还剩37页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
做新型劳动者,汇报人目录01单击此处添加目录标题内容02新型劳动者的定义03新型劳动者的能力要求04如何成为新型劳动者05新型劳动者的职业发展06新型劳动者面临的挑战与机遇01添加章节标题02新型劳动者的定义新型劳动者的概念具备创新精神勇于创新,敢于尝试新事物掌握新技能不断学习新知识,掌握新技能适应新环境能够适应不断变化的工作环境具备团队协作能力能够与团队成员有效沟通和协作具备自我管理能力能够自我管理,自我提升新型劳动者的特点具备创新思掌握现代科具备较强的注重团队合具备较强的关注社会问维和创新能技和信息技学习能力和作和沟通能自我管理和题和社会责自我发展能力术适应能力力任感力传统劳动者与新型劳动者的区别工作地点传统工作方式传技能要求传工作时间传收入方式传劳动者主要在工统劳动者以体统劳动者需要统劳动者工作统劳动者以固厂、工地等固定力劳动为主,掌握一定的技时间固定,新定工资为主,场所工作,新型新型劳动者以能,新型劳动劳动者可以在任型劳动者工作新型劳动者的何地方工作,如脑力劳动为主者需要具备较时间相对自由,收入方式多样,办公室、家中等高的综合素质可以自主安排如项目提成、和创新能力股权激励等03新型劳动者的能力要求专业技能掌握一门或多门专业技能,如编程、设计、营销等具备良好的沟通和协作能力,能够与团队成员有效沟通和协作具备创新思维和解决问题的能力,能够提出创新性的解决方案具备自我学习和自我提升的能力,能够不断学习和提升自己的专业技能和综合素质创新能力创新思维具学习能力不实践能力将团队协作与备独立思考和断学习新知识、创新想法付诸团队成员共同创新解决问题新技能,适应实践,实现创协作,实现创的能力不断变化的工新成果新目标作环境沟通能力倾听理解他人观点,尊重他人意见表达清晰、准确地表达自己的想法和观点协调协调团队内部关系,促进团队合作解决问题通过沟通解决工作中遇到的问题和矛盾学习能力主动学习主动获取新知识,快速学习快速掌握新技能,不断提升自我适应新环境持续学习保持学习热情,不创新学习敢于尝试新方法,勇于创新和突破断更新知识体系04如何成为新型劳动者持续学习,提升自我学习新技能掌握新技能,提学习新知识了解行业动态,高工作效率紧跟时代步伐学习新思维培养创新思维,学习新方法掌握高效工作方法,提高工作效率提高解决问题的能力勇于创新,敢于尝试保持好奇心对新事物保持好学习新技能不断学习新技能,奇心,勇于探索未知领域提高自己的竞争力敢于挑战敢于挑战自我,勇创新思维培养创新思维,敢于提出新想法,勇于实践于尝试新事物,不怕失败团队合作,共同成长建立良好的团明确团队目标提升团队能力鼓励创新鼓队氛围尊重、共同制定目标,不断学习,提励团队成员提信任、合作、明确责任分工升个人和团队出新想法,共沟通能力同探索新方法关注行业动态,了解市场需求关注行业新闻和趋势了解行业动学习行业知识和技能不断提升自态,把握行业发展方向己的专业能力和素质添加标题添加标题添加标题添加标题参加行业会议和展览了解行业最了解市场需求了解市场需求,把新技术和产品,拓展人脉握市场机会,为成为新型劳动者做好准备05新型劳动者的职业发展个人职业规划l确定职业目标明确自己的职业发展方向和长期目标l制定行动计划制定具体的行动计划,包括学习、实践、提升等l持续学习不断学习新知识、新技能,保持竞争力l建立人脉建立良好的人际关系,拓展职业发展机会l自我反思定期对自己的职业发展进行反思和总结,调整计划和行动行业发展趋势数字化、智能化跨界融合不同行终身学习随着技创新驱动创新是业之间的跨界融合随着科技的发展,术的更新换代,新新型劳动者的核心越来越频繁,新型新型劳动者需要掌型劳动者需要不断竞争力,需要具备劳动者需要具备跨握更多的数字化、学习新知识、新技创新思维和创新能领域的知识和技能智能化技能能,保持竞争力力职业发展路径学习新技能不断学习新知识,提高自身技能水平积累工作经验通过实际工作,积累丰富的工作经验提升职业素养提高职业素养,增强职业竞争力寻求职业发展机会寻找适合自己的职业发展机会,如晋升、跳槽等提升职业竞争力持续学习不断学习新知识、新技能,保持竞争力提升技能提高专业技能,成为行业专家拓展人脉建立良好的人际关系,扩大职业网络创新思维培养创新思维,提高解决问题的能力06新型劳动者面临的挑战与机遇面临的挑战技能更新需要工作压力工作职业规划需要竞争激烈面临不断学习新技能强度大,需要承明确自己的职业来自同行业和其以适应行业发展受较大的心理压发展方向,制定他行业的竞争压力合理的职业规划力面临的机遇技术进步新技术、新工具的出现,为劳动者提供了更多的发展机会市场需求随着社会经济的发展,对劳动者的需求也在不断增加政策支持政府出台了一系列政策,鼓励和支持劳动者创新创业职业发展新型劳动者有更多的职业选择和发展空间,可以更好地实现自我价值如何应对挑战提升技能不断学习新知识、新技能,提高自身竞争力适应变化适应快速变化的工作环境和行业趋势团队合作加强团队合作,共同应对挑战创新思维培养创新思维,寻找新的解决方案和机会如何抓住机遇提升技能不断学习新知识、新技能,提高自身竞争力创新思维培养创新思维,勇于尝试新事物,把握机遇团队合作加强团队合作,共同面对挑战,共享机遇适应变化适应社会变化,把握时代脉搏,抓住机遇07案例分享成功的新型劳动者案例介绍李嘉诚从推销马云从教师到雷军从程序员任正非从军人员到商业巨头,阿里巴巴创始人,到小米创始人,到华为创始人,不断挑战自我,坚持梦想,勇于追求卓越,不断坚韧不拔,勇于创新思维创新突破担当从传统劳动者转型为新型劳动者的经验分享学习新技能不断学习新的知识和技团队合作加强团队合作,提高团队能,提高自身竞争力协作能力适应新环境适应新的工作环境和节自我提升不断学习和提升自我,保奏,提高工作效率持积极向上的心态创新思维培养创新思维,提高解决问题的能力行业内的创新实践案例分析案例一阿里巴巴案例二腾讯的案例三华为的案例四小米的的“新零售”模式“互联网+”战略“5G”技术研发“互联网思维”营销优秀团队的合作经验探讨团队协作明确分沟通技巧有效沟创新思维勇于创团队文化建立良工,相互配合,共通,及时反馈,解新,敢于尝试,不好的团队文化,增同完成目标决问题断优化工作流程强团队凝聚力和向心力感谢您的观看汇报人。