《安全监理课件》课件

《安全监理课件》ppt课件•安全监理概述•安全监理工作要点•安全监理的法律法规与标准•安全监理案例分析•安全监理培训与考核01安全监理概述安全监理的定义与职责定义安全监理是指对施工现场的安全生产工作进行监职责督、检查和管理，确保施工过程符合安全生产法律法规和相关标准，保障施工人员的生命安全和身体健康制定安全生产规章制度和操作规程，并监督实施对施工现场进行定期巡查，发现安全隐患及时督促整改组织开展安全生产培训和教育，提高施工人员的安全意参与工程安全事故的调查和处理，提出改进措施并监督识和技能落实安全监理的重要性保障施工人员生命安全安全监理的职责是确保施工现场符合安全生产法律法规和标准，降低施工事故发生的概率，保障施工人员的生命安全提高工程质量安全生产是工程质量的前提和保障，通过安全监理的监督和管理，可以及时发现和解决施工过程中的安全隐患，提高工程质量维护企业声誉安全生产是企业形象的重要组成部分，通过安全监理的监管，可以提升企业的社会形象和声誉促进经济发展安全生产是经济发展的重要保障，通过安全监理的监管，可以促进经济的稳定发展安全监理的工作流程组织培训组织开展安全生产培训和教育，定期巡查参与事故调查提高施工人员的安全意识和技能对施工现场进行定期巡查，检查安全生产规章制度和操作规程的参与工程安全事故的调查和处理，执行情况，发现安全隐患及时督提出改进措施并监督落实促整改制定安全监理计划总结评估根据工程项目的实际情况，制定对安全监理工作进行总结和评估，安全监理计划，明确监理内容和提出改进意见和建议要求02安全监理工作要点施工前的安全监理施工前的安全监理工作主要是对施工对施工单位的安全生产许可证进行审方案进行审查，确保其符合国家相关查，确保其具备相应的安全生产条件法律法规和工程建设强制性标准对施工人员的资格进行审查，确保其对施工现场的安全防护设施进行检查，具备相应的安全生产知识和技能确保其符合要求并能够正常使用施工过程中的安全监理01020304施工过程中，安全监理需要对对施工单位的作业人员进行安对施工现场的临时用电、高处对危险性较大的分部分项工程施工现场进行巡视检查，及时全技术交底，确保其了解施工作业、起重机械等进行专项检进行旁站监理，确保其施工过发现和纠正存在的安全隐患过程中的安全风险和应对措施查，确保其符合安全要求程符合方案要求施工后的安全监理01020304施工后，安全监理需要对施工过程中的安全事对施工单位的安全生产对施工现场的废弃物进对施工现场进行验收检故进行调查分析，总结档案进行审查，确保其行安全处理，防止环境查，确保其符合安全要经验教训，防止类似事完整、真实污染和安全事故的发生求故再次发生应急处理与事故报告安全监理应制定应急预案，建安全监理应对施工现场的消防、立应急救援组织，配备必要的急救等安全设施进行检查和维应急救援器材和设备护，确保其能够正常使用在发生安全事故或突发事件时，安全监理应定期组织应急演练安全监理应立即启动应急预案，和培训，提高人员的应急处置组织人员进行抢险救援，并及能力时向有关部门报告03安全监理的法律法规与标准国家相关法律法规《中华人民共和国安《生产安全事故报告全生产法》和调查处理条例》《建设工程安全生产管理条例》行业标准与规范《建筑施工安全检查标准》《建筑施工高处作业安全技术规范》《建筑机械使用安全技术规程》企业安全管理制度安全生产责任制度安全教育培训制度安全检查与隐患排查制度应急救援与事故处理制度04安全监理案例分析典型安全事故案例分析案例一某施工现场发生高处坠落事故案例二某化工企业发生爆炸事故案例三某地铁建设项目发生坍塌事故典型安全事故案例分析案例四某桥梁工程发生起重伤害事故案例五某电力工程发生触电事故案例六某隧道工程发生中毒和窒息事故典型安全事故案例分析01020304案例七案例八案例九案例十某建筑工地发生物体打击事故某煤矿企业发生瓦斯爆炸事故某核电站建设项目发生辐射事某铁路工程发生交通事故故安全监理成功案例分享案例二案例四某高速公路工程安某地铁建设项目安全监理经验全监理经验案例一案例三案例五某水电站工程安全某大型桥梁工程安某大型化工企业安监理经验全监理经验全监理经验安全监理经验教训总结教训一教训三安全监理人员素质参差不齐，安全监理技术手段落后，需要需要加强培训和考核引入先进的技术和设备教训二教训四安全监理制度不健全，需要完安全监理责任不明确，需要建善相关制度和规范立完善的责任体系05安全监理培训与考核安全监理人员的培训培训方式培训方式可以多样化，如集中授课、培训内容网络培训、现场实践等，以满足不同层次和岗位的安全监理人员的需安全监理人员应接受全面的培训，求包括安全法律法规、安全技术标准、安全监理实务等方面的知识培训周期培训周期应根据具体情况而定，一般建议每年至少进行一次培训，以提高安全监理人员的业务水平和应对能力安全监理人员的考核考核内容考核周期考核内容应包括安全监理人员的知识考核周期应根据具体情况而定，一般掌握、技能应用、工作态度等方面，建议每季度至少进行一次考核，以保以确保其具备合格的安全监理能力持安全监理人员的专业水平考核方式考核方式可以采用笔试、面试、实操等多种方式，以全面评估安全监理人员的实际水平安全监理工作的持续改进010203定期评估经验总结创新发展定期对安全监理工作进行及时总结安全监理工作的鼓励安全监理人员积极探评估，发现存在的问题和经验和教训，不断完善安索新的技术和方法，提高不足，提出改进措施和建全监理工作的方法和流程安全监理工作的效率和效议果THANKS感谢观看。