作效率会Part Three腾讯始终把用腾讯注重用户腾讯倡导用户腾讯的企业文户需求放在首体验，不断优参与，鼓励用化强调用户至位，致力于提化产品设计，户提出意见和上，员工要始供优质的产品提升用户满意建议，以更好终关注用户需和服务度地满足用户需求，为用户创求造价值员工是腾讯最重要的财富，公司始终关注员工的成长和发展腾讯倡导平等、尊重和透明的文化，鼓励员工创新、勇于尝试公司重视员工的意见和建议，鼓励员工参与决策和管理腾讯提供良好的工作环境和福利待遇，为员工创造更好的职业和生活条件腾讯企业文化的核腾讯通过开放平台，在合作中，腾讯注腾讯倡导的合作文心价值观之一是与各行各业的合作重与合作伙伴建立化是以用户需求为“开放合作”，强伙伴共享资源，为互信、互利的长期导向，以创新为基调与合作伙伴共同用户提供更优质的合作关系，共同应础，以技术为手段，成长，实现共赢服务和产品对市场挑战实现多方共赢创新是腾讯企业文化的核心价值观之一，鼓励员工敢于尝试、勇于创新，不断追求卓越腾讯注重技术研发，不断推出新产品和功能，以满足用户需求，保持市场竞争力腾讯倡导开放、协作、共赢的团队合作理念，鼓励员工跨部门协作，共同解决问题腾讯不断优化内部管理机制，提高运营效率，以适应不断变化的市场环境Part Four创新驱动腾讯注重产品创新，不开放合作腾讯积极与合作伙伴合断推出新产品和服务作，共同推动行业发展添加标题添加标题添加标题添加标题用户至上腾讯坚持以用户为中心，社会责任腾讯关注社会公益，积提供优质的产品和服务极参与公益活动，承担社会责任设立员工培训计划，包括专提供职业发展通道，包括内业技能培训、管理能力提升部晋升、转岗、创业支持等等提供全面的员工福利，包括鼓励员工参与公益活动，提健康保险、住房补贴、子女升社会责任感和团队凝聚力教育等腾讯注重与合作腾讯通过举办各腾讯积极推动合腾讯注重与合作伙伴的沟通和合种活动，加强与作伙伴之间的合伙伴的长期合作作，共同推动行合作伙伴的交流作，实现资源共关系，共同打造业发展和互动享和优势互补良好的行业生态腾讯公益腾讯设立公益基金会，社会责任报告腾讯每年发布社会支持教育、医疗、环保等领域责任报告，公开透明展示企业社会责任添加标题添加标题添加标题添加标题绿色办公腾讯推广绿色办公，减可持续发展腾讯关注可持续发展，少能源消耗，保护环境推动科技创新，促进社会进步Part Five添加项标题l企业文化传承腾讯将继续传承其独特的企业文化，包括创新、用户至上、团队合作等核心价值观添加项标题l企业文化发展腾讯将不断适应市场变化，推动企业文化的创新和发展，以保持其竞争优势添加项标题l企业文化传播腾讯将通过各种渠道和方式，如内部培训、外部宣传等，传播其企业文化，增强员工认同感和归属感添加项标题l企业文化实践腾讯将把企业文化融入到日常管理和业务运营中，推动企业文化的落地和实践持续创新不断推出新产品和服务，满足用户需求加强合作与合作伙伴共同发展，实现共赢提升品牌价值通过品牌营销和公益活动提升品牌影响力社会责任关注社会问题，承担社会责任，树立良好的企业形象l创新驱动鼓励员工提出创新想法，推动企业持续发展l技术研发加大技术研发投入，提升企业核心竞争力l人才培养加强人才培养，提高员工创新能力和竞争力l企业文化加强企业文化建设，提升员工凝聚力和向心力腾讯企业文化腾讯企业文化腾讯企业文化腾讯企业文化的核心价值观的未来发展方的社会价值创的可持续发展用户至上、科向持续创新、造通过科技关注环境保护、技向善、创新关注用户需求、创新、公益事社会责任、员驱动、合作共推动社会价值业等方式，为工福利等方面赢创造社会创造价值的可持续发展汇报人。