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文本内容:
ONE KEEPVIEW2023-2026初一政治上学期创建新集体PPT课件REPORTING•什么是集体?•如何创建新集体?•集体中的角色与责任目•集体中的沟通与合作•集体的发展与进步录CATALOGUEPART01什么是集体?集体的定义集体是由许多人集合集体是人们为了实现起来的有组织、有共共同目标,通过一定同目标和行为规范的形式组合起来的团体团体集体不仅是一种组织形式,更是一种社会力量集体的作用集体能够满足人们的共同需求,集体能够促进人们的交流与合集体能够提高人们的组织能力提供必要的帮助和支持作,增强彼此之间的联系和感和协调能力,促进社会的发展情和进步集体与个人的关系个人是集体的基本单位,集体是个人在集体中成长和发展,集体个人与集体相互依存、相互促进,由个人组成的为个人提供必要的支持和保障个人在集体中发挥自己的作用,同时也在集体中获得成长和发展PART02如何创建新集体?确定共同目标共同目标是指一个集体中所有成员共共同目标应该是具体、可行和可衡量同认可和追求的目标,它能够激发成的,它应该能够指导集体的行动和决员的积极性和创造力,使集体更加团策,并随着集体的发展而不断调整和结和有凝聚力完善在创建新集体时,应该通过讨论和协商,明确共同的目标和愿景,并将其与每个成员的利益和价值观相联系,以获得他们的认同和支持建立良好的规则和秩序规则和秩序是维护集体稳定和发展的重要保障,它们规定了成员的行为准则和责任义务,有助于减少冲突和矛盾,促进集体的和谐与进步在创建新集体时,应该制定明确的规章制度和行为准则,明确每个成员的权利和义务,并建立有效的监督和管理机制,以确保规则和秩序的实施规则和秩序应该具有公正、公平和合理性的特点,它们应该能够保护每个成员的合法权益,同时也应该鼓励成员积极参与集体的建设和发展加强团队凝聚力团队凝聚力是指一个集体中所有成员之间的相互吸引和相互支持的程度,它能够增强集体的凝聚力和向心力,提高集体的整体效能和竞争力在创建新集体时,应该通过各种形式的团队建设活动和交流沟通,促进成员之间的相互了解和支持,建立互信互助的关系团队凝聚力应该建立在共同的目标、共同的价值观、共同的责任和义务的基础之上,它应该能够激发每个成员的积极性和创造力,推动集体不断向前发展发挥每个人的特长和优势一个集体的成功离不开每个成员的贡献在创建新集体时,应该充分了解每个成通过合理的分工和协作,让每个成员都和支持,每个人都有自己独特的特长和员的特长和优势,为他们提供发挥的平能够发挥自己的优势和特长,共同实现优势,发挥这些特长和优势能够提高集台和机会同时也要鼓励成员积极发展集体的目标和愿景同时也要建立有效体的整体效能和竞争力和提升自己的能力和素质的激励机制和评价机制,对成员的贡献进行肯定和奖励PART03集体中的角色与责任班长的职责与作用榜样作用班长应成为同学们的榜样,遵守纪组织协调能力律,努力学习,为班级树立良好形象班长负责组织班级活动,协调同学之间的关系,确保班级工作有序进行沟通桥梁班长需及时向老师和同学传达信息,确保信息畅通,促进班级内部沟通团支书的职责与作用010203团组织建设思想引领桥梁纽带团支书负责团组织的日常团支书应引领团员树立正团支书需发挥纽带作用,管理工作,包括组织团员确的思想观念,积极参与将学校、老师和同学紧密活动、发展新团员等学校和社会公益活动联系在一起,促进班级团结每个同学在集体中的责任遵守纪律团结互助积极参与集体活动每个同学都应遵守学校纪同学之间应相互关心、帮每个同学都应积极参与班律,不迟到、不早退、不助,共同进步,形成良好级、学校组织的各项活动,旷课,保持良好的课堂秩的班级氛围为集体争光序PART04集体中的沟通与合作有效沟通的方法与技巧倾听表达反馈情绪管理全神贯注地倾听对方的清晰、简洁地表达自己及时给予对方反馈,对控制自己的情绪,避免意见和建议,理解其意的观点和想法,避免使其观点进行肯定或提出因情绪波动而影响沟通图和需求用攻击性或模糊的语言建议,促进交流的深入效果合作的重要性及如何合作01020304目标一致分工协作有效沟通信任与尊重共同确定目标和任务,明确合根据各自的优势和特长进行合保持及时、有效的沟通,分享建立互信关系,尊重彼此的观作的目的和意义理分工,相互支持和配合信息,解决问题,协调行动点和决定,共同面对挑战解决集体中的矛盾与冲突了解矛盾与冲突的根源沟通协商深入了解矛盾与冲突的起因,分析其背后的通过坦诚的沟通和协商,寻找解决问题的途原因和影响因素径和方案妥协与折中调解与仲裁在寻求解决方案时,可以考虑妥协和折中的在矛盾与冲突无法通过协商解决时,可以寻方式,以平衡各方的利益和需求求第三方的调解或仲裁,以达成共识PART05集体的发展与进步集体发展的阶段与特点形成阶段成熟阶段成员间相互认识,逐渐形成共集体具备高度的协同性和一致同的目标和行为准则,但合作性,成员间相互支持,能够应和协调尚不成熟对外部挑战成长阶段衰退阶段集体目标和个体目标逐渐一致,集体活力和创新力下降,成员成员间相互信任,合作意愿增间出现矛盾和冲突强如何评价一个集体的好坏凝聚力目标达成成员间的相互吸引和团结程度集体目标的实现程度和速度沟通与合作创新与适应成员间的沟通是否顺畅,合作是否默集体是否能够适应变化,持续创新契集体的发展方向与目标明确目标持续改进设定清晰、可衡量的集体目标不断优化集体的结构和运作机制培养文化激励与关怀建立积极、健康的集体文化关注成员的需求和发展,激发其潜力22002233--22002266END KEEPVIEWTHANKS感谢观看REPORTING。