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《大学生的就业观》ppt课件目录CONTENTS•引言•大学生就业现状•大学生就业观概述•大学生就业观的问题与挑战•大学生就业观的引导与培养•结论与建议01引言CHAPTER主题介绍大学生就业观指大学生在择业和就业过程中的观念、态度和价值取向就业观的形成受到个人因素、家庭因素、学校教育和社会环境等多方面影响就业观的重要性正确的就业观有助于大学生顺利就业,实现个人价值和社会价值的统一研究目的和意义研究目的深入了解当前大学生的就业观现状,分析其形成原因,提出引导大学生树立正确就业观的对策建议研究意义为高校开展就业指导工作提供理论支持和实践指导,帮助大学生更好地适应社会需求,实现个人职业发展02大学生就业现状CHAPTER大学生就业形势就业市场供求关系行业需求分布地域分布情况随着高校扩招,大学毕业生数量不同行业对大学生的需求存在差大学生就业的地域分布不均,一逐年增加,就业市场呈现供大于异,部分行业需求旺盛,而部分线城市和部分二线城市需求量大,求的局面行业则相对饱和而其他城市需求相对较小大学生就业难的原因学历竞争激烈技能与实践经验不足高校扩招导致毕业生数量增多,学历贬值,部分大学生在校期间缺乏实践经验,专业技竞争压力增大能不扎实,难以满足企业需求就业观念与期望值不匹配就业信息不对称部分大学生对就业的期望值过高,不愿意从大学生在求职过程中,由于信息渠道有限,事基层工作或到边远地区发展难以获取有效的招聘信息和职业指导大学生就业政策政府鼓励政策高校就业指导政府出台了一系列鼓励大学生高校加强了对大学生的就业指就业的政策,包括提供就业指导,提供职业规划、就业信息导、创业扶持、基层就业奖励等方面的服务等企业招聘政策社会支持企业为吸引优秀人才,推出了社会组织、媒体等社会力量也一系列招聘政策,如提供实习积极参与到大学生就业工作中,机会、职业培训等提供多种形式的支持和服务03大学生就业观概述CHAPTER就业观的定义和特点定义就业观是指个体在选择职业和就业过程中所持有的观念、态度和价值取向,是个人职业发展和社会价值实现的重要基础特点多元化、个性化、发展性、适应性等大学生就业观的形成因素社会环境家庭因素社会经济发展状况、就业政策、行业家庭背景、父母职业和价值观对大学发展趋势等都会影响大学生的就业观生的就业观产生潜移默化的影响学校教育个人因素学校教育理念、专业设置、实践教学个人兴趣、性格、能力和职业规划等等对大学生的职业规划和就业观形成也会影响大学生的就业观具有重要作用大学生就业观的影响因素经济发展状况政策法规经济发展状况直接影响就业市场的需求和政府就业政策和法律法规对大学生的就业机会,从而影响大学生的就业观选择和观念产生重要影响社会文化个人因素社会文化氛围和价值观念对大学生的就业个人兴趣、能力和职业规划等也会影响大观产生潜移默化的影响学生的就业观04大学生就业观的问题与挑战CHAPTER大学生就业观存在的问题期望值过高许多大学生对就业的期望值过高,过于追求高薪、1稳定的工作,而忽视了自己的实际能力和市场需求缺乏职业规划许多大学生在大学期间没有进行有效的职业规划,2导致在就业时缺乏明确的职业方向和目标对行业了解不足许多大学生在选择职业时,对目标行业了解不足,3导致在就业后才发现自己的职业选择与市场需求存在偏差大学生就业观的挑战技术进步的影响随着技术的不断进步,许多传统行业逐渐被淘汰或经济形势变化转型,需要大学生不断更新自己的知识和技能随着经济形势的变化,大学生的就业机会也在不断变化,需要大学生根据市场变化调整竞争压力加大自己的就业期望随着大学扩招和就业市场竞争的加剧,大学生的就业压力越来越大,需要大学生不断提升自己的综合素质和竞争力大学生就业观的误区盲目跟风一些大学生在选择职业时,盲目跟过于追求稳定从热门行业或潮流,而没有根据自己的兴趣和能力进行选择许多大学生在就业时过于追求稳定的工作,而忽视了市场的变化和自己的发展机会忽视实践经验一些大学生过于注重理论知识的学习,而忽视了实践经验的重要性,导致在就业时缺乏实际操作能力05大学生就业观的引导与培养CHAPTER大学生就业观引导的重要性适应社会发展需求随着社会经济的快速发展,引导大学生树立正确的就业观对于适应社会发展需求至关重要提高就业质量正确的就业观有助于大学生选择适合自己的职业,提高就业质量和生活品质促进个人发展树立正确的就业观有助于大学生在职业生涯中实现个人价值和发展潜力大学生就业观的培养途径家庭教育01家庭是个人成长的重要环境,通过家庭教育培养正确的就业观至关重要学校教育02学校应提供系统的职业规划和就业指导,帮助学生树立正确的就业观社会实践03通过社会实践,大学生可以更深入地了解职业世界,培养正确的就业观大学生就业观引导的实践案例企业实习计划与知名企业合作,为大学生提供实习机会,了解职场文化和就业需求职业规划课程开设职业规划课程,引导学生认识自我、探索职业兴趣和方向成功人士讲座邀请职场成功人士举办讲座,分享职业经验和成长历程,激励学生树立正确的就业观06结论与建议CHAPTER研究结论大学生就业观存在差异不同地区、不同学历、不同专业的大学生有着不同的就业观,这可能与他们的家庭背景、教育经历和职业规划有关就业期望过高许多大学生对于就业的期望过高,希望找到一份稳定、高薪、符合个人兴趣和发展的工作,但往往忽略了现实情况和社会需求缺乏职业规划和准备许多大学生在大学期间缺乏职业规划和准备,没有明确的职业目标和计划,导致在就业时缺乏竞争力对策建议引导大学生树立正确的就业观高校和社会应该加强对大学生的就业指导,引导他们树立正确的就业观,了解社会需求和就业形势,提高就业竞争力加强职业规划和培训高校应该为大学生提供更加系统的职业规划和培训,帮助他们了解自己的兴趣和优势,制定符合个人特点的职业规划和计划提高大学生的综合素质大学生应该注重提高自身的综合素质,包括专业技能、沟通能力、团队合作能力、创新能力等,以适应社会发展的需要研究展望深入探讨大学生就业观的影响因素未来研究可以进一步探讨影响大学生就业观的各种因素,如家庭背景、教育经历、社会环境等拓展研究范围和对象未来的研究可以拓展研究范围和对象,包括不同地区、不同学历、不同专业的大学生,以便更全面地了解他们的就业观探索有效的引导和培训方法未来的研究可以探索更加有效的引导和培训方法,帮助大学生树立正确的就业观和提高职业竞争力谢谢THANKS。