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文本内容:
《铭传实习生计划》ppt课件•铭传实习生计划介绍目•铭传实习生计划的内容•铭传实习生计划的招募录•铭传实习生计划的评估和反馈•铭传实习生计划的影响和效果CATALOGUE01CATALOGUE铭传实习生计划介绍实习生计划的目标和宗旨目标培养实习生具备专业素养、团队协作和实际操作能力,为铭传公司输送优秀人才宗旨以实践为导向,注重能力培养,为实习生提供一个良好的学习和成长平台实习生计划的背景和意义背景随着公司业务不断发展,人才需求日益增加,为提高公司整体竞争力,实施实习生计划势在必行意义通过实习生计划,可以提前发掘和培养优秀人才,降低招聘成本,同时为高校学生提供实践机会,促进产学研结合实习生计划的实施流程宣传与报名实习安排通过校园招聘、网络平台等途径宣传实习生根据实习生专业和公司需求,安排合适的实习岗位计划,接受学生报名面试与选拔实习管理与评估组织面试,选拔符合条件的优秀学生进入实习对实习生进行日常管理和定期评估,确保实习效名单果实习培训实习结束与留用为实习生提供岗前培训,包括公司文化、业务知根据实习表现,选拔优秀实习生留用,其他实习生颁发识、技能培训等实习证明02CATALOGUE铭传实习生计划的内容实习岗位和工作职责实习岗位市场部实习生工作职责0102协助制定市场推广计划和方案参与各类市场活动的策划和执行0304协助进行市场调研,收集和分析竞争对手协助维护和更新公司网站和社交媒体平台0506信息的内容实习期限和工作时间实习期限3个月(可延长)工作时间每周至少3天,每天8小时实习待遇和福利实习待遇提供实习工资,根据工作表现给予额外奖提供工作餐和交通补贴有机会获得全职聘用金提供职业发展指导和培训福利提供实习证明和推荐信机会03CATALOGUE铭传实习生计划的招募招募对象和条件招募对象全国范围内的大学生和研究生,专业不限条件要求具备良好的沟通能力、团队协作精神、责任心和学习能力,有一定的实习经验者优先考虑招募流程和方式招募流程报名、简历筛选、面试、实习选拔招募方式通过公司官网、招聘网站、高校合作等渠道发布招募信息,接受在线报名和简历投递招募人数和名额招募人数每年计划招募50名实习生名额分配根据不同地区和部门的需求,名额会有所调整,但总体控制在每年50名的规模内04CATALOGUE铭传实习生计划的评估和反馈评估标准和方式工作态度工作能力工作绩效学习成长评估实习生是否积极主评估实习生在工作中表根据实习生的工作完成评估实习生在实习期间动、认真负责,能否遵现出的沟通、协调、组情况、工作质量、工作的学习态度、学习成果守公司规章制度织、执行等能力效率等方面进行评价以及个人成长情况反馈机制和改进措施01020304定期评估反馈面谈改进建议跟踪改进每季度进行一次实习生的评估,与实习生进行面谈,听取实习针对实习生的不足之处,提出对实习生的改进情况进行跟踪,及时发现问题并进行反馈生的意见和建议,帮助实习生具体的改进建议,帮助实习生确保改进措施的有效性了解自己的不足之处提升工作能力优秀实习生评选和奖励010203评选标准奖励方式宣传推广根据评估结果、工作表现、为优秀实习生颁发证书、对优秀实习生的工作成果学习成长等方面进行优秀奖金等奖励,以激励实习和个人事迹进行宣传推广,实习生的评选生继续努力提高实习生的知名度和影响力05CATALOGUE铭传实习生计划的影响和效果对实习生个人发展的影响专业技能提升职业规划明确增强综合素质实习生通过参与实际项目,实习生在实践中了解行业实习生在团队中锻炼沟通、能够迅速提升专业技能和趋势,明确个人职业规划协作等能力,提升综合素实操经验和发展方向质对铭传公司的影响和贡献项目效率提高实习生可以协助完成基础工作,让人才储备全职员工更专注于高价值任务通过实习生计划,铭传公司可以发掘和培养潜在优秀人才企业文化传播实习生成为企业文化传播的使者,有助于扩大公司影响力对整个行业和社会的影响和意义行业人才培养社会责任履行通过提供实习机会,铭传公司为行业企业通过实习生计划履行社会责任,培养了更多具备实际经验的人才回馈社会社会就业促进实习机会有助于缓解社会就业压力,提高毕业生就业率THANKS感谢观看。