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《工伤保险待遇》ppt课件•工伤保险概述•工伤认定与等级评定目录•工伤保险待遇•工伤保险基金•工伤保险的争议处理与法律责任01工伤保险概述工伤保险的定义工伤保险指劳动者在工作中因意外事故或职业病导致暂时或永久丧失劳动能力时,能够获得医疗救治、康复疗养、经济补偿等保障的制度工伤保险是社会保障体系的重要组成部分,旨在保障劳动者的基本权益,促进社会和谐稳定工伤保险的目的和意义010203保障劳动者权益促进社会公平维护社会稳定工伤保险为劳动者提供必工伤保险制度体现了社会通过工伤保险制度,可以要的医疗救治、康复疗养公平正义,无论劳动者从缓解因工伤事故引发的社和经济补偿,保障其基本事何种职业,都应享有平会矛盾,维护社会稳定生活和健康等的保障工伤保险的适用范围适用对象工伤保险适用于所有与用人单位建立劳动关系的劳动者,包括正式员工、临时工、季节工等适用范围工伤保险适用于各类行业,包括制造业、服务业、建筑业等,只要劳动者与用人单位建立了劳动关系,就应享有工伤保险保障02工伤认定与等级评定工伤认定工伤认定概述工伤认定范围工伤认定程序工伤认定是确定劳动者因包括工作时间和工作场所劳动者提出申请,经社会工作遭受事故伤害或患职内因工受伤,以及因履行保险行政部门调查核实后,业病后获得保障的重要依工作职责受到暴力等意外认定为工伤据伤害等情形工伤等级评定工伤等级评定标准根据劳动能力障碍程度,将工伤等工伤等级评定概述级分为十级,一级最重,十级最轻工伤等级评定是根据劳动者的工伤程度,确定其伤残等级的过程工伤等级评定程序劳动者经治疗伤愈后,向劳动能力鉴定委员会申请鉴定,委员会组织专家进行鉴定并出具鉴定结论工伤等级与待遇工伤等级与待遇关系工伤保险待遇申请与发放不同等级的工伤劳动者享受不同的工劳动者或其家属在规定时间内向社会伤保险待遇,包括医疗费用、伤残津保险经办机构提出申请,经审核通过贴、一次性伤残补助金等后,相关待遇按月发放至个人账户工伤保险待遇调整根据社会经济发展和物价水平的变化,政府适时调整工伤保险待遇水平,保障工伤劳动者权益03工伤保险待遇工伤医疗待遇工伤医疗待遇是指职工因工作遭受事工伤医疗费用包括挂号费、治疗费、故伤害或者患职业病进行治疗,享受手术费、检查费、住院费等工伤医疗费用、伙食补助、交通食宿费用等医疗康复待遇伙食补助是指为保障工伤职工治疗期交通食宿费用是指工伤职工因治疗需间的营养需要,由工伤保险基金支付要而产生的交通和住宿费用,由工伤给工伤职工的伙食补助费用保险基金支付工伤康复待遇工伤康复是指利用现代康复手工伤康复治疗费用是指工伤职段和技术,为工伤职工提供康工在康复治疗期间产生的医疗复训练和康复服务,以促进其费用,包括物理疗法、作业疗身体、心理和社会适应能力的法、语言疗法等恢复工伤康复待遇包括康复治疗康复器械费用是指为帮助工伤费用、康复器械费用、康复训职工恢复功能而购置的辅助器练费用等具费用,如假肢、矫形器等工伤伤残待遇一次性伤残补助金是指根据伤残等级,由工伤保险基金支付给工伤职工的一次性伤残补助费用伤残津贴是指因工作遭受事故伤工伤伤残待遇包括一次性伤残害或者患职业病需要暂停工作接补助金、伤残津贴和生活护理费受治疗的职工,按照伤残等级享受的津贴工伤伤残是指职工因工作遭受事生活护理费是指因工作遭受事故故伤害或者患职业病,经劳动能伤害或者患职业病,导致生活不力鉴定委员会鉴定,被认定为不能自理的职工,由工伤保险基金同等级的伤残支付的生活护理费用工伤死亡待遇0102030405工伤死亡是指职工因工工伤死亡待遇包括一一次性工亡补助金是指丧葬补助金是指为处理供养亲属抚恤金是指因作遭受事故伤害或者患次性工亡补助金、丧葬因工作遭受事故伤害或工伤职工的丧葬事宜,工作遭受事故伤害或者职业病死亡补助金和供养亲属抚恤者患职业病死亡的职工,由工伤保险基金支付给患职业病死亡的职工,金由工伤保险基金支付给其家属的补助费用其生前提供主要生活来其家属的一次性补助费源、无劳动能力的亲属,用由工伤保险基金按照规定标准支付给其抚恤金04工伤保险基金工伤保险基金的来源工伤保险费财政补贴由用人单位缴纳,根据不同行业的工伤风险政府财政对工伤保险基金给予补贴,以支持程度确定费率其正常运作工伤保险基金的投资收益其他收入通过合法投资渠道获取的收益,也是基金的包括罚款、滞纳金等收入,也纳入工伤保险重要来源基金工伤保险基金的管理与使用工伤保险基金的管理工伤保险基金的使用范围由专门的机构负责管理,确保基金的主要用于支付工伤医疗费用、康复费安全和保值增值用、伤残津贴、死亡抚恤金等工伤保险基金的支付标准工伤保险基金的支付程序根据国家规定和实际情况确定,确保按照规定的程序进行申请、审核和支公平合理付,确保及时准确工伤保险基金的监督与检查监督机构检查制度信息披露违规处理政府设立专门的监督机监督机构定期或不定期对于发现的违规行为,要求工伤保险基金定期构,对工伤保险基金的对工伤保险基金进行检监督机构有权进行处理,公布相关信息,增加透收支、管理和使用进行查,确保其合法合规运包括责令整改、罚款等明度,接受社会监督监督作措施05工伤保险的争议处理与法律责任工伤保险争议处理工伤保险争议的概念工伤保险争议是指劳动者在工作中因意外事故或职业病导致受伤或死亡时,与用人单位或工伤保险经办机构之间关于工伤认定、待遇支付等方面的争议工伤保险争议的种类包括工伤认定争议、工伤待遇支付争议、工伤康复争议等工伤保险争议的处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼等方式工伤保险法律责任用人单位的法律责任用人单位应当依法参加工伤保险,并为职工缴纳工伤保险费如果用人单位未参加工伤保险或者未按规定缴纳工伤保险费,导致职工发生工伤事故时无法享受工伤保险待遇的,用人单位应当承担赔偿责任工伤保险经办机构的法律责任工伤保险经办机构应当依法履行职责,确保工伤保险待遇的支付和管理工作如果经办机构未按规定履行职责,给劳动者造成损失的,应当承担赔偿责任工伤保险行政处罚行政处罚的概念行政处罚是指行政机关对违反行政法规、规章等规定的当事人实施的法律制裁措施工伤保险行政处罚的种类包括警告、罚款、吊销许可证等行政处罚的实施程序行政处罚的实施应当遵循法定程序,包括立案、调查、听证、决定等程序。