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公司职称评审政策解读单击此处添加副标题汇报人单击添加目录项标题01目录职称评审政策概述02职称评审的等级和标准03职称评审的程序和流程04职称评审的申请和评审材料05职称评审的监督和保障机制0601添加章节标题01职称评审政策概述职称评审的定义和目的定义职称评审是对专业技术人员的学术水平、工作能力、目的职称评审旨在激励专业技术人员不断提高自身素质,业绩成果等进行综合评价,以确定其专业技术职务的一种促进专业技术人才队伍的建设和发展,推动科技进步和经制度济社会发展职称评审的基本原则公平公正确科学合理评注重业绩注公开透明评保评审过程公审标准科学合重实际工作业审过程公开透平公正,避免理,符合实际绩,鼓励创新明,接受社会人为干扰工作需要和贡献监督职称评审的适用范围包括但不限于教育、科研、适用于事业单位、国有企业、医疗、工程技术等领域民营企业等各类用人单位适用于各类专业技术人员适用于在职人员、离退休人员等各类人员01职称评审的等级和标准职称评审的等级划分初级职称助理工程师、助理会计师等中级职称工程师、会计师等高级职称高级工程师、高级会计师等正高级职称教授级高级工程师、教授级高级会计师等职称评审的标准和条件学历要求工作年限业绩成果专业能力职业道德继续教育不同职称等不同职称等包括科研成包括专业知包括职业道包括继续教级对应不同级对应不同果、教学成识、专业技德、职业操育学时、继的学历要求的工作年限果、实践成能、专业素守、职业态续教育学分要求果等养等度等等职称评审的破格申报条件l学历要求具有博士学位或硕士学位l工作年限具有5年以上相关工作经验l业绩成果取得重大科研成果或获得国家级奖项l学术水平在核心期刊发表论文或出版专著l社会贡献在行业领域内有突出贡献或影响力l特殊人才具有特殊技能或特殊贡献,符合破格申报条件01职称评审的程序和流程职称评审的组织管理l评审机构由各级人力资源和社会保障部门负责l评审时间每年进行一次,具体时间由各地区自行确定l评审对象符合条件的专业技术人员l评审程序包括申报、初审、评审、公示、确认等环节l评审结果通过评审的人员将获得相应的职称证书l评审纪律评审过程应遵循公平、公正、公开的原则,严禁弄虚作假、徇私舞弊等行为职称评审的流程和步骤准备材料提交申请评审机构审专家评审公示结果颁发证书包括个人简将材料提交核对提交由专家对申将评审结果对通过评审历、工作业给评审机构的材料进行请人进行评进行公示的人员颁发绩、论文等审核审职称证书职称评审的周期和时效评审周期一般为每年一次,具评审流程包括申报、初审、复体时间由各地区、各单位自行确审、终审等环节,具体流程由各定地区、各单位自行确定添加标题添加标题添加标题添加标题评审时效评审结果有效期一般评审结果公布评审结果一般在为3年,具体时间由各地区、各单评审结束后一个月内公布,具体位自行确定时间由各地区、各单位自行确定01职称评审的申请和评审材料职称评审的申请材料业绩成果证明获奖证书、论文、专身份证明身份证、户口本等利等职称评审申请表填写个人信息、工学历证明毕业证、学位证等作经历、业绩成果等信息工作经历证明工作单位出具的工作经其他相关材料如继续教育证明、专历证明业培训证书等职称评审的评审材料学历证明工作经历证业绩成果证继续教育证职业道德证其他相关材包括毕业证明包括工明包括获明包括继明包括职料根据评书、学位证作单位证明、奖证书、专续教育证书、业道德评价、审要求提供书等劳动合同等利证书、论培训证书等诚信记录等其他相关材文等料,如个人陈述、推荐信等职称评审材料的审核和提交审核标准根据提交方式通过材料内容包括材料提交时间职称评审政策,线上或线下方式个人基本信息、根据职称评审政审核材料的真实提交材料,确保工作业绩、学术策,在规定时间性、完整性和准材料及时、准确、成果、获奖情况内提交材料,逾确性完整等期视为放弃评审01职称评审的监督和保障机制职称评审的监督机制评审委员会由专家、学者、行业代表评审纪律严格规定评审纪律,防止等组成,确保评审公正、公平徇私舞弊评审程序公开、透明,接受社会监评审监督设立监督机构,对评审过督程进行监督和检查评审责任明确评审责任,对违规行评审结果公示,接受异议和投诉为进行处罚和追究职称评审的保障机制评审委员会由专家、学者、行业代表等组成,确保评审公正、公平评审程序明确评审流程,确保评审过程透明、公开评审结果公示评审结果公开公示,接受社会监督评审申诉机制对评审结果有异议的,可以提出申诉,确保评审公正职称评审的争议处理和法律责任争议处理评审过程中出现争议时,应按照规定程序进行解决法律责任评审过程中违反规定或弄虚作假的,应承担相应的法律责任监督机制建立完善的监督机制,确保评审过程的公正性和透明度保障机制建立完善的保障机制,确保评审结果的准确性和可靠性01职称评审的发展趋势和展望职称评审改革的方向和重点注重能力评价加强行业规范推动信息化建设加强国际交流与更加注重实际工制定更加科学、利用现代信息技合作借鉴国际作能力和业绩,规范的评审标准术手段,提高评先进的职称评审而非学历、资历和程序,提高评审效率,降低评经验和做法,提等传统评价指标审的公正性和透审成本高我国职称评审明度的国际化水平职称评审与人才培养的关系职称评审是衡量职称评审可以激职称评审可以促职称评审可以引导人才发展方向,人才能力的重要励人才不断提升进人才流动,提促进人才培养与标准自身能力高人才利用率市场需求相匹配职称评审未来的发展趋势和展望评审标准更评审过程更评审结果更评审范围更评审方式更评审结果更加科学化、加透明化、加公正、公加广泛,涵加多样化,加注重实际规范化公开化平盖更多行业线上线下相能力和业绩,和领域结合而非学历和资历感谢观看汇报人。