《大学生就业指导》课件

《大学生就业指导》ppt课件•就业市场分析目录•求职技巧•职业规划Contents•就业权益保护•职场适应与发展01就业市场分析就业市场现状当前就业市场总体稳定，但结构高校毕业生数量逐年增加，就业企业对于人才的需求更加注重实性矛盾突出，部分行业和地区就竞争压力不断加大际能力和工作经验，对于应届毕业压力较大业生而言，求职难度加大就业市场趋势随着经济结构的调整和产业升级，新兴产业和领域对于人才的需求不断增加数字化、智能化、绿色化等趋势将引领未来就业市场的发展方向创新创业成为推动就业的重要力量，鼓励大学生自主创业成为新的就业途径热门行业与岗位01020304互联网/IT行业金融行业新能源/环保行业医疗健康行业数据分析、软件开发、网络安投资银行、风险管理、资产评随着国家对于环保和新能源产生物医药、医疗器械、医疗服全等岗位需求量大，薪资待遇估等岗位对于专业知识和技能业的支持力度加大，相关岗位务等岗位具有广阔的发展前景较高要求较高需求增加02求职技巧简历制作技巧简历格式突出个人特点选择简洁、清晰的简历格式，突出重点信息，在简历中强调自己的特长、技能和经历，突方便阅读出与应聘职位相关的内容语言简洁明了格式规范避免使用过于复杂或冗长的句子，保持语言注意简历的排版、字体、字号等格式规范，简洁明了，突出重点保持整洁、美观面试技巧提前准备表达清晰提前了解公司背景、职位需求在回答问题时，思路清晰、表等信息，准备好面试中可能被达流畅，突出自己的特点和优问到的问题势注意形象积极互动保持良好的仪表和仪态，给面主动与面试官交流，提出自己试官留下良好的第一印象的问题和观点，展示自己的思考和表达能力薪资谈判技巧了解市场行情自信表达在谈判前了解相关职位的市场行情和薪资范在谈判中自信地表达自己的价值和能力，提围，以便合理提出薪资要求出合理的薪资期望灵活应对礼貌结束在薪资谈判中保持灵活变通，根据实际情况在谈判结束后，礼貌地表达自己的感谢和期调整自己的要求望，为后续的沟通留下良好的印象03职业规划职业定位010203自我认知市场调研目标设定了解自己的兴趣、价值观、了解行业趋势、市场需求根据自我认知和市场调研技能和个性特点，以便找和职业发展前景，以便更结果，设定明确的职业目到与自己匹配的职业方向好地把握职业机会标和计划职业发展路径短期计划中长期计划调整与优化制定短期内的行动计划，包括获根据职业目标，规划中长期的职根据职业发展情况，适时调整和取相关证书、参加培训课程、实业发展路径，包括晋升路径、学优化职业发展计划，以保持与职习等，以提升职业竞争力习新技能的计划等业目标的匹配度职业转型与提升转型准备转型实施提升能力了解目标职业的要求和所在转型过程中，积极寻找在转型后，继续学习和提需技能，制定转型计划，与目标职业相关的实习、升自己的技能和能力，以包括学习新技能、获取相项目或工作机会，积累实适应职业发展的需求和挑关证书等际经验战04就业权益保护劳动合同签订劳动合同的重要性劳动合同是保障劳动者权益的重要法律依据，签订劳动合同可以明确双方的权利和义务，保护劳动者的合法权益劳动合同的内容劳动合同应包括工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇、社会保险等条款，确保劳动者的基本权益得到保障签订合同的注意事项在签订劳动合同前，劳动者应仔细阅读合同内容，确保自己的权益得到充分保障，如有疑问应及时提出试用期权益试用期规定根据《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月试用期工资劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低工资的80%或者劳动合同约定工资的80%试用期保险用人单位应当为试用期内的劳动者缴纳社会保险费用劳动纠纷处理劳动纠纷的类型01常见的劳动纠纷包括工资纠纷、工伤赔偿纠纷、解除劳动合同纠纷等解决劳动纠纷的方式02劳动者可以通过调解、仲裁、诉讼等方式维护自己的合法权益法律援助03如果劳动者在处理劳动纠纷时遇到困难，可以寻求法律援助，获得法律咨询和代理服务05职场适应与发展职场人际关系建立良好的人际关系在工作中与同事、领导保持良好的人际关系，有助于提高工作效率和团队合作沟通技巧学会有效的沟通技巧，如倾听、表达、反馈等，是建立良好人际关系的关键处理人际冲突学会妥善处理人际冲突，避免因人际问题影响工作进展工作压力管理调整心态保持积极的心态，学会从工作中寻认识工作压力找乐趣，减轻工作压力了解工作压力的来源，如工作量过大、时间紧迫等，有助于更好地应对压力合理安排时间制定合理的工作计划，合理分配时间，避免工作积压和时间紧迫职场能力提升专业技能提升领导力培养不断学习和提高自己的专业技能，增有意识地培养自己的领导力，为未来强自己在工作中的竞争力的职业发展做好准备团队协作能力学会与他人合作，发挥团队优势，提高工作效率。