文本内容:
信访工作会议记录信访工作会议记录水务站信访举报活动工作记录-为进一步推进水务站的信访举报工作,增强领导班子抓好信访举报工作的责任感和自觉性,更好地促进社会和谐稳定传达了上级有关会议精神,并就信访举报工作作了如下布置
一、成立水务站信访举报工作领导小组,由同志担任组长,制定了矛盾纠纷排查化解工作实施方案,设立了信访举报箱和电子邮箱,公布了举报电话,积极倡导和鼓励实名举报根据不同情况,有针对性地作出部署,确定排查化解工作重点根据矛盾纠纷的性质、原因,采取切实可行的措施予以化解,做到息事宁人、定纷止争,切实维护群众利益
二、严格执行领导定期接访、下访工作制度热情接待群众来信来访,反映意见、建议和要求单位领导定期深入村组了解、解决村民关心的热点、难点、焦点问题规定每月日为领导接访日,由领导班子成员轮流值班,接待来访群众每月日为领导下访日,主要到有关村组现场查看、解决实际问题对在接访、下8访中发现的苗头性问题,要及时通报相关部门和责任单位,落实化解措施;重大或10疑难案件,及时向镇、局有关领导汇报
三、推行首问责任人制度群众来电来访,被询问的第一名工作人员即为首问责任人按规定,属于首问责任人职责的事项,若手续完备,必须依法及时予以办“”理;不属于其职责的事项,则要负责找到具体责任人交待办理在接待过程中,首问责任人不能说不知道、没办法,也不得以任何理由拒绝服务或推卸责任,切实转变水务工作作“风,构建樊川和谐水务发展环境”“”
四、深入细致地做好水利工程规划建设、防汛抗旱、河道整治等各项工作,强化群众路线教育和服务三农意识,确保人民群众生命财产安全和社会和谐稳定在具体工作中,对不能解决的问题,耐心向当事人说明原因,讲清道理,使群众理解息“”访;对可以解决的问题,克服困难,尽快予以解决。